"유한킴벌리 경영문화" 검색결과 301-320 / 1,348건

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  기업의 사회적활동(CSR활동)과 PR광고, 실제 사례 분석

  -유한킴벌리는 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.’는 것을 기업의 기본사명으로 삼고 있다. ... (www.forestkorea.org) 이성호, 황의록, 안길상(2003) 유한킴벌리의 공익연계마케팅2) SK텔레콤 -SK텔레콤 또한 지속가능경영을 하기 위해 여러 가지 ‘고객행복경영 ... 그것은 유한킴벌리와 SK텔레콤의 사회공헌활동의 기간차이였다. 유한킴벌리는 1980년대부터 이미 자연보호없었다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.12.05

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  생산관리 유한양행 기업조사

  미국 '킴벌리클라크사'와 합작투자로 '유한킴벌리 주식회사' 설립1977년 코락스와 합작투자로 '유한코락스'설립1979년 최신시설을 도입한 군포공장 준공1980년 한국과학기술연구원( ... 유한양행의 상징인 ‘버들표’는 유 박사의 성에서 착안해 만든 것이다.유한양행은 창업 이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 가지고 우수한 의약품 생산과 국민보건 향상에 매진해 왔고, ... KIST)와 합작투자로 '유한화학공업 주식회사'설립1982년 세계적인 제약회사와 합작으로 '유한스미스클라인', '유한에스피', '유한사이나미드' 주식회사 설립1983년 노사협력 우수업체로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07

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  사회적 책임 수행에 대한 고찰 리포트

  그리고 심플한 캔버스 어퍼로 만들어진신발을 소개하며, 신발 한 켤레가 팔릴 때마다 다른 한 켤레를맨발의 어린이들에게 기부하는 Ono for One 프로젝트를 기획하게 되었다.● 유한킴벌리유한킴벌리의 ... 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경·윤리 경영, 제품 안전, 여성·현지인·소수 인종에 대한 공정한 대우 등을 말한다.제4단계는 자선적인 책임으로, 사회 공헌 활동 또는 자선·교육·문화 ... .2) 1960~1970년대: 기업이 야기한 환경문제와 갈등으로 인해 사회적 각성과 책임을 요구받기 시작.3) 1980~1990년대: 기업 내부의 조직문화에 따른 기업윤리 및 윤리헌장이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2017.05.23

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  지속가능경영(유한킴벌리, 현대자동차)

  목 차1.지속가능경영이란?2.기업소개-유한킴벌리-현대자동차3.기업비교-유한킴벌리 VS 현대자동차4.결론1.지속가능경영이란? ... 이 캠페인은 유한킴벌리를 대표하는 사회공헌 프로그램이며, 유한킴벌리의 환경 공존 이념을 담고 있다. ... 3대7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 설립하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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  기업의 사회적책임의 1)개념 2)2가지원리 3)4가지영역에 대해 설명하고 국내외에서 사회적 책임을 모범적으로 수행하고 있는 기업사례를 두가지 이상 들어 기술하시오

  고 유일한 박사의 인간존중 및 기업의 사회적 책임을 다하는 경영철학을 바탕으로 유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도의 경영방침을 가지고 있다. 2015년 ... 계열사차원의 활동으로는 지역사회와 소외계층을 중심으로 활동을 전개하고 있다.2) 기업사례2 - 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 설립된 유한양행과 킴벌리클라크의 합작회사로 사회적 책임에 ... 중심의 삼성문화재단, 호암미술관, 로댕갤러리 등을 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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  유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점

  하지만 유한킴벌리의 경우 사회봉사활동은 기업 조직원들의 사기를 진작시키는 결과를 나았고, 적극적인 사회봉사를 통한 기업문화의 한 장으로 발전되었다.또한 유한킴벌리는 공익활동을‘경영의 ... 활동3.유한킴벌리 윤리경영 평가(1) 윤리경영의 필요성(2) 유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임4.방안과 시사점(1) 방안(2) 시사점1. ... 유한킴벌리 소개(1)기업소개(2)개요(3)SWOT 분석(4)사업분야2.유한킴벌리 윤리경영 분석(1) 윤리규범(2) 행동규범(3) 연구개발(4) 지속경영(5) 환경경영(6) 사회공헌

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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  유한 킴벌리의 노사관계에 대하여 조사한 자료입니다.

  유한킴벌리 문제유한 킴벌리 노사관계의 전개과정(1) 1987년 노조의 실패유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여 국내에서는 드물게 고 임금을 지급하고 인간적인 대우를 ... 킴벌리 노사관계의 전개과정(2) 1994년 노조의 실패1987년 초기 노조의 과격성에 대한 반성, 그리고 상대적 임금하락, 경영에 대한 불신 등이 새로운 유한킴벌리 노동조합의 이념과 ... 그러나 1987년 6. 29 이후 정치적 민주화의 공간에서 전국적으로 노동조합이 우후죽순으로 결성되는 속에 유한킴벌리 에서도 노동조합이 등장하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.02

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  지속가능경영 소개와 사례

  이 캠페인은 유한킴벌리를 대표하는 사회공헌 프로그램이며, 유한킴벌리의 환경 공존 이념을 담고 있다. ... 유한킴벌리를 설립하였다. ... 지속가능경영(1) 필요성(2) 정의(3) DJSI2. 기업 사례(1) 포스코(2) 유한킴벌리(3) 유니베라(4) 현대제철3. 결론 및 시사점출처1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

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  유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)

  유한킴벌리는 자율경영 . ... 기업연혁 1970. 03 - 유한킴벌리 회사 설립 ( 기저귀 , 화장지 , 생리대 등의 위생용품 ) 1970. 12 - 제 1 공장 군포에 준공 1971. 01 – 국내 최초 코텍스 ... 제품명과 품질 , 시장 포지셔닝까지 철저한 검토 끝에 탄생한 ' 화이트 ' 는 유한킴벌리가 약 4 년 만에 1 위를 탈환하는 발판   화이트 광고에 계속 여대생을 출연시킴으로써

  리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30

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  유한킴벌리 기업분석

  유한킴벌리의 성공요인 Ⅲ. ... 글로벌 합작기업의 모델 지속가능한 경영을 위한 미래 기업 모델 제시 혁신적 근무방식 독특한 사내 문화와 근무유연제 : 스마트 워크제 의 실시 보다 좋은 환경에서 , 높은 업무 몰입도 ... 기 업 과 사 회 조명구 교수님 성공한 기업의 사례 : 유한킴벌리1 HANKYONG NATIONAL UNIVERSITY Contents Ⅰ. 유한킴벌리 소개 Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.11

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  기업의 지속성(Sustainability) 연구-유한킴벌리

  결 론3.1 유한킴벌리 지속성의 근원 : 한국적 경영요소의 도출3.1.1 사람차원 : CEO의 선비정신3.1.2 문화차원 : 공동체주의3.1.3 시스템차원 : 한국적 효율성3.2 시사점 ... 본 론 : 유한킴벌리의 지속적 성장요인 분석2.1 목표차원2.1.1 CEO 문국현의 리더십2.1.2 기업의 비전과 철학2.1.3 기업 문화2.2 기업차원2.2.1 사업다각화 전략2.2.2 ... 사람 우선의 문화를 가지고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08

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  유한킴벌리 유기적 조직구조의 특징 및 성과(유한킴벌리 인적자원관리 조직문화 조직설계, 직무시스템,조직구조 사례,수평적 조직문화 구조)

  이들은 유한킴벌리의 조직혁신 진행 시 조직구조 재설계와 바람직한 조직문화 형성방안들을 새롭게 수립하였다. ... 생활문화 발전에 기여해 온 유한킴벌리는 주요 사업군에서 세계적 품질과 수출 경쟁력을 확보하고 있다.유한킴벌리는 더 나은 생활을 향한 믿음을 바탕으로 우수한 제품, 서비스, 환경을 ... 경영지원부서의 직무3. 마케팅 부서의 업무4. 자기계발 프로그램Ⅴ. 변동좌석제Ⅵ. 유한킴벌리 조직의 성과1. 높은 직원 만족도2. 스피드한 경영환경3. 공급사슬 관리의 확대4.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23

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  과제물-미시경제

  유한 킴벌리는 1984년부터 국내의 황폐화된 산림 복구를 위해 ‘우리강산 푸르게 푸르게 캠페인’을 전개하며 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작하였다. ... 이 외에도 유한킴벌리는 사회 공헌 사업으로 미래의 주인인 우리 청소년들에게 자연환경의 소중함을 느낄 수 있도록 1988년부터 ‘그린캠프’를 개최하고 있는데, 이를 통해 학생들은 학교에서는 ... 형태 또한 단순한 기부에만 국한되어 있었다.하지만 기업 스스로의 자각이 이루어진 현재, 기업봉사는 사회복지, 문화예술, 학술교류, 체육진흥, 환경보호, 국제 교류 등 그 분야와 형태는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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  경영학의 이해 - 유한킴벌리

  유한킴벌리는 환경경영이 실제로 기업의 이윤창출에 공헌할 수 있음을 보여준 대표적 성공사례로 꼽힌다. ... bid=1564337)첫 번째 문단에서 말한 것처럼 유한 킴벌리라는 기업은 사회적 책임을 가지고 경영하고 있다. ... 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영, 가족친화경영 등 사회적 책임을 다하기 위해 공헌)이다.그리고 『유한 킴벌리』는 다양한 사회공헌의 모습들도 보여주고 있다.자주 텔레비전에서

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02

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  (경영전략)유한킴벌리 비전과 사명 & 기업 사명과 업무성과와의 연관성

  또한 유한킴벌리는 ISO 14001 인증을 비롯하여 환경경영 및 윤리경영에도 선도적인 역할을 하고 있다.유한킴벌리는 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 ... 그리고 유한킴벌리에 입사하게 되면 우선 경영방침인 사회공헌을 체득하기 위한 별도의 프로그램에 참가해야 한다. ... 또한 유한킴벌리의 비전과 핵심가치의 경영철학으로 회사와 직원간의 신뢰구축과 직원의 마음을 움직이는 경영 시스템 그리고 사회적으로 봉사하는 기업이라는 기업이미지의 조화 속에서 나타난

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28

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  기업윤리사례분석(김정문알로에,유한킴벌리)

  유한킴벌리1)유한킴벌리 회사소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다. ... 그렇기 때문에 이 시대에서 기업들이 시장을 선도하기 위해서는 윤리경영에 대한 정확한 이해와 진정성 있는 실천이 중요하다.2)유한킴벌리와 김정문 알로에 선정 이유윤리경영을 실천하는 기업들의 ... 그 많은 기업들 중에서 유한킴벌리와 김정문 알로에를 이번 과제의 주제로 선정한 이유는 이 두 기업들이 한국윤리경영대상 수상자 일뿐만 아니라 두 기업 모두 CEO의 윤리경영에 대한 강력한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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  한국의 CEO 연구 - 유한양행

  천진과 만주 봉천에 사무소 및 출장소 설치.1941유한무역공사 설립1942본사를 소사공장으로 이전1962본사 대방동 사옥 준공 및 주식상장1969영등포 공장(현 대방동) 준공1970‘유한킴벌리 ... 수상, 한국인재 경영대상벨기에 왕실훈장 수훈2001기업혁신대상(국무총리상), 투명회계대상주주중시 우수 경영기업선정, 소비문화대상환경친화기업인증‘유한메디카’가 ‘유한C&T'흡수합병2002한국경영생산성 ... ‘주식회사 유한C&T' 설립제 2회 대한민국 기업문화상 대상 수상1996‘큐후드 주식회사’ 경영참여‘주식회사 유한큐후드’ 설립중앙연구소 제 2연구동 준공1998경제정의기업대상 수상(

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.12

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  경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-

  기업의 사업 활동과 사회적 책임을 융합한 사례를 제시하시오.유한킴벌리유한킴벌리의 기업을 처음으로 알게 된 계기는 고등학고 사회시간에 선생님을 통해 알게 되었습니다. ... 기업윤리의 제고방안을 제시하시오.① 기업 자체적인 노력② 기업윤리헌정과 기업윤리강령의 제정③ 윤리적 기업문화의 형성④ 외부이해관계자의 권고와 감시활동 필요⑤ 사회감사와 같은 외부감사의 ... - 모든 사원이 무한의 책임을 지닌다.4) 합자회사- 무한책임사원과 유한책임사원이 각각 1명이상 존재5) 유한회사- 주식회사와 유사한 성격이며 사원은 출자액 한도로 책임을 질뿐, 유한책임사원으로주식회사의

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08

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  유한킴벌리 조직문화

  다음은 구체적인 기업문화를 정리한 것이다.(1) 윤리경영 : 유한킴벌리의 윤리경영은 임직원뿐만 아니라 조직 내 외부적 위험요인을 사전 통제하는 메커니즘을 가지고 투명경영을 실천하는 ... : 유한킴벌리는 유연하고 탄력적인 근무체제, 육아지원, 가족지원, 근로자지원, 가족친화 문화 조성을 위한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. ... 저력은 윤리경영, 환경경영, 지식경영, 가족친화경영을 실천하는 기업문화에서 창출된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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  외부·내부 윤리적 인사관리와 전략적 인사관리(유한킴벌리를 중심으로)

  인한 절약시간 (출처 : 유한킴벌리 사회책임경영보고서)그림 4 유한킴벌리 사원현황 (출처: 유한킴벌리 사회책임경영보고서) 또한, 그림 1에서 보듯이 실제로 스마트워크센터의 구축으로 ... 유한킴벌리는 기업은 곧 인간에서부터 비롯된다는 사고를 바탕으로 인간중심 경영을 실천하고 있다. ... 또한, 재택근무제나 모바일 오피스의 구현으로 자유로운 근무를 하고 있다.유한킴벌리의 자발적 복리후생 제도는 가족친화경영과 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13

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