"직무 설계" 검색결과 301-320 / 25,941건

• 

  [인적자원관리] 인적자원관리의 기능, 직무설계의 원칙, 노사관계

  [인적자원관리] 인적자원관리의 기능, 직무설계의 원칙, 노사관계목차인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 기능Ⅱ. 직무설계의 원칙1. 직무단순화2. 직무순환3. 직무확대4. 직무충실화Ⅲ. ... 그러면 조직구성원들이 맡아 처리해야 할 직무(일)들은 어떻게 만들어져야 하는지에 대해, 즉 직무설계원칙을 직무의 기본적 특성과 관련시켜 살펴보기로 하자.먼저 직무설계(job design ... 직무설계만으로는 종업원들의 근로의욕이나 직무 만족을 향상시키는데 큰 효과가 없기 때문에 활용되는 방법 이지만 최근에는 직무설계원칙보다는 오히려 종업원들의 훈련방법으로 많이 사용하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  직무연봉제 및 평가제도 설계방안

  Ⅰ.연구목적과 범위 Ⅱ.연구추진 경위 Ⅲ.직무분석 및 직무평가 IV.평가시스템 설계 V .연봉제 설계● 직무조사(직무분석 및 직무평가)를 실시하여 업무에 대한 객관적인 정보를 파악하여 ... 안의 보완 및 직무급 성격의 연봉제 도입방안 ● 직무가치를 반영하는 연봉제 및 관련 인사운영방안을 효율적으로 뒷받침할 수 있는 객관적이고 타당한 평가 제도의 설계와 운영방안의 수립 ... 반영한 직무급 성격의 연봉제 설계안 ● 역량평가표 및 운영방안 ● MBO식 업적평가표 및 운영방안 ● 평가제도 운영방안3.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  [조직설계론]볼보의 직무재설계

  볼보의 직무재설계의 배경2. 볼보의 직무재설계 추진과정3. ... 볼보의 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계(1) 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계 내용(2) 칼마르 공장과 우데발라 공장의 성공요인1. ... 볼보의 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계(1) 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계 내용① 작업공정의 연장 : 종래에는 하나의 작업이 1~2개의 공정으로 구성되던 작업을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위]직무설계

  직무설계1. 직무설계의 개요?? ... 집단차원의 직무설계??집단차원의 직무설계는 특정한 직무보다는 직무간 상호관계의 적합성을 높이기 위해 직무설계를 하는 것을 말한다. ... 직무설계(Job Desing)란 조직목표달성과 개인욕구충족의 극대화를 위하여 구조적 및 인간관계 측면을 고려한 조직구성원의 직무관련 활동을 설계하는 과정??※ 내포된 의미?????

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  SK고용디딤돌 2기 반도체 연구개발 합격 자소서입니다. 반도체 설계 특히 Layout 분야 경력을 희망하였습니다. 직무 경험 및 직무 외 경험으로 면접까지 합격하였습니다.

  인턴십에서 하고 싶은 직무는 무엇이며, 그 직무와 관련해서 어떤 지식과 기술을 어떻게 학습해 왔는지 기술하시오. 572 / 600첫 번째는 반도체 설계 분야입니다. ... 반도체 설계에 관심이 많았던 만큼, 웨이퍼에 패턴을 새기는데 중추적인 역할을 하는 두 공정 관리 직무를 수행하고 싶습니다. ... 학부 연구생 시절 Cadence Virtuoso를 이용하여 적외선 센서의 회로 설계와 Layout 설계를 수행했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2017.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  근대적 직무설계의 개인수준에서의 전개 흐름 검토

  근대적 직무설계의 개인수준에서의 전개 흐름 검토1. ... 직무 충실화(job enrichment)→ 수직적(질적 확대)1) 의의직무 충실화란 수직적 직무 확대를 통해 의사결정 재량과 책임을 부여하는 직무설계 방법이다. ... 직무특성이론(job characteristic theory) Hackman & Oldham 모델1) 의의직무특성이론이란 직무설계시 일률적 직무확대, 직무충실화 반대하여, 개인차 고려하여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  근대적 직무설계의 집단수준에서의 전개 방향 검토

  근대적 직무설계의 집단수준에서의 전개 방향 검토1. ... 직무순환1) 의의직무순환이란 수평적, 수직적 측면 동시에 가지고있는 직무설계로 여러 직무를 여러 작업자가 순환하여 수행, 반드시 사전계획이 전제된다.2) 효과①특정직무가 오래수행하기에 ... 개인차원의 직무확대는 개별적으로 설계한다는 것일 뿐 그 내용은 크게 다르지 않다.2) 효과①협동제고 통한 능률향상②단조로움 싫증감소③직무범위확대로 작업자 기능향상, 폭증대3) 한계이에는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]볼보의 직무재설계

  볼보의 직무재설계 조직개발 작업의 기계화 또는 자동화로 말미암아 근로자들의 직무소외(job alienation)가 가장 심한 곳이 자동차조립공장일 것이다. ... 이 사례는 볼보 자동차회사가 직무재설계와 조직개발 프로그램을 전개하게 된 배경과 구체적인 직무충실화(job enrichment) 프로그램 그리고 그 효과와 조직개발 성공요인들을 자세히 ... 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo) 자동차회사이다

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행태]직무설계

  [조직행태론 발표자료]{직무 설계Ⅰ.직무설계1. ... 동기요인을 부여할 수 있도록 직무설계를 해야 한다고 강조.Ⅱ. ... 사용될 수 있도록 개발되어 행1) 일정한 이행지침 요구 : 직무설계가 적절한 전략을 가졌을지라도 직무설계가 어떻게 변화를 이행할 것인지에 관련하여 무엇이 현저한 변화를 가져올 것이냐

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 직무재설계 관행

  현대적 직무재설계 관행1. ... 자율적 작업집단(팀제)팀접근법은 직무설계의 중요 소소들인 직무확대, 책임, 자율성 등을 팀에 적용함으로써 팀 구성원의 만족도와 도전감을 불러일으키고 종업원 상호간의 만족스러운 관계를 ... 로봇공학(인공지능)과 전문가 시스템인공지능 컴퓨터를 통한 전문가 수준의 문제해결이 가능하여짐에 따라 직무설계 노력에 큰 변혁을 초래하였다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  (기계설계직 자소서 + 이력서양식) 기계설계 엔지니어/공학/기술직무 자기소개서 합격예문

  여러 전공과목 중에서도 특히 기계설계 과목에 흥미가 있어 수업내용 이외에도 AUTOCAD와 CATIA V5등의 프로그램을 공부하며 설계자가 되기 위한 준비를 꾸준히 해왔습니다. ... 설계관련 이론과 도면 해독 등을 공부하며 제품 생산을 위해 정확한 설계의 중요성을 알게 되었습니다.대학교 재학 당시 교내 산학협력중심대학 사업단에서 주최한 '0000 DESIGN' ... 역량표현/지원동기 및 입사 후 포부기계공학도로써 기계역학이론과 설계에 대한 충분한 전공지식을 갖추었다고 자부하며, 효율적인 설계로 신뢰받는 인재로 성장하고자 하는 희망을 가지고 있습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2017.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 측면을 중심으로 바라본 직무설계 및 직무설계 기법에 대하여

  동기부여 측면을 중심으로 바라본 직무설계 및 직무설계 기법에 대하여Ⅰ. 직무설계의 의의1. ... 직무 설계의 요소(1) 직무 설계 요소의 개념조직의 목표달성과 동시에 각 직무 해당자의 개인적 욕구충족을 도모하기 위한 직무내용, 직무 기능 및 직무간의 상호작용과 연결된 것으로 직무설계 ... 디자인하는 직무설계를 그 중심 연구 대상으로 한다.(3) 현대적 직무연구직무 설계에 관한 연구 중에서 직무 자체의 특성을 연구 대상으로 하는 직무 특성 접근법과 사회정보처리과정을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [행정행태론] 직무 설계

  제5장 직무설계(1)직무설계1.직무설계의 정의직무설계는 직무에 종사하는 사람의 욕구 충족을 위하여 직무의 내용과 기능 그리고 직무와의 관계들을 규정하는 것으로 정의할 수 있다. ... 이러한 직무설계의 역사적 발전 과정을 간략히 살펴보면 아래와 같다.1)직무 전문화의 시기직무설계는 분업의 원리의 발달과 함께 등장하였다. ... 출현은 직무설계의 발전에 큰 기여를 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  VOLVO의 동기부여적 직무설계

  VOLVO의 동기부여적 직무설계전통적 조립선 방식과 볼보의 조립팀 방식 분석전통적 조립선 방식 직무내용전통적 조립선 방식의 효과볼보의 조립팀 방식 직무내용볼보의 조립팀 방식의 효과비 ... 충족하는 직무내용, 작업방법 임사람중심, 직무를 어떻게 설계하는가에 초점기술적 욕구 + 사회적,인간적 욕구배 경전통적 조립라인의 교훈 모티베이션의 개선이 생산성의 향상영향외부환경의 ... (사람을 적응시킴)직무 중심 (사람을 적응시킴)직무 단순화 직무 전문화 직무 표준화작업 능률 극대화 낮은 배용, 높은 생산성 ⇒ 양적인 확대직무확대와 충실화 -자율성, 책임감부여직무만족

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  기본급(직무급) 설계

  기본급(직무급) 설계1. ... 들어가며기본급(직무급)의 설계는 직무분석·급여시장조사를 통해서 자사의 각 직무의 화폐가치에 대해 최소자승법 등에 의한 임금정책선을 도출한 후 직무별 기준급여의 적절한 최대, 최소 범위를 ... 직무급의 형태각 직무에 대한 직무급은 위에서 설명한 임금정책선에 의해 설계되지만 각 직무에 대한 등급(band)의 사용 여부에 따라 등급별직무급과 개별직무급, 각 직무에 대해 임률의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석, 직무평가, 직무설계 -생산관리자의 사례

  ..FILE:인적자원관리 직무분석 및 설계.hwp인적자원관리직무분석, 평가, 설계직무분석과 평가, 설계의 대상으로 선정한 직무는 STX 이라는 기업의 생산관리자로 장래희망이 기업 내 ... 직무 설계 및 재설계직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것으로 전통적인 접근 방법과 현대적인 접근방법이 있다. ... 그러면 직무설계를 하기위해 이러한 직무설계의 접근방법과 관련된 이론인 직무특성 모형에 따라 STX 내 생산관리자의 직무를 살펴보면우선 기술다양성은 작업자가 많은 상이한 기술이나 재능

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  [2016년 하반기 LG그룹 합격 자소서] LG디스플레이 R&D 회로 설계 직무 합격 자소서 (+ 면접 준비 자료)

  이러한 지식과 설계 경험을 바탕으로 회로 설계 직무에 임하겠습니다.6.하고싶은직무 거기에 어떻게 자기의 어떤 역량을 발휘할수 잇나회로 설계 직무는 패널에 영상을 디스플레이 하기 위한 ... 이러한 경험을 통해 제 직무에 필요한 툴을 빠르게 사용할 줄 아는 회로 설계자가 되겠습니다.5. ... 정부에서 지원하는 직무 교육 프로그램에서는 아트멜스튜디오, 보드스테이션이라는 툴을 쓰며 pcb 회로 설계를 직접 해보았습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  직무설계

  직무설계란? ... 데이비스는 직무설계란 기술.조직면의 요청과 작업을 수행하는 인간측의 요청을 조화시킬 수 있도록 직무내용이나 작업방법을 결정하는 과정이라 하였다.직무설계를 통한 조직의 효율성증대는 근로자들의 ... 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하고자 하는 의도에서 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 일련이 작업군과 단위직문 내용 및 작업방법을 설계하는 활동이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  직무설계(Job Design)

  제 1절 직무설계1. 직무설계의 정의직무설계는 직무에 종사하는 사람의 욕구 충족을 위하여 직무의 내용과 기능 그리고 직무와의 관계들을 규정하는 것으로 정의함. ... 또한 다른체제에 대한 적용성이 약함.제 3절 직무설계의 실제새로운 직무를 설계하는 것보다 기존의 직무를 재설계하는 것이 더 흔히 발생함. ... 직무설계의 새로운 변화들1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 직무 설계

  기술적 균형의 조정♣직무 설정♣직무 순환직무 설계♣직무설계의 의의와 목적1. ... 목 차♣ 직무 설계의 의의와 목적직무 설계의 의의직무 설계의 목적♣직무 충실화직무 충실화의 의의충실화된 직무요소직무 청실화의 기법- 일의 핵심적 국면- 중요한 심리적 상태- 개인적면과 ... 직무설계는 여러 가지 요인에 대한 의사결정으로 최종적인 직무구조가 결정된다. 직무설계에 있어서 최근 추세는 다름과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

  다운로드 장바구니