"차등지급제" 검색결과 301-320 / 10,092건

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  아동복지 ) 편적 아동복지의 대표적 형태인 아동수당제도를 둘러싼 쟁점을 조사도가 실질적으로 아동과 가족의 삶에 가져올 긍정적 효과가 무엇인지 본인의 의견을 포함하여

  이에 따라 예산 부담을 줄이기 위해 소득대에 따라 차등적으로 지원하는 방안이 제안되고 있지만, 이는 보편적 복지를 역행한다는 점에서 현실적으로 쉽지 않다.(4) 아동수당제도의 긍정적인 ... 본론(1) 아동수당제도란아동수당제도는 국가에서 제공하는 일정한 금액의 아동수당을 만 8세 이하의 자녀를 둔 모든 가구에 지급하는 제도다. ... 그러다가 2019년 9월부터 지급대상을 만7세 이하의 모든 가구로 확대하였으며, 2022년에는 기존 만7세에서 만8세까지로 확대하였다.(2) 아동수당제도가 도입되게 된 배경① 인구

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  골프산업론_캐디피추세 등을 조사하시면 됩니다.

  조세 부과는 의무 사항이긴 하다 모든 캐디에게 동일한 임금을 제공하는 것이 아닌 숙련도에 따라 차등을 부여하는 방식으로 부담을 줄이는 것이 필요하다고 생각된다. ... 그런데 그만큼 캐디피가 증가했고, 주말 51만원 기준으로 17만원의 카트 사용료를 지급해야 하는 골프장도 관찰되었다. ... 그러나 이 캐디에게 지급되는 캐디피는 올해 7월 17만 원 선을 뚫었다. 이는 심리적으로 마지노선이라고 했던 금액이지만, 이에 대한 고객들의 불만이 점점 증가하고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  아동 돌봄 지원

  보육시설 영아 기본보조금을 확대 지원하고, 어린이집 평가인증을 활성화하였으며, 보육전자바우처를 도입하여 2009년에는 보육시설 차등보육료 지원을 이용자의 평균소득 130%까지 확대하였다.현재 ... 생후 12개월 이하 영아를 하루 종일 돌보는 영아종일제로 나뉜다.아이돌봄서비스를 제공하는 아이돌보미는 80시간의 교육과정 및 10시간의 실습과정을 거쳐 서비스를 제공하며 활동수당을 지급받는다 ... 출산가정(유산 및 사산 포함)에 대하여 기본적으로 1일 8시간, 2주 범위 내에서 산모도우미를 파견하여 산모와 신생아 관련 가사활동을 지원받을 수 있는 서비스 이용권(voucher)을 지급하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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  최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된

  이렇게 차등 지급된 연금은 저소득층 노인들의 생활비로 충당된다. ... 지급하게 해 이가 바람직한 것이다. ... 그러니 국가가 개입해야 이들에게 매월 지급할 지원금을 지정하여 지급하고 관리까지 도모하면서 기초연금을 진행하여 이에 관한 구색을 갖출 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  우리나라는 국민에게 발생하는 각종 사회적 위험을 보험방식(5대 사회보험)으로 대처하고 있다. 이중 국민연금은 국민의 관심이 높고 제 20대 대통령 후보 모두가 개혁하여야 한다고 합의가 이루어지기까지 하였다. 이 국민연금에 관한 이론적 내용을 고찰하고, 어떤 방향으로 개혁하여야 좋을지 본인의 생각을 서술하시오

  장애정도에 따라 장애연금액이 차등지급된다는 특징이 있다. ... -유족연금 : 노령연금을 받던 중 배우자가 사망할 경우, 남은 배우자는 유족연금을 지급받게 된다. ... 연금의 종류-노령연금 : 만 65세 이상 된 사람 중 최소 10년 이상 연금보험료를 납부한 사람은 매월 일정액의 노령연금을 지급받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.23

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  노인복지론_노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오

  연금제도로 재확립하는 등 노인의 기본적인 소득을 보장하는 대신, 노인 일자리와의 연동을 통해 근로 능력이 있는 노인을 경제 활동으로 유인함으로써 세수를 충당할 뿐만 아니라 연금을 차등 ... 그리고 기초연금은 전액 예산으로 지급되기 때문에 한정된 예산에서 지급 금액을 증액할 경우 지급 대상자를 감소시키거나 세수를 증가할 수밖에 없다. ... 지급하는 형식의 체제로 개편해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  (A+ 레포트) Incoterms2020 와 incoterms 2010의 비교, 정리

  또한 매도인이 본선에 물품을 목적항까지 인도하고 조달할 때 필요한 비용과 운임을 지급하는 조건으로, 해상운임이 더해진 규정이다. ... 의무사항 강화”3) “개별 규칙 내 10개 조항의 순서, 조문 표제 일부 변경”4) “ D규칙 : DAT 에서 DPU로의 변경사항”5) “ CIF 와 CIP 의 적하보험 부보 수준의 차등 ... ”CIF와 CIP 는 incoterms 2010에서는 같은 수준의 보험 부보 의무를 가졌지만, Incoterms 2020에서는 두 규정에서 부보 수준의 차등을 두었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  차등 지급되고 있어서 여성 직원에 대하여 성차별적으로 임금을 지급하고 있다는 지적이 나왔다. ... 무기 계약직도 역시 남성은 3119만 원을 받는 반면에 여성은 2806만 원의 수준으로서 남녀 사이의 임금격차가 313만 원 정도 성별에 따라서 차등적으로 지급되는 것을 볼 수 있었다 ... 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  긴급재난소득지원에 대한 평가

  여당 내에서는 정부의 지원대책이 부족하다는 목소리가 커지고, 재난지원금은 복지 대책이 아닌 재난 대책인 만큼 소득에 따라 차등 지급하는 방식은 옳지 못하다는 의견이 대두되면서 국회 ... 지원금액은 당초 정부가 제시했던 대로 가구수원별 1인 가구는 40만원, 2인 가구는 60만원, 3인 가구는 80만원, 4인 가구 이상은 100만원으로 차등 지급되나, 이미 지자체로부터 ... 소득 하위 70% 지급을 전제로 편성된 당초 정부 추경안이 2차 추경안에서는 전국민 지급으로 바뀌면서 소요 재원이 기존 9조 7천억 원에서 14조 3천억원으로 증액되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  인간관계론 과제

  즉 조직 구성원 개인의 업무 효율성이 다름을 인정하고 이에 따른 차등적인 보상의 지급을 고려해보아야 한다. ... 조직 구성원이 해당 업무를 수행함으로 인해서 충분한 보상을 받을 수 있음을 알리고 본인이 기여한 만큼 차등적으로 보상이 주어짐을 인지할 수 있도록 해야 할 것이다. ... 하지만 이 상황에서 경영자가 “갑”과 “을” 두 노동자에게 동일한 보수를 지급한다면 “을”은 이러한 상황이 불공정하다고 느낄 것이다.즉 아담스의 공정성 이론을 인간관계에 적용하기 위해서는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  간호관리료 등급과 신포괄수가제 REPORT

  간호관리료 차등제정의간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다.간호관리료 차등제의 방법은 종합전문요양기관에 ... 지급함을 의미한다. ... 간호관리료 차등제와신포괄수가제REPORT과목담당교수님반이름 / 학번제출일Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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  국가마다 가족복지정책의 구체적 법주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적,경제적,정치적,문화적조건에 따라 다르다

  아동수당은 1948년부터 시행되었고, 18세 미만의 자녀를 돌보는 부모에게 지급하다. ... 자녀수가 많아지면 금액이 증가되지만 부모의 소득을 반영하여 차등을 주지는 않는다. 6세 이하 영유아의 보육 받을 권리를 법으로 보장해 어린이집, 가정 보육사를 이용하는 경우에는 최고 ... 향후에는 학부모, 조손, 빈곤 가정 등과 같이 취약 계층에 대한 지원은 강화되어야 하며 자녀의 수, 연령, 소득수준 등과 가정이 가지고 있는 부담 수준을 고려해 차등적으로 제공함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  [경제 REPORT] 예금자보호제도, 예금자보호법, 예금보험료 레포트

  저축은행들 ‘예금보험료 차등폭 5%→7% 확대’에 발끈- 서민 부담 가중 (대부분 신용등급 낮아 더 내야 함. ... (예금보험료)를 납부하면이를 기금(예금보험기금)으로 적립해 두었다가,이후 금융기관에 예금 지급불능 사태가 발생했을 때예금보험공사가 고객에게 예금보험금을 대신 지급-관련 기관) 예금보험공사 ... 예금자보호 못받는 돈 9개월 새 1조 증가(뉴스토마토, 2019-2-7)내려라 vs 안된다… 은행ㆍ보험ㆍ저축은행 예보료 신경전(한국일보, 2019-3-22)저축은행들 ‘예금보험료 차등폭

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오.

  차등지급이란 국민연금 수급액이 높을수록 기초연금이 낮아지는 것을 말합니다. ... 이를 고려해 소득 하위 70% 노인에게 연금을 지급하고 급여는 기본연금 지급 대상의 10만~90%, 일부 노인은 국민연금 소득 등 10만~20만원을 지급합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  비정규직

  한편 근기법 제34조에 따르면 단시간노동자도 1년 이상을 근무하였을 경우 퇴직금을 지급 받을 수 있으며, 특히 근로기준법 제34조 2항에서 하나의 사업체 내에 퇴직금에 대한 차등제도를 ... 받는데 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리는 경우도 있어 자발적인 비정규직으로 구분 됨(4) 특수고용된 노동자학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원 ... 두지 못하게 규정되어 있으므로 퇴직금누진제 등과 관련한 퇴직금산정에 있어 차등을 두는 것은 금지된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  이러한 문제를 해결하기 위하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 기초연금제도를 시행하고 있으며, 소득인정액에 따른 연금액을 차등하여 지급하고 있다. ... 소득이나 재산에 따라 보험료에 차등을 두고 있기 때문에 사회적 부의 재분배를 위한 기능도 일부 수행하고 있다. ... 보험료를 납부할 수 없는 빈곤층에게는 국민기초생활보장법에 따른 의료급여가 지급되어 개인의 의료비 부담을 줄이고 있다.세 번째, 산업재해보험제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  장애인 보호 프로그램(장애인 소득보장, 시설복지)

  또한 정부는 장애인생계보조수당(장애수당)을 차등지급하고 있다.일상생활을 영위하기 어려운 저소득 중증장애인의 경우 장애인연금으로 이관하였으며 3-6급의 경증장애인은 '"국민기초생활보장법"상 ... 즉, 기초생활수급자 및 차상위계층은 1인당 월 3만원, 보장시설 수급자는 1인당 월 2만원을 지급한다. ... 그리고 '장애아동부양수당'을 들 수 있는데, 기초생활수급자 및 차상위계층의 18세 미만 중증장애아동보호자에게 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지 정책을 비교하여

  아동수당 제도의 발전은 아동의 기본 권리, 아동양육의 경제적 부담을 경감을 위해서 다른 나라처럼 연령 확대, 금액 인상, 출생순위별, 연령별로 금액을 모두 차등해서 지급하는 형태로 ... 지급하기로 했다. ... 이처럼 우리나라는 아동수당이 선별지급에서 보편지급으로 개선하면서 아동수당은 우리나라 최초의 소득, 자산에 기반하지 않고 연령 등 인구학적 특성에 따라서 복지급여를 지급하는 보편적 사회수당으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  인적자원관리 7장 보상시스템

  : 시장수준과 비슷하게 맞추는 전략시장추종전략: 시장수준 이하로 보상하는 방식7.3.3 보상의 분포한 조직 내에서 보상의 수준들이 어느 정도의 편차를 가지고 있는가의 문제이다.보상지급과 ... 원리에 따라 직원 참여가 중요한 요소가 된다.특징: 산정 단위가 집단이라는 것에서 출발하는 것 외에, 사전에 정해진 공식에 따라 생산성 향상이나 원가절감이 발생한 시점에서 보너스가 지급된다 ... 공정성 위주-혼합협; 성과기반 차등화-외부 공정성 강조-성과기반 차등화-외부 공정성 강조구성-비물질적 보상강조-어느 정도 위험공유-보통 수준의 변동급-부분적 개인, 대부분 집단과

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  지원하는 각종 출산 육아 정책 관련 이슈에 대해 문제를 제기해보고자 한다.선진국을 보면 대부분의 국가가 아동수당은 보편적 운영, 무상보육이나 양육수당은 소득 수준이나 자녀 수준에 따라 차등 ... 미지급 논란이 부지기수이다. ... 지급하는 방법으로 운영하고 있다.그러나 우리나라의 경우, 지급대상이 보편적임에 따라, 소득 격차에 따른 차별점이 크지 않아 모두의 원성을 사고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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