"차등지급제" 검색결과 101-120 / 10,092건

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  [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)

  (간호관리료차등제)는 간호인력 확보 수준에 따라 기본진료료 중 입원료를 차등 지급하는 제도다. ... 간호수가차등제의 도입 목적간호관리료 차등제는 병상당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도다. ... 지급되며 가감 방식으로 차등 지급된다.상급종합병원종합병원병원의원일반병동1-6등급(6등급 기준 가산)1-7등급(직전등급대비가산)1-7등급(6등급 기준 가산 상급병원보다 많음)1-6등급신생아중환자실1

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30

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  [간호관리료차등제 레포트] 최신참고문헌사용(2018~2021), (정의,도입배경,목적,산정기준,장단점,개선방향)

  대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도임. ... 이에 따라 2018년 4월 1일부터 간호등급제는 ‘직전 분기 평균 환자 수 대비 평균 간호사’수로 등급을 나눈 후 등급별로 다음 분기 입원료를 가감해 지급하는 방식으로 운영된다.▶ ... 적정인력 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.그 결과로 1999년 11월부터 보건의료기관 일반병동 간호사 확보 수준에 따라 간호관리료를 1-6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.

  각각의 위험에 대한 소득세와 차등지급은 보험료 기준으로 적용되며, 일반보험은 보통소득과 관련된 지급액이며, 산재보상보험은 각각의 위험에 대해 차등지급을 받습니다.3) 조세비용조세비용은 ... 산재보상보험, 고용안정성 노동보험, 직업능력개발사업 등 전체 사용자에게 지급하기도 합니다. ... 한국에서는 이용자와 가입자가 공동 부담을 할 경우 국민연금, 건강보험 가입자, 실업급여 등에서 50 대 50의 비율로 지급됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  [보험심사관리사] 2023 보험심사관리사 길라잡이 요약정리(강의 위주 필기)

  의료질유지- 치과의원, 한의원, 보건의료원: 1인당 1일 진찰횟수- 약국, 한국희귀필수의약품센터: 조제건수(처방전 매수) - 진찰료, 조제료, 약국관리료, 기본조제료, 복약지도료 차등지급가 ... 차등수가- 의사 하루 진료건수 제한 for. ... : n이 75이하; 차등지수 1- 나: [75X1.00 + (n-75)X0.90] /n- 다: [75X1.00 + 25X0.90 + (n-100)X0.75] /n- 라: [75X1.00

  시험자료 | 48페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2023.12.26

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  다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

  최저임금을 적용할 때도 외국인 근로자를 차등 지급하자는 외국인 근로자 최저임금 차등 적용법은 꾸준히 발의되고 있는 실정이다.2019년 국세청이 발간한 국세통계연보에 따르면, 2018년 ... 확실히 하지 않는 사업장의 경우 이를 처벌하도록 하고, 외국인 노동자에 대한 임금을 동일 노동을 하는 국내 근로자보다 적게 지급하는 차등지급법의 발의를 막아야 한다.외국인 노동자가 ... 근무하기 때문으로 풀이되며 그만큼 열악한 환경에 내몰려 있다는 것을 반증한다.(2) 필요한 법령과 개정요소외국인 노동자에게 계약에 따른 노동 시간을 지치지 않는다거나 노동에 따른 급여지급을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  (토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.

  경제학개론 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 ... 이러한 개선점에 지역별 차등화는 최저임금을 기본생계비와 연계한다는 점에서 현실적이고 합리적으로 생각되며 미국과 일본에서는 이러한 지역적 차등화가 진행되고 있다. ... 최저임금 차등화는 최저임금을 지역과 업종에 따라 차등 책정할 수 있는 제도다. 지역마다 가격이 다를 수 있고, 산업마다 노동에 대한 수요와 공급이 다를 수 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  우리나라 공적 사회복지서비스 전달체계를 개선시킬 수 있는 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지기관 이용자의 서비스 만족도에 따라 정부 보조금을 차등적으로 적용해야 한다.우리나라 사회복지기관은 운영비의 상당 부분을 정부 보조금에 의지하고 있다. ... 한편, 분권교부란 국고보조사업의 지방이양사업이 정착될 때까지 용도의 제한없이 지자체가 일반예산으로 사용할 수 있는 한시적 재원을 의미하는데, 우리나라 정부에서는 지자체 별로 차등적으로 ... 우리나라 공적 사회복지서비스 전달체계의 발전을 위해서라도 농어촌 지역과 대도시권을 차별하지 아니하고 균등하게 분권교부세를 지급할 필요도 있다는 생각이 들었다.셋.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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  A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

  차등지급은 국민연금 임금이 높을수록 기초연금이 낮아진다는 의미입니다. ... 지급에 대해 처음 언급했습니다. ... 2013년 1월 초 출범한 제18대 대통령직인수위원회가 기초연금 운용 방안을 논의하기 시작했고 기초연금과 국민연금의 종합운영 범위와 수준 및 구체적인 운영계획을 논의하고 기초연금 차등화

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  2022년 교도소 및 구치소 방호원 준비자료

  자○ 「경비업법」에 따른 경비지도사 자격이 있는 자○ 「공무원임용령」에 따른 교정직공무원으로 근무한 경력이 있는 자우대요건○ 경비·보안 관련 분야 근무경력- 1년 이상, 연차별 차등 ... 유리한 경력 하나에 대해서 인정- 관련분야 근무경력 계산 기준일 : 채용공고 전일 기준○ 직무관련 자격증 소지자- 일반경비지도사 또는 기계정비지도사○ 무도 단증 보유자- 단수별 차등 ... 나눕니다.처우수형자의 처우등급은 수형생활태도, 작업 및 교육성적에 따라 재심사와 분류처우 위원회의 의결을 거쳐 상·하향 조정되며, 등급별로 자치생활, 접견, 전화통화, 각종 문화생활 등의 차등을

  자기소개서 | 19페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.01.14

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  15.0/15.0 고려 시대와 조선 시대의 정치구조, 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.

  목종 때 시행된 개정 전시과는 인품을 배제하고 오로지 관품만을 따져 18등급으로 나누어 차등 지급하였으며 이때에는 무반보다는 문반을 우대하였고 토지 분급량이 감소하였다. ... 문종 때 시행된 경정 전시과는 지급할 토지가 부족하여 직관에게만 수조권을 지급하였고 지방 향리들에게는 외역적은 지급하였으며 거란과의 전쟁에 영향을 받아 무반에 대한 토지 지급량이 급증하였다 ... 세종 이후에는 전분 6등급과 연분 9등법으로 토지의 비옥도에 따라 풍흉의 정도에 따라 조세량을 차등 부과시켜 부담을 공평하게 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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  우리나라 현재 노인 인구 증가에 따른 복지 서비스의 대한 문제점과 그에 따른 대책을 구체적으로 제시하시오.

  따라서 현행 노인에게 차등 지급되는 기초연금은 현행대로 유지돼야 한다. 기여 방식으로 전환할 때 예상되는 또 다른 문제는 이중 부담이다. ... 표준중위소득 28% 이하인 사람에게는 전액 보험료(adcb)를 지원할 수 있고, 그 이상이면 소득수준에 따라 차등지원(dec)을 할 수 있다.중위소득의 28% 이상의 소득이 있으면 ... 더 많은 연금을 받을 수 있도록 보험금 납부를 연계하는 방안을 검토할 필요가 있다.현행 기초연금은 무기한 기부 방식의 부원칙으로 운영되는 것처럼 보이지만 국민연금 수령액에 따라 차등

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  교육재정의 현황과 문제 발표 PPT

  평가에 의한 교육재정 차등지급 찬성 , 반대 토론 2 토론 3 차기 예산편성 및 집행과 재정관리에 활용함으로써 한정된 교육 재원의 투자효율 극대화 가능 2. ... 평가에 의한 교육재정 차등지급 , 사립학교 교육비 지원방식 결론 교육재정의 현황과 문제도입 도입 토론 1 토론 2 토론 3 결론 교육재정 의 현황토론 1 도입 토론 1 토론 2 토론 ... 이러한 것들은 굳이 특별교부금으로 배분하지 않아도 된다토론 3 도입 토론 1 토론 2 토론 3 결론 평가에 의한 교육재정 차등지급 , 사립학교 교육비 지원토론 3 도입 토론 1 결론

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

  따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다. ... 차등간호 관리료의 문제점1) 간호인력 배치 수준의 양극화의료법 인력기준과 건강보험의 간호관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을 ... 위중하거나 진료에 시간이 많이 걸리며 특별한 기술을 요하는 질병 또는 진료 재료가 많이 사용되는 질병은 그만큼 많은 진료비를 의료인에게 지급하게 되는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

  (제8조)생계급여는 금전을 지급(제9조)하는 것을 원칙으로 하고 있으며, 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 수급자의 소득인정액 등을 감안하여 차등지급하도록 하고 있다. ... 가구원 수에 따라서 차등 지급한다.조건부생계급여란 조건부 수급자로 결정된 자에게 자활지원계획에 따라 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 실시하는 것을 말한다. ... 주거급여를 제공하지 않는다.또한 저렴한 비용으로 자가가구 등의 주거환경을 개선하고, 수급자가 참여하는 ‘집수리도우미사업’을 활성화하기 위하여 주거현물급여를 제공(30%)하여 가구당 차등

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

  확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.간호관리료의 차등지급은 먼저 일반병동의 3 개월 평균 병상수를 평균 간호사수로 나눈 값, 즉 간호사 1인 당 병상수를 산출하여 간호관리료 등급을 ... 즉, 대부분의 1~2등급 병원들은 대도시에 있는 대형병원들이며, 이 병원을 이용하는 환자들도 대부분 대도시 부유층인데, 보험재정으로 이들의 입원료에 인센티브를 가산 지급한다는 것은 ... 간호관리학Ⅰ(1반) 간호관리료 차등제에 대한 보고서간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 서론2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

  이에 반해서 소득 수준이 낮은 사람부터 차등 지급을 하면 40:30:20:10:0으로 차등지급을 할 수 있다. ... 차등지급을 하면 정말 기본소득이 절실하게 필요한 사람들에게는 더 많은 급여를 제공할 수 있고, 기본소득을 받으면 좋지만 꼭 받지 않더라도 크게 경제적인 타격을입지 않는 사람들에게는 ... 보편 지급한 경우도 있었고 선별 지급한 경우도 있었지만, 지급 대상이 전 국민이었다는 점은 공통적이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  아동복지정책의 방향에 따라 아동의 복지 증진을 위하여 제공하는 보건복지부의 아동복지서비스 중 하나를 선택하여 조사하시오.

  아시아 국가 중 아동수당을 먼저 도입한 일본의 경우도 2012년 이후 첫째 둘째 자녀는 월 10,000엔, 이후 출산 자녀부터는 월 15,000엔을 지급하는 등 자녀수에 따라 차등적인 ... 먼저 수직적 소득재분배 효과를 거두기 위해 일부에서 주장하는 바와 같이 고소득층을 제외하거나 소득별로 급여액을 차등하여 제공하는 방안을 생각해 볼 수 있다. ... 급여를 지급하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)

  간호관리료 차등제는 병상당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도다. ... 이처럼 간호행위에 대한 가치는 간호관리료에 포괄적으로 포함된 형태인데, 간호관리료는 입원료의 25% 수준으로 책정되어 있으며 간호관리료 차등제를 도입하여 지급하고 있다. ... 최근에는 “간호등급제(간호관리료 차등제)를 개편해 간호인력의 부담을 줄이고 간호·간병통합서비스를 확대하기 위한 로드맵도 마련하겠다“고 하였다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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  사회복지정책의 다양한 가치들 가운데 자신이 가장 관심있는 가치를 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

  사회적 자원의 재분배를 통하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 사회복지정책의 중요한 가치 중의 하나이고 경제적 민주주의를 실현하기 위한 중심 가치이다.오늘날 평등은 차등 ... 것과 기초노령 연금, 장애 인연금 지급 등의 정책이 해당한다.2/ 비례적 평등비례적 평등(equality of condition)은 공평(equity)으로 불리는 것으로, 개인의 ... 이러한 평등의 개념이 사회복지정책에서 중요한 의미를 가지는 이유는 사회복지는 궁극적으로 구성원의 욕구와 사회문제를 해결하기 위해 개입하는 정책과 제도를 의미하기 때문에 사회구성원의 차등이나

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22

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  보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여

  아동수당은 2019년 만 6세 이하의 모든 아동에게 지급 및 적용하여 2021년에는 만 7세까지 아동수당을 지급하고 있는 보편주의적 관점의 제도이다. ... 하지만 선진국과 비교했을 때 아동수당의 지급 대상과 지원금액은 미흡하다. ... 또한, 출산 장려 및 다자녀 가구의 경제적 부담을 감소시키기 위한 아동 출생순위에 따른 차등 지원금 정책도 이루어져야 할 것으로 보인다.아동이 건전하게 성장하는 것은 사회의 이익과도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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