"합의퇴직" 검색결과 301-320 / 5,286건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

  일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. ... 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. ... (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법 제36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  만약 개별근로자 각각을 대상으로 임금을 개별적으로 삭감하고자 하는 경우라면, 이것이 취업규칙이나 단체협약에 저촉되지 않는 한 개별근로자와의 근로계약상의 합의를 통해 진행할 수 있을 ... 소송은 현직자와 퇴직자로 이원화해 두 건으로 제기됐고, 1명당 청구금액은 평균 6596만원으로 총 18억4688만원이었다. ... 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  퇴직연금도 ‘후불 임금’적 성격이 포함되어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있기 때문에 재산분할 대상이 될 수 있다.2. ... 재산증식이나 형성에 기여하였음이 인정되면 재산분할대상이 될 수 있고 국민연금의 노령연금수급권은 혼인 기간이 5년 이상이며 60세가 된 이혼배우자에게 재산분할대상이다.또한 미래에 받게 될 퇴직금이나 ... 협의가 이뤄지지 않을 때 법원이 직권이나 당사자 청구로 정한다.위자료나 재산분할에 대한 사항 또한 부부가 합의해 정한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고, 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안

  직업군인이었던 김OO씨의 경우 젊은 시절 직업적 특성으로 인하여 가족들과 떨어져 30년간 직장생활을 하였고 퇴직한 이후에는 상실감을 이기지 못해서 시작했던 사업이 잇달아 실패하면서 ... 정의이혼을 통해서 새롭게 구성된 가족으로서 이전의 가족에 비하여 축소된 형태의 가족이라고 할 수 있다.2) 이혼의 형태와 가족 유형(1) 이혼의 형태- 협의 이혼: 부부 간에 이혼에 합의하게 ... 법원에서 정식으로 이혼확인을 받아 법적 효력이 발생하는 이혼 제도- 재판상 이혼: 법률이 정한 이혼 원인사유가 발생하면서 부부 중 한 명이 일방적으로 이혼을 원하지만 다른 쪽이 이혼에 합의하지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

  이러한 연차휴가 대체는 회사가 일방적으로 실시할 수 없으며 반드시 근로자대표와의 서면합의가 필요하다. ... 전 지위 ▲경업 제한의 기간·지역 및 대상 직종 ▲근로자에 대한 대가의 제공유무 ▲근로자의 퇴직 경위 ▲공공의 이익 및 기타 사정 등을 종합적으로 고려하고 있다.2-3. ... 판례에서 인정하고 있는 요건을 충족해야 한다.경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 있는 사용자의 이익▲근로자의 퇴직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

  정부가 스웨덴 노동조합 총연맹과 스웨덴 사용자 연합과 함께 국가 주요 거시 정책에 대하여 논의하고 합의하는 합의적인 사회제도에 근거해 국가운영이 이루어져 왔다.(2) 연대임금제도두 ... 정책이 함께 추구되고 있다.2) 한계(1) 조세부담지속적으로 복지국가가 유지되며 결국 재정위기를 초래해 국민적 조세부담이 증가하는 문제를 야기함에 따라서 연금 지급액을 인하하고 정년퇴직연령을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  복지국가의 위기에 대하여 자신의 견해를 제시하고 토론하시오

  연금의 완전급여를 받을 수 있는 퇴직연령을 상향조정하거나, 질병수당 혹은 실업보험을 받기 위한 자격기간을 연장하는 등의 개혁이 이루어지고 있다. ... 지지도는 국가에 따라 다르고 또한 개별 복지국가 프로그램에 따라 다를 뿐 그 기조자체가 부정되고 있는 것은 아니다.결론적으로 1970년대 중반 이후 제2차 세계대전 후의 '국민적 합의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  국회의원의 특권에 관하여 설명하시오

  국회법 제29조의 겸직금지규정에 위반하여 퇴직하거나 피선거권 상실로 퇴직하는 경우(동법136조) 및 당선무효 판결이 확정된 경우에도 퇴직으로 자격이 소멸된다.의원 본인의 의사에 반하여 ... 서론국회의원은 국민전체의 대표자이며 합의제기관인 국회의 구성원인 지위를 가짐 이에 따라 의원은 국회의 의사형성에 적극 참여해야 할 책무를 가지며, 그 직책의 효과적인 수행과 헌법상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  노인빈곤

  노후소득보장 수단으로 역할을 수행을 하는 데 있어서 적정한지에 대해 많은 의문이 제기되고 있으며 두 번째로는 규범적인 측면에서 기초연금제도로 도입을 하는 과정에 있어서 충분히 사회적인 합의를 ... 이런 이유에서 노인들의 경우 공식적인 노동시장에서 퇴직한 이후에서도 지속해서 노동에 종사해야만 하는 것이라 말할 수 있다.3. ... 사업장 가입자로부터 도입이 되어 있으며 1999년에 모든 국민으로 가입대상을 확대하고 있으며, 국민연금이라고 하는 것은 가입자가 소득 일부에 대해서 보험료를 납부를 하는 방식으로 퇴직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  퇴직연령의 상향조정, 조기퇴직프로그램 제공, 연령 차별적 관행 철폐, 공공정책의 근로유인성 강화 등 사회 전반에 걸친 노력이 요구된다. ... 구조조정, 예산운용의 효율화와 같이 세출 측면의 조정 노력을 통해 재원을 확보하고, 이후 추가 세원확대를 고려해야하며 추가로 발생하는 부담에 대한 부담주체 및 책임분담에 대한 사회적 합의가 ... 또한 고령층의 활발한 여가활동 및 시민사회참여 경험은 퇴직 이후 노인의 고독감과 무료함, 소외감을 극복하고 노후 생활의 적응에 긍정적인 효과를 불러일으킨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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  재무관리 ) 화폐의 시간가치의 의미를 정리하고, 어떠한 부분으로 인하여 기업의 의사결정시 화폐의 시간가치가 중요한지를 작성하시오.

  이때, A가 퇴직금을 일시불로 현재에 모두 받는다면 시장이자율이5%인 현재 가치는 어떻게 될까? ... 이는 본론 (3)의 계산법과 유사하지만, 무한등비수열의 합의 형태를 띤다는 데에서 차이가 있다.초항 over 1-공비 = {C over 1+r } over {1 - 1 over 1+ ... C over (1+r)^2 + `cdots`+ C over (1+r)^n = C ``left[ (1+r)^n - 1 over r(1+r)^n right]실제 사례에 적용해보면, 퇴직금을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  가계도,우리가족가계도분석,가계도를이용한우리가족사정,상담심리학과제,가계도이용한가족사례분석

  그러나 자신의 꿈을 주장하면서 부모와의 어려운 합의로 결국 원하는 학과를 결정하였으며 잘 적응하였고 특히 군대에 다녀온 후로는 책임감이 강하고 어려운 일이 닥쳐도 긍정적으로 잘 처리하고 ... 워낙 성실하고 책임성이 강한 아이로 자라서 원래 꿈을 접고 평생 직장인으로 퇴직한다. 퇴직후 6개월을 쉬면서 다시 조그마한 중소기업에 재직하게 된다. ... 가족 내력1) 본인 : 1984년 직장에서 동아리 활동으로 남편을 만나 1남1녀를 두고 있으며, 사무직으로 퇴직 후 2개월 후 다시 중소기업에 입사하여 근무하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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  [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)

  하지만 현재 많은 국민적 이슈로써 논의되고 있는 공수처는 지난 여야 4당이 합의했던 패스트트랙 중 하나였지만 자유한국당의 강력한편이다. ... 자세히 살펴보면 공무원은 퇴직일로부터 3년 동안 퇴직 전 5년 이내 소속되었던 부서 업무와 관련된 기관에 취업할 수 없다고 나와 있어, 전관예우에 대한 방지를 하고 있다.5) 공무원법공무원법은 ... , 파면 혹은 주식백지신탁 제도화, 공직자의 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정하고 있으며 이를 바탕으로 공직자가 부정한 방법으로 재산증식을 하는 것을 방지하고 공무집행에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  노년기 발달과정과 사회복지 실천

  퇴직을 하거나 배우자와 친구의 상실 등으로 인해서 사회적으로 관계망이 줄어들고 있는 것이 일반적이다. ... 노년기에 대한 긍정적인 시각과 부정적인 시각이 혼재해 있으며, 노년기의 사회적인 역할과 연령에 맞는 적합행동에 관한 사회적인 합의가 이루어지지 못하고 있는 실정이다. ... 노인은 퇴직이라는 사건이 발생함으로 인하여 경제적인 능력이 급속히 약화되며, 이에 따라서 사회적인 지위도 점차적으로 저하되기 시작한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  신중년을 위한 노후대책 실전기

  뜻을 알아들을 수 있도록 자녀들에게 구체적으로 설명한다.2) 나서야 할 때가 언제인지 파악한다.3) 자녀가 알고 싶어하는 것을 화제로 삼아라.4) 방어적이지 않게 반대하세요.5) 합의점을 ... 실전기목 차1장 멋진 100세 시대를 영위하기 위한 변화적응2장 은퇴후 내 주변 인맥 꽉 잡기3장 최고의 노후 동반자, 부부4장 성인자녀와 평생 좋은 관계 맺기5장 여가와 나6장 퇴직후 ... 찾아보도록 함.6) 자녀의 입장에서 생각하기5장 여가와 나1) 여가활동에 방해되는 요소- 시간부족, 경제적 부담감, 여가정보 부족, 아내 동의, 함께할 수 있는 사람 구하기6장 퇴직후

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  제시하는 5가지 사례 중 하나를 선택하여 우리 사회에서 규칙.규범 등의 법과 제도가 필요한 이유가 무엇이고

  국가가 살아야 국민이 산다는 암묵적 합의하에 자신들의 젊은 날과 노동을 담보한 것이다. ... 이 때문에 만 65세 이상이 되어 정년퇴직을 한 이후에도 경제적 어려움 때문에 다시 경제 활동에 나서는 노령인구가 많다. ... 이들이 노령인구가 되어 정년퇴직을 한 이후, 공적·사적 연금을 다 합쳐도 은퇴 전 소득의 1/3도 대체가 안 되니 가난한 노인이 되는 것은 당연지사이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  (생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

  저당권 또는 담보권보다 후순위이다.③임금채권보장제도: 고용노동부장관이 도산한 사업주를 대신해 임금채권보장기금에서 임금 등을 지급받지 못한 상태로 퇴직한 근로자들에게 먼저 등이다. ... 지방고용노동관서의 체불임금확인서나 사실상 도산확인서를 받아 임금채권 우선변재나 임금채권보장 제도를 활용한다.①최우선적 변재: 최종 3월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직금②그 ... 이때 협의이혼은 부부가 자유로운 의사에 따라 합의한 것으로 충분하며 이혼 사유는 묻지 않는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  명견만리-정치, 생애, 직업, 탐구

  시민이참여하는 대안적 갈등해결 방식을 위한 제도적 보완이 시급하다.앞으로 120세대 시대가 올것이라고 학자들은 내다보고 있다.이런상황에서 과연 장수시대가 축복이기만 할까 당장은 퇴직후 ... 혹시라도 몸이 아프면 누가 나를 부양해줄까 등 걱정부터 앞서는 것이 사실이다.평균수명은 이렇게 늘어나고 있는데 사회적인 뒷받침은 과학에 한참 미치지 못하고 있어시대에 맞게 사회적개혁과 합의가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  한편 근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의해도 52시간 이상 일할 수 없다. ... (라) 미래에 받게 될 퇴직금이나 퇴직연금도 후불 임금적 성격이 포함되어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있으므로 재산분할대상이 된다.3) 자녀의 친권과 양육 권리의무 결정가정법원은 ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  경쟁과 수용의 중간지점으로 신속한 합의가 목적이다. 나도 하나 양보하고, 너도 하나 양보하는 방식을 취하는 것이다.4) 대면대면은 주장 성과 협동성이 모두 높은 방법이다. ... 이 조직은 입사 1년 차부터 40여 년 가까이 직장 생활을 하고 퇴직은 앞둔 직원들까지 연령대가 다양하다.생산라인은 특히 교대 근무로 인하여 다양한 연령대가 밀접하게 섞여서 일하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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