"합의퇴직" 검색결과 321-340 / 5,286건

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  나는 돈이 없어도 경매를 한다(서른아홉 살, 경매를 만나고 3년 만에 21채 집주인이 되었다)_이현정_독후감 서평

  가능한한 전 집주인이 밀린 것을 내게 하거나 관리실과 적당한 선에서 합의하는 것이 실무적으로 유리하다. ... 최우선 변제 (소액 보증금, 최종 3개월 임금, 최종 3년 퇴직금, 재해보상금) - 안분배당3순위. 당해세(상속세와 증여세 특히 주의)4순위.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택

  일어난 것이라고 하면 수급자격 요건을 잃게 되는데, 이를 급여의 제한이나 수급의 부적격 요인이라고 말한다.그러나 부적격 사유에 있어서 정당한 이유가 없음에도 불구하고 자기 사정으로 퇴직한 ... 그리고 추산된 비용에 들어가는 보험료를 징수하기 위해서 노사에서 부담해야 하는 보험료율 등은 노, 사, 정에서 합의하여 정한다.이는 현재 각종 사회보장제도에서의 재원조달 형평성을 유지하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  2021년 방송통신대학교-노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (1)

  정부에서는 정년 연장에 대해서 민간, 정부가 모두 공감대를 만들 수 있게 사회적 합의를 조성해야 하고 정년 연장에 앞서서 임금체계, 퇴직금을 산정하는 방식 등을 개선할 수 있게 정부차원의 ... 명예퇴직 등으로 인해서 노동력을 잃게 되어, 이는 경제적 소득의 부족으로 이어졌고, 자신의 능력으로 노후를 미처 준비하지 못한 채로 노년기를 마주하게 됨에 따라서 노인들은 심리적으로 ... , 평균수명이 연장되면서 노인인구는 상대적으로 증가하고 있다.최근에 있어 IMF로 경제난 이후에 사회 전반에 걸쳐서 개혁이나 구조조정 그리고 경쟁력에 밀리는 50대의 근로자는 조기퇴직과

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적 근로시간제를 시행하면서는 당사자 합의가

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  노인복지론 노인소득보장정책에 대한 평가와 발전방향

  , 국민연금과 직역연금 연계제도에 의한 연계노령연금이나 연계퇴직연금이 있다. ... 소득보장의 수준을 ‘최저생활’이라고 합의하고 있는 이유는 자본주의가 개인적 빈곤관과 자기 책임의 원칙을 기본 전제로 하기 때문이며, 소득보장 수준이 최저임금의 수준을 상회하게 되면 ... 진단해보며, 이 문제에 대해서 다시 진단해보는 시간을 가지도록 한다.본론노인소득보장제도의 종류대표적으로 노령에 관련된 노인소득보장제도로는 국민연금제도의 노령연금이나 직역연금제도의 퇴직연금

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  자유학기제 성공적 실행을 위한 방안

  전문인력 활용학교와 연계하여 학생들에게 창의적인 진로탐색을 지원하는 사회적 기업과 일터를 개방하는 사업장에 대하여 사회공헌에 대한 국가적 지원을 제공하며 다양한 분야의 전문직업인, 퇴직전문가 ... 새로운 정책이 자리를 잡기 위해서는 사회적 합의 과정이 우선되어야 정책이 안정적으로 진행될 수 있기 때문이다.(2) 진로체험을 위한 지역사회의 인프라 부족학교는 학생들을 지역사회와 ... 예상되는 한계점 역시 간과할 수 없다.(1) 교사와 학생들의 자유학기제에 대한 이해부족자유학기제가 안착이 되려면 교사와 학부모, 학생을 포함한 국민들이 제도의 취지를 제대로 이해하고 합의하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15

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  국민연금공단 합격 자기소개서

  그 목표를 위해서 앞으로도 많은 사회적 합의가 있어야 하고, 많은 전문가들이 머리를 맞대어 지켜나갈 방도를 찾아가야 한다고 믿습니다.2. ... 국민연금 제도의 특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.611 / 700 자제가 대학생 후반에, 아버지는 수십년간 다니신 회사에서 정년퇴직을 하셨습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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  디레버리징

  공동의 지출, 포트폴리오,부동산 합의로 빨리 자본축적을 해야 함.? ... (표준생활)-개인연금(여유생활)퇴직 후 수입을 퇴직 전 수입의 60~70%로 맞추라고 권고√ 역모기지론 : 만60세이상, 시가 9억원이하 1세대1주택소유자 이용가능예) 65세 은퇴 ... 5억아파트 소유 : 월 143만원√ 호주 : 슈퍼애뉴에이션 - 근로자의 퇴직연금 가입과 기업의 기여금 (연봉9%) 납부를 강제화, 개인연금이 없다.7.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  사회복지조직의 인적자원관리

  중요성을 알 수 있다.인적자원관리는 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 수급계획하고, 모집과 선발, 인력배치 및 오리엔테이션 그리고 교육훈련과 인적자원개발단계를 거쳐 퇴직과 ... 향상을 통해 조직의 직업생활의 만족도 향상이며, 둘째, 인적자원 이용과 관련된 법과 규칙의 준순, 셋째, 개선된 기업관계의 계발, 넷째, 모든 수준에서의 의사소통과 모든 필요한 합의점의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  학은제 노인복지론 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  본론(1) 노인들의 소득보장정책1) 정의실업·질병·재해에 의하여 수입이 중단 되는 경우나 노령에 의하여 퇴직과 부양자의 사망으로 수입이 상실되는 경우 보장해 주는 정책이다.2) 소득보장정책① ... 아니라 보편주의 원칙에 둔다.- 소득보장의 적정선으로 무기여로 귀속적 욕구에 따른 수당형태이다.- 법적 규제형태, 보장수준은 사회경제 조건과 국가와 가족의 역할에 따르 는 사회적 합의에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

  따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금③특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 명절상여금④특수한 기술, 경력 등을 조건으로 하는 자격수당정답 / 해설3 / 최근 대법원의 전원합의체 ... 운용하기 위하여 설정한 퇴직연금제도로서 급여의 수준이나 부담금의 수준이 확정되지 아니한 퇴직연금제도를 말한다.15. 현행 퇴직급여제도의 적용대상사업장의 범위는? ... 운용하기 위하여 설정한 퇴직연금제도로서 급여의 수준이나 부담금의 수준이 확정되지 아니한 퇴직연금제도를 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  및 영업점 전 직원을 대상활용인원275명142명7명○ 도입 성과 : 유연근무제 운용으로 근무만족도 향상 및 업무 성과가 제고되었으며육아기 전환형 시간선택제 도입 후 육아 휴직 중 퇴직비율이 ... 사용하지 않은 보상 휴가에 대하여 사용자가 임금을 지급할 의무가 없다라는 노사간 합의가 있다 하더라도 그 합의는 법적 효력이 없다.나. ... 현행법상 탄력근로제를 정할 수 있는 기간은 '2주 이내' 또는 사용자와 근로자 간의 서면 합의가 필요한 '3개월 이내'이다.탄력적 근로시간제는 노사 간의 합의가 이루어질 경우 유효한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

  하지만 현재 논의되고 있는 공무원연금개혁안은 퇴직공무원들의 반발 때문에 제대로 된 합의안을 도출하지 못하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  노인의 신체적 심리적 사회적 특성을 설명하고 노인학대의 문제를 유형별

  노인은 직장에서 퇴직하며 사회적 관계도 감소된다. 친척, 친구 관계도 소원해지고 유대감이 사라지게 된다. ... , 명의 변경, 소유물 사용, 노인 명의 부동산 무단 처리, 경제적으로 어려움을 겪고 있는 노인에게 생활비와 용돈을 제공하지 않는 것도 포함된다.4) 성적 학대성적 학대는 노인과 합의가 ... 노인은 대부분 자신이 일하던 직장에서 퇴직을 하여 여가생활 및 새로운 일을 수행한다. 노후소득을 위한 연금 및 노후자금이 없는 경우에는 경제적으로 빈곤 상태에 놓이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  노동관계 법규

  .◇ 훈련계약을 체결하지 아니한 사업주는 직업능력개발훈련을 기준근로시간 내에 실시하되, 해당 근로자와 합의한 경우는 기준근로시간 외의 시간에 직업능력개발훈련을 실시 할 수 있다.? ... 퇴직급여제도의 일시금 수령한 사람은 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있다.① 확정급여형 퇴직연금제도◇ 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. ... 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자는 개인형퇴직연금제도를 추가로 설정할 수 있다.임금지급원칙:직접지급, 전액지급, 통화불, 정기일지급4인이하 사업장 적용예외규정이유 없는 해고제한

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  ) 18개월승급x해임-강퇴 3년취임x 퇴직급여제한(금전):5년↓-1/8 5년↑-1/4파면-강퇴 5년취임x 퇴직급여제한:5년↓-1/4 5년↑-1/2cf>직위해제·직권면직→징계x 정직· ... ·실적주의 FCSC·MSPB 비독립합의-중앙인사위·소청심사위·FLRA비독립단독-인사혁신처·OPM cf>비독립-기관장교체多→계속·안정성↓ 행승급x 강등-1계급↓ 보수·직무종사x(3개월 ... 외적〃↑ 짝짓기방법·시계열적방법선발위목표제시·토마스 조성전략-무사안일에빠져있을경우→구조적분화8.조직혁신:MBO-Drucker&Nixon 성과측정(단기적·계량적) 상향적·분권적(참여·합의

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  춘천사회혁신센터 자소서(2018)

  동아리 소속 원들과의 커뮤니케이션을 중요시하여서 매주 주제를 어느 누군가가 지정하는 것이 아니라 동아리 사람들 간에 의견 조율과 합의를 도출하여 정했습니다. ... 또한 인간의 사회적 욕구 중 중요부분을 차지하는 사회적 소속감에 있어서 이는 정년퇴직 후 목표감을 잃은 사람들에게 경제적으로나 사회적으로 큰 기회가 될 것이라 여겨집니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.05.03

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  국민연금법의 개요(배경,목적 등)와 주요내용

  비용등을 분석하며 저축과 투자를 통해 효과를 제시하고 연금제도를 도입하는 것이 사회적으로나 경제적으로도 긍정적인 영향을 줄수 있다는 것을 주장했다.1973년도 박정희 대통령이 정년퇴직 ... 보건사회부에서는 복지에 중점을 두고 적네 내고 많이 받은 구조로 되어있었지만 KDI가 주장한 안건은 저축에 방점을 찍고 상대적으로 많이 내고 적게 받는 구조 였으며 이후 선성장 후분배라는 합의가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [생활법률 공통형] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관

  (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. ... 부부가 협의이혼을 진행하려면 진정한 합의에 의한 결정을 통해 이루어져야 한다. 이 때 협의이혼은 부부의 자유의사에 따라 합의가 이루어지면 된다. 사유는 다음과 같다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  전 지위 및 퇴직경위, 경업제한 기간, 지역, 대상 직종, 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부2-3. ... 이 때 근로자-기존회사 및 새로운 회사의 계약 및 합의를 통해 기존회사의 포괄적인 근로조건을 새로운 회사로 이전할 수 있다. ... 약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건을 충족해야 한다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)보호할 가치가 있는 사용자 이익 유무 여부, 직원 퇴직

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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