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"간호리더십 특성" 검색결과 321-340 / 3,448건

  • 간호관리학-리더십 사례보고서
    리더십을 통해 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 ... 등은 리더의 중요한 행동인데 변혁적 리더십에서는 이를 간과- 리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적인 성격 특성이나 성형으로 다루는 경향이 있다.- 변혁적 리더십의 접근법이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
  • 간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용
    셀프리더십 문항에서는 건설적 사고패턴 전략, 행위중심전략, 자연보상전략 순이었다.2) 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더십의 차이일반적 특성에 따른 셀프리더십은 학업성적, 전공만족도 ... 대상자의 메타인지, 감성지능, 셀프리더십 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프리더십의 차이를 확인한다.? ... 대상자의 메타인지, 감성지능, 셀프리더십과의 관계를 확인한다.? 대상자의 일반적 특성, 메타인지, 감성지능이 셀프리더십에 미치는 영향을 파악한다.2.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP
    MBTI 성격 유형에 따른리더십 및 셀프 리더십 분석목 차1. 자신의 성격유형 분석1) MBTI 성격 검사 후 유형 제시2) 해당 유형의 성격 특성 정리2. ... 작업환경의 특성- 작업구조, 기계화된 정도, 형식화의 정도가 높을수록 직원의 이해도가 높기 때문에 지원적 리더십이 효과적이다.2) 선택한 이유하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 ... 부하의 특성- 부하의 특성(성취, 협력, 자율성 등에 대한 직원의 요구, 능력) 자신의 리더를 수용할 것인가의 여부를 결정하는 데 중요하다.- 부하가 자신의 과업 능력에 자신을 갖고
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 간호단위관리자의 감성리더십간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과
    간호단위관리자의 감성리더십간호사의 직무 열의, 간호업무성과의 정도를 파악한다.2)간호사의 일반적 특성에 따른 간호업무성과의 차이를 확인한다.3)간호단위관리자의 감성리더십간호사의 ... 간호단위관리자의 감성리더십, 간호 사의 직무열의와 간호업무성과의 정도는 기술통계를 이용하여 분석 하였다.2)연구대상자의 일반적 특성에 따른 간호단위관리자의 감성리더십, 간 호사의 ... 간호사에게 연구목적과 연구대상자의 권리에 대해 설명하였다.7.자료분석방법본 연구에서 수집된 자료는 SPSS 23.0 프로그램을 사용하여 분석하였다.1)연구대상자의 인구학적 특성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호간호리더십 유형 분석 보고서
    간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 ... 예를 들면, 간호사의 관장업무는 그 절차가 명확하고 방법이 제한적인 구조화가 높은 업무이지만, 정서적 지지를 위한 간호업무는 규칙이 불분명하거나 다양한 방법으로 접근할 수 있는 낮은
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    설계, 조직의 공식적인 권한 시스템, 구성원의 일차적 과업 집단의 특성 등을 말한다. ... 목표는 구체적이고, 도전적이며, 성취 가능하고, 행동 계획광 연결지어져야 한다.결론리더십 사례 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 이론리더십 사례를 바탕으로, 수간호사 선생님의 리더십을 ... 이론리더의 행동 유형지시적 행동: 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동지원적 행동: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 과업 환경의 특성과업의
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    자질이 존재한다고 생각하여 그 특성을 추출하려고 하였는데 이를 특성이론이라고 한다. ... 그러나 지도자들의 공통적인 특성을 추출해 내지 못하고 지도자의 특성 간 관련성 파악에 실패함으로써 한계에 부딪친다. ... 특성이론의 한계를 보완하기 위한 리더십 연구는 성공적인 지도자와 그렇지 못한 지도자의 행동양식 간의 관계를 규명하는 연구들로서 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 진행되었다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    유형1) 특성이론(현대 카리스마적 리더십)① 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론② 리더의 특성영역특성신체적 특성연령, 신장, 체중, 외모, 체력 등지성지식 ... 이에 전제적 리더십이 발휘된 것을 관찰했다.2. 가장 이상적이라고 생각하는 리더십역설이적 이지만 ‘전제형 리더십’이 간호조직에 필요합니다. ... 리더십의 유형에는 민주적, 방임적, 관계 지향적, 셀프, 섬김과 같은 다양한 리더십이 있지만 특히, 간호사 조직에는 ‘전제형 리더십’이 어느 정도 필요하다고 생각합니다.물론 이상적이라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)
    [사례Ⅰ]민주형 리더십 & 참여적 리더십(1) 임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다. 먼저 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시한다. ... 이 유형은 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 경우, 부하의 자존과 성취욕이 강할 경우, 개인과 조직의 목표가 양립할 경우에 효과적으로 적용될 수 있다는 장점이 있다.병동 ... R E P O R T제출일자교과명담당교수님병원/병동수 선생님학번이름실습 기간- 간호관리학 -간호리더십의 이론을 간호 관리 임상 현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 간호관리학 지휘 정리본
    이 두가지 행동을 적절하게 조화하는 것이 필요효과적인 리더십 훈련 가능모든 상황에 효과적인 보편적 리더경요소, 개인적 특성)4가지 리더십유형(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 ... 리더십: 조직의 효율적 성과 산출: 전문직으로서의 간호를 위한 핵심: 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진- 간호사의 리더십 기술 ; 허시 등(Hersey et al.)의 리더십의 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5.
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 간호관리 - 리더십 개별 보고서
    간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 나의 리더십이 무엇인지 가상으로 들어서 설명한다면 아무래도 위에 1번 문항에서 언급한 현대적 리더십에 있는 셀프리더십 유형일 것 같다.셀프리더십 ... 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다.특성 이론은 리더십의 유효성을 규정짓는 요인을 리더의 개인적 특성에서 찾고, 유능한 ... 따라서 우리가 간호조직에서 필요한 리더십을 고른다면 서번트 리더십이라고 할 수 있다.2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    지향하는 모습을 지속적으로 보였다.1-3) 리더십 유형 분석민주적 리더십민주적 리더십은 인관관계론이 대두되는 시기(1940년대 후반)에 리더십 연구가 지도자가 가진 특성에서 지도자의 ... 여러 연구 결과 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적이다.민주형 지도자의 특성은 아래와 같다.집단에 대한 통제를 최소화한다.경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.제안과 안내로 지시한다.상의하달과 ... 수간호사 선생님에게서 볼 수 있었던 리더십의 유형은 민주적 리더십, 섬기는 리더십, 윤리적 리더십이다.1-2) 사례 제시사례 1) 실습을 하면서 근무표 작성에 대해 병동의 기본적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형 ... ,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 ... +간접간호시간+개인시간-환자분류체계(적정 간호인력 산정근거로 사용): 원형평가체계(환자의 전형적인 특성)/요인평가제(환자에게 필요한 간호행위 영역별로)-근무일정표 작성방법: 집권적(
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 리더십 이론의 발전단계와 특성이론
    < 리더십 이론의 발전 단계>[출처] 정면숙 외 (2016). 간호관리학. ... 특성이론 (trait theory)1) 내용- 리더십특성이론은 가장 오래된 이론: 20세기 초 ~1940년대까지- 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 둠.- 모든 사람이 리더가 ... 활용됨.- 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점 분석가능- 리더십 효과성을 높이기 위해 변화를 어떻게 시도해야 하는 가에 대한 명확한 이해가능
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    격려하며 구성원의 자율적 판단과 의사를 존중하는 권한위임에 대해 적극적인 태도를 가진다.▶ 윤리적 기준 제시윤리적 리더십은 리더 개인의 도덕적 특성에 그치지 않고 구성원들이 준수해야 ... 리더십 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. ... 이들 구성원들은 빠른성실신의를 중시하는 성격적 특성은 윤리적 리더의 자질을 형성하는 근본적인 요소로 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동을 유도한다.▶ 윤리적 의식윤리적
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시
    마지막으로 배액관 관리는 배액관을 가지고 있는 환자들이 많다는 병동의 특성을 잘 반영하였고 그동안 다른 학생들이 한 번도 시도했던 적이 없는 주제라 참신하다고 이야기해주시면서 간호사들이 ... 우선 구성원의 특성을 살펴보면, 저를 포함하여 QI 팀 프로젝트를 함께 한 팀원들은 그동안 간호 관리학 이론수업 및 각종 실습 과제 등을 통해 모두 과업을 성취해낸 경험과 적극성은 ... 수간호사 선생님께서 이렇게 말씀하시자 간호사 선생님도 미처 생각하지 못했다고 대답하시며 동기들과 다시 말해보겠다고 수긍하는 모습을 보이셨습니다.ⅱ) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약
    자료분석- 대상자의 일반적 특성 : 빈도와 백분율- 간호사가 인지한 간호 관리자의 리더십간호조직의 팀워크 : 평균과 표준편차- 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사의 팀워크 ... 리더쉽이 팀워크에 영향을 미치는 것은 이론적으로 익히 알고 있으나, 리더십 유형별로 간호사의 팀워크에 영향을 미치는 것은 처음 접해보는 내용이라서 이 논문을 선택하게 되었다. ... 영역 중 감성활용의 평균평점이 가장 높았으며, 대상자의 일반적 특성 중 병원유형벼 분석 결과 대학병원은 결혼 상태에서, 종합병원은 간호사의 임상경력에서 1년 이하 집단이 10년 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11
  • 간호리더십 사례보고서
    리더십 이론전통적 이론시대이론강조점1930~1950년대특성이론리더에 초점을 맞춘 이론.성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점1950 ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 ... 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형은 서번트리더십이다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • [간호관리학] 간호리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)
    하지만, 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하는 것을 목표로 하는 간호조직의 특성상 이러한 조직 침묵은 간호대상자에게 한정된 간호자원의 사용을 야기할 수 있다.진성리더십이란 리더가 자기 ... 문제해결을 위한 활동(1) 간호사의 일반적 특성대상자의 특성으로는 조사한 논문 대부분 대상자의 연령이 20대 중후반이였고, 현재 병동 근무 기간이 6개월 미만인 신규간호사와 3년 이내의 ... 물론, 간호사라는 직업 특성상 한번에 실수가 큰 사고를 초래할 수 있다는 것은 사실이나, 질책 후 어떠한 의사소통 없이 실수에 대한 질책만 하게 된다면, 업무에 대한 자신감이 결여될
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 리더십과동기부여
    리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 ... 친교욕구가 높은 구성원 -> 지원적 리더십 선호? 내적 통제위를 가진 구성원 -> 참여적 리더십 선호? 외적 통제위를 가진 구성원 -> 지시적 리더십 선호③ 과업 환경의 특성? ... 따라서 간호단위의 인력 중 직접적인 간호를 제공하는 간호사는 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받는다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
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2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대