"간호리더십 특성" 검색결과 261-280 / 3,448건

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  간호리더십

  이번 간호관리학의 실습으로 리더십에 대해 배우고 깊이 생각할 수 있는 시간이었다.2. 리더십의 이론1) 특성 이론리더의 특성 및 속성을 찾는 이론. ... 과업의 특성을 서술하였다.(3) 상황적 리더십 이론리더십 유형을 지시적 차원, 지원적 차원 두 가지로 구분한다. ... 리더십은 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. ... 헌신할 수 있도록 한다.2) 삼원론 리더십이론(1) 권위형 지도자의 특성- 특성· 집단에 대한 강한 통제· 강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 ... 서론1) 연구의 목적 및 필요성간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  따라서 간호사로써 리더십을 가지는 것은 간호 직무를 수행함에 있어 환경 적응을 도우므로 간호리더십은 간호사의 업무를 효율적으로 할 수 있게 해줄 수 있다. ... 성공적으로 간호리더십 역량을 키우기 위해서는 리더십에 대해 알고, 이를 실천할 수 있어야 하므로 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십 이론제목 리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  목표 향한 경로 열어줘야리더십유형: 지시적/후원적/참여적/성취지향적상황요인: 구성원의 특성. ... : 바람직한 리더십은 높은 구조와 높은 배려관리그리드리더십(관리격자형 리더십): 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십무관심형(1.1) 리더 직분 유지하는 ... 특성이론: 선천성 이론2. 행동이론: 어떻게 행동하는가(후천성 강조)독재적(응급 위기시 효과적)-민주적(집단성과.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  행동이론특성론적 리더십론의 문제점과 한계사항 때문에 50년대 초에 등장된 접근방법이 행동론적 리더십론이다.특성론적 접근방법이 리더 개인을 등장시켜 “리더는 어떤 속성을 지닌 사람인가 ... 따라서 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.각 리더십 ... 상황이론1960년대까지 리더십 연구자들이 가졌던 ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가'에 대한 관심은 특정 리더십 유형뿐 아니라 주어진 결과에 영향을 미치는 작업환경에서의 다른

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

  분류될 수 있다.리더십 특성서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 서번트 리더십은 자신을 지원자로 인식하며, 조직에서 가장 가치 있는 자원을 사람으로 인식하고, 설득과 대화로 업무를 추진하고, 권한위임을 통해 리더십을 공유하는 특성을 보인다.? ... 간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습기간

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호리더십 계획서

  .(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작 성하여 보세요.① 리더십인물 : 김장언 간호사② 리더십을 선정한 이유 : 의사라면 ... 말한다.- 개별적 배려리더가 구성원과 일대일 관계에서 상호작용하여 구성원의 능력과 잠재력, 특성을 고려하여 직무를 할당하는 것이다. ... 하지만만 김장언 수간호사는 남자간호사의 리더로서 권익을 위해서 한 목소리를 낼 수 있는 조직을 만들어내 진정한 리더로서의 자질을 보이고 있다고 생각한다.③ 변혁적 리더십의 특징리더가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  간호연구 포스터 A+보장

  간호대학생의 인구학적 특성에 따른 학업적 자기효능감 , 셀프리더십 , 대학생활만족도간의 차이를 파악한다 . ... 간호대학생의 학업적 자기효능감 , 셀프리더십 , 대학생활만족도 간의 관계를 파악한다 . ... 연구의 목표 간호대학생의 학업적 자기효능감 , 셀프리더십 , 대학생활만족도 정도를 파악한다 .

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. ... 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. ... 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 이러한 개인적 특성만 있으면

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  선행 연구에 따라 리더십 구성요소를 근거로 하여 리더십을 정의하자면 리더가 자신의 특성(카리스마, 전문성, 성품 등)을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 ... 도구를 개발하였으며 이 점수에 의해 리더십 행동의 특성을 분류하였다.- 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가가 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC ... 간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적 성격 특성이나 개인적 성향으로 다루는 경향이 있음? 변혁적 리더십이 선택된 엘리트의 것이고 반민주적이라는 비판이 있음? ... 간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18

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  리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서

  사람들이다.1) 변혁적 행위① 리더의 ‘카리스마’적 특성② 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’③ 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공 ... 사례OO병원의 한 병동 수간호사 선생님께서는 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십을 갖고 있음을 느낄 수 있었습니다. ... 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.■ 자신이 선호하는 리더십 이론[ 현대적 리더십 이론 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  리더십이론1) 자질이론: 특성이론, 카리스마이론: 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론.2) 행동이론: 유능한 리더와 ... 바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. ... 간호사에게 필요한 리더십: 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

  기존의 국내연구들은 주로 간호사의 개인적 특성이나 상호작용 등의 미시적 수준의 팀워크 결정요인에 초점을 맞추었지만 팀워크는 조직적 요인에 의해서도 영향을 받는다. ... 팀워크라는 본 연구의 주제를 고려하여, 외래에 근무하고 있는 간호사 10명은 제외하였다. 또한 대상자의 일반적 특성을 답하지 않은 4명의 응답자를 분석에서 제외하였다. ... 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로, 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

  여러 연구 결과 민주형 리더쉽은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형 지도자의 특성? 허용적이고 통제가 전혀 없다.? ... 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동이라고 주장하는 이론이다. ... 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제를 최소화한다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  간호 리더십 연구에서 리더십 변수의 특성을 조사한다.- 간호 리더십 연구의 관련 변서 종류와 특성을 조사한다.- 리더십 연구에서 리더십과 관련 변수들 간의 통계적 유의성을 조사한다 ... 검색어는 [“리더십” OR “리더쉽” OR “지도성” OR “리더”] AND [“간호”]로 선정하였다. ... ) 연구 목적: 국내 병원 간호사를 대상으로 한 간호 리더십 연구의 동향을 파악하기 위해서- 간호 리더십 연구의 일반적인 특성을 조사한다.- 연구된 간호 리더십의 종류를 파악한다.-

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  리더십 이론1) 특성이론리더가 만들어지는 것이 아니라 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 보는 이론으로 리더의 개인적 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 보며, ... 리더가 갖는 어떤 특성을 실제보다 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 믿고 따르게 하는 것을 말한다.(2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 전통적 리더십으로서 교환관계에 ... 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  바람직한 간호사의 리더십

  그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책결정현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야한다.특성이론(자질이론)행동이론①독재적-민주적-자유방임적-관료형 리더십②배려-구조주도 ... 한다.행동이론의 어떤 특정한 상황에서 적합한 리더십 행동이 다른 상황에서도 반드시 유효한 것은 아니기 때문에 새롭게 대두 된 상황이론은 리더십이 리더의 개인적 특성에 의해 결정되는 ... 각 조직의 상황요인을 호의도로 두느냐, 부하들의 준비도, 성숙도로 두느냐 구성원들의 특성에 두느냐에 따라서 상황적응 모델, 허시와 블랜차드 모형, 경로-목표 이론으로 나뉜다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십내가 생각하는 간호사가 시대를 주도하기 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. ... 리더는 이러한 다양한 기법을 사용하여 개별 특성에 맞는 목표관리를 할 수 있도록 각 구성원의 차이점에 맞는 대안을 제시해야 한다. ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, ... 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)? ... 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도하는 유형): 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십1)특성이론: 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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