"간호리더십 특성" 검색결과 181-200 / 3,402건

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 ... 자발적 추정자를 이끔*리더십 이론 - 비교 (13,12,11,09,08)특성이론행동이론상황적응 이론현대적이론유능한 리더의 개인적 특성에 관심(위인이론)리더가 구성원에게 보여주는 행동유형에 ... 행동의 모범을 보임* 집단행동- 집단 행동에 영향을 미치는 요인: 집단 구성원의 특성(성격, 능력, 나이, 성별, 가치관), 집단의 규모, 지위와 역할, 집단 규범, 리더십, 집단

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House & Mitchell/상황적 리더십 이론)리더의 자질, 특성리더의 행동(리더와 부하 관계)리더의 특성, 행동과 ... 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론( ... 구성원의 특성 : 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기- 과업환경요소 : 과업, 집단이나 조직의 특성상황효과적인 리더십 유형구성원:외재론자, 능력 부족, 자신감 결여, 높은 안전욕구과업

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인

  강인성(2) 간호사의 이직을 줄이는 방안가. 경력개발나. 역할분석다. 목표설정라. 참여마. 리더십2. ... 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).1) 보건의료조직이 갖는 특성(1) 경쟁 ... [전략적 간호관리 공통] 1.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  개인적 특성 요인: 결혼, 출산, 육아 등? 간호업무 특성: 3교대, 과도한 업무량? 대인관계 특성 요인? 조직 특성 요인: 보상시스템 미흡? ... 특성이론과 상황이론을 결합하여 효과적인 리더십 유형을 개념화? 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합도에 따라 리더십 효과가 달라진다? ... 서번트 리더십의 기본 정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 함? 효과: 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임4) 팔로워십문제 잘 X?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있음③ 지도자와 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 가지고 강조하고 있음④ 지도자의 특성이지나치게 ... 변화창출▶ 특성이론 (1940년대)/지도자 개인의 특성이나 자질을 강조/접근 방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 함① 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강함② 왜 리더의 특성들이 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원이

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 이론별 특성1) 특성이론① 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다.② 주요내용 : 위인이론은 리더의 선천적 자지을 ... 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황에 적응 등이 있다.특성이론이 관리에 미치는 영향지도로 불가능하며 또한

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. ... 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. ... 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  리더십 특성으로는 신체적, 골격적 특성, 능력 또는 기술 특성, 성격적 특성, 사회적 특성 등이 있다. ... 리더십 이론에는 특성이론, 행위이론, 상황이론, 새로운 리더십 이론이 있다. 특성이론은 주로 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. ... 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

  특성이론특성이론은 가장 오래된 리더십 이론으로 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 한다. ... 리더십 이론의 초기 접근은 구성원과 지도자는 어떤 특성을 가지고있는지 비교하여 효과적인 지도자가 가지고 있는 개성이나 특성이 무엇인지를 확인하려고 하였다. ... 따라서 특성이론은 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

  간호실무에서의 리더십 유형다양한 간호실무 상황에서의 리더십유형을 확인하고 관찰된 특징을 기술하고 적합한 리더십 유형을 도출하시오.리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 ... 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 ... 상황변수인 구성원 특성 및 작업환경 요인에 따라 지도자는 4가지 유형 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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  간호실무에서의 리더십 유형

  강한 어투로 인하여 공포스러운 분위기를 조성할 수 있기 때문이다.리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성변혁적 리더십수간호사-> 3년차 간호사[변혁적 리더십 이론적 특성 ... 간호실무에서의 리더십 유형교과 명 :간호관리학 실습Ⅰ학년 반 :학 번 ;성명 :담당교수 :제출일자 :리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성경로- 목표이론 중지시적 리더십차지간호사 ... 목표이론 중참여적 리더십수간호사-> 액팅간호사[참여적 리더십 이론적 특성]참여적 리더십은 구성원들에게 자문을 구하고 상의하여 의사결정을 하며 구성원의 아이디어를 진지하게 고려하여 활용하며

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? ... 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이일반적 특성으로 연령은 평균 47.47세, 모두 여성이며, 석사학위 이상이 가장 많았으며(78.7% ... 통찰력 있는 공식적인 리더는 자신의 비공식적인 리더십 활동과 자신의 책임 분야에서 업무에 영향을 줄 다른 이들의 비공식적인 리더십은 중요성을 인지한다.리더십 연구는 리더 개인의 특성과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.피들러는 이같은 리더십의 특성과 상황적 변수를 연계시키기 위해서 상황과 리더의 종류를 ... ), 민주형(democratic leaders), 자유방임형(laissez-faire leader)으로 명명되었으며 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성- 집단에

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  일반 간호사의 특성에 따른 간호단위 관리자의 윤리적 리더십, 상사신 뢰, 직무배태성의 차이를 파악한다.? ... 특성 조사지인구사회학적 특성은 연령, 성별, 결혼상태, 종교, 학력의 5개 항목, 직무 관련 특성으로 총 임상경력, 현 병원 근무경력, 직위, 현 근무단위 경력, 현 간호단위 관리자와의 ... 연구도구본 연구의 도구는 일반적 특성, 윤리적 리더십, 상사신뢰, 직무배태성 조사지로 이루어졌으며, 사용된 모든 도구는 원 저자와 번역자 모두에게 도구 사용에 대한 승인을 받은 후

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. 9-101) 임상현장 사례 제시92) 간호관리자 리더십 유형 ... REPORT간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명| 간호관리학(2)담당교수 |학과 |학년 |학번 |이름 |제출일 |목차1. 리더십 개념32. ... 특성이론의 특성① 지도자의 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이라고 함② 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  간호리더십 논문 분석

  특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 ... , 하위요인별 평균은 간호업무 수행능력이 3.63±0.55점으로 가장 높았으며, 다음으로 간호업무 수행태도, 간호업무 과정적용, 간호업무 수준향상 순이었다.2) 대상자의 특성에 따른 ... 이는 간호직의 특성상 응급상황, 교대근무 등의 강도 높은 근무환경이 간호사의 직무열의를 낮추는 요인으로 작용했을 가능성이 있기에 병원 및 간호조직은 간호사의 근무환경 실태와 개선방안

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

  이 보고서에서는 이상적인 간호지도자상을 이해하고 그 특성을 강조하기 위해 다양한 리더십 이론을 살펴보고, 현실에서 경험한 간호지도자와 비교하여 그들의 강점과 개선점을 파악하고자 한다 ... 이 글을 통해 이상적인 간호지도자상과 그들이 갖춰야 할 리더십 특성에 대한 이해를 확장하고, 이를 통해 나 자신이 더 나은 간호지도자로 성장하기 위한 노력을 계획하고자 한다.Ⅱ. ... 간호지도자는 팀원들을 돕고 지원함으로써 팀 내 긍정적인 환경을 조성할 수 있다.리더십 이론을 비교하고 분석함으로써 이상적인 간호지도자에게 요구되는 다양한 특성과 원칙을 이해할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  본론우선 리더십의 유형을 확인하면 각 유형별 특성에 따른 성과까지 파악할 수 있다. 이것은 리더십 유형별 전략적 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는데 도움이 된다. ... 학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. ... 따라서 이 유형은 인격특성 중에서 부하의 의견을 좀 더 수용하는 것과 객관적인 업무관리 방법, 효율적인 운영방법, 업무의 추진력을 신장시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 교육이 요구된다.유형

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  초기의 특성이론은 리더의 개인적 특성을 연구하였고, 이어 행동이론은 성과와 성과를 이룬 리더의 행위 유형 사이의 관계를 밝히려고 하였다. ... 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해 왔는데, 어느 측면에 관점을 두느냐에 따라서 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론으로 나뉜다. ... 제목: 간호관리자의 리더십목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교, 분석2. 간호지도자의 리더십3. 이상적인 간호지도자상Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  대학생 특성과 리더십개발 보고서

  따라서, 한국 교육현장의 특성을 고려한 한국형 대학생 리더십 교육 프로그램 개발이 필요한 실정이다. ... 또 다른 연구에서는 리더십 이론 발전 과정과 교육 분야의 리더십 선행연구들을 토대로 대학생 리더십 연구를 분석하기 위해 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 셀프리더십, ... 그 다음에 일반적 리더십 13편(24.5%), 상황적 리더십 6편(11.3%), 특성적 리더십(5편, 9.4%), 변혁적 리더십과 행동적 리더십 각 4편(7.5%)으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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