"간호리더십 특성" 검색결과 101-120 / 3,402건

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  A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

  하고 하급자에게 호의적이지 않다.· 관계지향적 리더: 부하에게 호의적이고 그들과 원만한 관계를 유지하려고 한다.이런 관계지향적 리더나 과업지향적 리더의 유효성을 결정해주는 상황적 특성에는 ... 간호관리학 실습- 간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 -[ 목차 ]Ⅰ. ... 이끌어낼 필요가 있다.독립적인 간호가 이루어 질 때 자신의 판단에 근거하여 간호가 수행되어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 셀프리더십으로 더욱 강조되고 있다.의료 전문직으로서

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  간호관리학 리더십 이론※ 리더십 이론→ 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오고 있다 ... 이론→ 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과를 높일 수 있다. ... 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답들 새로운 리더십 이론에서 찾을 수 있다.ⅰ카리스마 리더십→ 1970년대부터 카리스마 리더에 대한 관심이 점점 커지기

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약

  일반적 특성2. 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감3. 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계4. ... 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입, 일반적 특성 제어? ... 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십의 차이를 분석한 결과, 임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [과제명] 간호지도자론 기말 과제

  간호지도자론[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론은 고전적인 리더십 이론으로 특성이론은 리더란 천부적으로 타고나는 ... . (5점)기존의 리더십은 리더의 특성과 행동 및 상황에 기인한 리더십을 말하는 것이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 동기부여 ... 리더십 특성1) 지성: 지식,판단력, 결단력, 언어 유창력2) 인성: 적응력, 창의력, 협동심, 민첩성, 자기신뢰, 통합능력, 정서적균형과 조절능력, 자기 확신, 독립심3) 능력: ... 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)

  보건의료환경의 특성1) 인구학적 변화에 따른 의료 이용량 증대2) 사회경제 발전 및 생활양식 변화에 따른 의료 수요 다양화3) 보건의료인력 공급 부족나. 간호 리더십의 필요성2. ... 간호 윤리 보고서-간호와 리더십-(리더십 모형 제작)목차1. 서론가. ... 간호 리더가 갖춰야 할 리더십1) 의사소통 능력2) 강력한 동기부여3) 원칙 준수나. 리더십 모형다. 리더십을 개발할 수 있는 구체적 방안3.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  간호리더십 - 테레사수녀의 리더십 유형과 소감문 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  리더가 되기 위해서 필요한 10가지 특성과 요건3. 서번트 리더십으로 간호의 적용4. 목양적 리더십5. 목양적 리더십으로 간호의 적용● 결론▷ 소감문▷ 참고문헌서론1. ... 교과 교수학번이름제출일REPORT간호리더십- 리더십 인물을 조사하여리더십유형과 소감문 작성 -목차● 서론1. 테레사수녀의 업적 및 소개● 본론1. 서번트 리더십이란?2. ... 리더가 되기 위해서 필요한 10가지 특성과 요건경청은 부하에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

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  간호리더십 원리와 유형

  간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.1) 특성이론특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. ... 간호리더십 원리와 유형학과명 :과목명 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.2. ... 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  어떤 상황에 필요한 특성이 다른상황에서는 불필요할 수 있다.1. 2원론적 관점 : 전제형/민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표유형으로 서로 대칭을 이룬다.- 전제형 리더십 : ... 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적- 민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점1) 전제형 지도자 특성 : 항상 예측 ... 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

  리더십1) 리더십의 종류와 특성2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십2-1) 간호 이론가2-2) 간호 교육자2-3) 사회 지도사3. ... 리더십1) 리더십의 종류와 특성리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지의 유형으로 나뉘는데, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십에 ... 간호 업무에서 필요한 리더십과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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  간호리더십

  ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.리더십→변화시키기새롭게하기힘 복돋우기영감 불어넣기→조직목표 달성Ⅱ 특성이론특성이론들은 ... 사회참여Ⅲ 행동이론1. 2원론적관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다.1) 전제형 지도자의 특성? ... 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제를 최소화한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02

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  간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석

  일반적 특성2. 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감3. 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계4. ... 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입, 일반적 특성 제어? ... 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십의 차이를 분석한 결과, 임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에

  논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20

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  간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.

  결국 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의만족이 결정되므로 간호관리자는 간호 조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해 효과적인 리더십을 발휘해야 하며 오늘날처럼 급변하는 환경 ... 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 하여모든 구성 요인이 간호의 속성에 포함- 간호 관리자가 섬김 리더십을 발휘할 경우 간호사의 만족도를 높이고 간호사를개인적, 직업적으로 성장시키는 ... 효과를 높이기 위한 방법: 리더가 리더십의 유형을 바꾸거나 상황을리더의 특성에 따라 바꾸어야 함④ 상황 적합성 이론의 기여 부분- 리더십에 대한 새로운 관점을 제공하고 총괄적인 이해

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3. ... 간호리더십의 종류질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 ... 리더십에 관한 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 대표적이므로 그 특성을 소개하고, 최근에 주목받고 있는 새로운 리더십 이론 중 변혁적 리더십과 셀프 리더십을 살펴본다.1

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

  리더의 자질은 선천적으로 타고나는 것이라고 말하는 특성이론과는 다르게, 리더십은 후천적으로 교육개발이 가능한 행동이라고 본다.1) White & Lippit ? ... -높은 구조 낮은 배려 : 업무구조의 강도는 높고 부하의 욕구에 관심이 적은 유형으로 이 유형 또한 불평수준과 이직률이 높게 나타나는 특성이 있다.수간호사 선생님께서는 높은 구조주도 ... 간호집단의 모든 상황을 알고 계시려고 하고 통제하시려는 모습이 보였고 명령조로 지시하는 모습도 많이 보여서 전제형 리더의 특성을 많이 가지고 있다고 판단하였습니다.2) 오하이오 주립대학

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  어떤 차원에서 모든 간호사는 리더이며 관리자이고, 간호역할은 리더십과 관리자의 기술을 필요로 한다. ... 간호와 건강관리사업 분야에 빠르고 극적인 변화가 계속되므로 간호사들의 리더십 역할과 관리 기능에 관한 기술 개발의 중요성이 증가할 것이다. ... 간호지도자의 역할 및 능력리더십과 관리의 두 개념은 상승적인 관계를 지니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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  간호행정논문리뷰리포트

  대상자의 일반적 특성2. 간호단위 관리자의 가치지향성 리더십3.일반적 특성에 따른 간호단위 관리자의 가치 지향성 차이4. ... 리더십 유형에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이와 인구통계학적 특성에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이는 ANOVA를 이용하였다.Ⅳ. 결과1. ... 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4. 자료수집방법 및 절차5.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형

  속한 간호 조직 지도자의 리더십은 구성원의 특성상 위임형 리더십 모형이 적절하다고 평가되었다. ... (2) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향현재 지도자의 리더십 2) 피들러 상황모형의 개념적 특성피들러의 상황모형은 상황적 변수들을 주요 관심사로 하고 리더의 속성을 ... 이 지도자의 행동 스타일 구성 멤버의 특성 등을 알아가는 과정은 간호지도자론에서 매우 중요하다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24

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  간호리더십의 원리와 유형

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.Ⅲ. ... 리더십 보고서Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술하시오.1. ... 특성이론 (Traits Theory)1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  간호지도자론 기말 2021

  리더십 특성 이론의 장점은 관리직에 종사하고 있는 사람들에게 리더십을 발휘하기 위해 어떤 리더십 특성이 필요한지를 알 수 있게 한다. ... 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.리더십 특성이론은 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 ... 리더십 특성 이론이 다시 중요하게 된 이유는 다음과 같이 세 가지로 나눌 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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