"간호리더십 특성" 검색결과 141-160 / 3,402건

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  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  간호관리학 Report- 지휘 -목 차1. ... 대한 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주 도한다.관리자의 특성리더의 특성· 책임 수행· 시스템과 구조에 초점· 통제심을 갖는 형(3) 상황이론· 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 ... 참여형은 부하주도적이고 설득형과 지시형은 리더주도적 특성을 보인다.④ 3차원 관리유형이론· 모든 상황에 적합한 유일하고도 최선의 리더십 유형은 존재하기 어렵다고 보고 리더와 하급자

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

  파악할 수 있다.③ 리더십과 동기부여 전략을 간호조직에 적용시킬 수 있다.리더십이론과 동기부여이론의 적용1. ... 서번트 리더십1. 서번트리더십이란? 진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 구성원들을 이끌어 감2. 서번트 리더의 특성? 자신을 서번트/ 지원자로 인식한다.? ... 리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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  간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

  물리적강제력에 의한 통제가 이루어지는 조직적 특성을 가졌기 때문에 권위주의 리더십이 적함.4) 민주주의 리더십집단 특성 상 구성원들의 의견이 존중되어야하고, 의견수렴에 의한 의사결정이 ... 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.3. 조직의 특성에 맞는 리더십 유형1) 도구적리더십이윤을 추구하는 회사, 기업에 바람직한 유형. ... 간호지도자론 중간과제물.hwp3간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형 허시와 블랜차드의

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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  1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

  구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 허시와 블랜차드 상황모형을 통한 구성원 분석결과2.(1)에서 진단한 ... 그리고 개인 인터뷰가 간호 구성원의 특성을 정확하게 나타낼 수 있도록 연령, 학력, 근무경력, 업무능력에 가점을 부여하여 진행하였다. ... 또한 조직에 대한 자부심, 적성, 업무처리방식, 직속상사의 영향력에 대한 조사를 설문조사 방법으로 실시하였다.2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성필자가 속한 간호조직은 라인조직을

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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  간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

  1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- 환자특성bronchitis, pneumonia, acute hepatitis, pneumothorax ... (간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례수간호사의 역할과 주요업무- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 간호단위의 중효한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, ... 정기회의와 학술집담회를 지휘, 필요한 교육제공- 간호부서장과 감독간호사와 함께 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여- 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도리더십 적용사례

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2024.03.13

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  2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

  (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단(1) 자아인식능력 진단 및 나의 특성① 자아인식능력 ② 자아인식능력 진단 및 나의 특성(2) ... 교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:? ... (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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  간호학개론-기말고사요약정리

  창립→ 1998년 4월 간호계 최초 김모임 보건복지부장관에 임명.간호전문직의 특성 (13주차)1. ... 자연발생적 형성X→ 합법적인 자율성.대표학자★ 프라이드슨→ 전문직의 가장 핵심적인 특징- 전문직의 조직화된 자율성.자율성 : 전문직이 가지는 전문적 권력으로부터 나오는 것◈전문직의 특성은 ... 명분 아래 의료보조원 법 안에 간호보조원법이 포함, 공포.2) 대한간호협회의 조직의 발전 및 활동(1) 대한간호정우회 창설→ 1981년 대한간호협회 김모임 회장.→ 1991년 대한간호정우회

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.12.15

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  간호관리학 과제 리더십 이론 비교

  < 간호관리학 과제 리더십이론 비교 >과목명간호관리학학번성명과제 제출지도 교수1. ... 특성과 환경적 특성을 고려하여 적합한 리더십을 적용할 것.상황대응 리더십이론부하의 능력이나 동기 수준을 파악하여 적합한 리더십을 적용할 것.상황적합이론 - 피들러Fiedler(1953 ... 이 이론은 리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 가장 초기 리더십 이론으로 20세기 전반부에 유행했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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  간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

  임상현장의 특성과 간호사들이 겪는 고충 및 사직·이직 이유간호사는 특유의 군기 문화, 높은 업무 강도의 직업 중 하나이다. ... 그리고 이 배우고자하는 의지를 가지고 리더십 기술을 실행함으로써 간호직에서의 간호사의 점점 더 가치가 높아지게 될 것이라고 생각한다.4. ... 충분한 체력을 갖는 것은 ‘돌봄’에 있어서 큰 영향을 끼치는 원인중 하나 이다.⑥ 배우고자 하는 의지와 리더십급속도로 발전하는 의료 산업에서 간호사도 마찬가지뢰 최첨단 기계등 발전하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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  간호관리학실습A+ 업무수행관찰보고서

  )의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례? ... (변혁적 리더십)- 부서인력 현황: 응급의학과 전문의 5명, 소아응급전문의 1명, 수간호사 1명, 간호사 17명, 응급실 코디네이터 6명, 업무원 5명 미화원 1명- Duty 당 근무 ... 실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- ER은 병원 2동 1층에 위치하고 있음.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람

  : 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 지시적 리더십이 필요하다.(2) 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 구성원 특성 조사우선 본인이 속한 ... 공부하며 미래 간호지도자의 자질이나 특성을 깨달아 가는데 큰 도움이 될 것이라고 생각한다. ... 공부해야할 구성원의 특성을 확인할 수 있는 계기가 될 것이며 간호지도자의 지도성 개발에 필요한 기초자료가 될 것이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2020.10.30

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  간호관리케이스(진단2개) 및 업무수행 관찰보고서(실습단위의 특성)

  실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- 병동구조- 환자특성61W : 내과병동(주요 진단명 : Pneumonia, pyelonephritis ... 작성, 대장기록, 제반서류 유지관리, 간호단위에서 발생한 감염관련 문제는 감염관리담당과 상의 조정- 리더십 적용사례? ... 환자의 퇴원 시 환자의 퇴원후의 생활을 위한 교육4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례-업무범위 : 간호단위의 간호업무관리자로 재원환자의 적정 간호와 소속 직원의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  간호관리는 투입, 과정, 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리주언기능을 통합하여 설명할 수 있다.즉, 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환학문적 특성]? 통합적 성격? ... 사회환경에 역점을 두는 이론으로 주된 관심사는 개인과 그 개인의 집단화 과정, 인간관계, 리더십, 의사소통 등이었다.? ... 태도와 관리훈련, 상황에 맞는 관리활동, 근로자의 욕구에 부응하기, 근로자의 성취감 향상시키기와 계획과의사결정과정에 참여할 수 있도록 위원회 만들기 등의 중요성을 강조하였다.상황적 리더십

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  관리 응급실

  간호관리학실습Ⅰ- 응급실 -실습기관부서학반조실습기간학번제출일이름담당교수1. 실습단위의 특성1) 병동의 특성① 병동구조② 병동사진-업무증진관련게시물③ 환자특성? ... 업무를 한다.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 수간호사의 역할과 주요업무- 간호단위의 환경을 관리? ... 감독- 간호단위의 대상자들을 확인하는 일- 간호단위의 간호사들의 고충을 덜어주는 일- 간호단위의 간호사들의 근무표를 짜는 일② 리더십 적용사례수 선생님께서 의사결정과정에서 간호사 선생님의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.09.19

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  방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  허시와 블랜차드의 상황모형(1) 이론의 개요(2) 부하의 준비성(3) 준비성에 따른 리더십의 선택(4) 리더십 실천전략(5) 성숙도 이론의 특성① 성숙도 이론의 강점② 성숙도이론의 ... 결론적으로 많은 구성원들이 속해있는 M3는 간호능력도 높으며 직무완성을 위한 의지도 꽤 높은 편으로 볼 수 있다. hersey와 blanchard의 상황모형에서 제시하는 리더십모형 ... 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정(1) 간호조직 구성원의 특징조사대상인 7병동 간호사들은 수간호사를 포함하여 총 14명으로 구성되어있다. 10년차 이상의 구성원들은총

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

  리더십의 행위와 리더십 스타일을 구분하였으며 리더의 성격특성을 구분 하기 위하여, 같이 일하고 싶지 않은 동료가 누구인지를 조사하여 설문을 만들고, 결과에 따라 과업지향적인 리더와 ... 이 두가지 이론을 중심으로 자신이 속동을 평가하기 위해서 리더 행위기술설문지(LBDQ)를 이용하여 여러 상황에서의 리더쉽을 분석하였다. ... 연구(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향(5) 자신이 속해 있는 조직의 지도자

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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  2020 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙 성숙이론

  간호사들의 자율성은 직무만족과 이직의 중요한 결정요소이며 간호사의 자율성 지각은 간호사 개인의 성격과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 ... 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.(3) 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사필자는 필오.(1) 아지리스의 성숙· ... 말했다.아지리스가 말하고 있는 성숙체로의 변화는 다음과 같이 7단계로 구성되며 미성숙상태에서 성숙상태로 변화하는 것을 보인다.미성숙성숙수동적 행위를 보임능동적 행위를 보임의존성이 강함독립적인 특성을

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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  2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

  ) 자신이 속해 있는 부서 특성본인이 속한 간호조직은 고도의 자본집약적이면서 노동집약적인 조직이다. ... 적절한 지도자의 행동스타일위에서 나타난 구성원 특성을 보았을 때 내가 속한 간호조직의 구성원들은 R4인 간호 능력이 높은 편, 간호 의지가 높은 편에 속한 구성원이 가장 많은 것을 ... 간호서비스를 제공해야 하는 체계를 가지고 있다.2) 구성원의 특성우선 내가 속한 조직 내의 동료들을 대상으로 실증적인 자료 수집을 위해 설문지를 사용하였다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  지휘 기능1) 리더십 이론(480p)특성이론TraitsTheory1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 됨. ... 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론임. 위인 이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임. ... 의사결정에 구성원들을 참여시키고 건설적 비평을 하는 특성이 있음- 민주형 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적임.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  간호조직에 리더십의 필요성- 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호서의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 ... 행동이론- 특성이론과 달리 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.- 리더가 어떤 특성을 갖고 있느냐가 아니라 리더가 어떻게 행동하느냐에 초점을 ... 전통적 리더십 이론- 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론이 전통적인 리더십 이론에 속한다.3-1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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