"간호리더십 특성" 검색결과 341-360 / 3,448건

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  [간호관리실습] 리더십 분석 보고서

  [특성이론]- 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십에 영향을 준다고 보고, 리더십은 선천적으로 타고 나는 것이라 믿는 이론이다.➀ 전제형 리더십: 집단구성원의 의견을 받아들이지 않으며 ... 우선 수간호사 직책을 맡고 계시기 때문에 실습 병동 내에서 리더십을 발휘하는 모습을 쉽게 볼 수 있었다. ... 수간호사로서 12병동 전체를 지휘하는 지위에 있기 때문에 전체를 통솔하고, 다른 부서와의 조정, 동기부여, 업무 방향을 제시하는 등 수 많은 업무를 수행하고 계셨다. 2) 리더십 유형

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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  간호관리 논문 요약 과제 - 간호사의 조직 내 리더십

  동료지지가 미치는 영향을 알아보기 위해 1단계에는 일반적 특성을 투입하고, 2단계에서는 수간호사의 진성리더십을 일반적 특성을 제어한 상태에서 수간호사의 진성리더십이 대상자의 심리적 ... 연구 도구: 일반적 특성 8문항, 수간호사의 진성리더십 16문항, 동료지지 20문항, 심리적 안녕감 18문항으로 구성하여 자기기입식 방법을 이용하였다.대상자의 일반적인 특성에 따른 ... 신규간호사일수록, 간호사 직업에 만족할수록, 특수병동보다 일반병동 근무자일수록 수간호사의 진성 리더십을 더 높게 인식하는 것으로 나타났는데, 이는 업무의 특성이나 업무수행능력과 수간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.10.22

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. ... 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가74.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

  대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입 (일반적 특성 제어)? ... 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에 따라 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났다.? ... 3단계: 동료지지를 투입 (일반적 특성과 수간호사의 진정리더십 제어)① 1단계 모델 : 설명력 17.9%, 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인으로는 간호사 만족도에서 만족하는 그룹과

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.08.05

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

  근거하여 유형을 진단하고자 합니다.특성리더십이론[행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]? ... 신규간호사가 모르는 부분이 있으면 야단치는 것 보다 타일러서 가르쳐 주려는 행동을 나타냈습니다.(2) 리더십과 동기부여 이론에 의한 유형 진단위 사례의 간호단위 관리자를 다음의 이론에 ... 개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 DR에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  3원론적 관점: 전제형-민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 ... 리더십 간호과정수간호사 리더십 간호과정(2023년 8월 14일)간호 사정주관- “이 리더라는 자리는 외로운 자리인데, 그래도 내가 다 가지고 가야하는거죠..” ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  병원인적자원관리

  리더십 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 ... 다음 간호 부장님은 이런 현시점을 이해하고 더 나아가 이런 안건들이 노사간에 합의에 이를 수 있도록 도모 하는 리더십을 발휘 할 수 있기를 바래봅니다. ... 타직종의 일을 간호사 위임해서 하고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

  리더 개인의 특성신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등1) 리더쉽 유형에 따른 유형분석(1) 행동이론 Bebavioral theory? ... 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성리더십특성이론? 1990년대 초? ... ① 리더쉽 유형 분석다음 사례의 수간호사 선생님은 ‘방임적 리더쉽’에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다. ... 제가 실습했던 시간대에 근무하시던 간호사 선생님들의 대부분이 불공평하다고 생각하고 계셨으나 막상 이런 부분들을 수간호사 선생님께 말씀드리려하는 분은 없었으며, 한 간호사 선생님께서는 ... -리더의 특성: 지적 능력, 성격, 신체적 조건, 작업의 감독 능력 등*기여와 비판-기여: 조직의 기능별, 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

  결정, 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동1. 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표점권위형(전제형) 리더십민주형 ... 상황적합성이론리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모델을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 리더십 유형을 제시, 특성 이론과 ... 리더십 이론의 발전1940년 1950년 1960년 1970년 1980년 2000년대접근 : 특성이론 행위이론 상황이론 변혁적 리더십관심 : 효과적 리더의 효과적 리더의 상황에 적합한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

  리더십 이론1) 특성이론특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 특성이론은 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론이다. ... idxno=457431[5] 유영록 / 유재석, 길에게 "포기하지 마"…카리스마 리더쉽 '감동' / 마이데일리 / 2011. ... 요약간호사는 궁극적으로 환자를 위한 의료 서비스를 추구하며 이를 위해 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  간호조직의 운영체계가 팀으로 운영되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다. ... 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 ... 통솔하며 병원의 중요한 의사결정에 참여하는 직무를 맡고 있다.3.간호리더십 및 동기부여간호리더십?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 대학병원은 그의 특성상 진료과도 많고, 관련 팀도 다양하다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

  후원적 리더십은 높은 강도의 일이나 쉽게 피로감을 느끼는 과업을 수행하는 부하들에게 긍정적으로 작용한다.② 특성-조직구성원의 욕구를 배려하고, 복지에 관심을 가진다. ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ. ... -구성원의 특성: 조절 중심, 경험, 자각된 능력 등이 있다.④ 동기부여 방법- 조직구성원들이 어떻게 하면 보상을 받을 수 있는지를 명확히 제시한다.→ 성공적 과업수행과 보상에 이르는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  신관9병동의 리더는 높은배려와 높은구조화를 보이는 2형 배려-구조화리더십을 보였다.피들러의상황적합성이론피들러가 제시한 상황에는 리더와 구성원간의 관계, 과업의 특성 및 리더의 직위권한이 ... P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’ ... 리더의 특성은 가장 싫어하는 동료작업자의 평가척도인 LPC(Least Preferred Coworker Scale)에 의해 측정된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.1-1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십① 독재적 리더십 유형 : 집단의 생산성 향상에 영향을 준다. ... 장점- 리더가 실제로 어떤 행동을 하는지가 중요하다는 전제하에 리더 행동이 집단의 성과와 구 성원의 만족감에 미치는 영향을 분석하여 가장 바람직한 리더십 행동 유형을 모색한다.- 특성이론이 ... 주임 간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례- 월요일 오전, 진료 예약된 환자가 많아 상당히 분주하였다. 1번, 2번, 3번 내시경실에 일손이 부족하여 간호사 인력의 적절한 분배가 이뤄지지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  필요한 개인의 내제적 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 ... 최근 사회전반의 리더십연구에서는 효과적인 리더의 특성이나 유형보다는 점차적으로 조직문화에서 타인에게 영향을 주는 과정, 리더와 팔로워 간의 상호관계, 개개인의 능력을 개발하고 성장시키는 ... 리더십 개념사용간호리더십은 ‘간호’와 ‘리더십’의 합성어이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

  간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁적 리더십 정도 파악7Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표8Ⅴ. ... 간호리더십보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1Ⅱ. ... 실습현장에서 경험/고한찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호 리더십 유형 평가8Ⅵ. 참고문헌9Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  회피 , 독재적 리더 등 다양한 특성과 스타일이 있음 ④ 수평적 폭력 (Horizontal Violence) 권력을 얻기 위해 하는 공격적인 행동 직장 폭력의 4 가지 유형 ▷ 스타콤플렉스 ... 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 직한 미래를 향하도록 함 . ... 리더십 개발 의 장애물 ① 임상 리더십 문제 (Clinical leadership issue) 오래된 의료시스템 규정 : 전문간호사의 전문성을 인정하지 않아 실무 범위가 제한 ② 전문가

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  참고문헌김익수, 리더십 유형과 리더십 유효성간의 상황론적 연구, 제주대학교, 1999박경수/하미옥, 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회논문지, ... 하다.리더십에 대한 이론은 20세기 초 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 주목하였던 특성 이론(trait theory) 및 이후 그에 대한 반론으로 제기된 행동 이론(behavior ... theory)과 상황 이론(situational theory)이 존재한다.한편 오늘날에는 현대적 리더십 이론들이 다양하게 등장하여, 리더십의 원천에 대해 리더 개인의 특성이나 리더가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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