"간호리더십 특성" 검색결과 421-440 / 3,422건

• 

  신규간호사에 대한 관리자인 나의 리더십

  특히 관리자의 리더십과 구성원들의 특성 및 환경적 요인이 적합할 때 그 효과가 증대된다. ... 관리자의 리더십이 얼마나 부하 직원들의 능력이나 요구를 고려한 것이고 과업 특성이나 공식적인 권한 체계에 적합한 가의 정도에 따라 구성원들의 동기 부여 및 만족은 달라지게 된다.신규간호사는 ... 박순숙의 간호사가 인지하는 간호관리자의 서번트 리더십이 임파워먼트, 직무만족 및 간호업무 성과에 미치는 영향(2015) 연구결과를 보면 간호관리자가 서번트 리더십을 발휘할수록 임파워먼트에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로, 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로 간호관리자가 일반간호사를 대상으로 발취하는 일방향의 관리 기술이 아닌 ... 본론간호리더십(nursing leadership)이란 간호실무에서 필요한 리더십이며, 선행연구에서 간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 ... 간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.(1) 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프 리더십,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 간호사 : 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원 인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 ... 현대 리더십 이론5-1) 관계적 리더십 - 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것- 간호관리자 : 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 실습-리더십

  될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 ... 우리가 서로를 더 잘 이해할 때, 즉 리더가 하는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다.2.리더십의 이론1)특성이론(자질론)리더가 ... 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제1 학습활동3 [A+]

  리더십 특성이론(1940·1950년대)이나 행동이론(1950·1960년대)은 공통적으로 어떤 상황에서나 leader가 일정한 특성이나 행동유형을 나타내면 리더십의 효과가 높아진다고 ... 따라서 필자가 함께 근무하며 구성원을 책임지는 leader(senior)는 가장 효과적인 리더십을 지닌 leader로 볼 수 있다.학습활동 3.2리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 ... 대표하는 senior 간호사로 정한다.② senior 간호사의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 다음의 유형들로 분석한다.상황적 리더십 이론리더십 스타일 및 판단 근거F.

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

  리더십1) 리더십의 종류와 특성2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십2-1) 간호 이론가2-2) 간호 교육자2-3) 사회 지도사3. ... 리더십1) 리더십의 종류와 특성리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지의 유형으로 나뉘는데, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십에 ... 간호 업무에서 필요한 리더십과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  서비스 특성과 해결방안특성문제점전략무형성· 형태X, 저장X, 진열X· 가격 설정 기준X· 유형적 단서 제공· 인적 접촉 강화· 구전 커뮤 활성화· 강력한 기업 이미지· 제공되는 효익 ... , 개발관리,직무수행평가, 보상관리, 유지관리,노사협상지휘집단 관리(리더십), 커뮤니케이션갈등 및 스트레스 관리통제간호 질 관리, 환자 안전 관리산출- 투입요소가 전환과정 통해 얻는 ... 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학

  목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적을 ... 따라서 경상대학교 50병동에서의 관리 임상실습을 통해 관리자의 리더십을 분석해보고 내가 이상적으로 생각하는 리더십은 무엇인지 생각해보려한다.Ⅱ.본론1.리더십 이론별 특성이론유형특성이론행동이론상황이론거래적.변혁적이론새로운 ... 변수를 고려한 적절한 리더십 유형 선택 인정분석수준리더 개인리서십 유형별 집단일정한 상황에 처한 조직조직의 다양성 인정1)특성이론(traits theory):지도자 개인의 특성이나

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  특히, 간호사의 직무 특성상 환자와 직접적으로 상호작용하며, 의료 서비스의 핵심적인 역할을 수행하기 때문에, 간호사의 소진은 의료 서비스 제공의 핵심적인 품질을 위협할 수 있다.간호사의 ... 간호사들이 조직 문화를 긍정적으로 인식하고, 리더십에 대한 만족도를 높일 수 있도록 리더십 스타일의 변화와 조직 문화의 재평가가 필요하다. ... 리더십 훈련 프로그램을 도입하고, 간호사들의 의견을 적극 수렴하는 리더십 문화를 조성함으로써 조직 내 의사 결정에 대한 투명성을 확보해야 한다.간호사들의 근무 환경을 개선하기 위해서는

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  김화중 간호리더의 리더십 분석

  현재의 가구규모별 획일적 급여체계를 수급자 특성을 고려한 차등지원체계로 개편? 만성·희귀난치성 질환자에 대한 의료급여를 실시하고, 본인부담 상한제도 도입? ... 것이라고 생각했으며, 대한간호협회 이사장, 대한가정간호학회 초대회장, 대한간호협회 회장, 대통령 보건복지 특별보좌관, 00당 보건행정특임위원 등 다양한 직책을 맡아 온 경험을 높이 ... 그러나 김화중 교수는 학문 연구에서뿐만 아니라 활발한 사회활동을 통해 학문을 실생활과 연결시켰다는 점에서 업적을 이루었다고 볼 수 있다.서울대병원 간호사, 수간호사를 거쳐 가정간호학회

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 관련 논문요약 (간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향)

  조직적 요인이란 팀의 근무환경을 정하는 조직의 특성이다. 이에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 한다. ... 팀워크는 간호조직의 성과와 간호사의 근무환경에 영향을 미치는 중요한 요소임에도, 지금까지 기존의 국내연구들은 주로 간호사의 개인적 특성이나 상호작용 등의 미시적 수준의 팀워크 결정요인에 ... 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.

  결국 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의만족이 결정되므로 간호관리자는 간호 조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해 효과적인 리더십을 발휘해야 하며 오늘날처럼 급변하는 환경 ... 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 하여모든 구성 요인이 간호의 속성에 포함- 간호 관리자가 섬김 리더십을 발휘할 경우 간호사의 만족도를 높이고 간호사를개인적, 직업적으로 성장시키는 ... 효과를 높이기 위한 방법: 리더가 리더십의 유형을 바꾸거나 상황을리더의 특성에 따라 바꾸어야 함④ 상황 적합성 이론의 기여 부분- 리더십에 대한 새로운 관점을 제공하고 총괄적인 이해

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

  대한 특성을 파악하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 것으로 리더와 팔로워 사이의 역할 형성과정을 통해 리더가 팔로워와의 교환관계를 발전시킴.환자 A) 내 옆에 있는 환자가 ... 이번에 성인간호학 내분비계 부분을 학습하며 내분비내과의 수간호사로서 내분비내과 병동에서 리더십을 발휘해야 하는 사례와 그 사례에서 발휘할 수 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  설문지는 일반적인 특성 8문항과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십 31문항, 그리고 상사신뢰 6문항과 간호업무성과 17문항으로 총 62개 문항을 구성하였다. ... 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있다. ... 논문을 선택한 이유수간호사에게 다양한 리더십이 필요하지만 그 가운데 상호관계를 통해 규범적인 행동을 적절하게 행하고, 다른 간호사들에게도 바람직한 행동을 장려할 수 있는 윤리적 리더십이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 유형

  관찰 되었고(전제형), 병원에서 회식비가 나왔는데 간호사들과 장소에 대해 자유롭게 의논하여 결정하는 민주형 지도자의 특성도 보였으며 근무시간 동안에는 간호사 선생님들이 스스로 자유롭게 ... 그러나 모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.☞ 부서관리자의 리더쉽 특징: 계명대학교 동산병원에서 모성간호학 실습을 ... 리더쉽 유형1. 3원론적 관점3원론적 리더십의 대표적 학자인 레빈(Lewin)이 리더십 행동은 전제형, 민주형, 자유방임형이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시

  간호관리학 REPORT-사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형분석 및 대안제시-1. 리더십 사례신경외과 병동에 신규간호사 1명이 발령남. ... 병원이라는 전문적인 역량을 가진 개인들이 모여 협동해서 일하는 조직에서 어느 한 리더십만이 정답이라고 할 수는 없고 수간호사는 그러한 조직적 특성을 이해하고 개개인과 또는 상황, 집단 ... leader)으로 명명하여 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 변혁적리더십

  리더십1. 변혁적 리더십이란? ... 이처럼 개개인의 특성에 맞춰 의사소통하고 조언해주는 것이 리더로서 필요하다는 생각이 들었다. ... 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

  상승과 간호의 질 향상을 도모할 수 있어 간호 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더의 역할은 매우 중요시되고 있음을 확인할 수 있습니다.2.나의 리더십 경험? ... 초기의 상황적 특성으로 4명 모두 처음 만난 상황이었으며, 프로그램의 구성을 결정하기 않은 시기로 과업 구조가 불분명하고 모호한 업무를 수행해야만 했습니다. ... 각자 처한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고, 자신의 업무에 대한 만족감

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

  간호관리학-전통적리더십, 새로운리더십-과 목 명 : 간호관리학교 수 이름 : 0 0 0제 출 일 : 11월 04일학 번 : 00000000이 름 :★ 목차Ⅰ 리더십의 개념 ..... ... 미국간호연맹(NLN) 또한 리더십이 전문직 간호사에 의해 내면화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 한다는 입장을 지지하고 있다.Ⅱ. ... 전통적 리더십 이론1) 특성이론/자질이론(1940년대~1950년대)리더의 특성과 자질 중시? 리더는태어나는것이지만들어지는것이아니다.? 리더십과관련된성격적특성강조?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

  특성이론오하이로 주립대학 리더십 연구 프로그램상황이론특성은 타고나는 것리더에게 남과 다른 특성이나 자질이 존재한다고 전제한다.구조주도- 과업중심적배려- 관계중심적행동은 길러질 수 있다리더십은 ... 유형지시적 리더(S1)신규간호사(3) 섬기는 리더십(서번트 리더십)타인을 섬기는 것동정심, 남을 성장시키는 데 몰두하기협력, 팀워크, 집합적인 행동주의설득적 리더(S2)집단이 성숙해가기 ... 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄LPC점수 - 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수구성원의 특성리더십 유형직무능력, 통제위치, 욕구상태지시적,

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

  다운로드 장바구니