"공기업의 혁신적인 조직변화" 검색결과 321-340 / 7,868건

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  기업경영 성공사례에 대한 성공사례에 대한 고찰(국내 및 해외 사례)

  혁신을 이룩할 수 있는 환경을 조성하기 위해서 수평적인 조직문화를 조성했다. ... 디자인 업무상에서는 무엇보다도 혁신과 창의성이 중요하기 때문에, 창의력을 최대한으로 발현할 수 있는 환경을 조성하기 위하여 조직문화도 수평적인 방식으로 개선하였다. ... 애자일 방식은 특히 매우 빠른 속도로 업계의 판도가 변화하는 IT기업에서 널리 활용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  2021년도 신용보증기금 서류합격 자소서 및 약식논술 지원서

  금융산업에도 혁신이 지속되면서 4차산업 기술이 금융의 질적인 변화를 주도할 전망입니다. ... 금융산업에도 혁신이 지속되면서 4차산업 기술이 금융의 질적인 변화를 주도할 전망입니다. ... 공기업인으로서의 '기본인품'은 맡은 바 중요성을 알고 책임감을 가지는 것이라고 생각합니다.공기업은 공익적 목적을 가지고 사회적 가치를 창출하는 역할을 하기 때문에 그 안의 소속된

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.08.26

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  Dell의 생산운영혁신,Dell의 운영혁신,Dell의 역사,네트워크 조직

  온라인 웹사이트 인터넷 점포 개설 배경 - 시장에서 고객의 욕구 증대 , 소품종 대량생산에서 다품종 대량생산 으로 생산체제 변화 델의 내부역량 분석 결과 동종 경쟁 업체에 비해 뛰어난 ... 미국 기업 중 규모 38 위 가장 존경받는 기업 5 위 80~90 년대 세계 최대 PC 판매사 중간 유통 단계를 거치지 않고 직접 소비자와 거래하는 혁신적인 유통구조 도입1. ... 기업소개 1. Dell 은 어떤 기업인가 미국 텍사스 주 라운드 록에 위치한 다국적기업 , 컴퓨터 주변기기의 제조 및 판매 , 서비스 2012 년 포춘 선정 .

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  관광 경영의 의해

  -공적 기업 관광을 촉진하고 관광의 공익성을 추구하는 공공 기관, 공공 법인과 공익 단체 1. ... 것. ③인간 중심 개념 : 정보화 시대에 창조적인 아이디어를 기반으로 혁신적 사람 이 시설을 대신해서 이윤창출에 가장 중요한 자산이 된다는 것. 2. ... P. 14~151) 운영관리 ▶정의 기업의 영속적인 경영과 목표 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘 하고, 조정 하는 관리과정.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  (디지털 혁신)으로 경제가 더 발전한다면, 산업 및 직업별 일자리 구조변화의 흐름은 비슷하나, 속도는 가속화될 것으로 예상.더불어 ‘긱 경제(Gig Economy)’가 활발해질 것이다 ... 생활을 위해 육체적으로, 정신적으로 행하는 활동을 가리키는 용어이다.이 개념에 의거하면, 우리가 흔히 노동이라는 단어를 보았을 때 단순작업 공장이나, 일용직을 생각하기 쉽지만, 실제로는 ... 클라우드, 5G, 가상현실 및 증강현실(VR/AR), 사물인터넷(IoT) 등 기술을 통해 국경 등 지리적 경계에서 자유로워짐으로써 글로벌 기업들이 현지 지사 설치 없이 활동을 할 수

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  HRD프로그램의 내용에 대한 조사

  결과적으로 HRD는 개인, 경력, 조직을 대상으로 하며, 객체로서 지식과 기술, 태도를 개선, 개발, 혁신시켜 개인과 조직의 성장 및 발전을 도모하는 것이다. ... 흔히 교육이라고 하면 많은 사람은 학교에서 이루어지는 공교육을 떠올리기 마련이다. 이는 학교가 일상생활에서 가장 친숙한 교육기관이기 때문이다. ... 이는 교육을 바탕으로 조직의 직무 프로세스에 변화를 추구한다는 점에서 의미가 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  교양 독후감 - 피터드러커의 자기경영노트

  피터 드러커의 자기경영노트'는 자기 변화나 혁신에 있어, 중요하고 귀중한 지침을 줄 수 있는 책들 중의 하나라고 생각한다. 특히 실행 전략을 세우는데 매우 좋다. ... 경영학이 단지 조직 문화 정도로 머무르는데서 벗어나, 학문적 체계를 갖추게끔 한 것 또한 피터 드러커의 공이 컸다고 할 수 있다.그는 1909년 오스트리아의 수도 빈에서 태어났고, ... 전략이나 마케팅, 조직관리 등을 배우다 보면, 이러한 전략이나 마케팅, 조직관리의 차원을 기업 뿐만 아니라 다양한 곳에 확대(혹은 축소) 적용할 수 있겠다는 생각을 하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  거시조직론 기업 발표

  KBS는 정부가 100%출자해서 세운 공기업으로, 광고 및 수신료, 그리고 국고보조금 등을 통해 재원을 조달하는 공영방송이다.? ... 이러한 공적 성격이 강한 방송에 있어서 국민들은 높은 수준의 도덕성을 요구한다.f. 인적자원 부문KBS도 하나의 기업으로서 이를 구성하는 노동자들의 권익 보호에도 힘써야 한다. ... 하지만, 이제는 각종 새롭고 혁신적인 서비스들이 이를 대체하고 있어 민간 플랫폼 보다 더 높은 윤리적 수준을 공영 방송에 요구하고 있다.?3.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.12.22

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  바로 공직자 재산공개, 금융실명제 실시, 공기업의 민영화, 부정부패 척결이다.사실 권력자가 이를 시행한다는 것은 쉽지 않은 일이다. ... 그리하여 자신만의 변화가 아닌 조직과 조직 내 구성원들이 계속해서 혁신적인 도전을 할 수 있게 만들어 평균 이상의 성과를 성취할 수 있도록 장려한다.(2) 김영삼의 리더십 사례본고에서 ... 또한 혁신을 위해서는 어떻게 변화하고 어떻게 수행해야하는지 구체적으로 사람들에게 제시하였다. 더불어 잘한 일에 대한 보상을 명확히 진행함으로써 거래적 리더십의 자질 또한 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

  국내 공기업과 공공기관은 직무급을 도입한 사례가 없었다. 하지만, 정부는 공직문화 혁신을 통해 행정 서비스의 변화를 국민이 체감할 수 있도록 공공기관의 노력을 강조했다. ... 조직 내에서의 변화에 대한 이해와 참여를 유도하며 조직문화의 변화를 촉진시켰다. 또한, 직무급 도입은 KEPCO의 조직 문화에도 영향을 주었다. ... 이를 통해 조직 전체의 역량 향상을 목표로 삼았다. 그리고 직무급 도입에 따른 변화를 원활하게 관리하기 위해 직원들에게 관련 교육 프로그램을 제공했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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  경북대학교 공기업론 과제-대한석탄공사

  그 후 2007년 경기도 의정부시의 한 빌딩으로 본사를 이전하였고, 2014년 12월에는 강원도 원주시의 혁시도시로 본사를 이전하여서 공기업이 운영되고 있다.대한석탄공사의 조직형태는 ... 현재 상황처럼 공기업으로 운영할 수 밖에 없을 것이다. ... 준시장형 공기업으로 공공기관의 운영에 관한 법률이 적용된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.07.30

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  한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

  기업은 학습조직으로 탈 바꿈화 되고 있으며, 조직의 업무향상을 위해 학습과 업무를 통합시키고 있는 모습이다.셋째, 시민교육운동이 활발해지고 있다. ... 도한 사회의 변화와 혁신을 초래하는 등의 여러 가지 중요한 기능을 가지고 있다.오늘날의 학교는 학교본위의 교육제도가 약화되고 있다. ... 첫째, 질 높은 공교육의 필요성이 높아지고 있다. 학교단위자체의 변화가 중점이 되어 연구되어진다. 학교 구성원이 스스로 학교운영방향을 결정할 수 있도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

  여기에 1등 공이 바로 나델라로 2014년에 최고경영자로 취임한 후 쇠락의 길을 걷던 공룡 마이크로소프트사를 혁신의 아이콘으로 만들었다.신임 CEO 나델라의 위기극복 방안은 실패를 ... 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. ... 그래서 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신기술의 의미와 가능성에 대해 조직 전체가 공감할 수 있기에 이른다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

  기제의 수립과 강화공적기제의 구체적인 세부 시스템이 확립되는 정당한 과정과 절차, 즉 공적 권력수립의 정당성에 대한 법적 정치적 정당성의 확립국민형성 (nation building ... 청소를 완료하는 것과 실제로 미세먼지 깨끗한 정도를 느끼는 것,생산적이다 효율적이다 = 능률성과 효과성이 같이 나타나는 것행정이념의 변화2-1-2- 행정이념의 4가지 대표적 이념에 ... 팽창과 목표달성 위주의 경제정책김영삼 정부의 경제 정책베경국내 – 민주화 요구의 정점국제 – 시장개방 요구, 세계화, 신자유주의내용신경제 5개년 계획: 재정 조세부문, 금융부문, 공기업

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  2022년 상반기 신용보증기금 합격 자소서

  공기업 구성원으로서 개인의 책임을 다하지 못한다면 조직 전체의 정책 목표 달성에 걸림돌이 되기 때문입니다. ... 책임감이 공기업인으로서의 기본인품이라고 생각합니다. ... 따라서 신용보증기금은 4차 산업혁명이 초래하는 패러다임의 변화를 인식하고 선제적으로 대응하기 위해 금융권과 비금융권을 가리지 않는 데이터 융합을 통한 부가가치 창출에 집중해야 할 것입니다

  자기소개서 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.11.11

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  글로벌인적자원관리 - 심화과제요약

  조직 간 공진화와 패러다임 전환 (신동엽)챕터 1과 2를 소개하는 신동엽 교수에 대해 간략히 설명을 하자면 연세대학교 경영대학 매니지먼트 분야 교수로 재직 중이며 주로 학생과 경영자를 ... 박우성 교수님은 기업들의 보상관리 혁신에 관심이 많으시고 최근에는 윤리경영, 고령화 시대, 기술혁신 시대에 맞춰 관심영역을 넓히고 계시다.6장의 전체적인 내용은 개인적으로 가장 걱정되고 ... 업무나 결정을 처리하고 실행할 수 있게 됨으로써 사람 뿐 아니라 기업조직, 사물 등 모든 종류의 통합조정이 필요한 분야의 효율을 극도로 높였다고 할 수 있다.

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25

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  4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  고용계약 변화함으로써 혁신적인 인재를 확보해야합니다. ... 이처럼 인간과 기계기술의 결합방식의 변화는 노동환경변화로 이어졌고 인적자원은 재조직화및 직무형태가 변화하고 있으며 기업이 추구하는 인적자원의 역량 또한 변화하고 있습니다. ... 유연화되어지면서 공적 영역 및 사적 영역의 구분이 모호해지는 환경변화가 발생되어집니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  성과관리론

  행정체제 및 공공서비스 전달방식은 공공부문의 개혁과 방만한 경영에 대한 혁신을 위해 큰 변화를 맞게 되었다.공사의 내부 성과평가는 조직업적평가고 목표치에 대하여 난이도를 부여하며, ... 준시장형 공기업은 시장형 공기업이 아닌 공기업으로 대상기업은 16개사로 본 연구의 대상인 시장형 및 준시장형 공기업은 전체 30개사이다. 이러한 공공기관은 경제적? ... 시장형 공기업은 공운법상 법적 조건에 해당하는 자산규모가 2조원 이상이고 총 수입액 중 자체 수입액이 85%이상을 충족하는 공기업으로서 14개사이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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  스마트공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

  이러한 적용 단계를 구분하는 요소는 공장의 현장자동화, 공장운영, 기업의 자원관리, 제품개발, 공급사슬관리 등이 있으며 이에 대해선 ‘기업제조혁신역량 수준’으로 표기하기도 한다. ... 상대적으로 최근에 생긴 개념이기에 적용 범위나 단계는 필요에 의해 유동적으로 변화할 수 있지만, 현재 적용 범위는 제조 공정 전체를 포함하고 있으며 적용 단계를 ICT미적용, 기초 ... 이를 통해서 알 수 있듯이 스마트공장의 핵심은 혁신적이라고 표현할 만한 정보통신 기술을 활용해 공장의 정보시스템의 효율을 크게 향상시키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.05

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)

  실질적인 통합이 이루어졌으며, 공기업이나 사기업은 물론 비정부조직 등까지도 ISO26000의 영향을 받게 되었다.” ... 이를 위해 먼저 임직원의 의식과 행동을 변화시켜야 한다. 지속가능성에 입각한 비전과 미션이 임직원의 의식과 행동에 반영되기 위해서는 인사시스템과 조직구조도 변화시켜야 한다. ... 조직구조의 경우에도 비전과 이념에 따라 과감하게 재설계해야 한다. 다음으로 전략 및 정책의 혁신이 필요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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