"남녀차별" 검색결과 321-340 / 32,889건

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  학습지도안-철학(남녀 차별의 현상 및 원인과 자신의 결혼관)

  남녀 차별의 현상 및 원인과 자신의 결혼관에 대해 설명할 수 있다.. 위에 관한 다른 사람의 설명을 듣고 비판할 수 있다.양성 평등 관점에서 해당 단원 지도시 유의 사항. ... 발표한다.현실에서 쉽게 접할 수 있는 예를 들 수 있도록 한다.남녀차별의 문제를 자신의 문제로 인식할 수 있도록 한다.남 또는 여 어느 일방에 호의 또는 적대적 의견이 편중되지 않도록 ... 임금차별이 존재하기 때문에. 남자와 여자에게 요구하는 수준이 다르다. 남자는 평균 정도면 되지만 여자는 평균이상의 것을 요구하는 사회가 싫다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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  [양성평등][양성평등교육][남녀평등][성차별][여성차별][여성][남성][차별][성평등][여권신장]양성평등의 개념, 양성평등의 필요성, 양성평등교육의 단계, 양성평등교육 관련 법령, 양성평등교육을 위한 실천 과제

  예를 들어, [남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률]을 만들었으며 [남녀 고용 평등법]을 고쳤다. ... 여성은 생물학적인 성 때문에 오히려 차별 받는 현상이 많다. 남녀간의 생물학적 차이를 과장하고 왜곡시켜, 여성을 차별하는 것이다. 생물학적인 성은 유전적? ... 남녀의 차이를 강조하는 것은 도대체 어떤 의미를 갖는가? 현대 사회에서 성차별에 대한 고정관념은 왜 존재하는가?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04

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  [사회문제] 직장 내 남녀의 성차별적인 대우에 관해서

  이에 노동부는 1998년 46개의 지방노동관서에 「여성차별 해고 신고창구」를 설치·운영을 시작하였다. 1999년 남녀고용평등법개정으로 간접차별과 성희롱에 관련한 상담이 증가하여 「여성차별 ... 이와 같은 상황 속에서 경제위기 이후 악화되고 있는 여성 고용평등의 제고에 대해서 직장 내 성차별 적 현실에 대해 알아보고 남녀간의 관계가 역할이 다르지만 그것이 차별로 이어지기 때문에 ... 이런 생각이 당연시 되고있는 시점에서 법과 제도적으로 불평등하기 때문에 우리는 직장에서도 이러한 남녀의 차별적 대우가 가능하며 이런 것을 너무 당연시 되어버려서 이제는 별로 문제 삼고있지도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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  [법률][법]법률과 문화재보호법중개정법률안검토, 법률과 소득세법중개정법률안검토, 법률과 은행법중개정법률안검토, 법률과 남녀차별금지및구제에관한법률검토, 법률과 환경관련법률검토 분석

  법률과 문화재보호법중개정법률안검토, 법률과 소득세법중개정법률안검토, 은행법중개정법률안검토, 법률과 남녀차별금지및구제에관한법률검토, 법률과 환경관련법률검토 분석Ⅰ. ... 또한, 정당 가입 및 활동, 선거운동의 자유가 보장된 대학교원과의 비교에서도 지나친 차별이다. 적어도 학생들에게 영향을 미치지 않는 사적인 영역에서의 초?

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

  ②목적③ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 취지④ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 구성과 내용⑤ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 개정안(1) 남녀고용 평등법①남녀고용평등법이란 ... ②목적③여성발전기본법의 계획④여성발전기본법의 구성(3) 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률① ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’은 무엇인가? ... 이에 따라 우리나라 평등법도 외국의 입법례와 같이 남녀를 달리 대우하여 특정성에게 차별하는 직접차별외에 남녀를 표면적으로는 동일하게 대우하나 특정성에게 차별의 결과가 발생하는 간접차별을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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  [성폭력관련] 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률

  남녀차별로 결정하고 공공기관의 장 또는 사용자에게 시정을 위하여 필요한 조치를 권고성폭력은 그 심각성에 비해 대부분의 경우 은폐되어버린다. ... 그러므로 성희롱을 방지하기 위해서는 먼저 고용ㆍ승진ㆍ임금에 대해서 남녀차별이 금지되어야 하고, 어떠한 경우에서도 불이익을 받지 않아야 한다. ... '남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률'생명환경과학계열2001140037홍지희성희롱에 대해서....성희롱이란...업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07

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  [양성평등교육]양성평등교육의 이해와 문제점, 바람직한 양성평등(남녀평등) 교육 필요성과 해결과제, 성차별, 양성불평등 교육의 문제점

  수자료 : 양성평등교육을 위한 실과 교수, 학습이 성역할 태도에 미치는 영향, 임은주, 이성숙이처럼 교과서를 비롯해 교육과정이나 교육내용 중에 나타나는 남녀 간 차별 문제 역시 고질적인 ... 하지만 결과의 평등은 영구적인 조치가 아니며 실질적인 남녀평등이 달성될 때까지의 한시적 조치이다. ... 특히 6차 교육과정 개편에서 교과서 내 남녀 성역할 고정이나 편견에 대한 시정조치가 마련되면서 대대적인 개정 작업이 이루어지기도 했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.12

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  <남녀차별금지및구제에관한법률 주요내용>

  위한 위원회의 기능을 (1)남녀차별사항 조사와 남녀차별여부의 결정·조정·시정권고·고발 (2)남녀차별적 법령·제도나 정책 등의 개선에 대한 권고 또는 의견표명 (3)남녀차별금지에 대한 ... 성희롱의 방지를 위하여 교육을 실시하는 등 필요한 조치를 강구하여야 한다.3성희롱은 남녀차별로 본다.제8조(남녀차별금지의 예외) 다른 법률에 규정된 남녀평등을 촉진하기 위한 잠정적 ... 전담기관은 여성특별위원회가 담당 (법 제9조 내지 제10조)남녀차별사항의 조사·시정을 대통령 소속기관인 '여성특별위원회'가 수행하되 그 위임사무를 처리하기 위해 실무위원회를 둠.남녀차별개선사무를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.26

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  [남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안

  남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안3. IMF 구제금융 이후 여성고용현실4. 성차별 '구조조정'과 여성고용5. 성차별 '구조조정'과 여성고용Ⅳ. 차별문제전담 행정기구Ⅴ. ... 남녀차별금지에 대한 기준 및 개선지침의 수립3. 위원회에서 종전에 의결한 결정·의견 등을 변경할 필요가 있는 사항4. ... UN의 여성차별정의남녀평등에 관한 UN 활동의 대부분은 여성지위위원회 ('46년 설치)에서 취급하고 있는데 여성지위위원회는 여성의 지위에 관한 제안, 권고, 보고를 UN 인권위원회와

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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  [통계]논문 분석- 좌뇌 우뇌 우세성 및 남녀차에 의한 조직자 유형제시의 차별적 학습효과

  우뇌 우세성 및 남녀 차에 의한 조직자 유형 제시의 차별적 학습효과곽형식, Journal of Education Psychology 1999. ... 볼 때 대학생 피험자를 대상으로 실시하였으므로 다른 연구나 다른 집단에 적용하여 일반화시키는데 한계가 있을 것이다.또한 좌뇌와 우뇌의 우세성 및 성별에 의한 조직자 유형 제시의 차별적 ... 또한 뇌기능분화에서 여자가 남자보다 우세한 것으로 보고되었다.따라서 뇌기능분화와 남녀차에 따른 조직자유형 제시간의 효과적인 학습관계에 대한 경험적 연구를 통해 학습자의 뇌기능특성에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16

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  [사회과학] 남녀간의 사랑에 대한 전통적 관점이 오늘날 사랑에 미치는 성차별적 현상

  {남녀간의 사랑에 대한 전통적 관점이 오늘날 젊은이들의 사랑에 미치는 성차별적현상에 대하여 실례를 들어 설명하시오(서론) 조선 왕조는 고려의 불교사상을 대신하여 유교를 사상적 지배 ... ▲이제는 남녀평등"호주제를 폐지해야 한다"고 밝힌 스타들이 가장 많이 내놓은 의견은 남녀평등이다. 호주제를 남녀평등 저해 요소로 생각하는 것. ... 이것으로 인해 현대의 깨어있는 젊은이들의 사랑에 성차별적인 문제를 불가피하게 유발하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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  [양성평등][남녀평등][불평등]양성평등의 개념, 직접차별과 간접차별, 성불평등의 문제, 한국사회의 변화와 여성현실, 양성평등의 배경, 평등의 구조, 평등조항의 적용, 평등규범의 적용영역, 양성평등의 구현 방법

  남녀평등, 평등, 차별, 불평등에 관한 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 양성평등의 개념Ⅲ. 직접차별과 간접차별Ⅳ. 성불평등의 문제Ⅴ. 한국사회의 변화와 여성현실Ⅵ. 양성평등 배경1. 국내법2. ... 성불평등의 문제남녀의 평등이란 무엇을 뜻하며 어떻게 얻어지는 것일까? 여성은 여성성을 거부해야 하는 걸까, 아닌 걸까? ... 차별금지사유2. 차별금지영역Ⅸ. 평등규범의 적용영역1. 입법적 구분에 대한 통제2.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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  [행정] <행정기획사례>남녀차별 국가법령 및 자치법규 종합정비 추진계획

  ㅇ 1999년 남녀차별금지법의 시행에도 불구하고 국가법령과 자치법규에 온존해 있는 남녀차별규정을 일제히 발굴, 정비함으로써 그 동안 관례적으로 시행되어 온 법과 제도에 의한 남녀차별을 ... 추진 배경 ㅇ 1998년부터 정부의 「제1차 여성정책 기본계획」에 의해 각 기관이 자체적으로 남녀차별규정을 발굴, 정비하여 왔음. ... 남녀차별규정 발굴, 정비실적 ㅇ '98년도 실적 : 5 건 - 법무부(2), 국방부(1), 행정자치부(1), 정보통신부(1) ㅇ '99년도 실적 : 6 건 - 법무부

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.22

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  [여성학개론] 여성발전기본법, 남녀차별금지 및 부재에 관한 법률

  (기본이념) -이 법은 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가및 사회의 발전에 남녀가 ... 법 제도, 행정조치 및 관행등에 나타나는 여성에 대한 차별을 시정하고 여성의 발전을 도모하기 위하여 성차별개선위원회(이하 "개선위원회"라 한다)를 둔다.제12조 (한국여성개발원의 ... 여성정책 추진과 관련한 재원의 조달방법제8조 (연도별 시행계획의 수립등) - 생략제9조 (계획수립 및 시행의 협조) - 생략제10조 - 삭제 제11조 (성차별개선위원회)1 정부는 각종

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.07 | 수정일 2021.11.19

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  현대사회 저출산문제, 현대사회 고령화문제, 현대사회 노인문제, 현대사회 생태문제, 현대사회 남녀차별문제, 현대사회 여가문제, 현대사회 사외이사제도문제, 현대사회 핌피현상문제 분석(현대사회문제, 사회문제)

  대안여성들은 어려서부터 받아온 남녀차별을 학교에서도, 사회에서도 받아야만 하는 걸까. 평생동안 남녀차별에 얽매여서 살아야만 하는 걸까. 그렇지 않다. ... 사회에서뿐만 아니라, 가정에서 혹은 학교에서까지 남녀차별은 매우 심각한 것이기 때문이다. ... 현대사회 남녀차별문제1. 현대 사회의 문제 제기2. 문제의 원인 분석3. 대안Ⅶ. 현대사회 여가문제1.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.30

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  양성평등

  남녀차별의 원인3. 남녀차별 사례(1) 이성교제에서의 남녀불평등(2) 온라인에서의 남녀불평등4. ... 남녀차별 사례(1) 이성교제에서의 남녀불평등흔히 여자는 꽃, 남자는 나비에 비유하곤 한다. ... 자녀에게 올바른 성역할과 가치관을 심어주고, 아들과 딸의 차별 없이 양육한다면 사회에서 발생하는 남녀 차별적 문제들의 대부분이 해결될 것이라고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26

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  성사랑사회 ) 한국에 존재하는 남성과 여성 사이의 여러 차별문제와 해결방법 - 노동시장을 중심으로

  본론1) 차별 사례2) 차별 유발 요인3) 사회문제와의 상호영향4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력3. 결론4, 참고문헌1. ... 승진, 임금 등 노동시장에서 여전히 남녀차별은 만연하다. 먼저, 유리천장으로 인해 여성이 승진에서 제약되는 차별이 있다. ... 또한, 필자는 남녀차별을 해결하기 위해 가장 중요한 것은 사람들의 인식변화라고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

  노동시장에 존재하는 남녀차별 사례1) 취업에서의 차별 사례2) 임금에서의 차별 사례2. 노동시장에서 남녀차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. ... 남녀차별의 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련하여 사회문제에 미치는 영향4. ... 노동시장에 존재하는 남녀차별 사례1) 취업에서의 차별 사례출산의 역할은 남성과는 구별되는 여성만의 사회적 역할이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 공통] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

  노동시장에서의 남녀차별1) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 ... 노동시장에서의 남녀차별 개선방안1) 노동조합의 역할2) 기업의 역할3) 정부의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

  마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.남녀 임금 차별이 출산·육아로 인한 여성의 경력단절이 생기고 있어 정부정책에도 변화가 ... 이런 이유로 핵심적이고 중요한 업무에서 배제되는 경우가 허다하게 생기는 것이다.현행 남녀고용평등법에서는 간접차별을 금지하고 있다. ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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