"남녀차별" 검색결과 361-380 / 32,887건

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  방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

  .3) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률남녀차별을 금지하고 그 구제방안을 마련하기 위한 법률로 1999년 2월 28일 제정되었다. ... 것이 아니더라도 결과적으로는 남녀차별이 된다. ... 이 법은 남녀차별금지명령의 구체화 입법으로서 차별금지분야를 사회의 모든 영역으로 하고 차별금지의무 및 차별시정기관으로 민간기업체, 국가기관, 지방자치단체 등 공공기관을 규정하고 특히

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

  있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제6조 (법과 정책의 집행에 있어서의 차별금지) 공공기관은 법령에 의하여 직무를 수행하거나 권한을 행사함에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제7조 ... 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용, 승진, 전보, 해고, 정년등에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제4조 (교육에서의 차별금지) 공공기관 및 사용자는 ... 그러나 가부장적 가족제도의 골격은 유지하여 여전히 여성차별적인 규정들이 잔재하였다.6) 남녀차별의 금지및구제에관한법률제3조 (고용에서의 차별금지) 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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  방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물

  남녀평등에 관한 다양한 국내법령1) 성차별금지법현행법에서는 가족, 고용, 교육, 미디어, 복지 등의 분야에서 성차별을 금지하거나 남녀(양성)평등을 명시하고 있다.2) 적극적 남녀평등촉진법적극적 ... 남녀평등에 관한 다양한 국내법령다. 국내법과 같은 효력을 가진 국제인권문서3. 성차별의 의의와 예외가. 성차별의 의의나. 성차별의 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 남녀평등의 기본원리남녀평등이란 남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호 간의 차이를 고려하며 가정과 사회에 동등하게 참여?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  남녀평등과법 - 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  남녀평등은 사회에 만연한 차별에 대한 변화의 의미를 담고 있다고 생각한다. ... 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.헌법 제11조는 1항에서는 모든 국민은 법 앞에 평등하다는 원칙과 성별·종교·사회적 등에 관하여 차별금지에 관하여 규정하고 있다. ... 이는 대한민국 국민이라면 누구나 차별받지 않고 평등한 권리를 누릴 수 있다는 것을 뒷받침한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2023.09.22

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  남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

  다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)성차별오늘날 성차별은 성적 특성의 차이로 인해서 ... 또한 남녀평등은 평등권에 기초함에 있어서 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별과 폭력 그리고 소외와 편견을 받지 않고 인간의 존엄성과 권리 및 자유를 동등하게 보장받는 한편에, ... 남녀평등과 법 3학년1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명하시오.

  남녀 차별을 해결하기 위한 노력3. ... (4) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위한 노력사실 남녀 차별을 해결하기 위해서는 근본적으로 차별이 발생하게 되는 원인이 변화되어야 할 것이다. ... 남녀 차별이 없다고 말하는 건 기성세대만의 이야기가 아니다. 그래서 나는 노동시장에서의 남녀 차별 해결을 위한 목소리가 통일되는 것이 먼저라고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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  (남녀평등과법 3학년) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)

  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1) 성차별의 의의2) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의3) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 상호관계1-2. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1) 성차별의 의의성차별 자체는 오래 전부터 존재하였으나 여성의 권리 신장 운동과 함께 성 차별이 중요한 사회 이슈로 대두되면서 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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  [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)

  남녀평등6) 교육의 기회균등7) 선거권의 평등8) 고용상 차별금지3. ... 특히 성차별의 개념에 대해서는「남녀고용평등법」,과 「국가인권위원회법」을 통해 규정하고 있다. 2016년 개정것이다. ... 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)1) 남녀평등의 개념2) 남녀평등의 기본원리3) 남녀평등의 실현전략2.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  한국사회와 성평등

  격차만 표시남녀간의 차이를 보여주는 '상대평가'성불평등지수의 한계세계 성 격차 지수의 한계지표 영역의 부족 : 남녀차별의 대표적인 예시로 꼽히는 '남녀 임금격차', '재산 접근성' ... , 각 국가의 임금격차 실정을 정확하게 반영하지 못하고 있음.모든 지표 결함 존재취약성을 알기 위한 참고 자료로 유용할 뿐우리 사회의 성평등 수준을 객관적으로 보여주는 것은 아님성차별 ... UNDP의 '10위'모성 사망 비 청소년 출산율 여성의원 비율 중등 이상 교육받은 인구 경제활동 참가율→ 경제 발전 수준과 관련이 높아 북유럽 국가들의 우세, 성 격차보다는 여성 인권과 차별

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

  남녀차별 금지법 이상의 다. ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하기로 하자.Ⅱ. ... 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.여성이 노동시장에서 직면해 있는 차별을 해소하기 위한 정책을 정부적인 차원에서 마련하여야

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  우리 사회의 갈등에 관해 기술하고 그에 관한 해결을 위한 방안을 모색

  남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 의하면 ’제1조 이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화·시설·용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 ... 하지만 현재는 페미니즘의 의미 즉, 성별로부터 오는 차별을 없애야한다는 취지로부터 벗어나 역차별이 발생하고 있다는 입장 또한 많아지고 있어 젠더갈등은 더욱 격양되어가고 있다.우선 남녀차별과 ... 이렇게 젠더갈등이 사회적으로 더 이슈가 되어가고 있고 남녀평등의 취지에서 시작한 페미니즘 운동이 와전되어 사회의 문제가 되어가고 있다는 것이 현실이다.그렇다면 젠더갈등의 문제를 해결하기

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13

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  성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

  현재 대한민국에서 법적으로 규정하고 있는 성차별의 개념은 남녀고용평등법에서 찾아볼 수 있다. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)일반적인 개념으로서 이야기되는 성차별은 성별에 관한 오랜 고정관념을 바탕으로 성별에 따라 불이익을 주거나 특정 영역에서 배제하는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 개념과 기본원리 실현전략 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오0k

  폐지된 남녀차별금지및구제에관한법률 제7조 제4항에서 “성희롱은 남녀차별로 본다”고 규정한 바 있으며, 현행 국가인권위원회법 제2호 제4호에서도 “평등권침해의 차별행위”의 일종으로 성희롱을 ... )의 개념은 단순히 남녀차별의 반대개념이 아니라 차별과 폭력, 소외와 편견을 철폐하는 것, 권한뿐 아니라 의무와 책임의 분담도 내포한다. ... 남녀평등을 주장하게 된 원인은 현실적으로 남녀차등이 존재하고 있기 때문이며, 여성이라는 이유로 남자와 차별되고 있다는 사실을 적극적으로 지적하고 있음을 의미한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사

  남녀불평등의 예시남녀불평등으로 성차별적 언어가 자주 사용되고 있다. ... 예전부터 내려왔던 성차별적 고정관념에 근거하여 반복해서 듣게 되면 성차별성을 수용하고 내면화하는 효과로 이어질 수 있으며 남녀 간 위계가 존재하고 여성이 남성을 위해서 봉사와 존재해야 ... 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀불평등의 예시2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  남녀평등과법

  이 법률은 2001년 8월에 전면 개정될 때, 여성에 대한 차별금지규정들을 남녀에 대한 차별금지규정으로 변경하였다. 다만, 여성을 모집? ... 남녀평등과법목차1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. ... 때문에 적극적 남녀평등촉진조치는 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에서 열세에 있는 특정 성(성, Gender)을 잠정적으로 우대하여 실질적 남녀평등을 촉진하기 위한 조치로 받아들여지고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 ... 성차별은 남녀 간 성별에 따른 차별을 의미하는 것이므로, 성희롱이 성차별에 포함되는 개념으로 볼 수 있다.1-4. ... 적극적 남녀평등촉진조치란 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  성사랑사회 2020 기말

  방송통신대 기말 과제 레포트 자료입니다.♣ 노동시장에 존재하는 남녀차별 중 취업과 임금의 차별 사례에 대하여 작성하였습니다.♣ 취업과 임금의 차별 사례를 바탕으로 이러한 차별이 발생하는 ... 노동시장에서 남녀차별을 완화하기 위해 할 수 있는 노력1) 여성 역할에 대한 기본적인 인식의 변화2) 자녀 양육에 대한 사회적 역할 확대Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.♣ 성사랑사회 2020학년도

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.12.23

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  [방통대 간호학과 4학년 성 사랑 사회 C형] 자신이나 지인 등의 경험에 근거하여 연애, 데이트, 결혼과 같은 관계에 낭만적 사랑, 대중매체, 젠더 고정관념과 같은 것들이 미치는 영향을 묘사하고, 이를 비판적으로 평가하시오.

  젠더 고정관념이 남녀관계에 미치는 영향1) 학교에서의 성차별(1) 대학생활이 남녀관계에 미치는 영향(2) 비판적 평가2) 일상생활 속 언어 성차별(1) 일상생활 속 언어가 남녀관계에 ... 젠더 고정관념이 남녀관계에 미치는 영향1) 학교에서의 성차별(1) 대학생활이 남녀관계에 미치는 영향우선 대학에서 성차별을 경험한 학생들의 비율을 조사해보았다. ... 성차별이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  여성가족부는 2001년 12월 29일 제정된 ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’에 근거해서 설립되었다. ... 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식으로의 전환이 ... 하지만 일각에서는 지나친 할당제 요구는 역차별이라는 지적도 나온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  「남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률」은 남성과 여성에 대한 차별금지를 규정하고 있으며, 우리나라 법 중에서 동일가치노동〮〮동일임금원칙을 ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. ... "양성평등"이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다.2) 기본이념양성평등기본법은

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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