"리더와관리자비교" 검색결과 321-340 / 10,770건

• 

  간호관리학 리더십 보고서

  관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 동기부여를 일으킨다. ... 이때 수간호사 선생님은 매니저 간호사의 업무능력을 믿고, 병동 전체 및 일반 간호사의 업무관리 또한 전적으로 맡기는 등 지도자는 업무에 대한 의사결정과 책임을 시니어 간호사에게 위임하며 ... 간호관리학리더십 적용 보고서Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  효과적인 리더라고 보고 있는데 연구자마다 기준이 달라 리더 속성에 관한 합의 도출이 어려웠고 상황에 따라서 리더의 특성은 다른 행동으로 나타나기도 하며 효과도 다른 것을 설명하지 ... 특히 현대 사회는 조직의 규모가 이전보다 커지고 역할도 다양화되면서 보다 유능한 리더의 필요해졌으며 능력이 있는 리더를 얻는 것은 현대 인사관리에서 중요한 활동으로 꼽히고 있다.이 ... 최초의 체계적 이론으로서 리더가 고유한 개인적 특성만 가지고 있으면 상황 또는 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있고 리더십이 지도자의 특성이라는 일반적 인식에서 기인한다고 본다.여기서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더(상위자)가 종업원들(하위자들)에게 자발적으로 노력하도록 영향을 주는기술 또는 통솔의 힘- 관리자의 영향력: 결과를 탐색하고 목표와 비교하여 ... 인간관계ex> 급식시설 관리자: 지위에 의해 주어지는 합법적, 보상적, 강제적 권력 + 전문적 지식&기술에 의한 전문적 권력을 가지고 있어야 종업원의 수행수준을 증가시킬 수 있음6. ... 변화 포용, 책임과 책임감 강조∴ 조직에는 관리와 리더십 모두 필요* 관리와 리더십의 차이관리리더십계획결과를 성취하기 위해 필요한 구체적인 단계 및 계획표를 설정하고 자원을 분배미래의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요점 / 요약정리

  리더와 구성원이 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정1) 관리자와 리더의 차이? ... 일선관리자 (first-line manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) ... 비교적 간단하게, 관리자가 진행 중인 업무나 프로젝트를 쉽게 파악하고 일정을 확인하여 평가하는 데 유용함2) pert?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

  일선관리자로서 구성원들을 직접 지휘, 감독한다. ... 조직몰입,관심/리더 유형무관심형리더인기형 리더타협형 리더과업형 리더팀형 리더생산에 관한 관심↓↓중간↑↑인간에 관한 관심↓↑중간↓↑신뢰 등에 관심을 두어 관리한다. ... 격자 이론은 조직 성과와 목표달성을 위해 리더의 행동을 ’생산‘과 ’인간‘에 대한 관심 행동으로 분류하였고, 관리 격자로 계량화하여 리더의 유형을 구분했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  대한 설명, 다섯 가지 리더십 스타일에 대한 분석, 모델의 강점과 한계에 대한 탐색 등 블레이크와 무통의 리더십 그리드 모델에 대한 설명을 주요로 할 것이다.본론블레이크와 모우튼 관리자 ... 그리드 모델은 변혁적 리더십, 상황적 리더십, 우발성 이론과 같은 다른 리더십 이론과 비교 및 대조되어 왔다. ... 요인이나 문화적 차이를 설명하지 못할 수 있다.이 모델은 지나치게 규범적인 것으로 인식되어 리더십에 대한 획일적인 접근으로 이어질 수 있다.해당 모델에 대한 비판다른 리더십 이론과의 비교리더십

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

  (6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오 ... 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더 → 21세기형 리더(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.설명여성리더? ... .(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간 관리 기술이

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  또한 비전은 거시적 관점6)는 리더들이 가지고 있는 특성을 주의력관리, 신뢰관리, 의미관리, 자신관리의 네 가지로 구분하였다. ... 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

  바람직한 지도자 유형과의 비교를 통한 현 조직의 지도자가 조직에 미치는 영향Ⅳ. 결론Ⅴ.참고문헌Ⅰ. ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형을 토대로 한 조직의 구성원 성숙도 진단1. ... 간호의 질적 향상을 위해서는 무엇보다 간호를 제공하는 간호조직이 제 역할을 해야 하므로, 간호조직에서는 효율적인 간호 관리가 이루어지도록 해야 할 것이며, 효율적인 간호 관리를 수행할

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  따라서 지도하기 위해서는 경영자들 자신이 가지고 있는 권력을 적절히 사용함으로써 효과적인 리더십을 갖출 수 있다.II. 특성이론과 행위이론의 개념 비교1. ... , 리더(leader)의 모법이라 하였다.4) 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(관리격자)이론 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 중간정리

  리더의 행동을 비교하여 리더가 나타내는 행동 양식을 유정3. ... 작업과정에서 노동자에 대한 관리자의 통제에 초점을 두어 ‘노동자의 착취 이론’ 이라는 비판에 직면하였다.시대적인 흐름미국에서의 발달과정으로 과학적 관리론 ? 인간관계론 ? ... 대안적 행정이론으로 압축된다.과학적 관리론의 교육 적용에 대한 비판- 교육의 과정은 인간의 인성 계발을 목적으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.리서비과 관리 및 미래 핵심 리더와 관리자에 대한 설명1 ... 리더십은 리더의 특성에 따라 다양하게 존재하는데, 예컨대 의사결정 과정에 타인을 참여시키는 참여적 리더십, 비교적 자유로운 분위기 속에서 목표 달성을 할 수 있도록 풀어두는 자유방임적 ... 그러나 리더가 관리자를 아예 대체할 수 있는 개념도 아니다. 좋은 리더도 얼마든지 형편없는 관리자가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 회장의 리더십2. ... 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도로 발전을 하였다. ... 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인에는 무엇이 있는지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  추진력은 리더는 남보다 더 많은 노력을 하고 그들은 비교적 높은 수준의 성취적인 욕구를 가진 것이다. 그리고 두 번째로 지도하려는 의지가 있다. ... 정도를 반영한다.3) 상황이론1970년대 들어 주목받았던 리더십이론으로 조직이론의 전개 과정에서도 상황 이론이 존재하였는데 상황에 따라서 조직화 전략이 변동되어 절대적인 최선의 조직관리 ... 그래야 좋은 청소년지도자인 리더가 될 수가 있다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

  저지르게 된다.따라서, 필자는 소유경영자제도와 전문경영자제도를 비교하여 어떤 제도가 우위에 있다고 판단하지 않는다. ... (양보혜 기자), ‘美, 의약품 리베이트 규제 강화···국내 제약사 호재’, 2019 년 02월 08일리더십과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 ... 학점은행제(토론)경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리경영통계학중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오.확률론과 통계학에서

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  결국 트럼프 대통령은 리더의 지능을 가지지 못해 코로나 확진자가 되고 많은 피해자를 만들어냈지만 이를 통해 트럼프 대통령은 자신감과 자신의 의견에 결단력을 가지고 행동하는 리더십을 ... 이러한 특성이론을 바탕으로 전 세계에서 유명한 리더인 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석을 비교분석해보자.본론특성이론에서는 주요한 리더십의 특성들이 있다. ... 유연한 사고와 불확실성을 잘 관리해야 한다.전 세계적으로 패닉 상태를 일으키고 있는 코로나19 바이러스 대응 모습을 통해 트럼프 대통령과 시진핑 주석이 어떤 리더십을 가지고 있는지

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  예를 들어 설명하자면 업무를 초과 달성하는 근로자에게 승진이나 성과금을 제안하는 관리자 또는 새로운 세금을 부과하지 않겠다고 공약하여 표를 얻는 정치인의 모습이 거래적 리더십을 활용하고 ... 이번 레포트 과제를 통해 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교를 해보려고 한다.Ⅱ. 본론2-1. 리더십이란? ... 따르는 자 모두의 비전과 가치관, 포부를 새로운 기대치 수준으로 향상시키는 관계이다.허쉬와 브랜차드(P.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

  리더는 자신의 행동이 조직 내부뿐 아니라 사회 전반에 영향을 미치기 때문에 다양한 인간관계를 관리할 수 있는 능력과 공감 능력이 필요하다. ... 인적자원관리토론) 주제: 기업문화는 조직구성원의 행동을 지배하는 비공식적 분위기를 말하는 것이다. ... 또한 비교 광고는 사실에 기반하여 진행되어야 하며, 허위 광고나 과장 광고는 법적인 문제를 유발할 수 있으므로 주의가 필요하다.3) 우리 삶에서 제일 오래 함께하고 있는 동반자는 가족이다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

  그룹에 초점을 두고 집단적인 배움과 행동의 변화를 야기하는 것으로 외부의 도움과 관리자들을 통한 팀의 관리 효과에 대한 중요성을 시사한다. ... 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발프로그램이다. 1단계의 그리드 세미나 단계에서는 ... 학생들과의 인간관계를 잘 형성하고 있긴 하지만, 학급 운영의 과업에 있어서는 비교적 낮은 관심을 보이는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

  본론거래적 리더십과 변혁적 리더십경영자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론좋은 리더가 이끄는 조직은 다른 조직과 비교했을 때 차별화한 비전과 발전 양상을 보인다. ... 한편, 예외적 관리는 문제가 발생하는 예외적 상황에서 리더가 관여하는 것을 의미하는 개념이다. ... 행동을 하거나 업무 성과가 기준에 미달하거나, 조직의 의사결정에 지연이 발생하는 상황에 해당한다.2) 변혁적 리더십James MacGregor Burns는 거래적 리더십이 최고 관리자에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니