"문과직무" 검색결과 321-340 / 17,778건

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  프로젝트를 많이 진행하고 있으며 좀 더 프로그램 개발하는 것에 직접적으로 관여하게 되는 업무가 많아질 것으로 예상됩니다.A팀 팀장과 B팀의 팀장 및 인사팀에서 논의된 사안입니다.문의사항 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성1. ... 본론 - 직무 배치 상담 가상 시나리오3. 결론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2020.08.13

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  사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2

  쉽게 말해, 동기부여는 목표 달성을 위해 스스로 노력하는 것이라고 할 수 있다.사람들이 아침에 일어나서 냉장고 문을 열어보거나 음식을 챙겨 먹도록 하는 것은 배고픔과 목마름 때문이며 ... 성취하는 수준과 보상이 직무 만족도에 영향을 준다는 것을 강조하였다. ... 예를 들어, 동기요인이 충족된다면 해당 직무에 대한 만족감을 얻지만, 동기요인이 충족되지 않더라도 불만은 나타나지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  가치있는 심리검사로 기능하기 위해 갖추어야 할 준거 중에서 신뢰도와 타당도에 관해 비교설명하시오.

  번실시하기 때문에 두 검사점수 사이의 차는 측정오차 때문이라고 가정할 수 있다.또 동형검사 신뢰도(동등성 계수)가 있는데 이것은 새로 개발한 검사와 여러면에서 동일하고 대등한(내용,문항수 ... 그 종류로는 준거타당도(Criterion-related Validity)가 있는 데 이는 심리검사가 어떤 특정 준거와 어느 정도 연관성이 있는가를 나타내며, 그 검사가 ‘직무성과’혹은 ... Validity)는 검사가 해당 이론적 구성개념(=구성인자)이나 특성을 잘 측정하는 정도를 말하며 객관적으로 관찰가능하지 않은 추상적인 개념 혹은 구성개념(적성, 지능, 흥미, 직무만족

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가 자격시험 도입에 대한 자신의 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

  본 문건강가정사 자격제도의 개선은 우리 사회의 건강한 가정을 구축하기 위해 매우 중요한 문제이다. ... 또한, 국가 자격시험의 도입으로 인해, 건강가정사의 직무 수행 능력과 전문성이 보장될 것이라는 점에서도 찬성한다. 그러나, 이러한 시험 도입에 대한 반대 의견도 있을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석

  실습목표평생교육 관련 이론을 실습현장에 적용하고, 평생교육사에게 요구되는 전문적인 지식과 기술 및 올바른 태도와 자질 함양을 하며, 직무를 이해하고, 구체적인 경력개발 계획 수립의 ... 교육계획단위시간 내 용 담 당 비 고8h 오리엔테이션 및 기관이해8h 평생교육법 및 정책조사8h상담의 절차 및 유의사항및 사후관리의 필요성8h 공문서 및 기안문8h 기관홍보 계획안

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  본 문1. 서론사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하는 것은 현대 사회에서 중요한 이슈 중 하나이다. ... 비정규직 직원들은 일자리 안정성과 급여 등의 불균형적인 대우, 근로시간의 불규칙성, 근로실태가 불명확하다는 문제점이 있으며, 이러한 문제점은 직무만족도와 조직몰입도 등의 업무성과에도 ... 개선을 위한 방안사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 방안 연구 결과, 비정규직 직원들은 정규직 직원들에 비해 불안정한 고용 상황과 낮은 임금을 겪고 있으며, 이는 직무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  본 문1. 서론비정규직은 일자리의 유연성과 비용 절감을 위해 많은 기업에서 사용되고 있다. 그러나 비정규직의 인적 관리는 기업 내부에서 많은 문제를 야기하고 있다. ... 연구 결과, 비정규직 직원들이 불안정한 직장 환경과 보상 부족으로 인해 직무 수행에 대한 동기부여가 저하되는 것으로 나타났다. ... 비정규직 인적 관리 방안에 대한 연구 결과, 정규직 전환은 비정규직 종사자들에게 안정감과 직무 만족도를 높여주는 효과가 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  경호(출입자통제관리,MD) 수행평가

  출입문 금속탐지기운용요원은 참석자 전원이 MD를 통과하여 입장하도록 통제한다.2. ... 제2조(직무의 범위)경찰관은 다음 각 호의 직무를 수행한다.1. ... 상당한 이유가 있는 경우에 한하여 경호 구역 안에서 질서유지, 교통관리, 검문·검색, 출입통제, 위험물의 탐지 및 안전조치 등 위해 방지에 필요한 안전 활동을 할 수 있다○경찰관 직무집행법

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

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  [업무실적 평가] 업무수행 평가방법

  예를 들어, 어느 한 경영자는 '연공서열을 고려하여 초과근무를 동등하게 배분한다' 또는 '직원들에게 문제가 있을 경우 마음 놓고 자신에게 와서 이야기를 하라고 말한다'와 같은 진술문에 ... 예를 들어, 직무지식과 같은 요인은 K직무에 대해 잘 알지 못한다)에서부터 5(직무의 모든 단계에 대해 완전한 지식을 가지고 있다)까지 등급이 매겨진다.그래픽 등급은 에세이나 결정적 ... 이 방법은 작업의 양과 질, 직무지식. 협력.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

  연구 대상자에게는 연구자가 본 연구의 목적과 취지, 익명성의 보장, 연구 대상자의 권리에 대한 설명문을 제공하였다. ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 직무열의에 긍정적 영향을 주고 증가된 직무열의가 간호사의 간호업무성과를 높이는데 기여함을 확인하였다. ... 수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  본 문1. 서론사회복지는 사회적으로 취약한 개인과 집단을 돕고 지원하기 위한 활동이다. ... 이는 사회복지사들이 이론과 실제를 연결하고, 직무 수행에 대한 자신감을 키울 수 있도록 돕는다. ... 또한, 슈퍼바이저는 사회복지사들의 직무 수행과정에서 발생할 수 있는 문제를 예방하고, 해결하는데도 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  최근 인천에서 층간 소음문제로 발생한 사건에서, 경찰의 현장이탈 등의 상황을 경찰의 직업윤리적 측면에서 기술하고

  소리를 들은 피해자 남편이 경위에게 현장에 가자고 재촉하였고, 공동 현관을 통과했지만 경위는 현관 내부로 들어가기를 머뭇거리다가 순경이 내려오는 것을 발견하고, 순경과 함께 현관문 ... 이것은 명백하게 경찰관으로서 마땅히 다해야 할 직무를 유기한 직무유기죄에 해당한다. ... 직무유기죄에 해당하기 때문이다. 형법 제122조에서는 직무유기죄에 대해 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  자신이 한 회사의 경영자라면 우리 회사의 종업원들에게 어떤 교육을 실시하고 싶은지에 서술하시오

  본 문1. 서론우리 회사의 종업원들에게 실시하고 싶은 교육 중 하나는 윤리의식 교육이다. ... 윤리적인 행동은 조직의 평판과 신뢰성에 직접적인 영향을 미치며, 종업원들의 개인적인 성장과 직무 수행에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 또한, 회사 내부의 윤리적인 문제들은 직원들의 직무 만족도와 직접적인 연관이 있으며, 이는 생산성과 인력 유지에 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  확정된 계획을 실행으로 옮기는 조직화 기능으로,기획이 수립되어 목표를 제시하면, 관리자는 그것을 달성하기 위한조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직화함3) 조직화의 단계 [문] ... 보고의무를 명백히 규정하며,조직구성원의 위치, 정보의 흐름, 의사소통, 명령계통, 공식적인 역할, 업무의 전문화 정도 및 조정 등도 표시- 단지 공식적 조직의 흐름만을 의미하여 [문] ... 할당하고 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맞추어 특수한 간호가 가능하도록 함- 조직의 규모가 확대되고 업무의 전문성이 증가할수록 조직의 합리성을 높이기 위해전체 과업을 더 작은 직무로

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  넥스트 소사이어티 NEXT SOCIETY

  가장 복잡한 직무, 즉 오페라를 운영하는 일과 비슷할 것이다.6. ... 하지만 성공의 문을 어떻게 여는가도 중요하겠지만 나에게 다가올 성공의 문을 먼저 찾아내는 것이 관건이 아닌가 싶다.1. ... 이 문구를 읽고 나는 과연 나에게 다가온 성공의 문을 어떻게 열 것인가에 대해서 생각해 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하시오

  본 문1. 서론OECD의 DeSeCo 프로젝트는 교육의 다양한 차원을 평가하기 위해 설계된 대규모 국제 연구 프로젝트이다. ... 이러한 핵심역량을 보육교사가 갖추고 있을 경우 어린이들의 성장과 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 보육교사의 직무수행능력을 향상시킬 수 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지사가 갖추어야 할 직업윤리에 대해 서술하시오

  사회복지사는 자신의 직무를 수행함에 있어서 고도의 윤리적 판단력과 도덕적 책임감을 가져야 한다. ... 본 문사회복지사는 사회적으로 취약한 계층들의 삶의 질 향상을 위해 노력하는 직업인으로서, 그들의 이익을 최우선으로 삼아야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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  영화감상문 ) 내가 목자이자 도살자

  이들은 사형을 집행하는 것이 그들의 직무이지만, 그 과정에서 인간의 삶을 끝내는 것은 정신적으로 매우 힘든 일이다.본고에서는 이러한 사형집행인들에 관한 주제를 다룬 영화를 하나 선택하여 ... 영화감상문내가 목자이자 도살자영화감상문2내가 목자이자 도살자목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 소리는 사형장에서의 낙하문이 열리는 소리와 유사하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  [유아교육과] 2023년 2학기 교직실무 출석수업대체시험 과제물(3월 초의 만 5세반 가정통신문 작성)

  서 론교직은 유아를 가르치는 직무로서 직업분류상에서 교육전문직에 해당한다. ... 이 레포트는 3월 초의 만 5세반 가정통신문을 작성하였다. ... ✤ 주간교육계획안과 가정통신문을 꼭 확인하여 주세요.매주 금요일에는 다음 주의 교육계획안 및 행사 준비물, 가정통신문과 부모교육자료 등에 관한 자료가 발송됩니다.

  방송통신대 | 11페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.23

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  외교사절과 특권(아그레망, 특권 등) 레포트

  긴급할시 일시적인 신체의 자유를 구속하는 정도는 용인한다.- 과세권이 면제과세권이 면제되나 그렇지 않은 세도 있다.- 문서의 불가침외교사절의 문서와 서류는 불가침적이다.개인서류, 통신문서 ... 외교사절의 파견절차와직무? 외교란 무엇인가? 외교사절의 정의와 종류? 외교사절의 파견절차? 외교사절의 직무1-1∼1-22.? 외교사절의 특권과 면제? ... 특권·면제의 시간적 범위- 접수국에 들어갔을 때부터- 직무 종료후 접수국을 떠나는 데 필요한 상당한 기간 내에는 특권과 면제가 인정- 직무수행상 행위는 특권과 면제의 종료 후에도 재판관할권에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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