"성별 임금격차" 검색결과 321-340 / 2,625건

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  대조적으로 노동시장 하층의 여성들에게는 성별 직업분리 및 성병임금의 정도가 약화되지 않으며 빈곤이 심화되는 현상이 두드러지게 나타난다. ... 또한 가장 보편적으로 강조하는 정책방향은 상별격차의 축소화 일-가족 양립 지원이다. ... 이러한 여성노동은 양극화를 야기하기도 하는데 두 세 개의 층으로 수직적으로 분화되어 경계와 격차가 커지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

  더 나아가 성별에 따른 임금격차도 난다. 물론 시대가 변화하면서 임금격차가 많이 줄어들고 있지만 2019년 9월 통계를 보면 남녀 임금격차가 37.1%나 난다. ... 둘째는 소득격차이다. 빈부격차와 소득격차는 조금 다르게 볼 수 있다. 빈부격차는 자본가와 노동자 사이의 격차를 말하는 것이고 소득격차는 노동자끼리 임금격차로 봐야한다. ... 그리고 근속연수도 남성에 비해 짧기 때문에 우리나라와 같은 연공급 임금체계가 강한 곳에서는 근속연수가 길수록 임금수준도 높아질 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

  여성 의 경제활동 임금 월평균 임금 및 임금 격차 ( 단위 : %, 천원 ) 연도 여성 ( A) 남성 ( B) 성별 임금격차 %(A/B) 월평균 임금 월급여액 연간특별 급여액 월평균 ... 세계 하위의 남녀격차 지수 성별 취업자 ( 단위 : %, 천명 ) 구 분 2007 년 2008 년 2009 년 2008 년 2009 년 증 감 증감률 증 감 증감률 남 자 13,607 ... 여성 의 경제활동 지 위 여성 취업자의 지위 비중 추이 ( 단위 : %) 구분 여성 남성 연도 임금 근로자 용 임시 일용 자영 업주 무급 가족 종사자 임금 근로자 상용 임시 일용 자영

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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  여성빈곤이 우리사회 고령화에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  여성들은 경제적 불안정성, 경력 단절, 임금 격차 등으로 인해 충분한 노후 준비를 하기 어렵습니다. ... 특히, 경력 단절과 임금 격차는 여성이 경제적으로 독립적인 삶을 영위하기 어렵게 만드는 주된 요인 중 하나입니다. ... 이는 부분적으로 사회적 역할과 기대, 교육 및 직업 훈련 기회의 성별 차이, 그리고 직장 내 성차별적 관행에 기인합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  TED 요약&감상문: Hanna Rosin New data on the rise of women

  경제적 상황의 현실인터넷에서 남녀 간 임금격차나 기업 임원들의 성비를 검색해보았다. ... 때문에 자연스럽게 남성과 여성 간 임금격차는 벌어지기 시작했다. 이러한 경제적 변화는 문화에도 영향을 미쳤다. ... 지난 2014년 한국교육개발원 조사 결과, 이과계열 대학 졸 전공은 31.6%로 그 격차가 유의미했다. (이재성, 2016) 이는 남녀 간 임금격차의 이유를 설명해 준다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결

  격차는 해소되지 않고 있으며 2020.3월 언론사의 여성 노동자 설문 조사 자료를 보면 74.0%의 여성 노동자가 임금 격차 등 큰 차별을 겪고 있다고 응답했다. ... 특히, 비정규직의 경우 여성의 임금 차별은 더욱 크게 나타나고 있다. ... 여성 노동의 근본적인 문제점으로서 성별 노동 분업 현상이 있고 남성은 위계 서열의 상부를 점하여 여성 노동을 통제(중요, 상위 직책)하며 여성은 통제받는 일을 수행하며 수입 측면에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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  노동관계법

  최소임금 정책이나 적정근로시간 제한 등이 시행되면서 경제적인 안정성이 확보되고 소득 격차가 완화될 수 있습니다.3. ... 인종, 성별, 출신지 등 다양한 요소에 기반한 차별 행위를 금지하여 공정성과 평등성 확보를 목표로 합니다. ... 이는 최저임금, 최대근무시간 등과 같이 법률에서 정하는 기준입니다.4.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

  누구든지 성별ㆍ종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적ㆍ경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.제31조 ①모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 ... 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. ... 추구하는 사회 정책적 목표는 물질적인 궁핍으로부터 해방될 수 있도록 하는 최소한의 생계보장과 인간생존을 위한 필수적인 물적 수단의 보장과 국가와 사용자에 대한 예속성의 해소 및 빈부격차의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)

  임금문제우리사회의 노동시장에서 임금격차는 여러 가지 형태로 존재하지만, 특히 학력별, 직종별, 성별 임금격차는 상당히 크다고 할 수 있으며, 이는 학별주의, 남녀차별주의 등 다른 사회문제의 ... 이를 보완하기 위해, 노동시장의 자율적 임금결정 체계만으로는 저임금 문제가 해소되지 않는 사각지대의 노동자, 즉 저임금노동자에 대해 국가가 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 ... 그 이상의 임금을 지급할 것을 법률로써 강제하는 최저 임금제를 실시하고 있다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안 제시하시오.

  개인의 직업, 임금 수준과 같은 사회적 보상을 배분하는 기능을 지니고 있고, 부모의 사회? ... 및 양육태도 등② 중등 교육단계 : 사교육 수준, 진로정체감, 고등학교나 대학 진학에 대한 방향 설정으로 발생하는 교육결과의 차이③ 고등 교육단계 : 취업준비 수준, 대학서열, 임금격차 ... ‘인종이나 성별 같은 유전적 요인과 사회, 가정, 지역 등의 환경적 요인이 다른 학생이 일련의 학교경험을 통해 나타난 교육결과의 차이 중 사회적으로 동의하지 않는 인종, 계층 등의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  임금격차: 여성의 임금 수준이 남성에 비해 낮은 것이 여전히 문제입니다. 여성들은 동일한 업무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많습니다. ... 매스미디어, 영화, 드라마 등을 통해 성별 스테레오타입에 대한 비판적 시각을 제공하고, 다양한 성별 역할 모델을 보여주는 콘텐츠를 지원해야 합니다. ... 교육 기관을 통해 성별 평등과 다양성에 대한 교육을 강화하고, 성차별과 성희롱 등을 예방하고 대응할 수 있는 지식과 인식을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  성인기에는 임신, 출산, 육아와 같은 생물학적 과정을 거치면서 여성은 직장에서의 불평등, 경력 단절, 임금 격차 등 다양한 위험에 직면하게 된다. ... 그러나 여성은 여전히 직장에서의 경력 부진, 임금격차, 성희롱 등 불평등한 환경에 직면하게 된다. 중년기에는 가정과 직장을 병행해야 하는 부담이 증가한다. ... 동일 성별에 대한 차별뿐만 아니라 다른 성에 대한 차별도 문내가 될 수 있다. 이는 특정 성별의 직원에 대한 성적 시사등을 통해 발생할 수도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

  불평등소득의 불평등 말고도 남성과 여성 간 성별 불평등에 대해 남녀 임금 격차 순위를 보면 135개 국가 중 우리나라는 117위로 매우 심각한 수준이다. ... 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차도 증가했다. ... 이러한 정책이 확산하면서 국내에서도 비정규직, 계약직이 급속하게 증가했고 결과적으로 정규직과 비정규직의 임금 격차가 더욱 커지게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  여성복지론 ) 성차별에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

  실제로 여성의 사회활동은 2000년 48.8% 이후로 지속적인 증가율을 보이고 있으나 남성과의 격차는 20%이상으로 여전히 높은 상태이며, 임금격차 또한 그에 대해 영향을 받는 것을 ... 녀의 임금 격차가 OECD 국가를 기준으로 상대적으로 가장 높게 나타났으며, 교육 및 경제 등의 분야에서도 위와 같은 현상을 보여주는 것으로 나타났다(OECD, 2018).다양한 여성들 ... 성차별이란 여성과 남성이라는 성별을 기준으로 그에 따른 사회제도, 문화적 차별을 경험하게 되는 것을 의미하며, 합리적 근거 없이 특정성별을 이외 성별에 비하여 불합리하게 대우하는 것

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  여성가족부 폐지

  남녀 성별 임금격차는 출산휴가·육아휴직에 따른 경력단절과 여성 일자리의 40%가 비정규직이라는 노동현실에서 기인하는 바가 큰 만큼 적극적인 개선 노력이 절실히 필요하다. ... 그리고 여성과 남성의 임금격차는 아직까지도 극심하다. ... 대한민국은 남녀 임금 격차가 OECD 국가 중 1위를 달리고 있으며 최저임금 미달자 중 63.1%가 여성이다. 실제 여성은 사회적 계급에 있어서 약자가 되기 쉽다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.15

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

  여성들은 높은 교육 수준을 가지고 있음에도 불구하고, 여전히 저임금 직종에 종사하는 경우가 많은데, 이는 여성들의 경제적인 자유를 제한하고 경제적인 격차를 확대시키는 결과를 가져온다.노동시장에서 ... 또한, 여성에 대한 차별적인 규정이 있는 법률들을 개정하여 성별 중립적인 법률을 마련해야 한다. ... 그러나 여전히 여성들은 직장 내에서 성차별과 격차를 경험하고 있습니다. 이제 우리는 노동시장에서의 여성의 역할과 성차별에 대한 원인을 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.

  또한 탈상품화는 노동자의 성별에 따른 불평등한 시장구조, 임금차별과 고용차별 등 노동시장 내에서의 성불평등에 대해서도 간과하고 있다. ... 규정하였다.제도의 종류 측면에서 국민 개개인이 전 생애 주기에 걸쳐 모든 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있는 다양한 사회복지제도가 갖추어져야 하며, 사회복지제도의 재분배효과는 빈부의 격차를 ... 의존성을 약화시키는 정도를 의미하는 지표이다.탈상품화 지수의 구성은① 평균임금 대비 최저급여액의 비율② 평균임금 대비 평균급여액의 비율(소득대체율)③ 급여의 수급자격조건(최소 가입기간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 1. 불평등의 사례를 조사하고, 그것을 2. 해결하기 위한 방안과 여성 복지의 필요성을 연결 지어 서술하시오.

  서론소득불평등은 일반적으로 노동시장에서의 지위에 따른 임금 차이와 고령화, 여성가구주 가구 증가와 같은 인구사회학적 요인과 조세정책 및 사회복지정책 등 시장의 소득 격차를 완화하기 ... 실제로 최근 10여 년 동안 성별집단 내의 불평등도 추이에 대한 연구결과에 의하면 남성에 비해서 여성 집단 내의 불평등도가 더욱 큰 것으로 나타났고 연도별 변동 폭 또한 여성 집단에서 ... 하지만 고학력 여성의 전문직 진출과 동시에 외환위기 이후의 ‘노동시장 유연화’ 전략으로 인하여 비정규직 임금노동자의 규모도 증가되면서 여성 취업자 다수는 비정규 임금노동에 종사하게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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  [철학 레포트] 성별과 성이론 그리고 퀴어이론에서 역사적연구 - 페미니즘, 젠더관계, 퀴어이론

  당시에는 남녀 간 임금 격차가 매우 컸기 때문에 남성들에게 투표권을 주면 자신들이 더 많은 세금을 내야 한다는 인식이 팽배했기 때문이다. ... - 성별과 성 이론, 그리고 퀴어 이론에서 역사적 연구 -1장 - 페미니즘 운동의 기원2장 - 성의 정치학3장 - 젠더 관계가 사회 구조에 미치는 영향4장 - 퀴어 이론5장 - 성별과 ... 이러한 이유로 인해 기존의 성별과 성 이론으로는 설명할 수 없는 새로운 현상들이 발생하기도 하는데, 그중 하나가 바로 젠더 정체성이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.29

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  (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

  임금 격차가 단순히 교육이나 경력 등과 같은 인적자본 축적에 따른 생산성 차이의 문제였다면 생산성 차이가 여성의 생산성이 향상되었음에도 성별 직종 분리 현상 및 임금 격차가 나타난다는 ... 즉, 산업화 이후 노동시장에 갓 진입한 여성 노동력은 교육수준과 생산성이 낮았기 때문에 모든 직종에 고루 분포되지 못했고, 시간이 지날수록 이 현상은 성별 직종 분리 및 임금 격차의 ... 산업화에 따라 다양한 종류로 산업분화가 진행되면서 직종 분리 현상이 더욱 뚜렷해졌고 이러한 직종 분리 현상은 임금 격차에도 영향을 미친다(윤혜린, 2013).성별 직종 분리 현상과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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