"아시아나항공 채용" 검색결과 321-340 / 598건

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  대한항공 노사관계

  아시아나 항공 조종사 노조의 파업 정부의 대응 : 긴급조정권 발동 (2005.8.10) - 노사는 본 교섭 21 차례 , 실무교섭 52 차례  합의실패 - 자율 타결 가능성 없어 ... , 보건 · 의료 , 금융노조 등의 연대파업 - 참여인원 : 100 여 개 노조 5 만 여명 파업 원인 노조 측 : ‘외국인조종사 채용 동결 및 감원’ ‘운항 규정 심의위원회 ’ ... 저속지상 활주 , 대기근무 거부 , 기장의 쟁의행위 선전방송 등 쟁점사항 노조 측 : 근무조건 개선 , 국내외 체류비 인상 , 조종사 훈련 심사 축소 , 유니온샵 인정 , 정년 및 재 채용

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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  장애인고용률 향상을 위한 서비스 개선 방안(장애인고용공단, MOT를 중심으로)

  대표적인 사례로는 아시아나항공사의‘매직워드 서비스’가 있다. 고객의 상황과 특성에 딱 맞는 상황별 멘트를 준비해 ‘결정적 순간’에 맞춤서비스를 제공하는 것이다. ... 즉 일자리를 찾는 장애인구직자가 적합한 일자리를 얻을 수 있도록, 장애인을 채용하고자 하는 기업이 우수한 인재를 확보할 수 있도록 돕는 것이 한국장애인고용공단의 미션인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16 | 수정일 2014.01.06

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  대한항공 경영전략과 마케팅사례분석

  대한항공과 아시아나 항공의 비교분석1) 기업철학2) 경영이념3) 경영철학4) 내부마케팅(1) 대한항공(2) 아시아나 항공5) 항공서비스(1) 항공 예약(2) 항공 스케줄(3) 항공운임 ... 상용 고객에 대한 우대 전략으로 항공 마일리지를 사용하고 있고, 국내의 일반석의 화면은 별도의 컨트롤 박스 외에도 손가락으로도 조정이 가능한 '터치 스크린' 방식을 함께 채용해 고객이 ... 또한, 스카이 팀과의 제휴를 통해 아에로플로트, 아에로멕시코, 에어프랑스, KLM, 알리탈리아, 콘티넨탈항공, 체코항공, 델타항공, 노스웨스트항공 그리고 대한항공 이렇게 10개의 항공사가

  리포트 | 28페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.04.11

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  아시아나면장 자기소개서

  아시아나 항공면장 채용 자기소개서합격보장1. ... 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. * [100자 이상 1500자 이내] /1500 / 1319"두배의 노력 그리고 꿈을 향한 두드림"아주 어린 시절 누구나 ... 그리고 아시아나 항공에 다음과 같이 준비하며 도전을 기다렸습니다.첫째는 실력 기르기입니다. 제가 좋아하는 이문열 작가님은 세 종류의 사람에 대하여 설명한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.05.13

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  노사관계

  의결시에도 2 인 참관인정 의결 전까지 2 인 참관 현행유지 유급휴가 ( 제 80 조 ) 월 10 일 ( 연 120 일 ) 월평균 9.6 일 ( 연 116 일 ) 현행유지 정년 및 재채용 ... 아시아나 노사관계의 미래 아시아나 항공의 복리 후생아시아나 항공 노사관계 4. 아시아나 노사관계의 미래 노사간 다양한 협력관계 모색아시아나 항공 노사관계 4. ... 아시아나항공과 사우스웨스트항공의 노사관계 비교목 차회사명 ( 주 ) 아시아나 항공 창립일 1988 년 2 월 17 일 자본금 8,759 억 원 업종 항공운수 , 토목 , 건축 , 설비

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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  대한항공,항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,7p

  ■ 항공사의 자유로운 영업 활동 ■ 협정국가간의 수요 증가 기대 ■ 직항 노선 및 신규 노선 개발 이용객의 편의 유발■ 국제 유가 불안 ■ 아시아나의 도전 ■ 저가 항공사 등장 및 ... PEOPLE① 조종사 자체 양성 ② 팀 워크 향상 시스템(CRM) 실시 ③ 장애인 채용 ④ 장애인 승객을 위한 배려 ⑤ 고객 관리 - 고객 서비스센터 운영 ⓐ 대한항공 고객 불만 사내 ... 결론목차기업 선정 동기대한항공의 전략 및 향후 방향세계 단일화GLOBALIZATION 추진항공시장의 변화가장 입사하고 싶은 기업기업 소개설립일자 1969.03 (국영 '대한항공공사'에서

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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  항공사 우수서비스 사례와 E서비스 사례

  사례필리핀 항공 –Pilippine Airlines 1.회사소개 서비스 개요, 역사, 지점소개, 취항지, 좌석 배치도, 코드쉐어서비스 안내, PAL NEWS, 채용안내 인터넷 서비시의 ... 도입노스웨스트 항공건강에 좋은 기내식, 스트레칭 도입스칸디나비안 항공비즈니스 여행자에게 편리함으로 승부델타 항공고객 감동의 표본이 된 직원들아시아나 항공'아시아나항공 VIP라운지' ... 우리나라의 항공사인 대한 항공과 아시아나 항공도 다른 여타 선진 항공사와 마찬가지로 다양하고 우수한 서비스들을 제공하고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.29

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  대한항공 일반직/일반관리 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (대한항공 채용 자소서/대한항공 취업 자기소개서/첨삭 지원동기]

  입사 후 계획/포부 : 신뢰를 경영하는 인재[ 대한항공 연봉정보/인재상/면접기출문제 ]1. ... 대한항공의 심장부를 책임지는 일원으로서 위기관리 대처능력을 선행 발전시키겠습니다.2. ... 어학연수 과정을 통해 얻은 어학실력과 국제적인 감각은 대한항공에서 빛을 발할 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2019.10.17

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  아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

  노사동수 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 ... 아시아나 항공 기업소개금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항 항공기 보유대수 :62대 운항노선 국내선 13개 도시, 16개 노선 ... 국내외 아시아나 항공에 대한 이미지 실추 아시아나 조종사 파업은 이미 국내항공사 파업최장기 기록 중 이번 파업으로 국내외 고객들에게 부정적 이미지 각인 국내 수출입 물동량의31%를

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  항공사 서비스향상전략

  2대 항공회사인 대한항공과 아시아나항공이 제공하고 있는 Service를 조사하였다. ... 항공사 서비스의 예(대한항공/ 아시아나 항공)3. 항공사 서비스 품질4. 서비스 품질 향상을 위한 전략Ⅲ. 결 론1. 항공사 서비스 향상과 전망Ⅰ. 서 론15 -1. ... 만약 종사원들이 무뚝뚝해서 웃는 방법을 훈련 시켜야 할 경우, 그것은 교육 및 훈련상의 문제라기 보다는 채용의 문제이다.미소훈련은 비효율적인 뿐만 아니라 모욕적이다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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  [자기소개서] 서류전형합격 자기소개서 예문 10편모음 (대기업 취업성공 자기소개서)

  자기소개서합격예문10 편모음< 차례 >자기소개서 예문 1 (아시아나항공)아시아나 지원동기(400자)성장과정 및 성격의 장단점(400자)서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 ... 각오(400자)아시아나 항공에 제안하거나 추천하고 싶은 서비스(400자)자기소개서 예문 2 (롯데백화점)지원동기성장과정사회활동직무경험입사 후 포부자기소개서 예문 3 (아모레퍼시픽) ... 항공운항에도 변수가 많- 고객의 문제점을 해결해 드리는 성취감과 즐거움을 통해 영업 관리자로 일하는 꿈을 가지게 되었습니다.

  자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.27

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  아시아나항공의 노사관계

  무급휴직제도와 노사갈등금호아시아나 계열사 중 고유가로 가장 타격을 입은곳 ⇒ 아시아나항공- 라이벌 대한항공도 고유가로 힘들지만 아시아나항공보다 주가는 열 배 이상 높음. - 고유가가 ... 종료 월말 -퇴직 후, 2년 단일 촉탁계약 (기장, 부기장모두)-만55세 도래 월말 -퇴직 후, 1년 보장 (부기장포함)-만55세 도래하는 생월의 말일로 하되 만60세까지 선별 채용가능 ... 아시아나 항공 기업 소개회사명아시아나 항공 주식회사1988년 2월 17일 8,759억원창립일 자본금업종보유대수 운항도선69대 (2008년 11월 4일 기준) 국내선 12개 도시, 14개

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04 | 수정일 2019.04.20

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  [기업분석]아시아나 항공의 기업분석

  채용정보(1) 인재상, 복리후생부지런하고 성실한 금호아시아나인!연구하고 공부하는 금호아시아나인!적극적인 금호아시아나인! ... (2) 지난 채용정보금호아시아나 공채정보2005년 하반기2006년 상반기2006년 하반기2007년 상반기2007년 하반기전형절차*서류전형*인적성검사*면접전형역량/자질ㆍ인성*처우협의* ... 아시아나 항공사가 없던 단수 민항기 시대에 객실 서비스의 전향으로 대한항공의 기내서비스를 접해 왔던 국내 고객에게 있어서 아시아나 항공사의 새로운 서비스 이미지는 신선하게 와 닿았으며

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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  유휴자산 레포트

  들어간 금호아시아나그룹이 27일 1,000억원대의 보유주식을 매각하는 등 유휴자산 매각작업에 본격 돌입했다. ... 많다.더욱이 일본에서는 재무회계와 세무회계의 어느 쪽도 같은 상각 방법이 사용되고 있는데 비해 미국에서는 양자를 나누어 사용하는 것이 가능해서 기업 사정에 따라서 여러 가지 상각 방법을 채용하고 ... 더욱이 대한항공과 한진해운이 갖고 있는 있다"고 말했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.06

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  한국 lcc의 현황과 저가항공사별 swot분석(7개항공사)

  에어부산은 아시아나항공으로부터 항공기 5대를 임차하여 운용하고 있으며, 차후 국내는 물론 해외 등 운항 노선을 늘려갈 예정이다.아시아나의 전문적 안전시스템활용 안전체계확보보잉 737 ... 경험이 많은 유휴인력을 저렴한 비용으로 채용하고 안전에 지장이 없는 한도에서 임대료가 싼 기종 선택과 지상 조업, 정비 부품 등을 통한 비용절감 방안을 찾아야 한다. ... 아시아나와의 전략적 협약2. 든든한 자금력3. 블루오션인 지방Base1. 너무 지방색이 강하다.외부환경기반 기회와 위협기회위협1. 경쟁저가항공사의 위기와 시장진입 실패2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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  아시아나항공

  채용구분지금까지 아시아나항공의 인사조직에 대해 알아 보았 다. ... 아시아나항공의 인사조직 중에서도 승무원 인사 구조의 직급단계와 직급체계를 알아봄으로써 구체적 인 아시아항공의 인사제도와 새로이 실시되는 신인사 제도의 도입으로 인한 인사변동사항을 파악할 ... 아시아나항공 승무원의 직급제도최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 고용증대를 통한 사회 기여와 합리성에 기반한 경영 최신설비와 새 비행기로 안전최우선을 추구하는 기업 고객의 눈높이에서

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.12

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  대한항공 인적자원관리

  또한 금호아시아나 그룹의 아시아나 항공보다 선발주자로 시장을 선점하고 핵심 노하우를 축적해서 가지고 있기 때문에 한국의 대표적인 항공사가 될 수 있었다. ... 기업조사 진행방향 및 조사방법대한항공은 현재 아시아나 항공과 함께 국내 항공 노선을 양분하고 있으며, 국제선에서인재상은 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 ... 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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  ((강추자료A+)) 사람을 읽는 힘 DISC를 읽고 - DISC 핵심정리, DISC 대응전략, DISC 연구분석과 DISC 논문목록 정리

  외국에서는 AT&T, 코카콜라, GE, IBM 등에서 DISC를 도입하여 활용해 온지 오래되었고, 현재 DISC는 삼성전자, 현대차, LG전자, SKT, 대한항공, 아시아나, 삼성생명 ... , KT, 동원그룹, 유한캠벌리 등 국내 유수의 기업체들이 인재채용이나 인사조직을 위해 활용하고 있다.저자는 짧은 우화를 통해 D, I, S, C 네 가지 유형의 캐릭터들이 위기 상황에서 ... 이는 코칭, 팀 빌딩, 경력개발계획(CDP : Career Development Plan), 자기행동교정, 인사채용, 적재적소배치 등과 관련된다.DiSC 행동이해 게임과 DiSC 액션러닝은

  리포트 | 18페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.11.01

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  아시아나항공 기업분석

  용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 ... 경영학 12조Crew 소개경영학 12조INTRO재무 현황산업 분석 (환경)경영 전략SWOT POSITION채용 정보Contents사업 현황Q A경영학 12조회사명 : 아시아나 항공 ... 만족스러운 편안한일류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학 12조경영학 12조경영학 12조경영학 12조경영학 12조지원지역전공특기사항아시아나항공영업서비스서울

  리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02

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  면접대비 기업분석(금호아시아나)

  금호아시아나;기업정보 & 채용정보 및 입사전략기업소개연 혁`46～`50창업의 시기? 국내운수사업의 시작인 광주택시 설립(1946)? ... 모든 계열사의 업계최고 1등 기업가치 창출사업내용 / 경영철학구 분계 열 사항공 / 육상아시아나항공금호고속아스공항아시아나애바카스금융/IT/에너지/상사금호생명금호종금아시아나IDT인천공항에너지금호개발상사건설 ... 아시아나항공 설립(1988)? 아시아나항공 국내선(서울, 광주, 부산) 취항개시(1988)? 금호폴리켐의 전신인 금호EP고무(1985) 등 화학합작 법인 설립`9050년사 완성?

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2015.07.25

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