"이건희리더십" 검색결과 321-340 / 1,026건

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  현대사회의리더쉽 존경하는리더

  정보화 사회의 리더십- 삼성전자 이건희 회장 -##대학교정보네트워크학과20##########내가 존경하는 리더 중 하나인 현 삼성전자 이건희 회장을 대해서 말하고 싶다. ... 이건희 회장의 실질적인 모습은 모르지만 이렇게 사회적으로나 나에게 보이는 리더로서의 모습은 이렇다. 이건희 회장의 리더십은 많은 사람들이 배우고 싶어 하는것 같다. ... 평소에 리더십을 생각하면 그냥 대장. 팀장 이 정도 생각했었는데 이번 인터넷 강의 “정보화 사회의 리더십”을 들으면서 리더십에 대해서 자세히 배울 수 있어서 좋았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2018.06.11

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  삼성 vs 소니(삼성과 소니 기업 비교)

  회장의 리더십-01인재 중시 경영 *천재 한 사람이 10만여 명을 먹여 살린다. ... 회장준비경영인재 중시 경영과감한 투자 결정자율경영 시스템리더십을 바탕으로 한 삼각편대(회장, 구조조정본부, 관계사 경영진) 경영삼성 전자가 강한 이유▪ 5~10년 뒤 무엇으로 먹고 ... 회장의 리더십-02앞서서의 대비(준비경영) *중국시장에 대비를 지시한 것은 1995년 1월 1일 *5~10년 뒤 먹고 살 것을 미리대비시킴(수종사업 준비 등) *향후 게임시장이 반도체

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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  삼성전자의 사업부제조직 사례

  회장의 리더쉽책임경영체제 도입*90년대 후반5. ... 3조직문화 분석4삼성전자 내부역량 분석 (기업문화)5환경 변화에 따른 대응전략 (리더쉽)6지배구조의 특징*1. ... 대응전략조직내부환경 조직 내의 불신풍조, 이기주의, 도덕불감증 만연 규모 중시의 경영관습조직외부환경 정보화 시대의 돌입 갈수록 치열해지는 경쟁환경(협소한 시장, 다수의 경쟁업체)이건희

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  [독후감] 혁신하려면 실행하라

  삼성그룹 이건희 회장의 '자식과 마누라를 빼고 모두 바꾸자'는 실천을 통해 오늘날 국내 1위의 기업이 되었듯이... ... 공동 저자인 비제이 고빈다라잔과 크리스 트림블은 구체적인 혁신을 실천하는 구체적인 방법론을 제시하며, 혁신이란 '리더십을 실천하는 전략의 전초기지'라는 의미를 재조명하는 계기로 삼는다.과연 ... 임원이 직접 보고체계를 명확히 나누는 방식으로, 지원팀은 기존 업무에 집중하고, 전담팀은 혁신에 집중할 수 있는 업무환경을 만들어, 갈등을 완화하는 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.21

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  리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

  시스템을 구축하고 지속적인 성장을 도모해라 .” 5.2 삼성 리더십의 장점 95.3 삼성 리더십 체제의 한계 이건희 회장의 인재경영 , 다소 유연한 조직관리는 삼성을 글로벌 기업으로 ... 리 더 형 리더십 셀프 리더십 54 .2 SONY 리더십의 특징 및 장점 SONY 리더십의 특십 체제의 한계 SONY 는 창업자에서 전문경영인으로 세대전환을 통해 셀프리더십을 확립하였으나 ... 삼성과 SONY 의 리더십 발전 현황 4. SONY 의 리더십 5. SAMSUNG 의 리더십 6. 향후 삼성이 해결할 과제 : 해결책 7. 결론1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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  존경하는 인물, 여성 ceo , 김성주

  스티븐잡스, 페이지, 이건희 회장 등 남성들의 이름은 널리 알려져있지만 여성 ceo의 이름은 잘 듣기가 힘들다. 그래서 나는 성공한 여성 ceo에 대하여 조사해보고 싶어졌다. ... OECD, APEC과 같은 세계 유수 기관들과 다수의 세계 여성 지도자 대회 등에서 아시아 대표 연설자로 초대되는 등 국제적인 주목을 받고 있다.3)느낀점 및 결론요즘 ceo의 리더쉽이 ... 최선을 다하고 있으며 현재 Marks & Spencer는 국내 주요 백화점에서 여성 의류를 중심으로 전개되고 있고, 2000년 패션의 중심지인 압구정 지역에 위치해있다.2) 김성주의 리더쉽성주그룹의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.04

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  반도체시장의현황과 삼성반도체의 성공전략

  하루,이틀 차이에 가격이 달라지는 반도체 시장 점령과감한 투자, 우수인재 양성 및 리더십84~85년 극심한 반도체 불황으로 인텔마저 D램 사업을 포기했으나 삼성은 오히려 256K D램 ... - 최초설립된 한국 반도체를 삼성반도체가 인수- 1983년 2월 8일 이건희 회장의 2.8 동경 구상미국 마이크론 사와 기술협약을 맺었으나 단지제작에만 관심을 보이고 VLSI 직접회로의 ... 신규라인을 건설 88년 호황기때 누적적자를 모두 해소함90~91년의 경기침체기에도 삼성은 투자를 계속, 세계 최대의 생산능력 보유 업체가 됨우수인재에 대한 아낌없는 보상과 더불어 이건희

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2017.09.25

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  리더십 비교 - 현대 아산 정주영 회장, 삼성의 호암 이병철회장

  결국 셋째였던 이건희 현 삼성 회장이 후계자로 결정된 후 전폭적인 지원을 통해 추후 벌어질 수 있는 경영권 다툼 가능성을 일찌감치 제거하는 주도면밀함을 보이기도 하였다. ... 근검절약, 신용제일, 도전ㆍ개척정신, 사업보국의 국익사상 등이 그의 리더십의 중심을 이루고 있는 단어이다. ... 하지만 특이하게도 이 두 인물은 경영이념, 사업경향, 사업 원칙, 경영 및 리더십 스타일 모두 서로 상이하다.우선, 삼성의 이병철 회장은 '합리경영'을 통해 이기는 기업가의 이미지를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04

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  리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하

  사회적으로 잘 알려진 인물 중 거래적 리더십 사례- 거래적 리더로서의 이건희이건희 회장의 경영의 특징은 인력중시 경영, 책임과 권한을 동시에 부여, 과감한 투자결정, 앞서서 대비, ... 사회적으로 잘 알려진 인물 중 거래적 리더십 사례(이건희)4. 사회적으로 잘 알려진 인물 중 변혁적 리더십 사례(정주영)5. 거래적 리더십 이론에 근거한 나의 의견6. ... 이와 같이 이건희 전 회장의 리더십과 경영철학을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가해본다면, 두 가같은 삼성이 존재할 수 있었던 것이다.3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  삼성 그룹 경영진 리더십 육성 전략

  삼성그룹의 경영진 리더십 육성전략 멀티미디어공학과 0991083 최성 용 - 전략적 리더십 컨설팅 방법론 -차 례 이건희 회장의 오너십 다양한 관점에서 본 리더십 서비스철학 경영진의 ... 열의 대 고객서비스 공약 서비스 환경조성 및 직원의식이건희 회장의 오너십 인력 중시 경영 → “ 우수 인력 한 사람이 10 만 명을 먹여 살린다 .” ... 과감한 투자결정 초일류를 향한 승부욕 비전으로 이어지는 통찰력다양한 관점에서 본 리더십 경영이념 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2013.11.29

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  우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.

  Report학번 :이름 :삼성의 이병철 회장은 1910년 2월 12일에 출생해 1987년 11월 19일 까지 살다 생을 마감하신 분으로 슬하에 아들 이맹희, 이창희, 이건희 딸 이인희 ... 가 대표적입니다.리더십 스타일로는 이병철 회장의 경우 스태프형이며 정주영 회장의 경우 권위형입니다.경영이념 또한 두분이 다른데요, 이병철 회장의 경우 사업보국과 인재제일, 합리추구

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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  삼성물산 사업부조직 & 사업부유니트제

  삼성물산이재용 삼성전자 부회장 그룹 전체 지배력 강화통합 삼성물산 (삼성물산+ 제일모직)이재용 ---- 제일모직 23.2 이부진 ---- 제일모직 7.8 이서현 ---- 제일모직 7.8 이건희 ... 과열 경영자원 비용에 대한 평가 반영으로, 경영자원 공유에 대한 소극적 태도동종산업에 있는 여러 유니트를 묶은 디비전컴퍼니 운영으로 시너지 발휘 최고경영자가 시너지 발휘에 대한 리더십 ... 합병으로 인한 비자발성 구조 개편 사업부제조직에 맞는 조직문화, 성과제도의 변화가 미수반한국형 사업부제를 위한 제안기업 포트폴리오 및 History에 적합한 조직구조 적용 필요 리더십

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13 | 수정일 2017.08.15

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  글로벌 리더쉽

  글로벌 리더쉽 과제성균관대학교계열 :이름 :학번 :출처:월간중앙 2006년 11월 23일http://magazine2.joins.com/magazine/article/ma_article_view_part ... 이 거대한 국가사업은 라시드 국왕에서 무함마드 국왕으로 이어지는 셰이크 국왕 부자의 리더십을 빼놓고는 설명하기 어렵다. ... 두바이식 개발붐이 몰아쳐 거품논쟁까지 일 정도다.메마른 초원을 돌며 유목생활을 하는 베두인의 후예로 평소 칭기즈칸의 속도전을 흠모했다는 두바이의 셰이크 무함마드 국왕의 마술 같은 리더십

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21

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  성공한 삼성 실패한 소니 조직분석

  일정액 이하의 다주었다.3) 이건희 회장의 강력한 리더십: 황제경영삼성의 지배구조에서 나타나는 특징은 강력한 오너에 의한 통제다. ... 따라서 이건희 회장의 경영 스타일을 빗대어 ‘황제경영’이라는 말로 표현하기도 한다. 이런 그의 리더십은 여러 측면에서 살펴볼 수 있다. ... 이건희 회장은 거의 황제에 가까운 영향력을 가지고 있으며, 이건희 회장의 의사결정에는 전 조직이 절대적으로 복종해야 한다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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  전략적 리더십 과제

  삼성 이건희 회장은 시간관에 대해서 정말 유명하다 . ... 삼성 이건희 회장은 회사의 총괄적인 업무만 볼뿐 모든 업무는 전문가에게 위임하여 전문가적 경영을 하기 위해 노력하였다 . ... 삼성의 이건희 회장의 듣기형 리더의 반대의 경우로 , 모든 문제를 스스로 판단하고 말하는 유형이다 .{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2013.11.29

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  이건희회장 경영전략과 삼성소개

  삼성그룹 이건희 회장목차 삼성 이건희 회장 삼성그룹 이건희회장의 경영 전략 삼성 실적 삼성 브랜드 가치 참고문헌삼성 이건희 회장 이름 : 이건희 출생년도 : 1942 년 1 월 9 ... 그 뒤로 이건희는 미국으로 건너가 5 년간 칩거에 들어갔다 . 그러던 이건희 부회장은 1987 년 어느 날 회장이 되어 돌아왔다 . ... 그리고 9 년 뒤 이건희는 부회장으로 임명돼 종횡무진 활약을 펼친다 . 하지만 처음부터 순탄했던것은 아니다 . 이건희 회장은 연거푸 실패를 맛 봤다 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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  전략적 리더십,전략적 리더십의 필요성 구성요소 특성,전략적 리더십의 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  구성요소전략적 리더십 사례전략적 리더십 사례연혁이건희 1.사업보국 2.인재제일 3.합리추구1938년~1969(태동기) 이병철 회장 삼성상회 창립 1970~1989년(발전기) 화학 ... 전략적 리더십Contents1선정동기2전략적 리더십의 정의3전략적 리더십의 필요성4전략적 리더십의 유형5전략적리더십의 구성요소6전략적 리더십의 사례7결론선정동기빠른 기업환경의 변화“ ... 경영자의 리더십”전략적 리더십의 정의“미래를 예견하고, 비전을 만들고, 기업조직에 유연성을 유지시키며 또한 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트 시킬 수 있는 능력전략적 리더십의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08

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  (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대

  삼성의 인재경영 인적자원관리 (HRM)삼성의 경영시스템 “ 조직과 시스템에 의한 경영 ” 故 이병철 삼성회상은 강력한 리더십으로 빈틈없는 조직과 시스템으로 삼성그룹 전체 경영 장악 ... 이건희 회장 역시 사장단 회의 , 최종 의사결정기구인 ’11 인 구조조종위원회 ’ 에 거의 참석 하지 않음 . 출근이라는 개념이 없음 . ... 이 프로젝트를 통해 많은 임원들이 솎아 내졌지만 , 일부 복귀한 임원들은 더 강해졌고 , 창조적 발상이 그들로부터 쏟아져 나왔음 .3 대 충격요법 이건희 회장의 신경영 ▶파격적으로

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27

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  국내 또는 국외의 경영혁신 성공사례 또는 실패사례를 선택하여 사례연구 보고서를 작성하라

  이건희 회장의 이러한 리더십은 국내보다 해외에서 더욱 인정받고 있으며, 매년 포브스지에서는 삼성과 이건희 회장을 가장 존경받는 기업과 가장 존경받는 기업인으로 선정하고 있다.나. ... 그러나 21세기 들어 삼성전자는 이건희 회장을 중심으로 전략적 투자를 단행하였고, 이에 2013년 기준 매출은 일본 모든 전자업체의 매출을 합한 것보다 많게 되었다. ... 즉, 삼성전자는 이건희 회장을 중심으로 경영혁신에 성공하였기 때문에 이러한 경이적인 매출신장을 기록할 수 있었다.삼성전자는 지난 1987년부터 제2의 창업, 신경영을 통한 창조경영

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.08

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  경영전략론4공통) 본인이 재직 또는 운영중이거나 관심기업(또는사업체)선정하여, 교재5장내용의바탕으로 해당기업이 원가우위 차별화 집중화전략 분석전략 성공전략 제시하시오0k

  개개인의 창의적 능력과 안목이 우수하고 상위 경영자의 리더십이 요구된다.③ 강한 마아케팅 능력을 가지고 연구조사 능력이 우수해야 한다.④ 차별성을 부각시킬 수 있는 품질, 디자인, ... 달성해야하고 많은 자본투자가 가능하여야 한다.④ 경험이 풍부하고 최신의 저 원가 제조방법을 활용해야 한다.⑤ 노동의 단순 전문성이 요구되고 높은 노동생산성이 필요하다.그러나 원가우위 리더십에는 ... 이들 로고는 시대에 매우 뒤떨어졌으며 다양한 대상에 일관되게 적용하기에도 복잡한 형태였다.또한, CEO가 이건희로 바뀌면서 ‘제2의 삼성’이라는 슬로건을 내걸고 있었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2019.09.16

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