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"임원보수지급규정" 검색결과 321-340 / 707건

  • 현대사회와 경영윤리 현대모비스
    보상 사외이사 및 상임이사의 보수는 주주총회에서 승인한 이사보수 한도 내에서 지급됩니다. ... 사외이사후보를 추천하기 위하여 설치된 현대모비스의 사외이사후보추천위원회는 상법 제542조의 8항에 의거하여 사외이사가 총 위원의 2분의 1 이상이 되도록 구성되었습니다.- 이사 및 임원 ... 또한 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 윤리위원회 등 3개의 소위원회가 있습니다.- 감사위원회 현대모비스는 상법 제542조 11항, 제542조 12항 등의 관련규정
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 공인중개사 2차 중개법 요약집
    중개수수료 : 거래계약 성립시 발생, 법정요율 초과금지, 실비는 별도 지급 가능5. ... 당사자간 권리와 의무를 명확하게 하여, 당사자 상호간의 자주적 통제2) 유통시장의 정비 및 근대화 기능 3) 분쟁예방의 기능 4) 부동산투기예방기능5) 중개의뢰내용의 명확화, 법적보수 ... 중도금 및 지고발자지급- 포상금 국고보조비율 = 50%범위내에서 국고보조가능, - 포상금액 = 1건당 50만원3.
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 새마을금고 분석
    지적이다.무보수 명예직의 임원이나 대의원 자리는 관심 밖의 자리인지라 대부분 이사장이 자신과 친분이 두터운 자들에게 자리를 만들어주면서 친정체제를 구축해 운영하는 구조로 되어 있다 ... 문제점&방안- 소수의 독점 구도 체제...관련법 개정 시급새마을금고 임원선거는 일반회원들조차 선거가 있는지도 모를 정도로 임원 선거는 짙은 베일로 가려져 진행되고 있어 문제가 많다는 ... 전혀 없어 부정선거 시비에서 늘 자유롭지 못한 실정에 있다.더욱이 선거에 관해 보다 더욱 엄중하게 규정된 과 비교해 보면 허점투성이의 은 그 자체가 ‘부정의 온실’이란 지적이 높다
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 사회복지법제 레포트(국민연금,건강보험,노인장기요양보험,고용보험)
    내 용1) 적용대상(1) 가입자자격요건과 대상-가입대상은 국내에 거주하는 국민-자격요건은 가입자와 피부양자가 모두 포함-피부양자는 직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지하는 자로서 보수 ... , 기득권 보장5) 중복급여조정제도의 보완 - 2 이상의 급여 수급권이 발생 보건복지부장관이 위탁하는 사항임원-이사장 1인, 상임이사 3인 이내, 이사 7인 및 감사 1인을 둠-이사장은 ... 운용에 관한 업무를담당하는 기금이사를 계약직으로 하고 공개모집토록 하며-임원의 임기는 이사장, 상임이사 및 이사는 3년, 감사 2년으로 함대위권-공단은 제3자의 행위에 대하여 장해연금
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19
  • [벤처창업][벤처][창업][세금][자금지원]벤처창업의 정의, 벤처창업의 조건, 벤처창업의 절차, 벤처창업의 성공요인, 벤처창업의 세금, 벤처창업의 자금지원, 벤처창업의 실험실공장
    원천징수하는 세금1) 원천징수란 무엇인가2) 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수하여야 한다3) 상금 등 기타소득을 지급할 때 원천징수하여야 한다Ⅶ. 벤처창업의 자금지원1. ... 작성 년 월 일* 상대적 기재사항① 발기인이 받을 특별이익과 이를 받을 자의 성명② 현물출자를 하는 경우③ 회사설립 후 양수에 관한 사항④ 회사가 부담할 설립비용과 발기인이 받을 보수액2 ... ) 설립 전 결정사항o 상호o 본점소재지o 자본금o 주주구성o 임원구성(대표이사 1명, 이사 2인 이상, 감사 1인)o 사업목적3) 법인설립 전 준비서류o 법인설립등기(법원)o 법인설립신고
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • [사회복지사업법] 사회복지의 서비스, 전달체계, 시설, 법인, 재가복지, 사회복지사
    구청장은 정당한 이유 없이 사회복지시설의 설치를지 및 이용권의 지급방법 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지가족부령으로 정한다(법 제33조의7).6. ... 동 또는 제15조의 규정에 의한 복지사무전담기구에 사회복지전담공무원(이하 "복지전담공무원"이라 한다)을 둘 수있다. ... 다만, 사회복지법인 또는 사회복지시설에 종사하는 사회복지사는 정기적으로 보수교육을 받아야 한다.
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 복수노조와 타임오프
    기업의 업무를 보지 않고 노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 일을 해오고 있기 때문에 당연히 조합비에서 보수지급되어야 한다. ... 그 이유는 계속되는 여당과 보수 언론의 이념 공세로 노조 자체가 분열되고 있는 상황에서 복수 노조와 전임자 임금 지급이 허용되면 자칫 노동계 내부가 혼란에 빠질 수 있기 때문이다.우리와 ... 대기업 노조위원장 10명 중 4명은 임원 수준의 연봉을 받고 있는 것으로 드러났고 노조 전임자의 평균 연봉은 일반 근로자의 2배에 달했다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
  • 건강보험원본정리_2006년
    법인의 이사 또는 임원으로서 보수자료가 없거나 불명확한 경우{신고금액으로 하되 신고금액이 당해사업장 최고등 급 근로자의 표준보수월액보다 낮은 경우에는 당해 사업장 최고등급 근 로자에 ... 휴직기간동안의 보험료를 산정하고, 복직하여 보수지급되는 최초의 월에 휴직기간동안의 보험료를 일괄 부과함. ... 비교하여 많은 쪽의 보험료를 납부하여야 함.- 기타사유에 해당되는 경우는 휴직, 산재, 파업 등과 같이 근무를 하지 않고 추후 보수 지급이 없는 경우에 한함보수자료가 없거나 불명확할
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.28
  • 교수업적평가(교수업적평가제도)의 법적 근거와 실태, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 평가항목과 평가영역, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 반성, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 과제와 제언 분석
    활동하는 경우에도 임원활동비를 지급 받는 경우는 거의 없으며, 오히려 자발적, 비자발적으로 보다 많은 회비와 찬조금을 학술단체에 납부할 뿐 아니라 자신의 귀중한 시간까지도 할애하여 ... 라는 지위로 인한 것으로 정의한다면, 봉사의 성격이 어떠한 것이든 간에, 그리고 실비 보상적이던 아니면 정액적이던 보수가 주어지더라도 객관화할 수 있는 성격이라면 봉사로 인정하여야 ... (계약제 임용에 관한 경과 조치) 종전의 규정에 의하여 기간을 정하여 임용 된 교원 경우에는 제11조의 2의 개정규정에 불구하고 당해 임기기간이 종료될 때 까지는 종전 의 규정에 의한다.전술한
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 기업 설립의 절차와 개인기업의 설립절차, 개인기업과 법인기업 간의 비교
    보수와 상여금을 손금에 산입한다. ... 이에 반해, 개인기업의 대표는 사업의 경영 주체로서 고용관계에 있지 아니하므로 급여를 지급받을 수 없다. ... 이상으로 예상되면 법인기업으로 하는 것이 유리하다.2) 세율 구조(회계 처리상의 특징 비교)(1) 대표자의 인건비법인의 대표이사는 고용관계에 의하여 근로를 제공하므로 그 대가인 임원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 한국공무원의 헌법적 지위와 책임.
    그러나 국가 또는 지방공무원법 중에서 보수ㆍ복무규정 또는 징계규정 등의 원칙적 규정들이 이들 특수경력직 공무원에게 준용되는 경우가 많다고 한다.입법공무원ㆍ사법공무원ㆍ행정공무원 입법부의 ... 고 규정하여 반대급부와 생활자금으로서의 성격을 동시에 인정하고 있다. 보수는 봉급과 수당으로 이루어지며, 공무원의 보수에 대한 압류는 보수의 2분의 1의 범위 내에서만 허용된다. ... 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 국민건강 보험법
    휴직, 기타의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 아니하는 가입자의보험료는 당해 사유가 발생하기 전월의 표준보수월액을 기준으로 보험료를 산정한다.② 지역가입자지역가입자의 월별 ... 소득에 관한 사항을 공단에 통보하도록 함으로써 소득 또는 보수의 성실신고를 유도하도록 함이다.2절. 국민건강보험법 일반 규정1. ... 요양급여가입자 및 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대하여 지급되는 요양급여의 내용은 ①진찰, 검사, ②약제, 치료재료의 지급, ③처치, 수술 기타의 치료, ④예방, 재활, ⑤입원
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 펀드투자상담사 요약 (증권펀드 부분)
    대여- 차입 제한- 허용시 규제 3 : 상대방이 금융기관, 총액 10% 미만, 추가 매수금지- 대여 금지(콜론은 허용)중립투표(Shadow voting)- 예외 : 합병, 양수도, 임원 ... 분쟁내용 통지 및 합의권고(금융감독원장)2.조정위원회 회부(30일 이내)3.조정안 작성(60일 이내)4.조정안 제시 및 수락권고 : 수락시 재산상의 화해 효력수익률 보장 각서- 강행규정 ... 낮춘 후 거래손해배상 입증책임 : 투자매매중개업자(판매회사)불법행위 입증책임 : 투자자- 충실 의무(회사)- 정보제공(설명) 의무적합성의 원칙 - 법률차원에서 자본시장법이 최초 명문규정금융
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13
  • 확인설명및공인중개수수료의법적연구
    결산보고서 보고의무, 협회임원관련 규정 등 삭제, 장부비치의무, 사무소 명칭표시의무, 중개업분쟁조정위원회 삭제 등) 되었음.2.5 제9차 개정(2005.7.29, 법률 7638)⇒시행일 ... 징역형선고)와 유사명칭 사용금지 규정을 신설하고 업무정지와 과태료 병과처분 규정이 삭제되었고 기타 불필요한 규제 삭제(협회정관에 대한 건설교통부장관의 승인규정? ... 즉, 약 얼마라는 이의 금액은 임대인의 말에 의하여 기재한 금액이므로 등기부등본을 확인하여 후에(중도금지급 시에) 정확한 금액을 확인후 계약서를 재작성 하겠다는 단서를 계약서에 기재하여야
    리포트 | 39페이지 | 50,000원 | 등록일 2012.02.07
  • 절세와 탈세
    해당하는 것임 (국심2003서596, 2003.6.24)○ 연임된 임원퇴직금의 손금산입 여부- 법인이 연임된 임원에게 퇴직급여를 지급하는 경우에는 그 지급액을 당해 임원이 실제 퇴직할 ... 위 사례에서 장부로 기장하는 것이 장부를 기장하지 않고 추계(단순경비율)로 신고하는 것보다 280만원의 세금을 적게 산출되고, 5월 세무대리인 보수수수료 20-30만원을 감안하더라도 ... 소송 등○ 정부출연금의 손익귀속시기- 연구개발 등을 목적으로 기술기발촉진법 등 법률에 따라 정부출연금을 지원받는 경우 조특법 제10조의 2 [연구개발관련 출연금 등의 과세특례] 규정
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28
  • 기업회계와 세무회계의 차이점과 조정방안
    임원에게 지급하는 금액을 초과하는 금액 손금불산입(법령§43)6. ... 비지정기부금 손금불산입(법법§22)접대비비용한도초과액 손금불산입(법법§25)과다경비비용부당하다고 인정되는 금액(법법§26)업무와 직접 관련없는 경비비용손금불산입(법법§27)지배주주인 임원보수비용지배주주이외의 ... 계산 부인액 익금산입(법법§52)가지급금 등에 대인정이자수익이아님법인이 특수 관계있는 자에게 무상?
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 노동법의 역사
    1802년 영국 공장법 : 자본주의 초기의 극심한 노동착취상황에서 만들어진 구빈법(1일 12시간 노동, 심야작업 중단, 읽기와 산수교육실시, 매월 1회 교회출석, 1년 옷 1벌 지급 ... 1946년 총파업 합법화- 1971년 산업관계법 : 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행* 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 크로즈드숍 제한- 이후 보수당과 ... 가능하도록, 단체교섭 3자위임 금지, 행정관청의 단협 변경·취소권, 냉각기간 연장(20->30), 불법쟁의 처벌조항 강화, 일반사업장도 강제중재 가능, 기업별 단위노조 강제, 노조임원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 인적자원 - 사업계획
    여 체 계해외근무수당현장수당자격수당교통비상여(700%)기본급내용성 과 급근무지에따른 추가지급수당기본연봉체계※특별승진:업무능력이 우수한 직원은 조기 승진 시 30대 임원, 40대 CEO로의 ... 정조건설은 어린이 놀이터 안전개선사업의 일환으로 어린이 놀이터 안전 리모델링, 지역놀이터 보수 및 소독 등 지속적인 활동을 펼쳐나갈 예정입니다.정 나누리 모임정조건설은 본사와 전국에 ... (노조 없는 회사)현재100여명의 노조원 노사협의회 주축으로 활동단체교섭 협약 방식경영자노동조합협의사측 의견 통보이견이 있을때 협상안 제시선택적 복리후생 제도특별한 포인트 부여 규정
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 자기관리리츠 설명 자료
    - 자산관리업무, 일반사무수탁업무 자체수행으로 관련보수 절감?ㅇ 세제혜택? ... ㅇ개발사업은 토지를 택지, 공장용지 등으로 개발하거나 건축물 그 밖의공작물을 신축 또는 재축하는 사업으로 규정하고 있음(법 제2조 제4호)? ... ㅇ 명목상 회사 (Paper Company)- 비상근 임원 (이사 및 감사)- 주주총회 및 이사회로 주요 의사결정- 위탁관리 리츠는 영속회사 가능, CR리츠는 한시적?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.08
  • 경영권 방어수단에관하여..
    고용계약이 성립하는 것으로 하여 일정기간 계속 보수지급하기로 합의하는 것을 말한다.) ... 퇴직금 금액에 대해서는 별도의 정함이 없는 한, 임원이 임기 만료시까지 수령 가능한 보수액을 감안하여 그에 상당하는 금액으로 정하는 것이 보통이며, 여기에 임원의 퇴임을 조건으로 당연히 ... 임원퇴직금게약이라고도 한다.황금낙하산 계약기간은 통상 5년간이며, 당연히 사용인으로서의 고용계약이 성립하는 것으로 하여 기본급과 상여금이 계속 지급되는 기간은 3년인 경우가 일반적이다
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.09
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2024년 07월 19일 금요일
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