"지적 리더십" 검색결과 321-340 / 13,340건

• 

  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  나의 리더십 유형다음에 지침서 p. 66의 내용을 첨부한다.필자가 평가한 본인의 리더십 잠재능력 평가에서 ‘카리스마’ 영역은 85점 만점에 58점, ‘지적 자극’ 영역은 15점 만점에 ... 다음에 지침서 p. 64의 내용을 첨부한다.결과를 보면 필자가 간호현장에서 관찰한 간호관리자의 변혁적 리더십 영역 중 ‘카리스마’ 영역이 85점 만점에 75점, ‘지적 자극’ 영역이 ... 15점 만점에 15점, ‘개별적 배려’ 영역이 35점 만점에 29점으로 특히 ‘지적 자극’ 영역을 높이 평가하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술

  하위 경영진은 조직 일선 인원의 사업수행 상황을 감독하고 업무를 위탁 또는 분담하며 일선 구성원에게 조언과 지도를 하며 지식과 기능 부족을 지적하고 개인의 성과를 평가해야 합니다.3 ... 리더십의 개념2. 리더십의 유형3. ... 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십과 그 이유1) 사회복지조직에 필요한 리더와 리더십2) 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십3) 선택한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

  첫째 카리스마(이상적인 영향), 둘째 영감적 동기부여, 셋째 지적자극, 넷째 개별적 배려이다. ... 영감적 동기부여는 집단의 구성원들에게 그들 자신의 이익을 얻는 것보다 오히려 더 많은 것을 달성하도록 감정적으로 호소하므로, 조직원들에게 영감을 주는 동기부여이다.(3) 지적자극변혁적 ... 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있음’이라고 시사상식사전에서는 정의하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

  할 수 있다.그러나 반대로 해당의 리더십 이론에 반대하는 사람들은 카리스마가 부족하다는 점을 지적한다. ... 경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 ... 좋은 리더는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십을 모두 가지고 있는 사람이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  강한 카리스마로써 조직에서 함께 일하는 부하직원들이 해당 리더와더십의 중요한 부분이고 이에 확정하여 이념적 영향력은 카리스마 외적으로 동기부여, 지적자극, 개별적 배려 등을 포함하는 ... 다른 문제 해결 방법에 대해 새로운 시야를 갖고 계속된 브레인스토밍으로 현재 상황에서의 문제점과 회사의 방향성을 간접 제시하게 되며 미래 비전의 관점을 대비시킨다.Bass에 의하면 지적자극은 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 소개2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

  리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. ... 사회복지행정가에게 필요한 리더쉽과 그 리더쉽의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지관리자는 참여형 리더가 필요합니다. ... 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독하고 일선 조직원에게 조언과 지도를 하며 지식과 기능 부족을 지적하고 개인의 성과를 평가합니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  변혁적 리더십의 구성요인으로는 이상적 영향력(카리스마), 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려가 있다. ... (박현태 1997).또한 하나선,최정(2002)연구에 의하면 변혁적 리더십의 카리스마와 지적자극, 개별적 배려 및 상황적 보상은 직무만족과 조직몰입에 유의한 정의 상관관계를 보였고, ... 이론현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프 리더십, 섬기는(서번트) 리더십, 감성 리더십이 있다.변혁적 리더십은 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

  하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독하고 일선 조직원에게 조언과 지도를 하며 지식과 기능 부족을 지적하고 개인의 성과를 평가합니다.3. ... 리더십의 개념2. 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. ... 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 중요성과 필요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십2) 사회복지행정가에게 필요한 리더십의 중요성과 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

  -소속감과 문화: 원격 근무 환경에서 직원들이 조직 문화에 소속감을 느끼기 어렵다는 지적이 있습니다. ... 이러한 근무 환경에서 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 중요해지고 있습니다.? ... 일부는 원격 근무가 생산성을 향상시킨다고 주장하는 반면, 다른 일부는 원격 근무가 집중력 감소와 업무 효율 저하를 초래한다고 지적합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  수 있는데 반면 참여에 대한 시간이 걸린다는 점과 긴급한 결정을 할 경우 어려운 측면이 있다.뿐만 아니라 책임의 확산으로 낮은 활동성과 참여기술 학습이 어려운 점 또한 한계점으로 지적되고 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적 리더십Ⅲ. ... 이상적 리더십앞에서 언급한 바대로 많은 유형과 이론을 기반으로 한 리더십이 소개되는 가운데 최근 이상적인 리더십으로 제시돼 조직에서 구성원에 의해 추구되는 리더십은 바로 서번트 리더십이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  경영진의 둔감한 위기 인식과 부족한 리더십 능력으로 인해 블랙베리의 성공은 오래 지속되지 못했다.블랙베리는 지속적으로 어려운 시점에 처해 있다고 지적을 당했음에도 불구하고, 회사는 ... 변혁적 리더십이다. ... 서론리더십이란 목표 달성을 위해 영향력을 행사하여 팀원들을 이끌고, 지도하고, 동기부여를 하는 능력이다. 리더십은 조직과 기업의 성패에 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  변혁적 리더십을 구성하는 요소로 카리스마, 영감 동기부여, 개별적 배려, 지적자극을 강조하고 있다.가. ... 그럼에도 불구하고 배스는 거래적 리더십의 한계점을 지적한다.① 거래적 리더십이 보편화된 조직의 리더는 구성원들의 리더가 필요한 시점에도 상호간 불신, 평가형태의 결여, 시간제약, 리더십의 ... 리더십 유형(1) 거래적 리더십(transactional leadership)전통적 리더십 이론을 통합하여 부르는 명칭을 거래적 리더십이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 Kotter는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 적절히 사용하는 리더를 훌륭한 리더라고 하기도 했다.3) 이론을 통한 비교Carey는 변혁적 리더십 견해를 비교하면서 문제점을 지적했으며 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. ... 리더십 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 주제발표-리더십이론

  도달하게 되면 관계 지향적 행동은 줄어든다.※ 즉, 부하들이 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 성장해가면 지시형 리더에서 설득형리더로, 다시 참여형 리더에서 위임형 리더로 바뀌어감을 지적하고 ... Leadership Studies): 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 ... 리더십이론(Situational Leadership Theory)▶ 대표적 학자 : Hersey & Blanchard▶ 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형: 초기 오하이오주립대학의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

  역량은 행정력과 지적력, 리더로서의 역량, 지식과 실천력, 대중을 끌어들이는 언어적 동등성 등에서 비롯될 수 있으며, 성격특성에서는 성취욕구, 책임감, 독립성, 창의성 등을 바탕으로 ... 상황에 비중을 두어 어떤 성격특성이 어떤 직무상황 또는 리더쉽 상황과 어울려 있을 때 리더쉽의 효과성이 증대하는가에 관심이 많아졌고, 최근에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 ... 대한 연구결과에 따르면 조직원들의 직무만족 여부를 결정하는 가장 중요한 요소가 리더십이며, 이 리더십에 따른 직무만족이 조직의 성패를 좌우한다고 한다. 1950년대 이전의 리더쉽은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석

  변혁적리더십의 구성요소영역내용카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감을 부하직원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있다.지적자극리더는 부하직원이 상황을 분석하는데 ... 85점 中 55점으로 대체로 카리스마가 있다고 생각합니다.지적자극4,8,1815점 中11점총 15점 中 11점으로 간호관리자로써 간호사에게 지적 자극을 주고 있다고 생각합니다.개별적배려3,7,11,14,1721,2335점 ... 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  (ㄷ) 지적 자극(Intellectual Stimulation) : 리더는 구성원들에게 창의적이고 혁신적인 사고를 장려하며, 기존의 문제를 새로운 방식으로 해결하도록 자극한다. ... 거래적 리더십의 개념과 특징 3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 과목명 : 인간관계론 레포트 주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 변혁적 리더십의 개념과 특징 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오

  카리스마 리더십의 문제점먼저 베버가 지적했듯이 카리스마로 국민을 이끄는 지도자들은 아주 쉽게 독재정권으로 전락할 가능성이 높다. ... 증언에 따르면 최면에 걸린 것처럼 지적으로 우월했지만 히틀러에 빙의된 수많은 사람들이 있었다. ... 카리스마 리더십이란 무엇인가2. 카리스마 리더십의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  리더십 행동 이론1) 의미리더십의 행동 이론(Behavior theory)이란 먼저 등장한 리더십의 특성 이론이 갖고 있는 여러 가지 한계를 지적하여 등장한 리더십 이론이다.리더십의 ... 지적하고 이를 보완하기 위해 등장한 이론들이다.한편 20세기 중반 이후부터는 현대적 리더십 이론이 다양하게 등장하고 있어 이를 대표하는 리더십 이론으로 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 ... 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례III. 결론IV. 참고문헌I.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

  구성원은 리더의 마음대로 할 수 있는 대상이 아닌 직원의 존엄성을 존중하며 감정을 내세우지 않고 올바른 방식으로 구성원의 잘못을 지적할 줄 알아야 한다.(2) 친절남을 향한 관심과 ... 과목명 : 리더십이론과실제주제 : 4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명 시대와 리더십2. ... 사람으로 서번트 리더십을 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니