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"직무분석 현황 분석" 검색결과 321-340 / 10,802건

  • 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    사회복지행정론▶주제:사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.작성자연락처목차1. 서론2. ... 57.1%는 이직의도를 가진다고 응답했습니다.이직의도를 단계별로 구분한 장윤정(2011)에 따르면 개인적 요인(연령, 성별, 교육렬, 재직기간 등), 심리적 요인(우울, 소진, 직무만족 ... 문제점에 대해 살펴보고 대응방안을 제안해보고자 합니다.본론- 사회복지조직의 인적자원관리의 현황2011년 한국사회복지사 기초통계연감에 따르면, 조사 대상자의 55.5%가 이직경험을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사
    한편, 정량적 방법에서는 인력 수요를 예측할 때 중요한 변수로서, 영업이익을 선택하여 과거 자료와 비교하고 영업이익이 감소한 비율을 통해 인력도 감축해야 한다고 분석한 비율 분석 방법을 ... 인적자원관리에는 대표적으로 직무관리, 인적자원계획, 채용, 인사이동, 인사평가, 교육훈련 등이 있다. ... 관한 노동법적 연구’한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 현황
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 직무급제의 정의와 향후 방향
    따라서 직무급제는 직무분석과 평가 등 세밀한 직무관리가 수반되어야 한다.직무급제는 호봉제에 따른 기본급 부담을 줄여 신규인력 채용 여력을 높이고, 직무와 보상을 일치시킬 수 있다는 ... 현황한국에서는 1950년대 금성사로부터 직무급제 도입이 시작되었고, 이후 1980년대에 제조업에서 직무급제가 보편화 되었다. 1980년대 말 포스코에서는 65개 등급으로 직무를 분류하였었는데 ... 직무의 상대적 가치를 바탕으로 급여를 결정하는 직무급이 정착되었을까?
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본
    현황분석(문제확인 단계): 간호조직의 상황을 정확하게 분석하여 문제 확인3) 대안탐색 단계: 문제를 해결하기 위한 여러 대안을 검토하여 분석4) 대안결정 단계: 우선순위에 따라 대안 ... 기획 과정의 단계 “목표설정→현황분석→대안탐색→대안결정→선택안의 계획수립→수행→평가와 피드백” 이해만 하면 될 듯1) 목표설정 단계: 간호조직의 사명과 비전 확인, 장기목표 설정2) ... 수행하기 위한 책임의 명료화와 더불어 이를 수행할 권한이 주어져야 한다는 원리3) 직능조직: 직무를 비슷한 유형별로 통합하여 기능저긍로 조직을 구조화?
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22
  • 코레일분석보고서
    현황 및 환경 분석(1) 현황 분석코레일은 대한민국의 대표적인 철도기관으로 법인명은 한국철도공사이다. 2005년 이전까지만 해도 철도청으로서 국영철도였으나 2005년 1월 1일자로 ... 일부 노선은 국토교통부로부터 정부보조금을 받아 유지하고 있다.참고: http://www.jobkorea.co.kr코레일 홈페이지에 있는 연혁을 토대로 최근 5년간의 현황분석한 결과는 ... -타 교통수단과의 연계 추진-직무 중심의 블라인드 채용-개발도상국 차관 공여-직원 복지 향상-코레일-중앙자살예방센터, 철도 내 자살예방 활동을 위한 MOU 체결-자체적으로 다양한 신기술
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.26
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    이에 회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하고자 한다. ... 사회복지사 2급과정 김성열1[사회복지 조사론]○ 주제 : 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오 ... 및 조직에 관한 인식은 사회복지사들의 직무만족도 공공부문에서 근무하는 사회복지전담공무원의 직무만족도가 생활시설 및 이용시설에서 일하는 시설 사회복지사의 만족도보다 낮은 것으로 조사되었다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
  • [수업자료][수업지도안][학습지도안][확률과통계수업지도안] 확률과 통계 과목 중, 직업체험과 함께하는 확률 통계 수업지도안입니다.
    신뢰성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.취업현황1) 입직 및 취업 방법 : 은행, 보험, 회계법인, 증권사, 투신사 등으로 진출한다.2) 고용 현황① 2021년도 산업? ... 해야 하고, 학교 교육과 생산적인 삶을 살아가는 과정 간에는 매우 밀접한 상관성이 있다는 주제나 내용을 가르치는 모든 유형의 지식과 학습’으로 정의하면서 ‘학교 기반 학습’과 ‘직무 ... 보험 회사의 손익을 계산하여 발생 원인을 규명한다.적성과흥미① 추상적인 개념을 수리적으로 표현하고 관련하여 분석할 수 있는 고도의 수리 능력과 분석 능력, 판단력을 갖추어야 한다.②
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    간호사는 87.9%였으며, 이 중 연장수당을 받지 못하는 이들은 62.3%에 달했다.-> 병원 업종에 대해 실태조사 및 근로감독을 시행해 야간·초과근무 수당 미지급 등 법령 미준수 현황을 ... 따라서, 간호사 근무환경 및 처우 개선대책의 주요 내용을 분석해보고 문제점과 개선방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석1). ... 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1. 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론1.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
  • 블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시
    이때 평가 기준이 되는 것은 각 직무별로 분석을 통해 도출된 평가 요소들이다. ... 블라인드 채용을 하는 기업이나 공공기관의 사례 및 현황을 간단히 소개하라.2017년 정부의 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’이 발표되면서부터 해당년도 7월부터는 ... 이를 직무능력 중심 평가라고 하는데, 직무능력 중심 평가에서는 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 인성(태도) 등을 평가하게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02
  • 23년 하반기 한국타이어 경영관리 직무 서류합격 자기소개서
    지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. 2000[분석을 통한 전략 및 계획 수립]한국타이어의 경영관리 직무는 사업 계획 ... [분석을 통한 38개 자회사 업무 지원]38곳의 자회사 사업 서류 및 현황을 체계적으로 분석하고, 정리하여 효과적으로 자회사를 지원한 경험이 있습니다. ... 저의 이러한 데이터에 기반한 분석 역량을 바탕으로 한국타이어 경영관리 직무에서, 명확한 현업 부서의 실적 관리를 통해 타당성 있는 사업 계획 수립에 기여하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    및 발굴이 중요한데, 한국장애인고용공단에서는 통합고용지원서비스를 통해 장애인 채용을 위한 직무분석과 구인 창출 등을 지원하고 있습니다.장애인 신규 채용을 위해서는 직무분석 및 조사결과를 ... 등급에 따라서 중증/경증의 차이를 두고 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 보고 있습니다.장애인 채용을 시작하는 기업에서는 장애인이 담당하기에 적합한 직무분석 ... 채용 계획이 수립되면 한국장애인고용공단에 구인신청서를 제출하고, 모집홍보 계획을 논의합니다.장애인 채용 공고에는 근무처 현황, 모집직종 및 인원, 응시조건, 고용형태, 근로조건, 모집
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 간호관리학 중환자실 QI 보고서
    ●●●●현황 및 문제점 분석? ... 조직에서의 직무스트레스 관리는 업무효과성과 직무만족도를 향상시켜 간호업무역량과 간호의 질 나아가 의료의 질을 향상시킬 필요성이 있다고 생각한다.팀구성 및 운영? ... 간호조직은 간호사의 직무스트레스 경감을 위한 간호중재 방안 모색과 병원조직 차원에서 보다 안정적인 직무환경 구축, 부서별 원활한 협동업무를 위한 대인관계 구축방안, 간접간호활동 지원인력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    상권규모, 상권수준기능전략까지의 제 단계를 분석하는 절차CSF와 연관하여 Staff 분석직무 부분은 효과적이며 효율적인 업무분배와 처리를 위한 설계를 포함한다▶ 보수 부분은 최적의 ... 사진 및 동영상 촬영 업로드▶ SNS소셜 마케팅, 볼거리,먹거리,놀거리, 온라인 유통 사업의 팽창, DSLR, 모바일 쇼핑 및 결제출현광의의 상권분석요소에 해당하는 항목▶ 경쟁현황, ... 산업 내에서 원가를 절감하거나 생산성 향상을 통하여 경쟁력을 제고시키는 전략을 지칭하는 용어BCG모델▶ 상대적인 시장점유율과 시장성장률을 기준으로 기업이 생산하는 제품의 위치를 분석하여
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.
    본론(1) 인공지능의 개념, 현황 및 해결방안(2) 인공지능 일자리 대체 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. ... 활용하여 교육 성과를 끌어올려 직무 전환 성공률을 끌어올려야 한다.인공지능의 도입으로 인한 생산성 향상과 유통 시장의 최적화는 생산 인구 감소에 따른 사회적 비용을 줄일 수 있으며 ... 그렇기 때문에 정부는 국내 전체 산업, 직군별 현황을 파악하고 미래 변화를 예측하여 향후 유망 직종의 필요 역량 및 기술을 데이터화하여 공유하고 미래 일자리에서 필요한 능력들을 개발하고
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 어르신을 대상으로한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사
    분석방법 및 결과지역별 노인복지관의 일반적 치매예방 프로그램의 현황과 지역별 치매지원센터의 일반적 치매예방 프로그램의 현황을 살펴보는 방식으로 분석을 실시해야 한다. ... 각 주요 광역시 치매지원센터의 치매예방프로그램 현황과 노인복지관 치매예방프로그램 현황을 비교하고 분석하여 향후 프로그램 개발 및 보급을 위한 기초 자료, 치매 예방 인력의 전문화를 ... 진행 빈도는 주 ‘3회’가 26곳으로 가장 많고 ‘주4회’와 ‘주6회’는 5곳으로 가장 적게 분석되었다.치매예방을 위해 주요 5개 도시 치매지원센터에서 주관하는 치매예방 프로그램 현황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경입니다.저는 ... 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.이 리버스 멘토링에 대해서는 추후에 인적자원 관리 분석 ... , 지원비 집행현황 등을 조직장에게 피드백해주고, 그것을 바탕으로 조직장은 코칭 및 면담을 분기에 1회 이상 의무적 실시하게 됩니다.마지막으로 평가 및 모니터링 후에 결과반영을 하게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
  • [평생교육사] 직무수행계획서
    직무수행 목표- 수년간 평생교육 관련 직무를 통해 쌓은 경험과 지식기반, 역량 높은 직무추진- 평생교육 대상 지역 및 사업범위 내, 현장방문을 통해 현황분석을 하고, 분석된 시사점을 ... 평생학습정책 및 프로그램 개발·지원- 현장 중심으로 평생교육기관 방문을 통해 진단 및 현장 분석- 현재 운영 중인 평생교육기관 교육 프로그램 진단 및 분석을 통해 강약점 도출- 현황분석을 ... 시군 및 평생학습기관 협력체계 구축시군 및 평생학습기관과의 협력체계 구축을 통해 정보 및 자연 공유체계 구축 및 운영- 협력기관 구축 대상 및 참여자, 현황분석을 통해 대상자 선별-
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 공무원 비리와 부패 (인사행정론)
    부패의 현황우리는 이러한 부분을 크게 금품 등 수수, 횡령, 탈세, 알선/청탁/ 이권개입, 기타로 구분하여 2010년부터 2012년의 자료를 분석하였다. ... 발표한 자료에 따르면 2008년(권익위 출범) 이후 공무원 행동강령 위반자가 증가해 왔으나, 2014년도에 처음으로 감소세로 돌아섰다고 밝혔다.이렇게 감소세를 보였지만 최근 5년간의 현황을 ... 공무원은 직무상의 관계 여하를 불문하고 그 소속 상관에 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라
    ChatGPT 현황과 인공지능과의 관계3. ChatGPT 열풍으로 인한 인공지능의 도전과 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다.이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 ... ChatGPT 현황과 인공지능과의 관계미국의 ‘스타티스타’라는 시장조사업체가 2016년에서 25년에 이르기까지 인공지능 기반의 인사 시스템 시장 규모가 누적으로 53억 달러까지 성장할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    본론1) 기업 복지서비스의 중요성2) 한국 대표 기업의 복지서비스 현황3) 한국 대표 기업 복지서비스 조사4) 복지서비스 개선을 위한 제언3. 결론4. 참고문헌1. ... 복지 서비스는 단순한 혜택에 그치는 것이 아니라, 기업의 문화와 직장 분위기를 형성하는 데 중요한 역할을 하기 때문에, 그 내용을 깊이 이해하고 분석업 여부를 결정하는 경향이 강하다 ... 따라서 이번 연구에서는 특정 기업의 복지 서비스를 선정하여, 그 특징과 내용을 자세히 분석하고, 이러한 복지 시스템이 직원들에게 실질적으로 어떤 영향을 미치는지를 살펴보는 기회를 갖고자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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1:03 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대