"한국노동조합" 검색결과 321-340 / 21,550건

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  한화의 대우조선 인수의 문제점과 해결 방안 분석

  한국 조선 산업의 기둥 대우조선 매각, 매각 이유와 확실한 검증 필요2. 근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성당연히 대우조선 근로자들과 노동조합에 매각 이유와 진행 내용을 구체적으로 투명하게 공개해야 한다.산업은행이 기업의 임원들과 ... 경영 정상화에도 제 역할을 다해야 한다.물론 여기에는 근로자 및 노동조합과의 단체교섭을 통한 비전제시가 동반되어야 한다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.27

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  인사관리 기말 대체

  만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다 ... 과거 한국의 노동 환경이 좋지 않을 때 노동조합은 근로자의 근무 환경 및 처우개선을 위해서 싸워왔고 현재 한국 노동자의 환경은 많이 개선되었다. ... 노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  노동쟁의 중재활동의 사례① KTX 승무원 고용 분쟁2006년 3월 1일 ~ 2018년 7월 21일까지 한국철도공사와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 ... 그 과정에서 노동조합은 2014년 5월 27일부터 2015년 7월 7일까지 한국합섬 공장 굴뚝에서 408일 동안 농성하였다.ㆍ 노사는 마지막까지 남은 11명의 해고자에 대해 파인텍이란 ... 노동쟁의노동조합과 사용자 관계에 있어 근로조건에 관한 의견의 불일치로 인하여 발생되는 분쟁을 의미함.* 단체 교섭에 의해 협상이 타결되지 않는 경우에 노동쟁의가 발생한다고 봄.2.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  그 이유는 노동운동이 활성화되던 시절에 민주항쟁이 극심화되던 시기였고, 이로 인해서 노동운동과 민주화 운동이 결합된 것이다.한국의 노동운동은 1987년 노동자대투쟁을 거치면서 확장 ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적 ... 노동조합법 개정의 주요 내용은 유니언 숍제도의 불인정, 기업단위 노동조합체제로의 전환, 단체교섭 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이 투쟁은 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어지는 자주적인 민주노조운동의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 됐으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 ... 한국 노동시장에서 노조의 테두리 밖에서 혜택을 받지 못하는 이들이 많다는 것을 뜻한다. ... 종업원 개인은 사용주에 비해 교섭력이 불리하므로, 노동조합을 통한 단체교섭을 이용함으로써 더 큰 협상력을 가질 수 있다.OECD가 2017년 발표한 자료에 따르면 한국의 노동조합 조직률은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

  이 외에도 노동조합은 기업의 수익성이나 직무만족과도 연결되어 있으며 다양한 근무환경에서 운용되고 있습니다.우리나라는 일반노조의 특징은 지역별로 일반노조가 결성되어 있는 것입니다. ... 본론31) 한국 노사관계의 특징3A) 노동조합3B) 사용자3C) 정부32) 한국의 노사관계의 원인43) 경험 사례4A) 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안53. ... 따라서 한국의 노동조합과 기업은 모두의 생존을 위해 건설적이고 진취적인 방향의 고민이 필요합니다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  발전에 이바지함을 목적으로 한다.① 노동3권노동 3권이란 노동자와 고용주간의 고용계약에 있어서 상대적 약자인 노동자의 권리를 보호하고자 한국 헌법 제 33조에 규정된 단결권, 단체교섭권 ... 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 보지 않는다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가에 문제가 있다고 본다.반대로 고스 펙을 가진 이들은 안정적이지는 않지만 ... 작업장에서 그나마 나은것이 노동조합이 존재한다고 볼 수 있다 삼성같은 경우 노조가 없지만 노조를 통한 회사의 견제와 작업자의 위치와 보상을 받을수 있다는 점이 중요하지만 어떤 노조위원장이 ... 노조 조합의 참여권 형식으로 구분된다.조직된 노동의 참여와 감시를 통해 작업장 안전의 1차적 보장이 이루어져야 한다,위로부터의 노동안전 시민권이 아닌 아래로부터의 노동안전 시민권이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  일본적 경영의 특징

  노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론흔히 한국이 일본의 ‘20년 전’ 모습과 판박이라는 주장이 있다. ... 물론 노동자가 기업에 고용되는 것과 동시에 조합원이 되기는 하지만, 과거와 비교하였을 때 기업별 노조의 힘이 크지는 못하다는 평가가 지배적이다.그러나 이와 관련하여 노동조합의 패러다임이 ... 이후에는 기업별 노조가 일반적인 형태로 자리 잡으면서 일본만의 독특한 경영적 특징이 되었다.그러나 최근에는 이러한 기업별 노동조합에도 변화가 발생하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  한국의 사회복지정책 발달방향 기술

  최근 들어서 거대 노동조합의 출현으로 특정 노조 간부들만을 위한 조합으로 변질되고 있다는 비판도 받고 있지만 현실적으로 여전히 계층 간 빈부격차의 해소와 최저임금의 보장 및 근로 환경의 ... 한국 사회에서의 사회민주주의 사회복지정책으로의 개선방향한국 사회에서 사회민주주의와 관련해서는 노동자들을 이익을 대변하는 노동조합의 역할을 빼놓을 수 없다고 본다. ... 개선에 가장 큰 역할을 담당하고 있는 것이 이러한 노동조합들이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  고용세습 현상진단과 대책

  또 하나의 부분은 노동조합을 통한 노동현장에서 이루어지는 고용세습의 형태이다. 기업은 복수의 노조를 허용하고 있으며 전임 노조를 통해 노동조합은 일정한 권한을 행사하고 있다. ... 일상화된 고용절벽 현상⑴ 난간 위의 대한민국우리의 상황을 한마디로 표현하자면 백척간두 위에 선 촛불 같은 형국이라 할 수 있다. ... 일상화된 고용절벽 현상⑴ 난간 위의 대한민국⑵ 고용절벽과 고용 없는 경제⑶ 적폐와 신적폐ⅱ. 고용세습이란 무엇인가?⑴ 고용과 세습⑵ 고용세습이란 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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  15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

  노동조합 조직률은 71%로 매우 높으며 노동자들이 이를 기준으로 자신들의 임금 일부를 기업과 단체 교섭을 통해 자주적으로 행동하는 모습을 보인다. ... 대한민국과 그 역사가 다르며 환경이 현저히 다르기 때문이다. 대한민국은 셋 중 하나라도 그래도 가져온다면 큰 파장이 일어날 것이다. ... 나아가서 국가와 여러 노동 관습들이 개인에게 내재화되어 개인의 생활 태도와 삶의 방식을 바꿔 놓았다. 스스로 옥죄이고 괴롭게 한다. 대한민국은 행복하지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아직도 남아 있어 노동조합에 대해 대립적이다 정부와 협력 및 논의 부족 -

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  본론현대자동차는 대한민국의 대표 자동차 브랜드이자 내수시장 판매량 1위의 기업으로서, 꾸준히 포춘 500대 기업에 선정된 대기업이다. ... 지속적으로 조합원들에게 폭언과 폭행을 일삼았으며, 심지어 3년 전 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하는 등의 부당노동행위로 처벌받은 적이 있다. ... 비슷한 맥락으로, 12월 11일에는 노동조합에 가입했다는 이유로 조합원을 해고한 아산 배방대리점 김영숙 소장 규탄대회를 열었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

  우리나라에는 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 산하에 다양한 노동조합연맹이 있으며 그 외에 한국방송연기자노동조합이나 알바노조, 공공서비스노동조합총연맹 등이 있다.우리나라의 노조 ... 노동조합에 가입하는 행위는 근로자의 신청이라는 청약의 의사표시에 해당하며, 노동조합의 승낙이라는 의사표시의 합치에 따라서 성립되는 계약행위이기도 하다. ... 노동조합 조직, 파업, 태업, 시위나 집회 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

  따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 조합원 약 970명이 무기한 파업을 진행하기 시작하였으며 ... 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. ... 현황한국장학재단의 노조가 반발한 이유는, 한국장학재단이 콜센터를 기존과 동일한 방식으로 민간위탁을 진행하기로 했기 때문이다. 5월 20일 대구 동구 한국장학재단 본사 앞에서는 민주노총

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  노동운동의 노선상 한국노총은 경제적·실리적 조합주의를 지향하고 있다. ... 현재는 한국노총과 민주노총이 전국단위의 연맹체(national centers)로서 그 산하에 여러 산별노조 내지 산별노조연맹을 거느리고 있다.양대노총은 조직상 치열한 경쟁상태에 있다 ... 우리 나라의 노동조합은 광복 이후 미군정 때 좌익노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

  참고문헌교직단체의 현 황 교직단체 교원노조 교원단체 한국교원단체 총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 ... 조 )교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 , 자유교조 ) 교직관 전문직 노동직 설립근거 교육기본법 교원노조법 가입대상 유 · 초 · 중 · 고 및 대학교의 전체 ... 한국교육학연구 21-1, 239-275. 신혁선 , 이경호 (2009). 교직단체의 역할과 기능분석 : 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동조합을 중심으로 .

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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  이승만 정권의 붕괴원인

  남전노동쟁의에서 마산지역의 노조조직 방해를 위한 경영진들의 치밀한 대응, 대구 내외방직쟁의에서 노동조합의 헤게모니 장악을 위해 어용노조를 설립하고 쟁의당시 노조의 지시에 충실했던 조합원들에 ... 보여주고 있다.둘째, 쟁의의 과정에서 사용자의 부당노동행위가 전형적으로 드러나고 사용자가 노동조합의 쟁의에 대항하여 어용노조를 적극적으로 조직하여 기존의 노조를 파괴시키는 모습으로 ... 대하여 대량적인 해고를 감행한 것, 대구 대한방직쟁의에서 설경동사장이 주로 사무계종업원들을 시켜 어용노조를 만들고 대한노총으로 하여금 이 어용노조를 합법화하려는 공작을 진행한 것

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

  사회관계로도 볼 수 있다.이러한 특성들을 생각해서 대한민국의 노사관계를 살펴본다면, 대한민국의 노사 관계에서만 드러나는 특징들을 발견할 수 있다.일단 기본적으로 국가적으로 큰 경제적 ... 이러한 특징들이 대체적인 기업과 노동자들 사이에서 드러나고 있음에도, 대한민국 노사관계에도 점차 변화하고 있음을 발견할 수 있다. ... 특히나 이 노동조합의 경우 말이 많은데, 자신의 이익을 위해서 움직이는 것보다도 기업별로 각자 노동조합을 가지고 있다는 것이 특이점이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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