"한국노동조합" 검색결과 281-300 / 21,550건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 기업의 노조 결성률은 0.2%여서 사실상 중소기업 중에는 노조가 결성된 곳이 거의 없다고 보아도 무방하다.노동조합의 수가 절대적으로 부족할 뿐 아니라 대기업과 중소기업 사이에서의 ... 활동을 선호하지 않기 때문에 적극적으로 노동조합을 결성하거나 결성된 노동조합에 가입해서 활동하기 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

  노조 조직율만이 조합 운동의 파워를 완전히 장악할 수는 없다. 집중화 정도가 한국과 같은 국가의 노동계급의 정치적 파워에 중요한 요소가 된다. ... ‘비조직적인’집중화: 부문별 비교 연구산업별 노동조합주의는 한국에서 민주화 노동운동의 장기적 목표였다. ... 분권화된 기업노조로는 노동의 비하 상태에 처한 노동자들을 적절히 보호할 수 없다는 것을 깨닫게 되자, 노동조합의 지도자들은 산업수준에서 주된 조직적 움직임을 시작하였고 산별 교섭을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  건너간다 아, 대한민국

  책제목: 건너간다 아, 대한민국지은이: 이인휘출판사: 창비-건너간다- 이인휘 소설 아, 대한민국은 주인공 해운이 찾고자 했던 하태산이 부른 노래 제목이다. ... 아, 대한민국은 이렇게 끝을 낸다. ... 아, 대한민국의 줄거리다. 여기서는 저자 이인휘가 살아온 모습을 박해운으로 등장시키고 자신이 살아온 실제 삶, 노동자의 삶을 적나라하게 펼친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

  민주노총은 한국노총처럼 강한 논조는 아니지만 국제기구의 권고를 따라야한다는 입장을 취하는 것으로 타임오프제 폐지에 동의하는 것을 표명한다.노동계는 제도 실시 이후 노조활동에 임금을 ... 한국노총은 8월 19일 여당과의 정책협의회에 노조법 개정과 더불어 타임오프제를 주장했으며 8월 17일 있었던 전국 노동자 대회에서는 전임자 임금을 자율적으로 결정할 것을 그들의 최우선 ... ) 또한 노사자치원리에 어긋난다는 근거로 개선을 권고한 바 있다.그러나 경영계는 선진국과는 다른 한국의 노조형태를 고려해야 한다고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  그 결과, 광복 후 남한에 잔존한 좌익 계열의 노동운동가들은 한국노총에 대해 일제 앞잡이의 후신 또는 어용노조라고 비난을 하며, 새로운 노동운동의 도래를 점치고 있었다. ... 이어서 노동보호입법과 사회보장입법을 강화하고, 기업별 노동조합에서 분규가 많이 발생한다고 보고 산별 체제로 전환했으며, 노사 간 협의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하면서 ... 우리나라의 노동조합 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  그러나 전국자동차노동조합연맹 산하 서울, 부산, 대구 등 10개 지역 버스노조는 이에 크게 반발하며 자신들의 임금을 인상해 주고, 열악한 복지 향상을 주장하며 자신들의 주장을 받아들여 ... 서울시 버스노동조합과 서울시버스운송사업조합은 10시간이 넘는 협상 끝에 버스파업 예고시한을 2시간 앞두고 합의에 성공했다. ... 당초 노동조합은 8.09%의 임금 인상을 요구했으나 서울시는 동결을 주장했고, 결국 서울지방노동위원회의 5% 인상안을 받아들인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  복수노조레포트

  노조의 이념·노선의 차이: 민주노총과 한국노총은 이념적 차이를 가지고 있다. ... (ILO로부터 11차례 개선 권고, OECD로부터 11년 동안 노동권 개선 모니터링대부분의 국가가 결사의 자유, 아동 노동 등 노동권 준수를 교역조건화)⇒ 한국경영자총협회에서 실시한 ... 복수노조 관계 법령1.노동조합 및 노동관계조정법의 개정 배경1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는 사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서 같은 법 부칙

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  사회학 ) 오늘날 대한민국 노동계의 상황을 테일러리즘에 입각하여 설명하시오.

  오늘날 대한민국 노동계의 상황을 테일러리즘에 입각하여 설명하시오.오늘날 대한민국 노동계의 상황을 테일러리즘에 입각하여 설명하시오.I. ... 노조가 강할수록 고용주들은 노동자의 요구사항을 들어줄 수밖에 없게 된다. 노동자들의 힘이 강한 현재 한국의 상황을 테일러리즘에 입각해서 논의해보고자 한다.II. 본론1. ... 서론과거에 비해 현재 한국의 노동계 상황을 살펴보면, 노동자들의 목소리가 많이 커지게 됐고, 자신들이 마땅히 취할 수 있는 권리를 적극적으로 요구하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  인터넷자료 유경아 , 「검찰 , DB 금투 ‘노조 탄압’ 확인 … 부당노동행위로 벌금 약식명령」 , 『 위키리스크한국 』, http://www.wikileaks-kr.org/news ... . 29 창사 36 년 만에 설립 인사평가제도 개선 위함 2018. 11.14 부산지방검찰청 DB 금투에 구약식 처분 ( 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 ) 2017.05.11 노조 ... No=286690 안혜원 , 「 DB 금융투자 , ' 노조 탈퇴 강요 ' 사건 검찰로 넘어가」 , 『 한국경제 』, https://www.hankyung.com/finance/article

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국전력공사 노조 등이 있다. ... 노동조합 활동 지원이다. ... 따라서, 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입할 수 있도록 제도적 환경을 조성하고, 노동조합의 활동을 지원할 필요가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  전국민주택시노동조합,택시산업 내 조합,전국민주택시노조,택시발전법,민주택시노조의 대응

  전국택시노동조합연맹 ( 전택련 ) 전국민주택시노동조합 ( 민택련 ) 개인택시는 기사 개인이 노동자 이자 사 용자 이므로 노동조합 이 존재하지 않는다 한국노동조합총연 맹 전국민주노동조합총연맹 ... 전국민주택시노동조합목 차 택시산업 내 조합 전국민주택시노조 최근 이슈 택시발전법 택시발전법의 주요 쟁점 민주택시노조의 대응 결론택시산업 내 조합 개인택시 법인택시 전국개인택시운송사업조합연합회 ... 17 개 본부 / 34 개 지부 15 개 본부 / 2 개 지부전국민주택시노동조합 상급단체 전국민주노동조합총연맹 전국공공운수노동조합 강 령 노동조건 / 산업안전 / 교통환경 / 노동조직

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  공무원의 정치적 기본권에 관한 사례를 통한 연구

  공무원노조법과 노동조합법에 따르면 공무원의 정치적 중립성을 보장한다는 명분으로 정치적 자유, 단체행동권 등 정치적 자유와 활동이 엄격히 제한되고 있다. ... 그러나 대한민국의 현실에서 공무원의 이러한 자유는 보장되고 있지 않다. ... 민주화가 진행되고 선진국으로서 달려가고 있는 대한민국은 이제는 현재 시대 상황에 맞는 공무원의 권리와 의무를 재정비해야 할 것으로 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  한국 전쟁 참전 용사 생활 지원금 지원 사업은 노조 기금으로 한국 전쟁 참전 용사 한 명당 200달러씩 지원하는 것이다. ... LG전자와 LG전자 노동조합은 에티오피아의 한국전쟁 참전용사 생활지원금 지원 사업과 캄보디아 지원 사업을 실시했다. ... 노동조합의 사회적 책임은 2010년 11월 국제표준화기구(ISO)의 사회적 책임에 대한 지침(ISO 26000)을 통해 사회적 책임(SR)의 영역이 기업에서 정부, 노조, 시민단체

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  대한민국 헌법 제 10조에 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 갖고 행복을 추구할 권리를 가진다’로 정의하고 있다. ... 즉 삼성전자에서도 노조가 생긴 것이다. 노동조합이 나쁜 면도 있다. 협상을 하는데 있어서 사측에서 받아들일 수 없는 조건을 제시하는 경우도 많다. ... 노동조합의 발전을 위해서는 노동조합도 사측의 의견을 받아들일 수 있는 포용성이 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 서술하시오

  유엔아동권리위원회는 2013년 대한민국 정부에 보낸 최종 견해에서 ‘한국 사회 전반에 걸쳐 아동 체벌 금지 법제화가 필요하다’고 권고하였다. ... 누릴 권리, 자신의 의견을 가질 권리, 양심과 종교의 자유를 누릴 권리, 평화로운 방법으로 모임을 개최하고 활동할 권리, 정보에 접근할 권리, 학문과 예술의 자유를 누릴 권리, 노동조합 ... 대한민국 아동인권보장법 제3조에는 모든 아동은 생존·보호·발달·참여권의 4대 권리를 가진다고 명시되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  우리나라 노동조합의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다. ... 사내하청 노조는 기업별노조가 아니었기에 독자적 단체 협약 체결권을 갖지 못한 상황으로 240명 중 130명은 신규하청사 채용을 거부했고 이후 최종 86명이 남아 조합활동을 계속했다.하이닉스 ... 노사관계를 개별 노동 근로자로 보지 않고 노동조합(union)의 개념으로 집합과 그 간부들을 포함한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  KT&G 노사관계

  경우 회사쪽에서도 노동조합에 반하지 않는 정책을 하려고 하고, 노조측에서도 회사측과 의견을 맞춰가려고 한다. ... KT&G: 1987년 4월 한국담배인삼공사로 시작2002년 KT&G라는 민영주식회사로 전환활발한 해외사업 확장을 통한 전세계 담배시장 점유율 5위협력적인 노사관계: 케이티엔지 노조의 ... 파업을 해본적이 없어서 투쟁이 굉장히 낯설다.KT&G노조는 파업경험이 없는 노조이다.

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.06.28

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  서론한국의 노동운동은 정치적 상황과 긴밀하게 연결되어 있다. ... 미국의 지원을 받은 우익세력은 한국 노총의 전신이 되는 ‘대한독립촉성노동총연맹’을 설립한다. 1948년 최초의 정부가 수립되며 노동 3법이 공표되었다. ... 노동자들을 위하여 활동하는 노조는 공평한 가치를 추구하는 민주주의에 가까워 보이나 아이러니하게도 과거의 노조들은 사회주의 방향에 더 가까운 성격을 지녔었다.노동자들을 대표하여 정책을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  노동법 개정에 대한 소고

  위원장의 임기가 2년인 점을 고려하면, 임기 중 단체교섭 한 번 못하는 위원장이 발생하게 될 것이며, 이는 노동조합 조직과 교섭력 약화로 연결될 것이라고 평가하였다.한국노총은 이미 ... -노동조합 임원자격 변경현행법상에서는 노조 임원은 그 조합원 중에서 선출되어야 한다. ... 정부는 ILO 결사의 자유 협약 비준을 위해 노동조합 임원자격 확대가 필요하다고 보고, 노동조합 임원의 자격은 노조 규약으로 정하도록 했다.다만 기업별 노조의 경우, 임원 및 대의원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  [문화교양학과] 대중문화의 이해 레포트

  둘째, 시민운동과 언론사 노동조합이 결합하여 선거보도감시운동을 벌인 시기이다(1988~1992). ... 그에 반해 대한민국은 정보를 투명성 있게 공개하여 전 세계가 집중하였다. 대한민국이 투명한 언론 보도만을 하는 국가인가, 따진다면 당당하게 “그렇다.” 라고 답할 수는 없다. ... 불과 몇 년 전인 2016년에는 세계 언론자유지수 70위였던 대한민국은 2020년에야 겨우 42위로 올라섰다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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