"한국노동조합" 검색결과 81-100 / 21,652건

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  한국경제문제-노조문제의 원인과해결방안

  후분배라는 성장제일주의가 한국 경제에 팽배했고 국가는 노조활동이나 임금인상을 최대한 억제해왔던 것이 사실이다. ... 한국의 경제발전은 물적자본과 인적자본의 확충에 크게 연유한다. 한국의 경제성장에 큰 요인 중 하나가 바로 경제개발 초기에 존재했던 무한대에 가까웠던 양질?저임의 노동력인 것이다. ... 그러나 한국의 경제발전과정에서 큰 역할을 한 노동부문에 대한 배려는 제대로 이루어지지 않은 것이 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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  [노사관계론] 노조와 근로자의 관계, 그리고 한국의 노사관계

  노동조합은 개인의 이러한 요소들을 잘 인지하고 분석해서 노동자들의 노조에 대한 몰입도를 높이는데 노력해야 할 것이다.? 한국 노동조합의 체계와 노사관계1. ... 총 연합단체에 는 한국노총과 민주노총이 있다.2) 산업별 연맹->활동 : 축척된 지식과 경험을 가맹단위노동조합의 조직과 운영, 단체교섭강화 및 임 금인상전략, 노동관계법 해설, 노사관계론 ... 한국노동조합의 체계1) 총 연합단체 : 전국중앙조직으로서 전국의 기업별 또는 산업별 조직을 회원조직으로 하 여 구성되어 있는 협의체로서의 기능을 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01

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  [인력관리론] 한국의 행정개혁=성과급,공무원노조

  한국의 행정개혁Ⅰ. 여는 말최근 신자유주의의 물결과 함께 사회 모든 부문에서 능률성과 효율성 확보가 지상과제가 되고 있다. ... 그 속에서 상대적으로 효율과 능률이 뒤쳐진 공무원집단은 과거 한국행정이 국가발전의 견인차적 역할을 해 왔다고 평가받던 것과는 반대로, 이제는 국가발전에 걸림돌이 되고 있다는 비난과

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.06

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  교원단체의 성격, 교원단체의 의의, 교원단체의 정치활동, 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교, 교원단체의 갈등 사례, 향후 교원단체의 방향, 교원단체 관련 제언 분석(교원단체)

  한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교전교조와 교육부는 교섭의제 문제로 여러 가지 갈등을 빚고 있다. ... 교원단체의 성격, 교원단체의 의의, 교원단체의 정치활동, 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교, 교원단체의 갈등 사례, 향후 교원단체의 방향, 교원단체 ... 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교1. 역사적인 발전 방향이 다르다2. 조직의 운영주체가 다르다3. 협약과 합의의 차이가 있다4.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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  [한국민족운동사] 1930년대 항일무장투쟁운동 - 김일성의 항일무장투쟁, 만주지역의 항일유격투쟁, 만보산 사건, 태평양 노조 사건, 농촌진흥운동, 조선어 학회, 조선민족혁명당 등

  태평양 노조 사건조선의 공산주의자들은 노동자,농민에 기초한 당을 재건하라는 코민테른의 12월 테제의 방침에 따라1929년부동 ... 태평양 노조 사건7. 농촌 진흥 운동8. 조선어 학회9. 진단 학회10. 조선 민족 혁명당11. 일장기 말소 사건12. 맺은말참고문헌1. ... 사회주의에서는 노동자, 농민을 ‘프롤레타리아 계급’이라고 부르는데, 사회주의에서 주장하는 것을 쉽게 말하면 지주와 자본가 등의 유산 계급을 처단하고 바로 이 프롤레타리아 계급이 주도하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18

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  [노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

  제시3.한국노동조합원들의 바람직한 역할방향제 Ⅲ 부1.협력적 노사공동체의 형성을 위한 경영학적 해결방안참고문헌 / 기타제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기오늘날 전세계적인 개방화 ... 이를 위해서는 공무원과 교사의 노동3권에 대한 제약, 노동조합 활동에 대한 제3자 개입 금지, 복수노조 금지 조항, 노조의 정치활동 금지 등과 같은 억압적이고 전근대적인 노사관계 제도와 ... 한국노사관계의 발전방향과노조의 역할목 차제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기제 Ⅱ 부1.한국노사관계의 발전과정-시대별 분류(총 6단계)2.한국노사관계의 발전방향과 전망-5가지 경영과제

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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  엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

  한국노동법제와의 비교Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅲ. 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체Ⅳ. 엘살바도르의 사회보장제도1. ... 노무관리현황1) 종업원 수2) 복지 형태3) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정4) 생산의욕 고취수단5) 노동조합 설립여부6) 회사의 대노조방침7) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 ... 엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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  인도네시아의 인구구성, 인도네시아의 문화, 인도네시아의 경제, 인도네시아의 노동조합 결성과 노동자 빈곤화, 인도네시아 Idul Adha(이둘 아드하)의 풍습, 인도네시아의 문화재, 인도네시아와 한국의 관계 분석

  인도네시아의 노동조합 결성Ⅶ. 인도네시아의 노동자 빈곤화Ⅷ. 인도네시아 Idul Adha(이둘 아드하)의 풍습Ⅸ. 인도네시아의 문화재Ⅹ. 인도네시아와 한국의 관계1. 외교관계2. ... 대부분의 노동자들은 그들 노조가 어떻게 하고 있는지 또는 지도자들이 무엇을 하고 있는지 이해하지 못한다.- 일상적 노조 활동을 어떻게 할 것인지에 대한 지식이 부족하다.노동조합이 더 ... 재원에 매우 의존적이다.- 노조에서 여성노동자 대표들이 여전히 취약하며, 이에 다라 많은 여성 이슈들이 노조에서 다루어지지 못한다.- 노조 지도부와 조합원들 사이의 간극이 매우 크다

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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  [노조] 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망

  모범으로 거론되어 왔다.87년의 노동자 대투쟁은 이후 한국의 민주노조운동의 정신적 원형으로 자리잡는데 당시 노동자들은 극도로 억압적인 한국의 노동법 제도에 직접적인 불법행동으로 저항하면서 ... 노동조합에 가입할 수 없거나 가입하기 어려운 비정규 노동자가 늘어나는 반면, 기업차원의 구조조정에 대한 정규직 노조원들의 저항에 대해서도 전반적인 노동조합의 영향력 감소와 함께 노조조직률은 ... 들어가면서1987년 노동자 대투쟁 이후 급성장한 한국의 민주노조운동은 전세계적으로 노동운동의 정치사회적 영향력이 쇠퇴하고 있던 1990년대 전 기간에 걸쳐 전투적인 파업투쟁과 함께

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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  [공무원노조] 한국의 공무원 단체활동에 대한 고찰

  2. 24일 노동조합 설립이 금지되는 공무원에 대하여 공무원노조의 변형인 직장협의회를 구성할 수 있는 '공무원직장협의회 설립. ... 이들 노조는 1996년부터 공무원노동조합 협의회를 결속하여 대정부 정책교섭에 임하고 있으며 이들의 주요 정책은 보수, 수당등의 처우개선 활동과 승진, 정년제도 평정규칙 등의 인사관리 ... 결성하여 그들의 권리를 주장할 수 있도록 해야한다 즉 노동조합을 허용하는 추세에 있다.Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21 | 수정일 2014.10.13

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  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  또한 단체교섭은 노동조합 및 기타 근로자 대표의 존립을 전제로 하고 있으나, 공동결정은 노동조합의 존립여부와 상관없이 수행된다. ... 따라서 “기업경영에 관련된 기업 내 의사결정 및 운영과정에 노동자, 노동자대표 또는 노동조합이 참여하는 것”을 의미하는 의사결정에의 참여를 일반적으로 노동자의 경영참여라고 하며, 이러한 ... 그러나 독일에서 근로자의 공동결정이념은 산업화과정 속에서 노동조합운동과 함께 본격화되었지만 초기에는 별로 환영을 받지 못하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  1960∼70년대 한국의 산별노조

  60년대 산별노조는 군사정권의 이해관계에 따라 위로부터 주어진 조직형태로 출발하였으며 노동조합의 이념은 권력이 요구하는 반공주의와 극히 좁은범위의 경제주의에 머물고 있었다. ... 역사상의 모든 노동운동은 노동자계급의 주체적인노력으로 객관적인 제약조건을 극복해 가는 과정이라 한다면 60∼70년대 산별노조가 가장 우선적으로 해결해야 할 일은 무엇이었을까? ... 또한 노동자들의 생존권적 요구나 투쟁은 경제성장과 국가안보를 명분으로 한 강력한 제도적·법률적 억압장치에의해 철저히 봉쇄되었다.

  리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 1999.11.04

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  [노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라

  노사 관계를 택하는 데에는 반드시 전제 조건이 따르는데, 그 기업의 근로자와종업원들이 노동조합의 기능은 인정하나 노동조합의 필요성을 느끼지 않아야 한다는 점이다.다시 말하면 노동조합이 ... 노사 관게에있어 노동 조합을 동반자로 보는 경영 대 노동 조합의 관계를 경쟁자로 보는 경영이 있는데전자를 조합주의, 후자를 비조합주의 혹은 종업원주위로 부른다. ... 삼성은 창업자인 이병철회장이일본에서 일어난 노동 파동을 보고 삼성을 만들 때 우리는 노조가 없어야 하고 대신에 직원들에게더 잘해주자라는 창업이념을 가지고 시작했다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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  노동에서의 주체성, 주체형성과 노동운동, 주체형성과 이주노동자운동, 고용허가제와 노동주체성, 기로에 선 한국의 민주노조운동 분석(노동, 주체성, 주체형성, 노동운동, 이주노동자운동, 고용허가제)

  노동에서의 주체성, 주체형성과 노동운동, 주체형성과 이주노동자운동, 고용허가제와 노동주체성, 기로에 선 한국의 민주노조운동 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동에서의 주체성1. ... 기로에 선 한국의 민주노조운동1. ?3무?와 ?회사살리기?1) 무교섭·무쟁의·무인상의 ?3무?2) ?회사살리기? 운동3) 시장경쟁의 노조간 경쟁으로의 전환2. 현시기 ? ... 노동에 있어서 정의의 두 기준 : 시민사회적 정의와 존재론적 정의2. 노동조합 평의회에 대한 두 가지 도구적 입장 : 그람시와 막스 아들러3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  프랑스는 노조 조직률은 한국보다 낮지만 단체협약 적용률이 90%를 넘기 때문에 낮은 조직률이 문제가 되지 않는다.우리나라 1위- 저임금 노동자 지수, 연간 노동시간우리나라 하위권- ... 신자유주의 체제의 중심부이자 노동계급을 대표하는 정당이 없는 미국도 한국보다는 높은 12%다. ... 우리나라 대표적 대기업 ‘삼성’의 노동조합 인정을 하지 않음=> 우리나라 사람들이 노조에 대한 좋지 않은 인식을 가지고 있음을 알 수 있는 자료노조 조직률 2010년 기준 9.8%노동운동의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  (A+ 2020년 최신자료) 2020년 노동계 복수노조 발표

  갈등 , 더 심각한 것은 사용자 측이 회사의 입맛에 맞는 노동조합을 만들거나 지원해서 회사의 껄끄러운 노동조합을 와해시키려고 하는 움직임들이 많이 있을 것입니다 .” ... 복수노조의 정의 및 도입 후 예상 2011. 07. 01 기업단위에서 복수노조 설립 허용 [ 복수노조란 ] 하나의 조직대상에 2 개이상의 노동조합이 결합 ‘ 교섭창구단일화 ’ 중요 ... 쟁점02 복수노조 시행 이후 현황 사례를 통한 복수노조 현황복수노조에 대한 입장 02 복수노조 시행 이후 현황 복수노조 도입 후 예상한국노총 대변인 “ 노조가 여러 게 생기면 노노간의

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  한국노총의 2020 사업보고서에 따르면 수많은 청년노동자가 노동조합에 미가입한 상태로 한국노총이 청년층을 대변하는 위상이 전무후무한 실정이라고 밝혔다. ... 기성 노동조합에 대한 비판적 시각우리나라의 기존의 기성 노동조합들은 대부분 기업별, 산업별 노동조합이고, 이를 대표하는 노동조합은 크게 전국민주노동조합총연맹(이하 ‘민주노총’)과 한국노동조합총연맹 ... 현대의 노동환경과 노동조합의 필요성지난 2020년은 ‘한국 노동운동의 불꽃’이라 일컫는 전태일 열사의 50주기가 되는 해였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  복수노조

  복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2 ... 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직 ... 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해

  사회의 전반적인 부분이 변화하고 망가졌다고 생각하지만 그 중에서 노동환경이 가장 큰 변화를 맞이했다고 생각합니다.대한민국은 OECD에서 대략 20년째 산재사망률 1위를 기록하고 있는 ... . 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 방향으로 ... ‘한국노동운동의 불꽃’이라 일컫는 전태일 열사의 가슴 아픔 외침을 50년이 지난 지금에도 여전히 과제로 남겨두고 있는 실태입니다. “우리는 기계가 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  노동조합 노사분규 사례(대한축구협회)

  노동조합 소개 2 한국축구인노동조합 2014.8.28 한국축구인노동조합 출범 대한민국 최초 스포츠지도자 노조 권익신장과 삶의 질 향상 , 고용안정 현장과 협회의 소통 “ 축구인들의 ... - INDEX 기업소개 : 대한축구협회 (KFA) 노동조합 소개 – 대한축구협회 (KFA) 노동조합 노동조합 소개 2 – 한국축구인노동조합 노사분규 사례 향후과제 FLOW CHART1 ... 노동조합 소개 KFA 대한축구협회 노동조합 2005.10.31 대한축구협회 노조 출범 합리적∙민주적 축구행정 실현 축구계 전체의 단결과 화합 도모 협회 행정에 대한 내부 감시 및 견제

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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