"다음연봉" 검색결과 341-360 / 7,818건

• 

  서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

  마지막쯤에는 질문을 먼저 보여주고 생각할 시간을 준 다음 삐 소리가 나면 20초-1분 동안 질문에 대한 자기 생각을 말하는 일반 면접 유형도 있었어요. ... 하지만 저에게 가장 중요한 기준은 연봉이었기 때문에 저는 연봉이 높은 병원을 결국 선택했어요. ... 연봉이 높은 병원보다 월급도 거의 백만원 적었어요.

  노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  합격)제주항공 지상직 JAS 입사지원서,상세경력사항,자기소개서(양식) 2018 ver.

  다음과 같은 사항을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ... 그 내용에는 다음과 같은 사항이 고려될 수 있도록 해주십시오. ... 년 월 ( 년 개월)면제사유"개인사항"＊보훈대상여부 □비대상 □대상 ＊보훈번호 (없을시공란)＊장애여부 □비대상 □대상㈜ 제이에이에스상세경력사항근무기간 (년월)근무처부서/직위고용형태연봉

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  말투 때문에 말투 덕분에 독후감

  특히 내 역량에 따라서 연봉 수준이 달라지는 직장에서라면 이런 생각은 더욱 강해질 것이다. ... 이 책의 저자는 직장 생활을 잘 하고 자신의 연봉을 높이기 위해서라면 ‘말투’가 굉장히 중요하다고 강조한다. ... 깨끗하게 자신의 잘못을 인정하고 다음부터는 반복되는 실수를 되풀이 하지 않는 것이 무엇보다 중요한 덕목이 아닐까라는 생각이 들었다.저자는 회사 생활을 잘 하는 사람들의 습관으로 말을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  2021 새마을금고 중앙회 합격 자소서

  입회 10년 후 협상을 통해 연봉을 결정할 수 있다고 가정한다면, 실천할 수 있는 본인의 가치(연봉) 향상 방안 3가지를 제시하고 10년 후 요구할 적정 연봉을 현재가치로 나타내시오 ... . (800자 이내)10년 후 저는 1억2천만 원에 해당하는 연봉을 받는 직원으로 성장하겠습니다. ... 다음으로 지역 본부 간의 활발한 교류를 구축하기 위해 핵심 업무에 따른 구체적인 경영전략을 수립하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2023.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호통계학 개인과제1

  다음 변수에 대하여 중심성향을 측정하려고 할 때, 각 변수에 대해서 평균, 중위수, 최빈값 중 어떠한 통계량이 가장 적절한지 선택하고 그 이유를 설명하시오.4-1) 의사들의 연봉: ... 이에 따라 지금까지 작성한 도수분포표의 계급은 다음 표와 같다.계급(맥박수)47.5 이상 ~ 56.3 미만56.3 이상 ~ 65.1 미만65.1 이상 ~ 73.9 미만73.9 이상 ... ~ 91.5 미만91.5 이상 ~ 100.3 미만⑤ 빈도 계산하기- 각 계급의 해당하는 측정값의 빈도를 계산한다.⑥ 도수분포표 작성- 위의 모든 과정을 거쳐 작성한 도수분포표는 다음과

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

  (5점)①통상임금 판결에 따른 임금 조정②노사분규③정년연장에 수반한 임금피크제 도입④임금체계 개편11.다음 중 성과연봉제 도입시 고려요소로 옳지 않은 것은? ... (5점)①인건비 통제 수단으로 활용②생산성 향상 수단으로 활용③조직목표 달성 수단으로 활용④사내소통활성화 수단으로 활용12.다음 항목 중 기본연봉으로 전환되지 않는 것은 무엇인가? ... 다음 중 직무급의 장점으로 보기 어려운 것은?

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  2022.04.20 운명을 바꾸는 부동산 투자수업 기초편 성실 독후감 위주로, 정태익

  그리고 일반 사람들이 대출을 무서워하는 이유를 다음과 같이 설명하는데 1. 대출은 나쁘다는 편견 2. 대출 원금은 반드시 상환해야 한다는 압박감 3. 이자가 아깝다는 생각 4. ... 한국사회는 오지랖이 너무 많아 저자가 투자하는 시기에도 집값 떨어지면 망한다, 열심히 일해서 연봉 올리고 착실하게 살아라, 한 방에 훅 간다 등 조언들이 많았다고 한다. ... 그리고 부자가 되려면 결혼을 잘해야 한다는데 본인의 투자관과 맞는 사람을 찾아야 한다는 것이다.투자금을 위한 종자돈 모으기 내 진짜 연봉 알기, 버는 돈의 총액보다 시급을알아야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  2010년 이후 국내 또는 국외 조세회피 사례

  때에도 세전 연봉과 세후 연봉을 나누어 고려하기도 한다. ... 실현해 나갈 때, 상습 고의 고액 체납자 문제를 해결하고, 국민들로 하여금 조세 부담에 대한 정당성과 의무감을 더욱 확립해 나갈 수 있을 것이라고 생각한다.2) 기업의 조세 회피다음으로 ... 납부하게 되어 있는데, 보통 개인이 어떠한 기업 내에 소속되어 있으면 그 기업에서 4대보험의 혜택을 제공하고, 대신 세금을 납부해주면서 개인 소득에서 소득세, 지방세 등을 함께 공제한 다음

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사등

  같은 해 노동자들의 평균 연봉과 비교하면 87.1% 수준이다. 연봉 수준이 평균에도 미치지 못하는 것이다. ... 그리고 괴롭힘이 있다고 응답한 사람들은 자신들이 경험하는 괴롭힘이 구체적으로 무엇인지에 대해 다음과 같이 응답했다. ... 한국보건사회연구원이 3년마다 시행하는 사회복지시설 종사자들의 실태조사 결과에 따르면 2016년을 기준으로 사회복지시설 종사자들의 평균 연봉은 2,935만원 선에 그쳤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  ge 잭웰치의 경영 피피티

  다음 제품 개선에 반영하는 전략 . 과거의 6 시그마와 ( 오류 최소화 ) 는 대조적인 전략을 실행 !! ... 2~3 배 지급 ･ 스톡옵션 부여 ･ 평균인상률 x2 연봉인상 ･ 연봉인상 동결 ･ 퇴출유도 10% 룰 연중 상시 개인별 절대평가 상위 20% 중위 70% 하위 10% 과거 현재 ... 자율과 피드백의 문화로 제프리 이멜트 (Jeffrey Immelt) - 2001~2017 년 까지 GE 피드백 데이터로 직원 평가 • 사내 전용 (PD@GE) 사용 ･ 중위직원 연봉의

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대학교-현대인과 중독심리 과제

  중앙대에 입학하고, 그 이후에 평균 이상의 연봉을 받는 글로벌 기업에 입사를 하게 되었지만 좀처럼 만족이 되지 않았던 것입니다. ... 생각했습니다.그 때문에 학업에 있어서, 그리고 일에 있어서도 목표를 두지 않고 제가 만족할만한 성공을 얻기 전까지 스스로 혹사시킨게 아닌가 싶었습니다.강의에서 말한 일중독의 특성을 보면 다음과 ... 압박을 가하는게 아니냐는 소리도 듣는 것을 보면 이제 스스로에게 관대해질 필요도 있다 느끼고 있습니다.중독에서부터 벗어나기 위한 회복 동기Prochask의 모델에 따르면 회복을 위해 다음과

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  (인간행동과사회환경 토론) 현재 우리사회는 결혼을 해도 출산을 기피하는 현상이 만연해지고 있습니다. 하지만 태아의 건강을 생각한다면 산모의 연령도 중요한데요. 여러분은 결혼연령이 점차 늦춰지는 만혼화현상에 대해 어떻게 생각하시는지 자유롭게 토론해주세요.

  이 부분은 이 정도로 요약하고 다음의 만혼화현상에 대해 이야기해보도록 하겠다.만혼화 현상은 이전 세대들보다 늦게 결혼을 선택하는 사회적 경향을 의미한다. ... 것들이 실질적으로 결혼 전에 경력을 쌓아 자리를 잡는 것이 오히려 더 낫겠다는 생각을 가지는 사람들이 많아진 데 충분한 기여를 했다고 생각된다.아울러 경제적 문제도 빼놓을 수 없는데 연봉이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  불만족의 이유로는(복수응답) 연봉 수준에 대한 불만족이 응답률 38.8%로 가장 높았으며, 다음으로 함께 일하고 있는 직장상사에 대한 불만족도가 29.2%로 높았다. ... SK이노베이션의 임직원들은 높은 점수를 준 배경을 높은 연봉과 더불어 “반바지 입고 출퇴근하는 유연한 문화”라고 설명했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  게임이 세상을 바꾸는 방법 독후감

  이제 프로게이머들은 당당하게 e스포츠 직업으로 인정받고 실력에 따라 많은 연봉을 받는다. 몇 년 전부터 관심을 끌기 시작한 메타버스는 게임에 이미 존재했던 개념이다. ... 소중한 사람들과의 관계를 돈독히 하며, 온 힘을 다해 더 큰 보람을 느끼고, 현실을 바꿀 수 있는 새로운 방법을 찾는 14가지 길"을 제시한다 저자는 게임의 긍정적인 영향을 크게 다음

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  아동 학대에 대한 이론적 내용을 정리 후, 우리나라 아동학대 예방정책을 조사해 살피고 문제점 및 개선방향 등에 대해 논하시오.

  80% 수준의 연봉에 머물러 있습니다. ... 더군다나 아동학대와 관련된 부분은 아동학대의 80%이상이 친부모에 의해서 일어나기 때문에 더 어려운 부분이 있습니다.다음은 아동학대 예방과 관련되어 진행되고 있는 정책들입니다.1. ... 긴급 출동과 사례 관리 등 업무특성상 고도로 숙련된 전문상담원이 절실히 필요하지만 1년을 일하든 20년을 일하든 경력이 인정되지 않는 단일호봉과, 승급도 없고, 근로소득자 평균 연봉의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  경제적 보상 과거와 현재의 차이 임금수준과 임금제도 경제주의 모티베이션 이론 설명

  구성되는 경제적 보상은 종업원의 생계와 직접 관련되기 때문에 그 효과가 크고 종업원의 자기 욕구를 충족시킬 수 있는 중요한 도구가 된다.경제적 보상은 과거와 현재가 차이가 있는데 다음과 ... 따라서 성과와 역량에 따른 발탁승진이 강화되어 과거 연봉주의 보다 유연한 체계가 잡혀있지만 가족주의가 남아 있는 동양권에 문화에서 개인 간의 임금 격차가 커진다면 불필요한 위화감을 ... 그 결과 많은 기업에서 연봉제가 급여 체계의 기준으로 자리 잡았고 이익분배제(Profit Sharing)나 인센티브제 등 성과에 따른 금전적 보상 제도를 도입하는 기업들도 크게 늘어났다

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!

  회사가 바라는 인재상은 다음과 같다. 회사를 위해서 열심히 일하고 희생하는 사람이다. 하지만 회사는 내 회사가 아니다. 나는 나만의 삶을 살 필요가 있다. ... 사람마다 다르겠지만 가장 최우선 순위는 단연 연봉이다. 하긴 생각해보면 직장에서 필요한 직원을 뽑는데 내가 필요한 사람이 아니었으면 서류에서 탈락이었을 거다. ... 보통의 직장인은 직장을 고를 때 연봉을 가장 많이 본다. 나의 전공, 나의 특기, 나의 관심사와 상관없이 돈을 많이 주면 그쪽으로 눈이 간다. 직장에서의 커리어는 뒷전이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  영화식코감상문

  거절해서 보험사에 이득을 가져다주면 직원에게는 인센티브 혹은 고액의 연봉으로 되돌려 주었다고 한다.SICKO영화의 감독 무어는 미국의료체계의 현실적 이야기 다음으로 캐나다와 영국의 ... 돈벌이에 매달리지 않고 치료에 전념하는 영국의사는 풍족한 연봉을 받으면 부유하게 상류층의 모습으로 사는 삶을 보여주었다.SICKO를 보면서 한국인으로 태어나 한국의 의료보험혜택을 받을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  따라서 자영업자를 아우르는 제도적 확대와 연봉 인상이 요구된다.다음으로 근로자의 본업 복귀를 보장하기 위한 보다 실질적인 제도 마련이 요구된다. ... 우선 임금차별이나 유리천장 등 연봉·승진과 관련된 직장 내 성차별은 여성 근로자들이 본업 복귀를 꺼리게 만드는 요인으로 작용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요 내용을 설명하시오.

  자세한 내용은 다음과 같다.본론미국의 사회복지행정 발달형성기1869년 영국에서는 일찍이 정부의 사회복지 활동이 굉장히 무능하다는 사실을 지적하며, 부유층들이 먼저 나서 민간사회복지의 ... 만약 연장근로를 모두 뛰게 된다면, 이론적으로는 약 310만 원의 급여(3,500 연봉)이다. ... 마케팅에 대한 전문적인 역량이 있는 이들이 근무하는 경우가 굉장히 드문 편이다.터놓고 생각해본다면, 요구되는 마케팅 역량 및 시장에 대한 분석 능력 정도를 기업에 들고 갔을 경우, 연봉

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

  다운로드 장바구니