"다음연봉" 검색결과 321-340 / 7,818건

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  한국기술교육대학교 민법 기말고사 대체 과제

  비슷한 판례첫번째 판례는 피해자가 수술을 받은 다음 날 무릎, 발목, 발가락에 이상증세가 나타났고, 자가 배뇨가 이루어지지 않았다. ... 하지만 경영학과를 재학하고 있다는 사실만으로 대학 졸업 후 특정 전문직을 직업으로 삼고 해당 전문직의 평균 연봉 상당의 수입을 얻을 것이라고 상당히 확실하다고 보기 어렵다. ... 그러므로 철수의 일실이익을 경영학과를 졸업하고 할 수 있는 전문직의 평균 연봉으로 산정할 수 없다.의료사고로 인하여 하반신 마비뿐만 아니라 성 기능 하락 및 불임 상태가 되었지만,

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.10.16

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  일이란 무엇인가 독후감

  그러다 보니 자연스럽게 연봉 높은 직업 위주로 알아봤다. 그렇게 해서 선택한 직무가 마케팅이었다. ... 나는 내 작품에 대해 그렇게 성실한 적이 없었기 때문에 조금 부끄러웠고, 다음에 직업을 구하게 되면 적어도 작가의 작품의 절반은 해보고 싶었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  제주대 성공적인 직장생활 과제

  그에 맞는 직장을 선택하는 것이 중요하다는 것을 깨닫고 나의 적성과 그에 맞는 기업들을 찾는 시간들을 가져보았습니다.일단 사기업과 공기업 중에서 공기업이 일과 생활의 밸런스, 높은 연봉 ... NCS에서 탈락한다고 합니다.직무수행능력평가의 출제범위는 화공양론, 열전달, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 으로 되어있습니다.NCS에서 합격하고 나면 그다음

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이에 대해 구체적인 필자의 생각을 정리하면 다음과 같다. 우수인적자원확보를 위해 채용 및 교육 훈련 프로세스를 바꿀 필요가 있다. ... 청년의 입장에서는 기업이 연봉, 사내복지, 근무시간, 정년 등을 고려했을 때 갈 만한 기업이 거의 없다고 문제를 제기할 것이다. ... 물론 교육생 모집에 적극적으로 지원하도록 연봉과 복리후생 차원의 투자도 필요할 것이다. 혹자는 이렇게 말할지 모른다. 그것은 돈이 있는 대기업만 가능한 대안이 아니냐고.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  항목 중 기본연봉으로 전환되지 않는 것은 무엇인가? ... [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 28문항다음중 BSC의 4가지 관점에 해당되지 않는 것은? ... (5점)①생활보장의 원칙②노동대가의 원칙③고정임금과 변동임금의 균형④사원간의 균형다음 중 임금수준 결정의 외부요소에 속하지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

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  돈을 사랑한 예술가들/오브리 메넨

  그러나 이번에는 다음 같은 말을 덧붙였다. ... 다음에는 또다른 형제인 로렌초가 빈털터리 신세로 나타나 큰소리를 쳐 댔다. 이번에도 미켈란젤로의 지갑을 털었다. ... 그는 기베르티가 피렌체에서 저 유명한 세례당의 문을 만들고 있을 때 그의 조수로 자신의 경력을 시작했는데, 이때의 연봉이 75두카트였다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.15

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  스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

  연봉조정신청생계 고민 없이 운동 전념선수 대리인 제도연봉협상자유계약제도일정기간 제직 ->> 협상권리웨이버 조항선수에 대한 권리 포기4. ... 스포츠와 사회이동수직이동상승, 하향 이동수평이동계층 지위 변화x -> 단순한 자리바꿈이동방향시간적 거리세대 간 이동다음 세대 이어짐세대 내 이동경력이동이동의 주체개인이동개인의 능력 ... 계층인구밀도가 높은 대도시흥행 성공 가능성자본의 집중대단위 체육시설목적(프로페셔널리즘 추구)관충 흥미 촉발 요인: 경기결과의 불확실성, 대회참가에액 상한선 ->> 리그수준 평준화최저연봉제와

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  [생활속의 통계학 A+ 과제] TED, EBS 강연 13개 감상문

  고급 아파트와 자가용, 파출부까지 붙여주고 현재 받는 연봉의 2~5배가량 높은 액수를 제안한다. 자본주의 사회에서 높은 '연봉'은 인정받는다는 또 하나의 표시가 아닌가.. ... 이에 대한 대안으로 Nick Hanauer 지속 가능한 새로운 경제학을 제시하며 그에 대한 다섯가지 원칙은 다음과 같다.1. 성공적인 경제는 정글이 아닌 정원으로 키워야 한다. ... 희망사항 1위가 연봉, 워라밸, 상사와의 관계도 아닌 'Appreciation for work', 즉 '인정'을 받는 것이라고.미국의 하버드대 심리학 교수 윌리엄 제임스는 이런 말을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.03.22

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  대학교 교직원 자기소개서

  다음으로 말이 적습니다. ... 이력 및 경력사항지원분야행정연봉현근무지연봉또는 최근 근무지 연봉본인희망연봉인적사항성명한글생년월일한자영문국 적대한민국현주소성별이메일전 화학력사항출신학교명(고등학교 학력부터 기재)재학기간전공 ... 그리고 원래 노래방을 가는 것이 취미인데, 좋아하는 노래들을 한참 부르고 오면 그날의 스트레스가 싹 풀려있어 멘탈 관리에도 도움이 되고 다음날을 위한 에너지도 얻습니다.직무관련보유기술저의

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  상식 밖의 부자들(부의 감) - 독후감 / 정성들인글

  연봉 협상이 연봉 통보나 다름없게 되는 일이 내 주변만의 일은 아니었을 것이다. ... 세부적으로는 여러 가지가 있었지만 인상적이었던 몇가지로 핵심을 간추려본다면 다음과 같다. ’최선을 다해 돈 벌 궁리를 해야 한다’, ‘요구해라’, ‘정공법으로만 임하지 마라’, ‘이득이 ... 사실 모두가 연봉 통보로 진행하는 와중에도 누군가는 지독하게 추가 상승을 요구하는 용사가 있었을 것이고, 대체로 그런 사람들은 통보받는 것으로 가정했을 때보다는 몇 푼이라도 더 많이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2023.01.03

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  <천만 원에서 20억 부자가 된 채 부장, 채희용, 2022> 내용 요약

  리치 워커의 현실적인 1차 목표액, 20억 / 20억은 경제적 자유를 위한 최소한의 금액이다: 내가 생각하는 ‘경제적 자유’가 가능한 20억이라는 돈의 구성은 다음과 같다. ‘① 실거주 ... 연봉은 둘 다 세전 1억 원 정도, 세후 월급 660만 원으로 외벌이를 하고 있다. 먼저 직장인 A의 순자산은 현금성 자산 위주다. ... 다시 말하면, 직장 생활을 열심히 해서 승진도 하고 연봉도 올리면서, 자신의 자본과 부채로(저축과 대출로) 최대한의 재테크 성공을 하는 것이 핵심이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  김유신 "네트워크 사업 성공 바이블" 읽고

  처음에는 월 200만, 그 다음은 300 이런 순서가 좋다. 사업 설명회는 빠짐없이 참석하는 것이 좋다. ... 월 1000만원이면 , 연봉으로 1억2천 만 원 , 적지 않은 소득이다. 대기업 임원의 연봉이나 다름없다. 연간 1억 이상의 소득만 올려도 우리는 중산층이다. ... 연봉 1억 벌기 위해서 우리는 많은 노력을 하는데, 그 중 한 가지 방법으로 네트워크 사업이다. 보통 우리가 생각하는 네트워크 사업은 다단계라는 이름으로 불법인 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  다음 중 공채시기에 가져야 할 관심이 아닌 것은? 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사17. ... 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은? 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.3. 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은? ... 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은? PPC2023-2학기 기말1. 다음 중 문제해결능력의 하위 능력인 사고력에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  바람직한 교사상에 대하여, 영화 '코치 카터'를 바탕으로

  실제 연봉을 받는 선수도 아닌데 계약서에 싸인을 하라니....... 학생들로서는 의아해 할 수 밖에 없었을 것이다. ... 이에, 제가 생각하는 바람직한 교사상은 다음과 같습니다.첫째, 학생들의 가능성에 대해 부정적인 시선을 가지지 않습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [임금형태] 시간급제와 능률급제

  월급 및 연봉 등이 있다.시간급제의 장점은 근로자의 입장에서 볼 때 일정액의 임금이 보장되어 있다는 점이다.한편 기업의 입장에서는 근로일수나 근로시간수가 산출되어 임금계산에 관한 업무를 ... 지급함으로써 노동능률을 자극하여 능률을 향상시키려는 임금제도"이다.능률급은 이러한 점에서 작업량과 능률에 관계없이 일정액을 지급하는 시간급과는 다른 임금형태이다.능률급의 목적은 다음과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  언론과 정부는 현대자동차에서 25년 동안 근속한 정규직 평균 연봉과 광주형 일자리 초봉과 비교하면서 반값 연봉이라는 ‘거짓 정보’로 선동하고 있다. ... 다음날 피해 조합원은 ‘설마’라고 생각하고 출근했지만, 역시 설마가 사람을 잡는다는 말처럼 소장은 그에게 “사원번호를 삭제했으니 근무할 필요가 없다. 나가라.”라고 지시했다. ... 광주형 일자리의 초임은 주 40시간 기준 3500만 원 수준으로, 현대차의 반값 연봉이 아닌 오히려 700만 원이 더 높다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기업이 해야 하는 일에 대한 나의 생각기업은 경쟁력과 비전을 위해서 우수한 인적자원을 확보하기 위해 다음과 같은 노력을 해야 한다고 생각한다. ... 구직자들이 원하는 것은 대부분 높은 연봉과 많은 복지이기 때문에 이를 충족시켜 우수한 인적자원들이 기업에 지원하게 할 수 있다. ... 현재 많은 사람들이 원하는 직업이 대기업, 공기업, 공무원 등 인 것으로부터 높은 연봉 또는 안정된 고용이 직무에 대한 비전 이상으로 구직에 영향을 미친다고 볼 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  그 이유는 다음과 같다.첫 번째, 장기적인 성장을 위해서는 방향성이 중요하다. ... 인사고과의 개념과 의의인사고과는 조직 구성원들이 현재 가지고 있는 능력이나 업적, 그리고 미래 성장 가능성 등을 비교하고 평가하여 직원의 업무 배치, 승진, 연봉 협상 등에 활용하는 ... 작성자가 어떤 평점을 받았는지 확인한 것도 올해 연봉협상을 진행하면서 간략하게 들었고, 팀장이나 팀원들이 어떠한 평가를 통해 해당 평점을 책정하였는지에 대한 설명이 빠져있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

  마지막쯤에는 질문을 먼저 보여주고 생각할 시간을 준 다음 삐 소리가 나면 20초-1분 동안 질문에 대한 자기 생각을 말하는 일반 면접 유형도 있었어요. ... 하지만 저에게 가장 중요한 기준은 연봉이었기 때문에 저는 연봉이 높은 병원을 결국 선택했어요. ... 연봉이 높은 병원보다 월급도 거의 백만원 적었어요.

  노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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  시장세분화의 주요 변수들에 대해 설명하고, 시장세분화 변수를 활용한 마케팅의 예시를 제시하시오

  40대, 50대, 60대성별 : 남성 · 여성미 기혼: 기혼, 미혼, 이혼 아이의 유무 등직업 : 학생 / 회사원 / 가정주부 / 자유업 등중졸, 고졸, 전문대졸, 대졸, 대학원 졸연봉 ... 심리적 변수심리변수에 따른 시장세분화는 생활자의 심리적 가치관, 생활양식 등을 축으로 한 변수다.예를 들어 '피부관리 상품에 대한 가치관'이라는 기준으로 분류하면 다음과 같다.고급 ... 따라서 요구를 시각화한다는 의미로, 이 심리적 변수에 의한 시장세분화의 중요성은 나날이 더해지고 있다.주된 분류 기준은 다음과 같다.라이프 스타일 : 아웃도어파 / 인도어파 · 일

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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