"대상기업 판례구분" 검색결과 341-360 / 776건

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  상법-이사의 의무

  판례)와 이사의 경업금지의무나 자기거래제한으로 충실의무가 구체화되어 있으므로 이를 인정할 수 있다는 소수설로 구분(2) 영미법상의 충실의무 = 충성의무영미법상 이사에게는 신인의무가 ... {대판 1993.4.9, 92다53583 참조}■ 판례대법원 1993.4.9. ... 성실하게 업무를 담당한다는 의미이사에게 요구되는 의무로는 이사회출석의무, 기업비밀준수의무, 감시의무 등① 대표이사대표이사는 회사 업무 전반에 대하여 적정하게 집행할 직책에 있기 때문에

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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  품질경영과 LS산전 사례 분석

  층별(Stratification)집단을 구성하고 있는 많은 것을 어떤 특성에 따라 몇 개의 그룹으로 구분한 것 층별 이전의 전체 품질 분포와 층별 후의 작은 그룹의 품질분포를 비교하여 ... 제품책임(PL)의 개념결함이 있는 제품에 의하여 소비자 또는 제3자가 손해를 입었을 경우 제조자 및 판매자가 배상해야 할 의무를 부담하는 것.제품책임은 60년대 미국에서 판례로 적용되기 ... Relationship고객만족기업 품질향상산점도파레토 차트특성요인도층별관리도히스토그램체크시트9.

  리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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  2005다5812_판례평석

  판례평석1. 쟁점의 요지아파트분양은 선분양·후시공의 특이한 방식으로 진행된다. ... 그리고 위와 같은 구분 기준에 따르자면, 상가나 아파트의 분양광고의 내용은 청약의 유인으로서의 성질을 갖는 데 불과한 것이 일반적이라 할 수 있다. ... 부도상태에 빠질 정도로 경영이 악화되자, 주채권기관들은 신탁회사를 설립하여 소외 회사의 사업장 일부를 이전하고 또 다른 일부는 소외 회사에 두어 매각, 정리 하는 등을 내용으로 하는 기업개선계획을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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  노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)

  정의헌법과 국제법상 보장되는 노동3권을 구체적으로 보장하기 위한 법, 노동단체의 내부관계와 외부관계, 즉 기업 내외에서의 노동단체의 조직과 활동, 노동단체와 사용자(단체)의 단체교섭과 ... 단체교섭권 중심설 중에서 사용자의 경영권을 인정하는 견해는 인사, 경영 및 관리사항은 단체교섭의 대상이 될 수 없다고 하여 그것을 노동단체권의 대상에서 제외하고 노사협의의 대상사항으로 ... 사회적 지위의 향상’을 위하여 유기적으로 관련되어 기능2) 우선순위의 문제단체교섭권중심설(판례)이 사용자와의 관계에서 요구가능한 사항만으로 단체교섭 및 쟁의행위를 범위를 좁게 획정하고

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10

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  법학 개론

  영리법인은 기본적으로 사단법인으로서 주로 사익을 꾀하고 법인의 기업이익을 구성원 개인에게 분배하여 경제적 이익을 주는 것을 목적으로 하는 법인이다. 비영리법인은 학술?종교? ... 법의 운영에 있어서도 목적보다는 적법절차(適法節次)를 강조하고 공법과 사법의 구분을 거부하여 법 앞에 평등을 실현한 것이라든가, 법원의 권위를 인정하고 재판에 있어서 배심제도(陪審制度 ... 법개념을 정의하는 일은 법이라고 불리는 그 무엇을 명확히 알기 위해서 우리가 관심을 가지게 되는 다양한 대상들 가운데 공통적 요소를 찾는 일이다.

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.10 | 수정일 2017.09.25

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  (회사법) 중간고사부분 내용정리

  객관적요건회사가 마치 지배주주의 개인기업처럼 운영되는 상태에 있어야 한다. ... 즉, 주주가 회사를 완전히 지배하고 있어야 하는데, 지배의 징표로는 회사와 주주 사이의 업무와 재산이 서로 혼동되어 있고, 회사를 위하여 따로 회계가 구분되어 있지 않으며, 주주총회 ... 그러나 통설과 판례는 이를 적법한 것으로 본다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.02 | 수정일 2014.06.17

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  합병과 노동조합 지위에 대한 법적 연구

  볼 수는 없음○ 다만, 노동조합은 그 조직대상을 기업변동에 부합되도록 적절하게 변경해야 할 것이고- 기존 노동조합 조직대상에 포함되지 않았던 근로자들의 참여없이 조직대상을 일방적으로 ... 경우 피합병회사의 노동조합의 지위는 어떻게 될 것이며, 노동조합이 회사의 변동에 따라 '합병'하고자 하는 경우에 그 합병의 요건과 절차 및 효과는 어떠한지가 문제이다.이에 대한 판례는 ... 명확히 구분되어 근로조건의 통일을 기하기 어려운 사정이 있는 경우 등에는 개별교섭도 가능* 예 : 공장별로 노조가 결성되어 있고, 각 공장별 생산품목이 다르며 지역경제 여건도 달라

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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  노동법 기말고사

  단체교섭 대상과 노사협의 대상원칙적으로 단체교섭 대상은 노사 이해대립 사항을, 노사협의 대상은 노사의 공통된 이해사항이라 구분하나, 최근의 노사관계 추이(이하 “노조법”이라 한다)의 ... 경우 그 조직대상을 달리하는 노조의 설립하나의 기업 내에서 생산직 노조, 사무직 노조 등과 같이 조직대상을 달리하는 노조의 설립은 허용된다.또한 하나의 기업에서 지역을 달리하는 공장 ... 관련이 있는 경우에만 교섭대상이 된다는 견해가 있다.(3) 검토의견 및 판례사용자는 헌법에서 보장하는 재산권의 행사로써 경영권을 가지고 있으며, 근로자 역시 헌법상 보장된 근로3권을

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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  제조물책임법

  피보험자를 기명 피보험자(Named Insured)와 일반 피보험자(Insured)로 구분가. ... 를 주장해 삼륜차의 제조자인 일본기업을 상대로 소송을 제기했다. 소송당한 일본기업은 ? ... 제조물책임의 의의1) 대기업이나 중?

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.24

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  [행정학][행정학 현황][미국행정학][전자사전][재무행정학]행정학의 목적, 행정학의 현황, 행정학의 미국행정학, 행정학의 전자사전, 행정학의 재무행정학, 행정학에서의 차이와 관계, 행정학의 위기극복 방안 분석

  으로 구분하되, 재무관리론의 명칭은 ?재정관리론?으로 사용할 것을 제언하고자 한다. 윤성식은 경영학에서의 ?재무관리?와 구분하기 위해 ?공공재무관리? ... 그러나 차이에 의한 대상설 ... 행정의 주요 사건, 사례, 인물, 역사, 제도 등을 수록한다.셋째, 국내외 행정에 관련된 주요 법령을 수록한다.넷째, 국내외 주요 행정기관을 수록한다.다섯째, 행정에 관련된 주요 판례를

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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  경영사항의 단체교섭 대상여부

  미국 판례법은 단체교섭의 대상사항을 구분할 때 어떤 일률적 기준을 설정하지는 않고 원칙적으로 “사안 사안마다”(on subject-by-subject baais)결정하는 것으로 되어 ... ”으로 구분할 수 있다.) ... 근로조건에 미치는 영향을 구분하여 후자만 단체교섭의 대상으로 인정하고 전자는 임의적 교섭 사항으로 보는 견해이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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  단체교섭의 대상

  단체교섭 대상의 삼분체계단체교섭의 대상을 의무교섭대상, 임의교섭대상, 금지교섭대상의 셋으로 구분하는 견해가 있다. ... 선고, 2003도687 판결)“모든 기업은 그가 선택한 사업 또는 영업을 자유롭게 경영하고 이를 위한 의사결정의 자유를 가지며, 기업 또는 영업을 변경하거나 처분할 수 있는 자유를 ... 【참고】판례(대법원 2003. 11. 13.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  국제통상 경영이론

  설명 - 경쟁기업들간의 상호의존성 - 동일산업의 기업들이 특정대상국에 집중적 ① 금환본위 제도 유리- 금태환성 ②고정환율 제도 (각국통화는 1%내에서만 변동) ③국제통화기금(IMF ... 기업의 경험을 바탕 - 투자대상국과 투자규모를 확대 - 여러 나라에 산재해 있는 주요 기능들을 유기적으로 결합 - 저렴하고 경쟁력 있는 원가구조를 확립 - 범 세계적 경영전략을 추구 ... 구분 본원적활동(primary activities): 상품의 물리적 변화에 직접 관련된 기능 지원활동(support activities): 본원적 활동을 지원하는 것으로 기업하부구조

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.09

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  공기업의 이용관계

  성질판단의 실익공·사법의 이원적 체계를 가지고 있는 우리의 법제상 공기업의 이용을 둘러싸고 분쟁이 발생한 경우에 관할법원의 판단을 위해서 그 성질이 공법적인가 또는 사법적인가의 구분이 ... 것이므로, 피고(서울용산전화국장)가 전기통신법시행령 제59조에 의하여 전화가입계약을 해지하였다 하여도 이는 사법상의 계약의 해지와 성질상 다른 바가 없다 할 것이고 이를 항고소송의 대상이 ... (우편법 제38조 이하)④ 구체적 판례철도편으로 탁송한 화물이 훼손된 경우 철도운송인의 과실추정과 손해배상책임을 인정한 판례), 여객운송 중 여객이 사망한 경우 배상책임을 인정한 판례

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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  PPL(간접광고, 제품배치)의 정의, PPL(간접광고, 제품배치)의 유형, PPL(간접광고, 제품배치)의 영향, PPL(간접광고, 제품배치)의 문제점, PPL(간접광고, 제품배치)의 문제해결 방안과 제언 분석(PPL, 간접광고)

  이러한 사실은 대법원 판례「협찬품고지방송이 부가가치세 과세대상인 광고용역의 유상공급에 해당되는지의 여부(대법원 1997.10.10.96누3463)」에서도 확인할 수 있다. ... 요즘 간접광고의 특징은 상표나 기업의 로고를 한자씩 바꾸는 식으로 눈가리고 아웅하는 경우가 잦다. ... 동 판례에서는 협찬품고지방송이 광고효과가 있으나, 방송법 등에 규정하고 있는 광고방송에는 해당되지 않는다고 명백히 밝히고 있다.「....그런데.....

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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  정리해고의 제한 (경영상 사유해고 제한)

  따른 집단해고로부터 노동자의 고용불안을 해소하기 위해서는 현행 근로기준법상의 해고제한 규정을 강화하는 방향으로 법 개정을 도모해야 할 것이다.3)외국의 입법례각국의 정리해고 제도구분특징미국영국프랑스해고자유 ... 때라 그 대상자를 선정하여야 한다. ... 예컨대 긴박한 경영상의 필요에 관하여 판례는 처음에는 도산 등 고도의 경영위기를 회피하기 위한 것으로 한정된다고 엄격히 해석하였으나 나중에는 이를 완화하여 해석하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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  지리적 표시제도 (Geographical Indication)

  제23조 제2항 - 원산지와 일치하지 아니하는 지리적 표시를 포함하는 포도주나 증류주의 상표등록에 대하여시를 서로 구분할 수 있는 실질적인 조건을 결정하도록 규정한다.지리적 표시 보호강화를 ... 지리적표시와 유사한 표시를 하는 행위, 지리적 특산품에 타 상품을 포함하여 판매나 그 목적의 보관, 진열을 하는 행위침해행위유사상표 위원회 에서의 심결 및 심결에 대한 특허법원의 판례는 ... 인증공통점차이점타상품과 구별하기 위한 식별표지로서, 지적재산 권 범주 내에서 보호특정물품 생산, 가공지역 나타내는 표시품질의 우수성, 산지의 유명도를 등록요건으로 하는 품질관리정책상표 - 특정기업

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.26

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  제일은행 주주대표소송 판례평석

  논점은 은행 이사의 주의의무와 손해배상책임이라는 실체법상의 문제와 주주대표소송과 관련된 소송법상의 문제로 구분된다. ... 판례의 검토(1) 판례의 의의대상판결은 1997년 말에 도래한 외환위기를 극복하는 과정에서 금융기관이 대규모 융자를 하면서 상대방에 대한 신용평가나 담보설정을 제대로 하지 않아 부실을 ... 금융기관이 아닌 회사들은 본래 위험을 감수하는 기업에 해당하므로 이들 회사의 이사는 위험을 감수하는 경영판단에 대하여 일정한 요건하에서 보호를 받을 수 있다.

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.06

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  노사관계와 비정규직의 이해

  결 론 …………………………………………………………………… 49◈ 참고문헌 ……(예컨대 복리후생급여의 차별금지 대상 여부), ② 차별판단을 위한 비교대상자의 선정 및 확정에 관한 문제, ... 이와 같은 해석상의 쟁점은 입법적으로 해결되기 보다는 판례와 학설에 맡겨 해결되는 것이 바람직하다.(2) 기간제법의 쟁점과 입법정책적 과제1) 기간제법상 기간상한의 문제가. ... 결코 적은 숫자가 아니다.구분고용형태인원 (단위 : 천 명)비율 (단위 : %)전년대비증감인원증감률2008.82009.82010.82008.82009.82010.8고용형태파견노동1391652110.91.01.24627.7%

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.17

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  행정행위

  따라서 인가의 대상인 행위가 법률적 행위이면, 공공조합의 설립·정관변경의 인가·지방의회의원의 사직·지방기채의 인가와 같은 공법적 행위이건, 외국인의 토지취득인가·특허기업의 인가·하천점유권의 ... 행정행위에 대한 판례………………………………………………………………… 101. 서론행정행위란, 행정권에 의하여 행정법규를 구체적으로 적용·집행하는 행위를 말한다. ... 보호하는 입장에서 사무관리자로서 행하는 공법상의 대리 등이 있다.※ 허가·특허·인가의 구분허가특허인가의의금지의 해제행위권리, 능력설정보충적 행위성질명령적 행위형성적 행위형성적 행위재량성기속

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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