"리더십계획" 검색결과 341-360 / 35,192건

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  리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

  리더십 과제를 하기 전 리더십을 개발하기 위한 계획에 대한 생각이 없었습니다. ... 위한 계획? ... 앞서는 경우가 많아 계획을 세우는 것을 꺼려 했던 것 같습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)

  대장암 말기 판정을 받은 신부님은 자신의 삶이 끝날 것에 대해 염려하고 두려워하지 않고 톤즈에서 끝내지 못한 계획들이 생각나 책임을 다하기 위해 항암을 받고 다시 돌아갈 계획을 세운다 ... 교실이 부족하여 아이들이 서서 수업을 듣는 것이 안타까웠던 신부는 다음 계획으로 교실 증원을 꼽게 된다. ... 그러나 이 계획을 실행하기 위해 모금행사 진행차 방문했던 한국에서 생애 처음 건강검진을 하게 되었고 대장암 4기 판정을 받게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  [간호] 간호관리학 지휘 정리

  관리자- 계획을 세우고 자원 배분- 조직 구조를 제공, 규칙 절차 개발- 통제 방법 개발, 목표 수행 모니터링- 직무에 초점, 주직 내부를 바라봄- 책임감 있게 행동- 권한을 사용- ... 선천적으로 타고 태어나는 것③ 현대적 리더십 이론- 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여, 성과가 있으면 보상하는 거래적 리더십과 반대- 거래적 리더십과 차이점 비교 ... 비전 수립, 전략 세움- 조직 목표, 팀워크- 동기부여 및 임파워링- 사람에게 초점, 조직 외부를 바라봄- 단호하게 행동- 영향력을 사용- 변화와 발전- 구성원을 동료로 신뢰2) 리더십

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  목표의 실현은 세심하게 짜여진 계획과 이런 계획을 실행에 옮길 솔선수범의 정신에 바탕을 한 결단으로부터만 가능하다는 것이다.2.5 성공적인 리더십의 중요성오늘날 리더십은 조직 내 리더의 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다.카리스마적 리더십자신의 능력과 판단에 고도의 확신을 가지고,

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  목표의 실현은 세심하게 짜여진 계획과 이런 계획을 실행에 옮길 솔선수범의 정신에 바탕을 한 결단으로부터만 가능하다는 것이다.2.5 성공적인 리더십의 중요성오늘날 리더십은 조직 내 리더의 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다.카리스마적 리더십자신의 능력과 판단에 고도의 확신을 가지고,

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  성과 개선 계획 수립: 피드백을 기반으로 성과 개선을 위한 구체적인 계획을 수립하고, 이를 실행한다. ? ... 역설계 과정에서 예상치 못한 변수가 발생하면, 계획이 무너질 수 있다. ... 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있도록 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  [A+] 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  원섭 씨는 성당의 청년회에서 회장으로서 활동하며, 청년회의 전반적인 활동과 계획에 더불어 성당의 여러 가지 문제에 대해 뛰어난 리더십과 영향력으로 해결책을 이끌어내고 솔루션을 모색하는 ... 계획하면 어떠냐는 의견을 제시하였습니다. ... 그는 회원들과 협력하여 문제를 해결하기 위한 계획을 세우고 실행함으로써 성공적인 결과를 이끌어냅니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

  이를 위해 필요한 요소로는 ‘개인별 특성 파악’, ‘목표 설정’, ‘실행 계획 수립’, ‘실행 점검’, ‘피드백 제공’ 등이 있다. ... 즉, 중간점검을 통해 도출된 문제점들을 개선하기 위한 방안을 마련하고 다시 실행계획을 수정·보완하며 최종적인 피드백을 실시하는 일련의 과정들이 유기적으로 이루어져야 한다.기업 내 조직구조 ... 리더십 이론에서는 크게 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십이라는 세 가지 유형으로 분류하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  특성으로 인해 단기적 이익과는 다른 성공 및 성과의 기준을 개발함으로써 장기적이고 지속적인 리더십 개발 계획에 집중해야 할 것이다. ... 그래서 일부 조직에서 승계계획의 하나로써 특정 리더와 핵심인재를 선발해 리더십을 개발하고 있긴 하지만 근래 대부분 조직에서 리더십이 학습으로 개발될 수 있다는 관점에서 모든 리더 후보자에게 ... 따라서 이에 대한 명료하고 설득력있는 목적과, 그 목적을 바탕으로 하는 목표와 계획을 짤 수 있는 역량에 대한 리더의 학습이 무엇보다 필요하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

  따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지 못함으로 인해 혼란을 야기 시킬 수 있다.3. ... 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다. ... 리더십의 유형권위적 리더십권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

  서론Hersey-Branchard는 리더쉽 차원을 과제 지향적 차원과 관계 지향적 차원으로 세분화하여 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형을 제시했다. ... 리더는 작업계획, 역할분담, 작업방법을 결정한 후 부하직원에게 구체적인 작업지시를 한다. ... 업무계획, 역할분담, 업무방법은 리더가 결정하지만 지시사항이나 지시를 내릴 때는 부하직원이 이해할 수 있도록 충분히 설명할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.03.09

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  경영학원론 중간고사 정리

  -경영: 계획, 조직지휘, 통제하는 과정/ 기업의 목표를 달성하기 위하여 나아갈 방향을 제시하여 리더십을 발휘하고 경영자원을 사용하는 방법을 결정해 나가는 과정-경영학 ... 실행을 위하여 경영자가 리더십, 동기부여 및 의사소통을 하여 경영자원을 이용(리더십 발휘, 동기부여)★통제: 경영활동의 검토, 시정조치 및 평가(성과통제, 수정조치)경영성과(목표달성 ... : 목표를 달성하기 위한 절차에 대하여 계획(목표설정, 계획수립)★조직화: 수립된 계획의 효과적 실행을 위한 인적, 물적 자원의 조직(조직설계, 집권, 분권화)★지휘: 계획의 차질없는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  [리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

  관리자는 항로를 계획하고 팀원들에게 목적지에 도착하는 방법을 보여주는 사람이다.관리의 기능을 네 가지로 계획, 조직화, 지휘, 통제로 구분할 수 있다.첫 번째로 관리의 계획은 미래의 ... 추세에 대해 예측하고 조직의 목표를 달성하기 위한 최선의 전략과 전술을 결정하는 과정으로 다른 기능들이 계획에 의해 결정되기 때문에 핵심적인 관리의 기능이라 할 수 있다.두 번째로 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

  그는 체계적이고 계획적인 접근을 통해 조직을 운영하며, 직원의 성과를 철저히 평가하고 관리했습니다. ... 이병철 회장의 리더십 스타일은 체계적이고 계획적인 접근을 강조하며, "인재와 품질이 곧 기업의 미래"라는 그의 신념에서 잘 드러납니다.이병철 회장은 철저한 품질 관리와 혁신적인 경영 ... 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영 회장의 리더십2. 이병철 회장의 리더십3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  리더십이 조직의 목표 달성에 중요한 이유는 리더가 명확한 비전을 설정하고, 이를 구성원들에게 전달하며, 구체적인 행동 계획을 수립하여 실행에 옮기는 과정을 통해 나타난다.2) 구성원의 ... 관리자는 주로 계획, 조직, 통제의 기능을 수행하지만, 리더는 비전 제시, 동기 부여, 영감을 주는 역할을 한다. ... 리더십의 개념3. 다양한 리더십 이론4. 사회복지조직에 필요한 리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  리더십 현실적 리더십 이론

  이를 위한 행동으로 계획수립, 역할과 목표의 명료화, 운영 및 성과에 대한 점검을 통해 리더의 자질을 평가받는다.계획 수립 과정에서는 누가, 언제, 무엇을 어떻게 수행할 것인지에 대해 ... 과업에 대해 구체적으로 질문함으로써 계획과 예산을 고려해 진행 상황이 어느 정도 되는지 확인하는 것들이 있다. ... 수립된 계획과 방침을 전달하며 각자에게 역할을 부여한다. 부하들에게 명료하게 과업과 과업에 대한 책임을 규정하고 성과 목표 및 과업을 할당한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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  간호관리학 지휘 정리본

  : 세부적인 계획, 충분한 지지자료들, 이성, 논리에 근거해서 설득하는 것4. ... 영향력을 행사가능함- 더 큰 범위에서 목표설정, 변화를 추구함- 옳은 일을 하는 사람- Do right things(옳은 방법 사용)- 지휘과정 : 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 ... 리더십)에서 자기유형 선택상황대응 리더십효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의조직원의 준비성(직무, 정신적)리더는 4가지 리더십유형 중에서 선택(지시형, 설득형

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  (1) 3원론적 관점일차원유형전제형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십특성? ... 과업, 낮은 관계 행동의 결합 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따라 리더십 유형별 특성? ... 리더십의 개념Ⅱ. 리더십 이론의 유형2. 본 론 -------------------------------------------- 6Ⅰ. 간호리더십 특성3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  추후 나의 리더십 개발을 위한 계획- 지금까지의 저는 종합 작품전 조장, 각 실습과목의 조장 등의 리더십에 관한 경험이 있습니다. ... 이렇게 병원 취업을 한 후 저는 1년, 5년, 10년까지의 리더십 개발을 위한 계획을 가지고 있습니다.- 1년 후훗날 저와 함께하는 동료들에게 리더십을 잘 발휘하기 위해서는 먼저 간호사로서의 ... 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

  문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? ... 실패한 리더십과 성공한 리더십의 차이점이데이 회장과 나카무라 사장은 모두 출중한 사람이다. ... 그렇기에 그가 계획하고 수립한 전략이 실패했다고 볼 수는 없을 것이다. 그러나 이데이는 조직원을 몰입으로 이끌어 내지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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