"리더십계획" 검색결과 361-380 / 35,192건

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  추후 나의 리더십 개발을 위한 계획- 지금까지의 저는 종합 작품전 조장, 각 실습과목의 조장 등의 리더십에 관한 경험이 있습니다. ... 이렇게 병원 취업을 한 후 저는 1년, 5년, 10년까지의 리더십 개발을 위한 계획을 가지고 있습니다.- 1년 후훗날 저와 함께하는 동료들에게 리더십을 잘 발휘하기 위해서는 먼저 간호사로서의 ... 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

  ① 리더십 진단과 피드백② 액션 러닝③ 하이브리드 리더십과정④ 리더십 포럼⑤ 인터넷 리더십 강좌22. 리더십 개발 DPI 프로세스에 해당하는 것은?① 실행② 점검③ 분석 ... 계획적 조직변화 전략 가운데 많은 저항이 예상되고 시간은 부족하여 조직의 생존을 위해 변화가 매우 중요할 때 유용한 전략에 해당하는 것은? ... ① 달성에 필요한 단계 확인② 달성 가능한 결과 평가③ 시간 틀에 맞는 계획 세우기④ 구체적인 목표 설정⑤ 측정 가능한 진행 사항 기록15.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  관리는 질서와 안전을 중요시하고 규칙, 단기계획, 외적 동기부여, 적시성을 가지며‘관리자는 일을 올바르게 하는 사람’이다.3. ... 이에 반해 관리의 기능으로는 행동 지침을 설정하거나 계획표를 작성하고 자원을 분배하는 세부적인 기획이나 예산을 설정하고 조직을 통제하거나 직무 수행을 위한 행동 관리, 문제 해결, ... 리더십과 관리의 기능 비교여러 학자들이 리더십과 관리에 대해 비교하며 특성을 제시했는데 종합적으로 살펴본다면, 리더십의 기능으로는 비전이나 전체적인 상황을 체크하며 전략을 설정하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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  페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제

  효과적인 리더십과 조직 구조를 유지하면 각 구성원은 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고 효과적으로 협력할 수 있다.3) 리더십과 지도의 중요성 (Significance of Leadership ... and Guidance): 경영 활동에서 리더십과 지도는 핵심적인 역할을 수행한다. ... 각 부서나 팀 간의 협력을 촉진하고, 리더십과 의사 소통을 강화하여 일의 효율성을 향상시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

  또한, 권한의 공식성 정도에 따라 공식적인 리더십과 비공식적인 리더십으로 나뉘기도 한다.관리자의 특징관리자는 조직을 계획하고 조직하여 방향에 맞게 조정 및 제어해야 할 책임을 가지고 ... 구성원의 개별적인 역량을 개발하고 지원하는데 등한시하지 않고 팀의 협업과 조화를 강조한다.리더십 스타일관리자는 계획, 조직, 감독, 조정 등의 관리 업무에 중점을 주어 현실적이고 실행 ... 반면 관리자는 효율적인 업무를 위해 계획하고 성과와 생산성을 극대화하는데 집중한다. 성과에 대한 적절한 보상를 주고 자원을 관리하면서 운영의 안정화를 도모한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  거래적 리더십리더가 부하 구성원에게 명확한 역할과 목표 제시를 하고, 상황에 따라 적절한 보상을 주는 교환관계를 기반으로 한다.리더와 구성원이 양자 간의 합의를 통해 계획을 수립하고 ... 상황 이론2) 리더십 유형가. 지시적 리더십나. 참여적 리더십다. 자율적 리더십3). 리더십 스타일의 분류 (최근의 리더십)가. 리더십의 종류나. 거래적 리더십다. ... 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징2) 리더십의 필요성2. 사회복지행정에서의 리더십의 종류1) 리더십 이론 (전통적 리더십)가. 특성 이론나. 행동 이론다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  이병철 회장은 미래를 계획할 때 두가지를 검토한다고 말한 바 있다. 첫 째는 국가와 민족을 위함이요. ... 둘째는 그 사업을 성공시키기 위해 치밀한 사전조사를 바탕으로 한 사업계획이다. 이러한 철칙을 바탕으로 끊임없이 투자하고 발전하며 오늘의 삼성을 만들어왔다.3. ... 있다는 회의나 불안은 단 1%도 끼워넣지 않는다는 정주영,경제라고 하는 것은 계절에 춘하추동이 있는것처럼 반드시 그 기복이 있는만큼 호황때는 불황때를 대비하고 불황때는 호황에 대한 계획을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

  명확한 목표와 실행 가능한 계획을 통해 팀원들을 이끌고 성과를 달성할 수 있다.4) 리더십과 팀 빌딩: 중간관리자는 리더십 역량을 향상시키고 팀 빌딩을 촉진해야 한다. ... 일정 조정, 리소스 할당 등을 계획하고 조직한다. ... 문제 해결 기술을 향상시키고, 팀원들과 함께 협력하여 문제를 해결하는 방법을 익히는 것이 중요하다.3) 목표 설정과 계획: 중간관리자는 팀의 목표와 전략을 설정하고 실행할 계획을 세워야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명

  목표와 계획을 쉽게 세울 수 있어 평소 직원들과 소통합니다. 그러나 대부분의 종업원은 종업원과의 커뮤니케이션에서 의사결정권을 부하에게 이양하는 경향이 있습니다. ... 나는 강철과 같은 손으로 지배한다. 3(4) 나는 불량한 일을 비판한다. 3(5) 나는 질문하지 못하도록 이야기한다. 2(6) 나는 직원들에게 특정업무를 배당한다. 3(7) 나는 계획 ... 이처럼 리더십은 조직 내 리더십 구성원들에게 직간접적인 영향을 미치기 때문에 효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십이 가치관, 행동, 업무 밖에서 모범적인 면을 보여주는 것이 중요합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  인력 조정과 계획에 영향을 미치는 중요한 요소이다. ... 퇴직하는 직원들과의 지식 및 경험 공유, 멘토링, 후임자 교육 등을 통해 조직은 소중한 자원을 유지하고, 지속적인 조직 성장과 발전을 이룰 수 있다.인력 조정 및 계획의 효율성퇴직은 ... 셋째, 퇴직관리는 조직 내에서 퇴직 공백 기간을 최소화하고, 인력 조정 및 계획에 대한 효율성을 향상시킨다.퇴직관리의 중요성직원의 건강 및 만족도 유지퇴직은 직원의 직업 생애에서 중요한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  계획에서는 일정을 강조하고 조직화에 있어 작업의 구조화 및 작업 수행을 위한 규칙과 절차를 개발한다. 통제에서 관리의 초점은 동기유발을 위한 인센티브 제도가 있다. ... 관리란 조직 내의 사람과 자원의 계획, 조직화, 지휘, 통제를 통해 목표 달성을 하기 위한 절차이며 구성원의 행동과 직결되고 조직의 질서와 안전성을 추구하기도 한다. ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  주로 계획, 조직화, 인력 배치, 통제와 같은 관리적 기능을 포함한다. ... 관리자는 구체적인 업무 계획을 수립하고, 이를 통해 조직의 목표를 달성하도록 인적 자원을 조직화하고 관리한다. ... 그러나 이와 동시에 관리자의 역할도 중요한데, 이는 조직의 일상적인 운영을 효율적으로 유지하고 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획과 실행에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력조조는 전략적 사고와 계획 수립 능력으로 인해 많은 전쟁에서 승리를 거두었습니다. ... 조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력(2) 전쟁에서의 조조의 창의적 전략과 전술(3) 군대 훈련과 지휘4. ... 그는 효율적인 훈련과 규율을 통해 군사적인 능력을 향상시키고, 지휘력과 협조력을 강화하여 전투에서의 성과를 극대화했습니다.조조의 전략과 전술은 그의 창의성과 계획 수립 능력, 군대

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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  A+허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  예로는 개인 피드백 및 개발 계획, 지침, 지침이 있습니다.(4) 개방적 리더십 ... 상황적 리더십상황적 리더십이란 리더가 상황과 구성원 계층에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 조정하는 개념입니다. ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 4가지 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  도급업체 안전보건 수준평가

  안전보건관리체계도급·용역·위탁받는 자의 안전보건관리 체계 구축 수준40- 리더십- 경영방침, 인력·시설·장비 등 자원 배정의 적정성 등10- 근로자 참여- 종사자 의견수렴 절차 및 ... 이행 적정성10- 위험요인 파악 및 제거·대체·통제- 위험요인 파악 및 개선절차 및 수준의 적정성10- 비상조치계획- 비상조치계획 적정성10II. ... 도급·용역·위탁안전보건 관리계획도급·용역·위탁받는 업무에 대한 안전 보건관리계획적정성60- 위험요인 파악 및 제거·대체·통제- 도급·용역·위탁받는 업무에 대한 위험요인 파악, 제거·

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.05.15

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  구성원들에게 명확한 작업 계획과 일정표를 작성해 주고 리더는 구성원들이 이 계획에 따라 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 수행한다. d관계지향형 리더들은 구성원들을 배려하며, ... 세부적인 계획이나 업무를 리더가 직접 지시, 감독하기보다는 구성원 개개인이 달성해야 할 목표와 일반적인 지침만을 하달하고 구체적인 실천은 구성원들의 자율에 맡기는 리더이다. ... 대표적인 리더십 이론에는 특성 이론, 행동이론, 행태론, 상황이론, 상호작용이론, 현대적 리더십-변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 셀프 리더십 등-이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  리더 중심으로 모든 계획의 결정과 지시가 내려진다.상황적합이론은 즉 위 2가지 리더십의 유형과 리더가 처한 상황 변수에 따라 어떤 상황에 어떤 리더가 적합하고 효과적인지 연구한 것이다 ... 리더는 모든 작업의 세부 활동에 대해서 하나부터 열까지 지시하고 미래 계획에 대해서 집단구성원들과 의논하지 않는다.민주형 리더는 참여적 리더라고도 불리는데 구성원들과 중요한 사항을 ... 리더십 유형을 제시하였다.첫 번째는 직원중심의 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05

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  리더십 과제

  과목명 : 리더쉽과제주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)서론저는 ... 그럴 때미래 지향적 리더쉽으로 경청을 통해 문제점에 대해 파악하며, 피드백을 통해서 도와주는 역활을 하는것이 리더라고 생각합니다.아까와 같은 모든 능력이 향상이 된다면 궁극적으로 리더쉽은 ... "리더십 향상을 위한 의사소통 능력 교육 방안." 신라 리더십 연구 -.1 (2008) 리더십 향상을 위한 의사소통 능력 교육 방안.메가원격평생교육원 리더십 강의 교안

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19

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  (A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.Ⅰ. ... 관리자는 계획 수립과 실행, 리소스 관리, 효율성 유지를 주도하는 역할을 맡습니다. ... 다양한 분야에서 리더십의 중요성이 강조되는 이유는 첫째, 리더십은 비전과 목표 제시에 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

  저는 평소에 저의 꿈을 위해 길진않지만 약 1년정도의 계획을 세워두었고 학기 중과 방학에 해야할 일들을 계획하여 현재 차근차근히 수행하고 있는 것을 통해 조금은 목표지향적으로 생활을 ... 이름학번학과과목나눔과 배려의 리더십담당 교수제출일나눔과 배려의 리더십중간고사 과제물1. ... 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 리더십입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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