"리더십 설문" 검색결과 341-360 / 4,709건

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  [청소년지도방법론]청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법과 활동에 대한 평가

  프로그램 에 대한 만족도 설문조사를 한다(4단계). ... 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법 및 평가우리나라의 청소년리더십계발교육은 어떻게 진행되고 있는지 서울청소년수련관 및 청소년자원봉사단 리더십캠프 자료와 인터뷰를 바탕으로 알아보기로 ... 필자가 방문했던 서울청소년수련관은〈리더십캠프〉,〈왕의 리더십을 말하다〉,〈The Leaders〉등 세개의 리더십프로그램을 진행하고 있었고‘강북청소년수련관’과‘수서청소년수련관’은 학교연계

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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  (13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

  교육 전문기업 휴넷은 팀원급 직장인 512명을 대상으로 '팀장 만족도' 설문조사를 실시한 결과 응답자 54.8%가 불만족스럽다고 답했다고 밝혔다. ... 특히 구광모 회장은 매너 있는 리더십으로도 유명한데 사업 현장을 방문할 때마다 업무 현황을 설명하러 나온 직원에게 90도로 허리를 숙여 겸손의 리더십을 보여주고 있으며, 특히 요즘에 ... 대두되고 있는 MZ세대와도 적극적으로 소통하면서 자신만의 리더십을 만들어 나가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  절차 3.40점, 리더십 3.36점, 비처벌적 환경 3.27점, 환자안전 개선 시스템 3.17점, 환자안전 우선순위 3.12점이었다. ... 연구 설명문에는 연구의 목적, 방법 소요 시간, 자료의 익명성, 설문 응답은 연구 목적으로만 사용됨과 설문 작성 도중 설문을 중지할 수 있음을 명시하였으며, 설문지 응답 예상 소요 ... 연구 도구구조화된 자가 기입식 설문지를 사용하여 자료를 수집하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

  예를 들어, 설문조사나 인터뷰를 통해 직원들의 의견과 경험을 수집하고, 이를 바탕으로 연구를 진행할 수 있다. 이는 직원들의 동기부여와 만족도를 높이는 데도 도움이 된다. ... 동기부여 이론들은 직원들의 행동을 이해하고, 그들의 동기를 강화하는 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 5) 리더십: 리더십 연구는 효과적인 리더십 스타일과 그 결과를 분석한다 ... 리더십 연구는 다양한 상황에서 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지를 이해하고, 이를 통해 조직의 성과를 극대화할 수 있는 전략을 제공한다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

  경영 성과에 미치는 영향을 검증하는 것을 목적으로 삼고 있다.따라서 이러한 목적을 달성할 수 있도록 우선 기업 종사자를 대상으로 4개월 동안 설문조사를 실 하위자들의 인식과 기대를 ... 이처럼 중요한 요소로 주목받고 있는 상황에서, 실제로 기업에서 목격되는 리더십의 특징은 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 크게 구분할 수 있다.따라서 이러한 리더십에 따라 조직 구성원들은 ... 변혁적 리더십한편 지도자가 구성원들에게 발휘하는 영향력으로 리더십을 이해할 경우, 리더십을 두 가지 개념으로 나누어 정의할 수 있다.우선 거래적 리더십이란 조직의 리더가 조직 구성원들이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  조직개발에 대하여 설명하시오.

  설문지의 질문에는 조직의 주요 이슈인 리더십 유형, 의사 결정, 조직의 분위기, 직원의 만족도 등과 같은 다양한 측면이 포함된다. ... 총 3단계로 구성되어 있다.첫 번째 단계에서는 설계된 설문지가 직원에게 배포 된다. ... 두 번째 단계에서는 설문조사를 통해 얻은 정보를 그룹 토론이나 회의를 통해 직원에게 다시 전달한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  글로벌 리더십 기말 정리

  참가하고 있는 관리자들에게 설문지 형식의 측정도구 상황변인들을 효과적으로 적합 시키는 틀을 제공하고 있다. ... 리더십 행동이론은 리더십연구의 초점을 보편적인 것으로 바꾸기 시작했다. 행동이론에 대한 연구가 시작되기 이전의 연구자들은 리더십을 단지 성격특성으로 다루었다.둘째. ... 리더십유형이다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)

  이 자아평가 설문지에서도 ’나는 다른 사람이 업무를 잘 수행했을 때 신뢰한다.‘, ‘다른 사람이 원하는 것을 파악하여 그것을 할 수 있게 도와준다.’영역에서 5점을 주었다. ... 리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 ... 미치는 리더십이다.변혁적 리더십은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적자극, 개인적 배려로 발휘된다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  그 당므 작업관계 개선 및 리더십 향상을 위해서 팀을 개발하게 되고, 조직변화 목표를 설정하고 변화 목표를 추구하게 된다. ... 조사연구 피드백 절차는 먼저 설문지를 배부하는 것에서부터 시작한다. ... 이는 시스템 IV 이론을 기초로 하여 관리자의 집단 중심적인 리더십과 참여적인 의사결정을 통해서 조직의 성과를 향상시키고자 하는 기법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  오하이오 주립대학의 연구독자적으로 개발한 지도자 행동기술 설문지를 사용하여 여러 지도성 상황 하에서 지도성 효과를 측정하여 지도자의 행동을 과업중심차원(initiating structure ... 리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ(Leader ... 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 개발되었다.리더십과 관련된 보편적 개인특성을 밝혀내는 것을 강조하는 특성이론이 쇠퇴하면서, 리더십 과정의 보편적 행동특성을 알아내려는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  청소년복지론) 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오

  청소년들의 의견을 수렴하기 위해 설문조사, 토론, 포럼 등 다양한 참여 방식을 도입해야 한다. ... 수렴된 의견은 정책 결정 과정에 반영되어야 하며, 청소년들에게 그 결과를 투명하게 공개하는 것이 필요하다.4) 멘토링 및 리더십 개발 프로그램청소년들은 리더십과 참여의 기회를 제공받아야 ... 더불어, 멘토링 및 리더십 개발 프로그램을 통해 청소년들의 리더십과 조직적인 능력을 발전시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다.디지털 플랫폼과 소셜미디어의 활용은 청소년들의 정치적 참여와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  (간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  해당연구는 ‘리더행위 기술설문지(LBDQ)’를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석한다. ... 또한 조직 구성원들의 자율성과 합리적 행동의 증가 및 구성원들의 목표행동 수정 가능성으로 리더는 리더쉽을 발휘하여 유연한 대처를 통해 조직의 목표를 제시할 수 있다.대부분의 조직과 ... 리더십 또한 기존의 전통적인 리더십을 벗어나 새로운 리더십을 추구하기 시작하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  : 피들러의 상황 리더쉽 이론을 중심으로, 한국 HCI 학회, 2011 ... 해결 방안의 타당성1) 리더십 스타일의 분석피들러의 상황 적합 이론에 근거하여 박부장의 리더십 스타일을 분석할 때, 아래와 같이 LPC 측정 설문에 근거하여 관계 지향적인 리더인지 ... 따라 리더십의 효과가 달라질 수 있음을 제시하고 있다.2) 리더십 스타일의 유형리더십 스타일의 유형은 피들러의 상황 적합 이론에서 리더십의 효과를 결정하는 원인 변수가 된다.피들러는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

  이를 위하여 정부 및 지자체에 소속된 사회복지 공무원의 소진 예방을 위해 최근 진행을 하는 다양한 리더십 및 힐링 교육과정 속에 긍정심리 자본 개발 훈련 프로그램을 같이 도입할 필요가 ... 본론1) 논문정보2) 설문조사 방법3) 설문조사 분석4) 설문 결과3. 결론(느낀점)4. 참고문헌1. ... 일반적인 설문지가 아니라 논문에 활용이 되는 설문지를 작성할 땐 일반인인 응답자가 내용을 어려워하여 설문조사에 진지하게 응하지 않는 때를 유의해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

  이를 위해 설문조사, 인터뷰, 성과 지표 등 다양한 방법을 사용할 수 있습니다. ... 각 구성원의 의견과 입장을 충분히 이해하려는 노력이 필요합니다.리더십 문제는 갈등 상황을 더욱 악화시킬 수 있습니다. ... 특히 의사소통 부재, 인식 차이, 리더십 문제, 외부 환경 변화 등이 주된 원인으로 작용할 수 있습니다.의사소통 부재는 오해를 불러일으키고 갈등을 증폭시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사회심리학 ) 사회 심리학 연구를 하게 된다면 연구해 보고 싶은 주제를 생각해 보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 가설을 세워보시오.

  신념이나 태도가 형성되고 변화하는 과정에 대해서 연구도 하고 대인매력, 사랑, 관계의 진전 등 대인과정과 친밀한 관계에 대한 연구도 할 수 있고 집단의 형성과 발달, 집단과제수행, 리더십 ... 이후에는 대중들에게 유명한 매체들을 이용하여서 설문조사를 진행하여서 연구를 진행한다. ... 문항도 간단하게 줄이고 설문에 참여하면 추첨으로 상품을 제공하는 방식으로 진행하면 참여율도 괜찮을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  설문지의 설문항목은 조직의 주요문제 즉 리더십 스타일, 의사결정, 조직분위기, 종업원 만족 등의 여려 측면을 포함하게 된다.둘째 단계에서는 설문지를 통하여 입수된 정보를 종업원들에게 ... 설문조사 피드백 기법, 과정자문법, 목표관리 등이 있다.I. ... 설문조사 피드백 기법(survey feedback)이 기법은 설문지를 작성하여 조직구성원들의 태도를 측정하고 구성원간의 지각 상 불일치를 확인하여 그와 같은 불일치를 해결하기 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  효과를 연관시키고, 어떠한 행동이 효과적인 리더십과 관련 있는지에 대한 연구를 진행하였다.오하이오 주립대학에서 진행한 연구팀은 다양한 조직 집단의 많은 종업원들을 대상으로 설문조사를 ... 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 장, 단점4. 현대 사회에 더 적합한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특히 효과적인 리더십과 리더의 특성과 자질은 연구마다 일관성이 없으므로, 리더의 특성에 따라 리더십의 효과를 연관시키기에는 무리가 있고, 리더의 특성으로 리더십을 정확하게 예측하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  또한 집단의 활동에 대한 지휘와 조정을 실시하며, 운영과 수행에 대한 점검을 통해 업무를 방해할 수 있는 문제를 적극적으로 해결하고자 한다.오하이오의 경우 리더행동기술 설문지를 통해 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 ... 위인 이론으로 불리면서 초기 리더십이론의 초점이 역사적으로 위대한 인물을 바탕으로 했다는 점에서 시작한다.리더십을 연구하는 사람의 수 만큼이나 많은 리더십의 정의는 다양한 상황에 걸쳐서

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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  간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약

  연구 방법2018년 9월 21일부터 30일까지 서울 공공병원 간호사를 대상으로 하여 총 191부의 설문 자료를 통계프로그램 SPSS 21.0 WIN으로 최종 분석하였다.3. ... 비전 리더십2. 신뢰 리더십3. 의사소통 리더십4. 실행 리더십5. 임파워먼트 리더십6. 통합 리더십7. 조직 관리 리더십8. 핵심 파악 리더십9. 서번트 리더십10. ... 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 대상자의 직무만족도, 조직몰입 및 이직의도① 일개병원간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십(90점) : 평균 64.97±12.83② 직무만족도

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18

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