"면접질문지" 검색결과 341-360 / 28,267건

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  관찰법은 다시 일화기록법, 체크리스트, 척도형 등으로 나뉘어지고 면접법은 대화를 통한 방법이며 질문지법은 질문 문항을 체크리스트나 평정척도의 형태로 제공하여 평가하는 것을 말한다.( ... 인격화에 대한 행동의 진술은 내면화한다, 결론을 내린다, 개선한다, 해결한다, 판단한다 등이 있다.정의적 특성의 평가방법으로는 관찰법, 면접법, 질문지법으로 나뉘어진다. ... 솔직한 답변을 하지 않게 되기 때문에 신뢰도에 문제를 가질 수 있으며 반응이 상황에 따라 달라진다는 것 역시도 신뢰도를 낮게 만든다.2) 구조화면접법(1) 선택이유구조화 면접법은 질문

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  면접은 응시원서나 질문지를 대체해 정보를 수집하는 방식이다. ... 구조화된 면접은 면접관이 면접 시작 전 미리 응답자들에게 어떤 질문을 할지 정해 놓아야 한다. ... 면접의 유형에는 비구조화된 면접과 구조화된 면접이 있다. 비구조화된 면접은 면접관이 무엇이든 생각하는 것을 질문하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  사회복지실천기술론 과제주제6차시

  @사회복지실천기술론 과제주제6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 ... 면접의 기술2. ... 사회복지실천의 측면에서는 이 단계에 대한 연구가 부족하다.이 단계는 사회복지사와 고객이 사회복지사를 만나러 올 때, 고객의 상황에서 사회복지사를 최대한 만날 준비를 하고 있다는 것을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선

  면접 기록지 등 면접 시 필요한 준비물을 사전에 준비하고 면접 예행 연습을 해보는 것도 좋다.면접주제평가방법면접대상자면접자영유아 권익 존중반구조적 면접법어린이집 영아반 교사 4명OOO면접목표영유아의 ... 면접 계획에 따라 면접을 이끌어가는 주요 질문은 사전에 설정하고 실시하는 구조화 면접법을 따르지만 그 밖의 질문은 비구조화하여 면접자가 자유롭게 질문하거나 질문에 대한 응답자의 답변에 ... 면접 예상 질문을 미리 제공하고 예상 질문 이외의 부차적 질문이 추가될 수 있음을 안내한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가

  사회복지실천의 면접기술2. 실습과정에서의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지현장실습 과제 2주제: 「사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)- 목 차 ... 사회복지면접에서는 클라이언트의 정보를 획득하는 것에 대해서 주목적이 있으며, 정보를 획득하는 그것뿐만 아니라 정보를 제공할 수 있기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  고려해 융통성 있는 면접이 진정한 면접이라고 생각한다. 만약, 면접 때 질문한 내용이 미리 정해져 있으면 그 상황에서 알고 싶은 정보,?추가로? ... 농담을 주고받았으며 합의한 면접 목표에 적합한 질문을 하며 정보를 얻어나갔다. ... 비구조화 면접법은?사전에 결정된 질문 없이 응답자의 반응에 따라?융통성 있게?면접을 진행하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해

  우리는 양적연구방법과 질적연구방법을 학습했는데 양전연구방법의 대표적인 사례가 바로 질문지법과 실험법이며 반대로 질적연구방법의 사례는 면접법과 참여관찰법이 있다. ... 면접을 진행할 때는 이미 연구자는 어떠한 질문을 제시할 것인지 등에 대한 결정을 내린 상태라는 점을 고려하면, 정형화된 면접이라고도 할 수 있지만 연구자가 면접을 진행하는 과정에서 ... 그리고 그러한 자료를 대상자들에게 직접 질문해서 자료를 얻는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  삼성서울병원 면접 team study

  면접 진행방법[간호사 1차면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한 후 공통 질문에는 돌아가면서 답변한다. ... [간호사 2차면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한다. 질문에 따라 공통 문항과 개별 문항이 섞여서 진행된다.Ⅱ. ... 설명 후 질의응답(주어지는 상황·문제에 대한 해결방법을 작성한 후 발표)- 인성면접: 개별면접/ 면접관 3명(임원진)/ 15분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문[간호사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  [사회복지실천기술] 상담면접 기술

  [사회복지실천기술] 상담면접 기술목차[사회복지실천기술] 상담면접 기술1) 핵심과 목적에 초점두기2) 고취시키기3) 검증하기4) 침묵에 대처하기5) 자기노출 이용하기* 참고문헌[사회복지실천기술 ... 어떤 질문을 왜 해야 하는가를 설명하는 데 도움을 준다.4) 침묵에 대처하기1/ 클라이언트와 사회복지사 모두에게 어려운 감정을 초래할 수 있다.2/ 침묵이 너무 길면 면접은 성공하지 ... 다를 내용이 없어지고 의사소통이 반복되고 있을 때? 토의가 주변적이건 부적절한 이슈로 바뀌어질 때? 다시 생각해 보기 위해 어려운 이슈나 욕구에서 벗어날 때?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

  글을 모르는 사람 등 대상에 무관하게 실시할 수 있으며 질문지법보다 회수율이 높고 무응답의 가능성이 작다. ... 면접결과는 응답자가 응답한 내용과 질문자가 면접자가 질문한 내용을 종합해서 분석한다. ... 면접자는 질문하는 동안에 피면접자를 직시하고 관찰해야 한다.질문을 할 때는 피면접자로 하여금 시험을 치는 것과 같은 느낌이 들게 해서는 안 된다.면접자는 질문내용을 숙지해야 함은 물론

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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  사회복지실천론_초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오. (선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)

  사회복지실천론초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오. ... 면접이란 두 사람 이상이 특정 목적을 위해 이야기를 나누는 것이며, 사회복지실천에서의 면접은 클라이언트가 필요로 하는 전문적인 도움을 주기 위한 정보수집과 과업수행, 클라이언트의 문제나 ... 또한, 한꺼번에 많은 질문을 하거나 사회복지사의 견해가 섞인 유도형 질문, 모호한 질문을 하지 않아야 한다.(2) 가상 면접알코올 중독자 아버지에 의한 폭력에 노출된 14세 남아로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  질문기술에 대해 설명하시오

  당신은 그런 상황에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다(간접질문).? 그것이 가능하다고 믿는지 궁금합니다.? 당신의 의견이 궁금합니다.? ... 그러나 질문이 질문처럼 느껴지지 않을수록 더 좋은 질문이며, 간접질문은 관심을 보여 주면서도 질문처럼 들리지 않는다는 점에서 가치가 있다.(2) '무엇'이라는 질문1/ 개인과 가족치료와 ... 이라는 질문(3) 피해야 할 질문* 참고문헌질문기술에 대해 설명하시오상담면접에서 질문은 중요한 기법이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  첫 번째는 비구조화된 면접으로 면접관은 생각나는 것 무엇이든 질문을 하며 면접관과 지원자는 서로 일상적 대화를 하는 것처럼 면접을 진행하게 된다. ... 내용에 영향을 줄 수 있지만 미리 계획된 질문을 통해 비교적 면접이 표준화된다. ... 이때 두 사람 간 상호작용 성격은 면접 내용 결정에 큰 역할을 하게 된다.두 번째는 구조화된 면접으로 면접관은 지원자들이게 미리 질문할 것을 선정하며 두 사람 사이 상호작용 또한 면접

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  2023년 1학기 방송통신대 통계조사방법론 중간과제물)소득이 높아질수록 주관적 행복감도 높아진다 독립변수와 종속변수를 정의 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시키는 변수 예시 등

  사전조사를 통해 질문서의 오류와 부족한 점을 찾아내어 최종적으로 질문지를 수정하고 확정한다.현지작업 단계에서는 질문지를 배포하거나 면접을 실시한다. ... 면접조사표란 조사원 또는 면접원이 질문을 읽어 주면서 응답자의 대답을 적어 넣을 수 있도록 만든 기록지를 말한다. ... 질문지 작성은 일반 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 까다롭고 복잡한 작업임을 알아야 한다.질문지와 같은 목적에 사용되는 것으로서 면접조사표가 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2024.06.02

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  배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

  구조화된 면접 방식은 직무명세서를 바탕으로 사전 질문들을 선정하여 질문하는가에 따라 구조적, 비구조적, 반구조적 면접 방식으로 나누어진다. ... 임원면접은 사전에 제출한 자기소개서를 바탕으로 인성을 확인하는 질문이 이뤄지며, 지원동기 및 하고 싶은 일 등에 대해 질문한다. ... 기업의 특성에 맞는 면접 방식을 적절히 활용할 경우, 원하는 인재상에 부합하는 지원자를 선발할 가능성이 높아진다는 점도 면접의 장점이다.그러나 면접위원의 주관과 편견이 많이 작용할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  유아교육4 기말 교육평가 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

  글을 모르는 사람 등 대상에 무관하게 실시할 수 있으며 질문지법보다 회수율이 높고 무응답의 가능성이 작다. ... 반구조화 면접이기에 면접 문항에 관해 이야기를 나눈 후, 수집된 자료를 정리하면서 재질문이 필요한 내용을 정리하여 재질문 문항을 다시 질문하여 면접한다. ... 면접결과는 응답자가 응답한 내용과 질문자가 면접자가 질문한 내용을 종합해서 분석한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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  최신자료/ 인터넷검색을통해사회복지사의 열악한 업무 환경(예/어느상담센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출 하시요

  따라서 사회복지의 기술이 필요해지고 사회복지실천기술이 발생한 것이다.본 과제에서는 이러한 사회복지실천기술 중에서 상담시에 필요한 질문기술에 대해서 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 끝으로 분위기가 답답하고 딱딱하게 형성되어 지루한 상담이나 면접이 될 수 있다.(2) 개방형 질문개방형 질문은 광범위하고 넓은 영역에 대해서 논의할 수 있게 질문하는 것으로서 응답하는 ... 또한 질문을 받는 사람이 무시된다는 느낌을 받거나, 자신의 경험이나 고통이 왜곡 되거나, 무시되는 경우가 발생할 수 있으며, 면접의 과정이 클라이언트에게 위협을 줄 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  설문지조사의 장단점에 대해 논하라

  작성했는지 알 수 없다.ㆍ응답자가 질문을 이해 못하면 도와줄 수가 없다.직접면접장점ㆍ응답률이 높다.ㆍ응답자가 이해 못하면 면접원이 도와줄 수 있다.ㆍ면접 상황이 통제되므로 응답의 ... 적게 든다.ㆍ시간이 적게 든다.ㆍ소수의 면접원으로 조사가 가능하다.단점ㆍ긴 질문을 할 수 없다.ㆍ예민한 질문은 피해야 한다.ㆍ전화가 없으면 대상에서 제외된다.인터넷조사장점ㆍ신속하다.ㆍ특정 ... 설문지라는 말은 조사표라고도 하지만 면접 때에 보조 기구로 사용되는 면접조사 계획표나 통제 관찰에서 사용되는 관찰 계획표와도 혼용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

  따라서 이에 대한 방안으로 도입된 구조화 면접은 정형적 틀 안에서 이루어지며 주로 업종, 직무에 따른 질문지 문제은행식의 형태로 출제된다. ... 주로 임원면접은 인성면접의 형태로 이루어진다. 다음으로 중점평가요소 및 질문항목도 다르다. ... 또한, 시대에 따라 업종 및 직무의 성격이 변하기 때문에 계속해서 면접에서의 질문은 변화하지만, 각 지원자들에게 하는 질문은 동일하여 공평성을 도모할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  본인이 사회복지사라 가정하고 면접 대상자의 욕구를 파악해 보세요.

  사회복지조사론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 면접(인터뷰) 대상자 인적사항Ⅱ. 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답 정리.1. 면접에 대한 요약2. 면접질문과 답변Ⅲ. ... 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답 정리1. 면접에 대한 요약면접 대상자는 원래 자신감이 매우 넘치는 스타일이었다. ... 면접질문과 답변나: A씨가 현재 가장 바라는 것이 뭔가요?A씨: 빨리 공무원이 되는 거예요.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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