"산재법상 보험급여" 검색결과 341-360 / 557건

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  4대사회보험

  산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 ... 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근 로자에게 보상을 해주는 제도이다.1.2.3.4.5.무과실 책임주의보험료 전액 부담산재 보험급여 정률 보상방식자진신고 및 자진납부를 ... .”2. 4대 사회보험-산재보험4.산재보험의의 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하 기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21

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  특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향

  특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 ... 특수고용노동자의 근로법과 사회보험1. 노동자 아닌 노동자, 특수고용 노동자2. 노동자성 인정 기준에 대하여Ⅵ. 특수고용노동자의 산재보험 적용Ⅶ. 특수고용노동자의 산재보험 문제Ⅷ. ... 산재보험 또한 마찬가지인데 골프장의 경우 타구사고가 잦아 사측에서 상해보험 가입을 강제하고 있는 실정이고, 그나마 재능교사노조의 경우 단체협약으로 관련법 개정 전까지는 사측에서 상해보험을

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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  산업재해보상보험이란 무엇인가?

  산재보험법에 의한 보험급여액은 의료보험법상의 보험급여액보다 상대적으로 높은 수준을 유지한다.(4) 국민연금법)과의 관계산재보험은 단기보험인데 반하여 국민연금은 장기보험이라는 차이가 ... 산재보험급여의 종류)(1) 요양급여정의: 산재보험적용사업장에서 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우 근로자로 하여금 병원 등의 시설에서 완치될 때 까지 치료를 받도록 하는 보험급여이다.특징① ... 산업재해보상보험(이하 산재보험)의 정의 및 목적---------1(1) 산재보험의 정의----------------------------------------1(2) 산재보험의 목적

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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  산업재해보상보험

  소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.3) 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로 하는 정률보상방식으로 행한다.4) ... 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근기법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 ... 왜냐하면 산재보험이 사용자의 무과실 책임주의를 기초로 사업주의 재해보상 책임을 사회보험화하여 근로자를 보호하는 제도이기 때문이다.(2) 보험료의 산정1) 산재보험의 보험료는 산업 업종별로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.05

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  산재보험과 고용보험의 정리

  산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 ... 법제론 과제 (산재보험, 고용보험)-산재보험-1. ... 산재근로자에 대한 과잉급여 및 불공평한 급여를 제거하여 제도의 건전화를 확보하는데 있다.그러나 현행 산재보험 급여체계에 대해서는 급여 수준 및 다양성의 미흡 그리고 급여체제의 불건전성으로

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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  산업재해보험의 문제점 대안

  산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로 기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 ... 1) 특성2) 산재보험제도의 연혁3) 산재보험의 급여4) 산재보험의 보험료5)산재보험의 운영조직Ⅱ.산업재해보험 현황1.산재보험가입대상2.산재보험급여3.보험요율의 결정Ⅲ.산업재해 보험의 ... 문제점과 대안1.산업재해 보험의 문제점1) 급여부문의 문제점① 휴업급여와 상병보상연금② 장의비2) 재정 부문의 문제점① 산재예방 기능의 취약② 업종별 보험급여 분산 관련 법제화의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21

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  산재보험 한국과 선진국과의 비교

  제공하는데 이것이 바로 산재보험이다.우리나라에서도 1963년 산업재해보상보험법 제정으로 근로기준법상에 명시된 산업재해에 대한 사용주의 책임을 강제보험화하게 되었다. ... 운영을 위탁받아(산업재해보상보험법 제13조 이하) 지역본부 6개소와 지역사무소 40개소를 두고 보험가입자(사업주)로부터 보험료를 징수하고 산재근로자에게 보험급여를 지급하며, 요양 ... 그 결과 산재보험 급여를 받는 사람은 산업재해를 당한 개별노동자이지만 보험료를 부담하는 것은 그를 고용하고 있는 개별 산업체가 되었다.산업재해는 어떠한 작업현장에서든 발생할 수 있으며

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.05

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  근로기준법상의 사용자개념

  또한 산재보험법 제9조에서도 사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에는 원칙적으로 원수급인을 그 사업의 사업주로 하여 보험가입자로 하고 있다.2) 행위무능력자의 법정대리인근기법 ... 급여? ... 노조법상 사용자와의 구별근기법상 사용자 규정과 노조법상 사용자 규정은 문언상 같이 규정되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향

  대한 문제, 재원조달방식의 문제로 인한 노사당사의 큰 부담감 가중 등 여러 가지 문제점을 가지고 있다.,마지막으로 산재보험의 경우에는 산재사고 인정에 있어서의 문제, 사업장의 산재사고 ... 기존 소득에 대한 지속적인 보장과 위험분산을 통하여 일반국민들이 사회적 취약계층으로 전략하는 것을 방지하는 제 1차 사회안전망으로 국민건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등이 ... 즉 국민연금제도가 시행된 1988년 당시 60세 이상에 달한 노인들의 연금문제가 해결되지 못하고 있다.그리고 고용보험의 경우 급여 지급기간과 종료 후 대책이 불충분 하고 수급자격에

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.12

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  요양보호사 고용실태와 정책방향

  )에 대비하여 종전 노인복지법상 인력인 가정봉사원과 생활지도원보다 기능? ... 산재 혹은 공상처 정해져 있음에도 불구하고 재가요양보호사의 경우 대상자의 잡무나 보호자의 잡무에 동원 되는 일이 빈번하게 발생하고 있다고 한다.가사업무, 농사업무, 시장보기 등과 관련된 ... 또한 노동시간의 불안정과 별도의 부가 급여가 없어 안정적인 급여수준 유지를 통한 노동의욕고취에 상당한 어려움이 있고, 특히 유사한 직종의 간병인은 주 5일 8시간 근무에 일급 60,000원

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16

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  근로기준법상 임금의 법적 개요

  /또 사용자가 근로자를 위해 부담하는 산재보험료도 근로자에게 지급하는 금품이 아니므로 임금이 아니다(判). ... 아울러 산재법, 고보법 등의 사회보장법 영역에서도 근기법상 임금을 준용하고 있기 때문에 임금의 범위를 정하는 것은 중요한 의미가 있다.II. 임금의 요건1. ... /다만, 퇴직급여보장법에 따라 퇴직금에 대치하여 사용자가 납입하는 보험료는 퇴직금과 같이 임금으로 보아야 한다.4) 금품금품은 현금이 원칙이지만 그 밖에도 시설이용 등 경제적 이익이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  21세기 사회복지 - 사회복지의 미래

  사회복지의 미래 한국은 1997 년 외환위기 이후 국민연금의 전 국민 확대 , 건강보험 통합 , 고용보험과 산재보험의 전 근로계층으로의 확대로 사회보험체제가 전면적으로 재구축되었다 ... 생활보호제도로부터 국민기초생활보장제도로 개편됨으로써 법상 최저생활을 보장하였다 . ... 더욱이 복지혜택을 보는 사람들은 급여수준이 최저생활에 턱도 없다고 하소연하고 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15

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  업무상 재해의 기준에 대한 법적 검토

  현행법상 근기법상 재해보상과 산재법상 보험급여는 근로자의 업무상 재해를 전제로 하기 때문에 업무상재해에 해당하는지 여부가 재해보상제도에서 중요한 문제가 된다고 할 수 있다.Ⅱ. ... 따라서 업무수행성이 있을 경우 기인성은 추정되며, 그 반증에 의하여 기인성이 부정 가능하다고 보아야 할 것이다.2) 검토실제 산재보상이 사회보험으로 시행되고 있는 점을 고려할 때 업무수행성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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  사회복지법제론

  비스마르크 사회보험 3법- 산재보험: 비스마르크는 산재보험에 큰 관심을 두었는데, 그 중에서 국가보조금을 가장 중시하였다. 즉, 사 ... 사회보장법), 1884년 「산재보험법」, 1889년 「노령폐질보험법」: 비스마르크 사회보험 3법- 비스마르크는 1870년 대프랑스 전쟁에서의 승리를 통해 독일은 통일하는데 성공하였다 ... 일정한 기여금을 지불하고, 자기에게 생활상의 그 위험이 발생하게 되면 소정의 급여를 받게 되는 원리를 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31

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  [사회보험과 사보험] 사회보험과 사보험의 정의 비교 분석

  공공기관이며 사회보험 관련법상 일정한 자격요건을 갖추고 있으면 법에 의해 가입이 강제로 이루어진다.⑦ 사회보험의 보험운영에 필요한 주된 재원은 주로 수혜대상자의 기여금(산재보험제외) ... 의무적으로 납부하는 기여금 내지 보험료로 조달되고 이를 재원으로 하여 보험급여가 지급되기 때문에 보험료를 납부한 가입자가 보험급여를 응당 받을 자격이 있어 권리성이 매우 강하다.④ ... 사보험은 개인적 적절성을 강조하여 보험수리원칙(기여와 급여의 대응관계)을 엄격히 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.10.14

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  노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

  산재법상 보험급여와의 관계(0) 근기법상 재해보상과 산재법상 보험급여(1) 산업재해보상보험급여와 사용자의 보상책임2. ... 산재법상의 보험급여청구권(0) 보험급여의 지급(1) 보험급여지급의 제한(2) 수급권의 보호Ⅵ. 도급사업에 대한 예외0. 근기법상의 내용1. 산재법상의 내용Ⅶ. ... 산재법상의 구제절차(0) 근로복지공단의 심사(초심)(1) 산업재해보상보험재심사위원회의 재심사(재심)3.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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  산업재해보상보험제도

  도입배경의 의의산재보험은 산재근로자에게 확실한 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 ... ) 산재보험의 급여(1) 현물급여 : 산재로 인해 발생하는 비용을 보장 (요양급여)(2) 현금급여 : 소득손실을 보장하는 급여 (휴업/장해/가녕/유족/장제/상병보상/특별급여)(3) ... 문제점 및 개선과제1) 산재보험에 있어 개선되어야 할 사항① 산재보험료율 산정의 개선과 급여체계의 현실화② 급여의 연금화에 따른 재정방식의 개선③ 산재예방활동 및 재활사업의 강화2)

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26

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  노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호

  노동법상 근로자보호의 체계근기법, 임금채권보장법, 고용보험법, 산안법, 산재법, 국민연금법 등에서 보호규정을 두고 있다.Ⅱ. 근기법상 보호1. ... 퇴직급여제도(제34조, 근퇴법)퇴직급여보장법에서는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급할 수 있는 퇴직금제도와 퇴직연금제도 등이 규정되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

  또 1개월 이상 계속 근무한 근로자에게도 국민연금법이 적용되고 있다. 2007년부터는 노동관계법상 근로자로 인정받지 못한 특수형태 근로자에게도 산재법이 적용되고 있다. ... 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용보험법을 개정했다. ... 그러나 이 같은 법적 장치에도 불구하고 앞서 2장에서 본 것처럼 비정규직 근로자의 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입율은 극히 낮다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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  2009사회복지법제기말고사[1]

  산재보험의 급여종류내용이 다른 것은 무엇인가요? ... 사회보험법의 특성으로 잘못된 것은 무엇인가요? ( )① 강제가입 ②권리성이 약하다 ③ 공적보험이다 ④일정요건을 갖추면 급여제공2. 사회보험법의 기본원리가 아닌 것은 무엇인가요? ... 국민건강보험에서 보장하지 않는 요양급여는 무엇인가요? ( )①진찰 ② 예방 ③간호 ④사망17. 국민건강보험법에서 보험료를 면제받는 경우가 아닌 것은 무엇인가요?

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11

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