"우리은행 채용" 검색결과 341-360 / 542건

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  우리은행 인턴 최종합격 자기소개서

  아닌가라는 반성이 들었습니다.이러한 시기에 우리은행 청년인턴 채용공고를 보고 선택이 아닌 반드시 필요한 절차라는 생각을 갖게 되었습니다. ... 지원동기얼마 전에 통장신용장 기록이 다 차서 재발급을 받으러 우리은행 본부에 갔었습니다. ... 약 3개월정도의 인턴기간이 길면 길수도 있고 짧으면 짧을 수도 있는 시간이지만 학교에서 머리로만 배웠던 지식들을 실천적으로 수행함으로써 우리은행에도 도움이 될 수 있는 인재가 되고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04

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  은행텔러 자기소개서 + 이력서양식 [국민은행 신한은행 우리은행 하나은행 텔러 자소서 자기소개서]

  태어나서 처음으로 떠났던 혼자만의 여행을 통해 가족과 친구들, 더 크게는 우리나라에 대한 사랑을 다시 한 번 깨달을 수 있었고, 앞으로의 제 인생에 대해, 진로에 대해 많은 생각을 ... 은행입니다. ... “고객을 위해 언제나 활짝 열려 있는 은행, 투명한 경영이념과 안정되고 견실한 성장으로 재계의 주목을 받고 있는 00은행은, 업계 최고의 수익을 올린 견실하고 튼튼한 믿을 수 있는

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.26 | 수정일 2017.02.03

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  (은행텔러 자기소개서 잘쓴예 + 이력서양식) 은행 창구직텔러 자기소개서 합격예문 [은행/증권사 업무직 창구텔러자기소개서/신한은행 기업은행 하나은행 하나은행 공통지원 텔러자소서]

  [ 은행 텔러직자기소개서 우수예문 ]1. 성장과정 - 인생의 Turning point2. 성격소개 - 경험은 가장 소중한 가치입니다.3.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.04 | 수정일 2020.02.28

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  우리은행 신입행원 합격 자소서

  우리은행의 구성원이 된다면 10년차 중견 행원 ***은 매순간 맞이하는 개인과 기업 고객들이 우리은행의 성장을 돕는 VIP이며 제가 근무하는 지점이 우리은행의 글로벌 헤드쿼터라는 생각을 ... 우리은행의 행원이 되고자 하는 이유는 첫째, 탄탄하고 저력 있는 은행업의 역사를 쌓아왔기 때문입니다. ... 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.29

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  0915 우리은행 자기소개서

  이때부터 금융시스템의 편리함과 고마움을 느끼게 되었고, 저의 첫 은행 업무를 시작했던 우리은행에서 저의 미래를 함께하고자 이번 2010년 하반기 신입행원채용모집에 지원하게 되었습니다 ... 저희학교가 우리은행이 주거래은행이기 때문에 운명적으로 제가 손수 처음 만든 은행통장이 우리은행 통장이었습니다. ... 우리은행 자기소개서 (수험번호는 wooribank12907 이고, 비밀번호는 love04 입니다.)1. Why Wooribank? [1000 Bytes 이내]우리학교는 우리은행!

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14

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  메릴린치의 인사정책 사례

  평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상시키고 능력을 개발하는 과정이다 . ... 이와 같이 문제점을 찾아 평가하고 적극적이고 유동적인 자세를 취한다면 충분히 발전해 나아갈 수 있을 것이다 .Woori Bank 인사 채용 관리 채용의 특징 사업부별 need( 채용기준 ... Career : 업무경험에 따라서 순차적으로 숙련도 및 생산성 향상 수행직무 직급제 실시 직무성과급제 Case StudyWoori Bank 인사 직무 관리 구 시대 관습 2010 우리

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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  메릴린치의 인사정책론과 사례

  평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상시키고 능력을 개발하는 과정이다 . ... 이와 같이 문제점을 찾아 평가하고 적극적이고 유동적인 자세를 취한다면 충분히 발전해 나아갈 수 있을 것이다 .Woori Bank 인사 채용 관리 채용의 특징 사업부별 need( 채용기준 ... Career : 업무경험에 따라서 순차적으로 숙련도 및 생산성 향상 수행직무 직급제 실시 직무성과급제 Case StudyWoori Bank 인사 직무 관리 구 시대 관습 2010 우리

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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  [우리은행 합격자소서 - 전문가첨삭] 우리은행 (텔러/개인금융서비스직군) 자기소개서 실전샘플 + 합격스펙 [우리은행자소서 개인금융서비스직군/우리은행자기소개서지원동기/우리은행자기소개서]

  우리은행의 채용설명회에 참석하여 맨 앞줄에 앉아 열심히 설명을 들으며 저의 비전을 실현할 수 있는 곳이라는 희망을 가지게 되었습니다. ... 우리은행에서 이루고자 하는 목표 및 실행계획문서서식포탈비즈폼우리은행 입행 후 자산관리사와 AFPK, CFP자격을 차례로 취득할 것입니다. ... 우리은행의 일원이 되기 위한 열정은 끝이 없습니다. 금융과 마케팅에 항상 관심을 가져왔으며 은행원은 직업으로서도 매력적으로 다가왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18 | 수정일 2015.04.21

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  기업채용레포트

  테스트 받게 된다 . 2 차면접으로 임원면접을 실시하는데 , 이 역시 다대다 방식으로 100 초 스피치를 통해 자기 의 방법을 통해 검증한다 .사례분석 한국기업들의 선발제도 14 우리은행은 ... 전형 신체검사 채용 대상 및 채용직군에 따라 면접 방식이 다를 수 있다 . 1 차로 실무토의면접 , 핵심역량면접 , 영어면접이 있다 . · 실무토의 면접은 다대다 방식으로 이루어지며 ... 이러한 장점 때문에 신입사원 채용 시 보편적으로 사용되고 있는 추세이다 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31

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  [경영학][인사] 임금피크제

  2005 년 만 56 세 이후 4 년간 재검토 중 18 명 우리은행 2005 년 만 55 세 이후 5 년간 시행 중 252 명 산업은행 2005 년 만 55 세 이후 5 년간 시행 ... 단위 : % 자료 : 고용노동부 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 도입배경 급격한 고령화 추세 조기퇴직의 확산 기업의 인건비 부담 가중 우리나라 기업의 평균 정년 2003 2006 ... 적용안국내기업 임금피크제의 유형별 비율 자료 : 노동연구원 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 장 / 단점 기업 측면 - 인건비 부담 경감 - 인사적체 해소 - 구조조정 대안 - 신규채용

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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  인턴제도에 대한 소개

  정부 주도로 시행되고 있는 인턴 채용제도가 자리를 잡지 못하고 있는 것이다.우리은행은 인턴 300명을 채용했으나 현재 266명만이 근무하고 있다. ... 은행 정규직으로 채용될 가능성이 적은 데다 '허드렛일'밖에 할 수 없는 신분의 한계 때문이다. ... 업무 자체가 은행 직원들의 보조적인 것으로 제한된데다 정규직으로 채용될 가능성이 적기 때문이다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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  비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

  하며 매장점거에 나섰다고 주장했다.비정규직이 약 3,000명으로 전체 직원의 거의 절반에 가까운, 이랜드그룹의 (주)홈에버는 직무급을 신설해 정규직화하고 임금도 6% 인상시켜, 우리은행이나 ... 또한 파업 중인 KTX 여승무원들에게 KTX관광레저(주)의 정규직 승무원 채용에 응모할 것을 수차례에 걸쳐 요구하였으며 기존의 KTX 여승무원들을 우선 채용하기로 하였다. ... 그래야 비정규직 문제가 우리사회 구성원 모두에게 와 닿을 수 있게 된다.(4) 코스콤* Koscom 이란?

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  산업보안에 대하여

  (구 한빛은행), 평화은행, BC카드 등대기업LG-EDS, 태평양그룹, SK그룹, POSCO 등공공기관국정홍보처, KTNET, 국회사무처, 전북도청, 한국자산관리공사 등기타고려대학교 ... 방법론으로서 기존의 방법론인 QwickPASS Plus™을 기업의 보안 요구에 맞는 맞춤형 정보보호컨설팅방법론으로 더욱 개선 발전시킨 정보보호방법론이다.구분적용사례금융권삼성증권, 우리은행 ... 제공④ 정부기관 기술보호연구용역 및 업무대행(6) 기업체 국내외 보안사건 사고 자문① 보안사건의 체계적인 분석 홍보② 글로벌 시대의 국제적인 보안문제 자문③ 외국의 사건 및 외국인 채용

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24

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  [ 삼성전자 - 마케팅직 ]합격자기소개서_삼성전자마케팅자기소개서자소서_삼성전자마케팅자소서자기소개서_삼성전자마케팅자기소개서샘플_삼성전자마케팅자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서

  장점 [200자 이내][ 우리은행 홍보대사 ]어떠한 일이든지 적극적인 자세로 임합니다. ... 우리은행 홍보대사의 1기 창단 멤버로 활동하며 홍보대사의 체계를 잡아가는 일에 적극적으로 참여도 했었습니다. ... 대학시절에는 실전마케팅 프로그램인 웅진코웨이 그린메이커, 우리은행 홍보대사 등으로 활동하며 기업들이 어떻게 고객들에게 제품을 홍보하는지를 배웠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.30

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  [ 삼성생명 - 영업직 ]합격자기소개서_삼성생명영업자기소개서자소서_삼성생명영업자소서자기소개서_삼성생명영업자기소개서샘플_삼성생명영업자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서,자기소개서

  우리은행 홍보대사의 1기 창단 멤버로 활동하며 홍보대사의 체계를 잡아가는 일에 적극적으로 참여도 했었습니다. ... 장점 [200자 이내][ 우리은행 홍보대사 ]저는 어떠한 일이든지 적극적인 자세로 임하는 것이 저의 장점입니다. ... 대학시절에는 실전마케팅 프로그램인 웅진코웨이 그린메이커, 우리은행 홍보대사 등으로 활동하며 기업들이 어떻게 고객들에게 제품 홍보를 하는지 배웠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.30

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  [하나은행-하계인턴졸업예정공통부문 자기소개서] 하나은행인턴자기소개서 하나은행인턴자소서 하나은행공채자기소개서 하나은행채용자소서

  이제는 늘 도전하기 위한 노력이 아닌 성장을 위한 도전에 임하면서 우리은행의 성장과 발전을 위한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.3. ... 어려움에 당당히 맞서고, 실패를 두려워하지 않고, 다양하고 많은 과제 수행을 이어갈 수 있는 인재가 되어 우리은행의 더욱 높은 성장을 이뤄낼 수 있는 인재가 될 것입니다.4. ... 귀하를 채용해야 하는 이유는?13. 가족 소개를 해보라.14. 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?15. 동아리 활동 경험을 말해보라.16. 자신의 전공을 소개해보라.17.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.09

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  [은행홍보]우리은행의 홍보활동

  우리은행의 PR활동에 있어서의 문제점/ 해결방안5. 앞으로의 PR활동 제안※ '한빛은행'이 '우리은행'으로 행명을 바꾼 이유1.우리은행 소개가. ... - 구인구직란을 통해 원하는 직장을 우리은행에서 찾을 수 있고, 기업에서 원하는 우수한 인재를 채용 할 수 있도록 지원한다.넷 째, 인공위성을 이용한 이동점포 `우리방카` 운용- 우리방카는 ... 참여한 공모행사를 통해 "한빛은행" 은행명 탄생01.04 한빛은행 설립(자본금 : 4조 3,725억원)09.01 한빛 폰센터, 시중은행 최초로 24시간 365일 상담원서비스 실시09.20

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25

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  여행사경영론_4

  이종휘 우리은행장과 홍영선 서울성모병원장, 이승현 한국도심공항 대표이사 등이 참석한 가운데 해외 현지법인 우수고객에게「글로벌 헬스 케어 시스템」을 제공하는 협약을 맺었다고 밝혔다. ... 여행사도 이런 협찬을 통한 광고를 통해 자사의 여행상품을 선보 일 수 있고 그에 따른 수익도 얻는다.또 새로운 수익모델을 찾는 것입니다.“ 우리은행은 30일 오전 서울성모병원 vip회의실에서 ... 이렇게 하기위해서는 전문적인 인재를 채용하고 써야합니다. 불필요한 부서를 없애고 남은 인건비를 여기에 투자하고 수준있고 전문적인 인재를 통한 업무를 하는것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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  장애인고용문제

  삼성전자는 82억여원으로 대기업 가운데 가장 많은 부담금을 냈고, LG전자가 23억여원, LG디스플레이가 18억여원, 하이닉스 반도체가 17억여원으로 뒤를 이었고, 금융계에서는 우리은행과 ... OECD 2개국과 우리나라의 장애인고용정책 현황1. ... 민간사업주는2.3% 또 신규채용인원의 2%이상 장애인을 채용의무.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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  [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계

  국민과 우리, 기업은행 등이 은행권 공채를 본격화하기 시작하였다. 특히 공채에서는 영업력이 중요한 채용 기준으로 떠올랐다. ... 기업은행은 100여명 규모의 신규 채용 방안을 발표하였으며, 캠퍼스 리쿠르팅을 진행할 예정이다. 우리은행도 현재 200여명 규모의 를 받지 않는다. ... 국민은행은 올 상반기 대졸 정규직 신입 행원 150명을 신규 채용하기로 하였으며, 국민은행은 특히 전체 채용인원의 20%를 지방대 출신자 중 해당지역 근무희망자로 할당할 방침이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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