"자신이 근무하고" 검색결과 341-360 / 100,947건

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  기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

  손해배상“을”은 자신의 고의, 과실 기타 귀책사유로 인하여 “갑”에게 발생하는 어떠한 손해도 배상하여야 한다.8. ... 근무장소 및 업무내용1) 근무장소 : 서울시 강남구 ('을'이 근무할 위치 정확하게 기재)2) 업무내용 : ('을'이 근무하게 될 내용 상세 기재)3) 사업의 특성을 반영하여 “갑” ... 은 필요시 “을”의 근무장소 및 업무 내용의 변경을 명할 수 있으며, “을”은 이에 따른다.

  서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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  문장쓰기 연습 11-학교장 취임사 [문장 쓰기 연습] 문창과에서 문장 쓰기 실습용으로 작성한 학교장 취임사 견본입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  또한 자기의 삶에 자신감을 느끼도록 해주는 것이 가능한 학교가 되어야 한다는 것입니다. ... 저는 2013년에 평교사로 1년 ○○중에 근무하였고 그 뒤에 장학사로 전직하였다가 2018년 9월에 다시 ○○중 교감으로 부임하여 5년간 근무하였습니다. ... 학생들 서로서로 배려하고 학교 폭력과 같은 위협의 요소가 없는 학교가 되어야 하고, 마음껏 편안하게 자신의 꿈을 위해 노력하고 자기가 갖고 있는 재능과 끼를 발휘할 수 있으며, 문화와

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

  젖소의 비유로 돌아가, 경영자 입장에서 근로자에게 자신이 원하는 공간에서, 자신이 원하는 시간에 근무를 할 수 있는 환경을 조성해 주면 만족한 젖소는 분명 더 많은 우유를 생산해 낼 ... , 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일하거나 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 제도이다.재택근무제이는 근로자가 정보통신기기 등을 활용해서 사업장이 ... 이들이 채택한 구조는 주 40시간 근무로 직원들은 원하는 시간에 자유롭게 근무하기만 하면 이는 충족된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

  주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? ... 불리는 우리나라의 근로시간제가 사실상 '주 40시간 근무제'라고 설명했다.주 40시간 근무제가 정착되도록 하는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. ... 휴식시간제를 도입해 주 6일 근무를 전제로 계산한 결과다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

  실행하거나 건강관리를 위한 운동, 풍성한 삶을 위한 취미생활을 하는 것으로 변화되었으며, 자신의 일에 대해 만족하며 자부심을 느끼고 3교대 근무로 힘들어 버티며 하루하루 일하던 과거의 ... 줄일 수 있을 것이다.교대근무 형태에 따른 근무 적응 정도는 개인의 특성에 따라 다르고, 개인에게 근무 선택의 자율성이 주어지면 교대근무 적응이 촉진될 수 있으므로 교대근무 적응을 ... 교대근무 간호사는 개인의 생체리듬을 벗어나는 근무로 인해 초래되는 업무 중 피로와 휴식 시 수면장애와 같은 교대근무 적응에 어려움을 호소하고, 교대근무 적응장애는 환자 안전사고 증가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.- 목 차 -Ⅰ. ... 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되(필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 ... 따라서 교대 노동자의 근무환경 개선을 위해서는 근로기준법에 따라 근무유형에 대한 기준과 지원이 마련되어야 합니다.3) 시간외수당 지급 현실화휴일근무, 야간근무, 야근 등 잔업수당 지급을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  ) 경영진이 택시기사들의 태도를 ‘ 그들의 행동양식 ’ 으로 지각 경영진 자신의 행동에 대해서는 ‘ 상황의 요구에 따른 선택적 대응 ’ 으로 지각 최저임금제 보장 부가세 유용 중단 ... 상승으로 근무태도 개선 회사내 소속감 상승 주체적 근무로 직무책임감 상승 간접적 경영참여로 노 , 사 갈등 해소 복리후생 개선으로 만족도 증가 경영진 , 근무에 대한 태도 변화 장기근속 ... 유지02 - 1 임금구조 - 지각 이론 의 관점 : 사실 세계와 지각 세계의 차이 사실 세계 사납금 초과금액이 월급의 형태로 지불됨 ( 전액관리제 ) 기사들의 지각 세계에서는 왜 자신의

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  건강증진 프로그램 계획안

  환경, 업무, 인간관계의 어려움 등에대해 편하고 자유롭게 이야기하기카페2시간▶ 4월▶ 5월주차내용장소소요시간1주차(05.03)▷“나 자신을 알라”- 전문가와 함께하는 심리 상담 ( ... 명상 시간공간 대여3시간4주차(03.29)▷스트레스 관리(2)_내 몸 회복하기- 신체 이완 법(스트레칭) 교육- 마사지 체험마사지샵2시간주차내용장소소요시간1주차(04.05)▷“나 자신을 ... 간단한 자기소개- 온라인 직무 스트레스 검사- 검사 결과 발표 & 내 생각 나누기- 저녁 식사를 통한 친목 다지기 (자유 토론)브런치 카페 내 다인실 룸3시간2주차(03.15)▷“나 자신을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  간호사의 업무환경과 스트레스 관리

  간호사의 업무환경에 관해서는 많은 얘기들이 있지만 무엇하나 개선되는 게 없어서 악순환이 연속되고 밑 빠진 독에 물 붓기라고 생각한다.간호사뿐만 아니라 어떤 직업이든 스트레스 관리와 나 자신을 ... 규칙적으로 주휴일을 갖지 못하고 초과근무와 야간근무로 일과 개인 생활을 하는 데에 있어 균형이 깨지게 되어 교대근무 간호사는 상근 간호사보다 워라벨이 낮고 신체적, 정신적 건강에 부정적 ... 신규 배출만 늘릴 게 아니라 간호사들이 병원을 떠나는 이유를 없애고 간호법 재정과 근무환경 개선이 필요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30

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  보육교사의 직무만족도와 중요성

  반응이라고 하였으며, Locke는 직무만족도를 개인의 가치, 신념 및 태도 등의 차원에 따라 조직구성원이 자신의 직무와 관련된 조직구조, 작업조건, 근무조건에 대해 어떠한 태도를 ... 즉, 보육교사의 직무만족은 보육교사 스스로 자신의 신념이나 능력을 어떻게 평가하는지에 따라서도 서로 달라진다고 주장하였다. ... 보육교사가 어린이집이라는 조직 속에서 보육의 목적을 달성하기 위해 맡겨진 역할을 수행할 때 자신의 직무에 만족하기도 하고 불만을 느끼기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  직장 생활의 매너 CS 자료(병원/병동)

  직장생활의 매너 간호간병통합서비스◈ 직장생활의 매너 갖춰야 할 근무자세 출근 시 직장 매너 근무 시 직장 매너 퇴근 시 직장 매너갖춰야 할 근무자세 1) 책임 : 자신의 능력을 최대로 ... 근무 시 직장 매너 사적인 일로 전화통화하지 않기 비품과 소모품은 사적인 일로 사용하더라도 양심껏 사용하기 근무시간에 말없이 자리 비우지 상사에게 얘기하기 주어진 일에 최선을 다하고 ... 퇴근 시 직장 매너 퇴근 준비는 근무시간 이후부터 하기 주위 청소 간단히 하기 밝게 인사하며 퇴근하기◈ 직장생활의 비 매너 윗사람에 대한 아첨이 지나치다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

  (달성)- 침상 정리, 간호사실 비품 정리 등의 역할을 보조 인력이 수행하도록 하여 간호사들이 자신의 업무에 집중할 수 있도록 하였음..FILE:Preview/PrvText.txt ... 정도를 사정하였다.간호사들에게 출근과 퇴근 시간을 정확하게 작성하도록 하여 초과근무 정도를 사정하였다.80% 이상의 간호사들이 1시간 이상 초과 근무하는 것이 관찰되었으며, 신규간호사의 ... 모습을 많이 관찰함목적간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.장기 목표12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  간호사의 직업병 및 관리방안

  필자는 간호학생으로서 미래에 자신의 직업이 될 간호사의 직업병에 대해서 조사하고자 한다. ... 세균, 바이러스, 기생충 등에 감염된 환자를 돌보며, 자신도 그러한 감염성 질환에 걸리게 되는 것이다.바쁘게 이동하다가 ) ... 직업병의 주요 원인들을 파악하고 그에 대한 대응할만한 관리법을 세우며 미래에 자신에게 적용할 수 있는 방법을 찾아보고자 한다.본론1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

  이는 지식근로자들은 자기 자신들이 단순한 노동자가 아니라 전문가로서 여기기 때문이다.2. ... 유연근무제는 직원들이 근무시간대나 근무 장소 등을 자유롭게 선택할 수 있도록 만드는 것이다. ... 지식근로자들은 끊임없이 자신은 무엇을 할 것이며 어떻게 해야할 것인지를 생각하면서 업무를 수행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)

  사뭇 심각한 표정으로 수간호사 선생님과 이야기를 나누는 선생님의 모습을 지켜보니 내 주변의 한 사람과 나 자신이 떠올랐다.사실 근무일정표는 현재 ‘간호사’로 근무 중인 여자친구를 둔 ... 근무일정표 작성 준비P.Ⅱ. 근무일정표 작성 과정P.Ⅲ. 근무일정표 평가P.■ 결론Ⅰ. 느낀점Ⅱ. 참고문헌P.P.■ 서론Ⅰ. ... 곰곰이 생각해보니 지금까지 여러 근무일정표를 봐왔지만 관리자의 입장에서 이를 바라본 적은 한번도춘다.6. 5일 이상의 연속 근무는 할 수 없다.③ 근무일정표 작성 시 고려 사항근무일정표

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15

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  시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

  내 허비되는 소위 말하는 킬링타임을 훨씬더 많이 줄이고자 노력하였고 자신들의 생산성을 향상시키기 위한 기술들도꾸준히 개발하려고 노력하였다.또한 몇몇 경영진들은 주 4일 근무가 동기 ... 또한 회사가 자신을 더 가치있는 사람으로 본다는 느낌까지도 새로운 아이디어를 생성하는 경우가 많은데 그러한 부분에 대한 불편함을 토로하기도 했다.하지만 실험에 참여한 많은 단체 관리자들은 ... 정부의 주 69시간 근무제 개편 방침최근 한국에서 정부의 주 69시간 근무제에 대한 찬반 논란이 뜨겁다.사실 언론 등에서는 편의상 주 69시간 근무제' Hyperlink "https

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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  간호사의 업무-생활 균형 유지의 도전

  유지하기 위해 규칙적인 운동, 명상, 취미 등을 추구해야 합니다.사회적 지원과 네트워킹간호사들은 사회적인 지원과 네트워킹을 통해 동료들과의 교류와 토론, 강의 및 학술 대화 등을 통해 자신의 ... 근무시간의 연장, 책임의 증가, 인력 부족 등은 간호사의 업무 부담을 증가시키고, 개인 생활과의 균형을 어렵게 만듭니다.불규칙한 근무 시간간호사들은 불규칙한 근무 시간을 가지는 경우가 ... 교대근무나 야간근무는 생활 패턴을 깨뜨리고 가족, 친구들과의 교류 및 여가활동을 제한할 수 있습니다.신체적 및 정신적 피로간호사의 업무는 신체적, 정신적인 피로를 초래할 수 있습니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  간호관리학_전범위_요약자료

  지시적 리더*직무 내용 명확히 제시자신감 결여?후원적 리더(지원적 리더)*구성원의 욕구 충족*복지 증진*친밀한 관계부적절한 보상? ... 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달체계가 고려되어야함-공정하게 작성하고 일관성 있어야함-근무계획표 ... 작성 시기를 정해야 함-근무계획표 작성과 변경관련 규정이 존재해야 함-직원의 개인적 요구와 간호단위의 요구 사이에 균형을 이뤄야 함-간호직원의 근무욕구를 반영해야 함-교대근무 간격

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? ... 야간근무다. ... 교대근무와 야간근무에 종사하는 사람들이 이러한 질병에 걸리기 쉽다는 것도 분명하다. 우리 몸의 생체리듬을 고려하면 유연한 근무시간과 건강이 거의 양립할 수 없음을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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  보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

  이러한 권리는 보육교사의 역할과 책임을 인정하고, 보육교사들이 자신의 전문성을 바탕으로 영유아들을 지도하고 평가할 수 있는 환경을 제공해 줌으로써 영유아들의 발달을 적극적으로 지원할 ... 본론보육교사의 근무조건 개선의 필요성과 이유보육교사의 근무조건은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다. ... 서론- 보육교사의 역할과 중요성- 보육교사의 근무조건과 권리 개선의 필요성Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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