"전문직 리더십" 검색결과 341-360 / 9,668건

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  리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  직장이나 조직, 각종 단체에서 그 단체의 목표를 위해 방향을 잡고 이끌어주는 사람을 뜻한다. ... 다섯 번째, 끊임없이 자기를 개발하여 속한 조직 내 전문가가 되어야한다는 것이다.그 밖에도 다양한 자질이 요구되는 것이 리더의 자리이다. ... 본론현대적 리더십 이론에는 크게 여섯 가지가 있으며, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 팔로워십이 그 종류이다.첫 번째, 변혁적 리더십에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  노인시설경영,논문과제

  시설장 혹은 간호관리자 로서의 역할① 임상간호전문가의 역할: 간호사를 위한 역할모델로서 질적인 간호를 제공하기 위하여 무엇을 환자간호에 포함시켜야 하는가를 계획하며 임상간호전문가로서의 ... 시설에서의 서비스관리 및 프로그램 진행 시 간호팀 내 리더십과 관련하여 수행 일지리더십이란 조직의 미래비전을 창조하고, 비전을 성취하기 위한 전략을 수립하여 모든 구성원들이 이해하며 ... 위치에 배치하였다.- 최소의 비용으로서 최대의 효과와 생산성을 얻을 수 있도록 간호단위를 운영하였다.- 매년 병동의 예산기초자료를 편성하여 병원 경영에 반영되도록 하였다.- 간호직에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의 과업을 충실하게 수행할 수 있도록 해야 한다. ... 전문직들을 신규로 모집하고 배치하는 활동에서부터, 기존 직원을 대상으로 동기부여나 보상을 통해 조직 성과를 향상시킬 수 있도록 하는 관리활동으로 개념화할 수 있다.다시 말하면 일반 ... 기업조직이 경제적 생산성 향상을 목적으로 조직구성원들을 최대한 효율적으로 관리하고자 한다면 사회복지조직은 클라이언트에 대한 사회심리적인 서비스 향상을 목적으로 사회복지전문직들을 대상으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  간호직에서 이러한 버팀목의 역할을 해내는 사람이 바로 수간호사이다. ... 만일 수간호사로써의 일반적인 목표에 집중하기보다 더 나아가 우수한 병동을 만들기 위해 도전적인 목표를 설정하고 자신만의 전문성을 적극적으로 활용하는 능력이 OO 병동 수간호사 선생님에게 ... 관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사의 리더십 유형은 참여적 리더십에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  구성원 만족도 높음)-자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에) ... 간호부의 예산 종류운영예산: 환자 간호에 직간접적으로 사용되는 예산자본예산: 일정기간 반복적으로 재사용되는 장비 항목 구입 예산현금예산: 자본예산을 제외한 사실상 운영예산(봉급, 공급품과 ... 한 번에 한 가지 결정(3) 델파이기법: (전문가) 설문지-결과제공-설문지 반복. 전문가로 구성. 타인의 영향력 배제가능. 신뢰도 낮은 결과 초래 가능(4) 전자회의1.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  - 리커트(Likert)- 리더의 행동유형을 직 등의 행동② 구조주도 행동집단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③ 바람직한 리더배려와 구조주도 ... 절대적으로 신뢰- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼- 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 ... Barnard) : 박력, 지구력, 결단력, 설득력, 책임, 지적능력, 기술적 능력② 마퀴스와 허스톤(Marques ＆ Huston)- 지성(intelligebce) : 판단력, 결단력, 전문지식

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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  산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

  전문 시터를 배출해내는 회사에서 전문 시터 인력 외에도 이 시터들을 관리할 관리직, 고객들을 상담할 상담직, 회사의 홍보를 맡을 기획, 홍보, 마케팅직의 인력들도 반드시 필요하므로, ... 그래서 ‘변혁적 리더십’의 유형을 선택해 실행해볼 수 있다. ... ‘팀워크’와 ‘리더십’이 중요한 요소로 생각된다.성공적인 팀은, 다양성을 토대로 한 팀이라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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  사회복지공무원의 리더가 된다면? 관피아, 복지마피아를 중심으로

  다른 행정직에 비해 더 전문성이 요구되는 분야임에도 불구하고 이러한 사태가 일어난다는 것은 정부가 사회복지에 대한 중요성을 제대로 인지하지 못하고 있다는 뜻이다. ... 공공리더십론 과제사회복지공무원의 리더가 된다면‘복지마피아’가 요즘 문제로 떠오르고 있다. ... 때문에 지자체의 복지부서에는 사회복지사 자격이 있는 전문인력을 배치하고 그들의 전문성을 인정하여 고유의 영역으로 자리 잡을 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오(보육교사론)

  보육교사들에게는 교육, 연구, 리더십 등 다양한 분야에서의 전문성을 개발하고 성장할 수 있는 기회를 제공해야 한다. ... 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 이유보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 이유는 다양한 요인이 작용하고 있다. ... 이로 인해 보육교사의 전문성 인정과 업무 수행에 대한 신뢰도가 저하되고, 전문직으로 인정받기 어렵게 되었다.셋째로, 사회적 가치 및 인식의 부족도 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. ... 전문가들은 트럼프 대통령이 기존의 강경한 태도와는 달리 유화적인 제스처를 보이는 이유로는 국내정치상황 악화 때문이라고 분석하고 있다. ... 거리가 먼 것이어서 우려 섞인 시선들이 나오고 있다.시진핑 중국 국가주석은 2012년 11월 제18차 당 대회에서 총서기에 선출된 이후 2013년 3월 전국인민대표대회에서 국가주석직에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발, 육성→ 전문직 생활의 향상 도모3. ... 전문적인 고도의 지식과 기술 가르칠 수 없음② 직장 외 교육훈련개념? 직원을 직무로부터 분리해 일정기간 오로지 교육에만 전념, 연수원 교육, 전문기관의 위탁, 강연장점? ... 환자를 위해 제공되지만, 환자가 없는 상황에서도 제공- 기록, 보고, 간호순회, 업무인계확인, 물품관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련의 간호내용③ 개인시간- 근무시간 내에 수행되는 직간접

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  이는 30대 이전의 간호사들은 전문직 간호사로서 재사회화 시기에 있기 때문에 서로간의 지지와 협력이 활발한 시기이나 30대 이후의 간호사들은 재사회화가 확립된 시기의 간호사들로 직무보다는 ... 환경에서 근무하는 임상간호사들은 과도한 업무와 3교대 및 야간근무, 환자 중심의 간호요구, 환자와 보호자 및 타 직종과의 복잡한 인간관계 등과 같은 고유의 직업적 특성과 복잡하고 전문적인 ... 대상자 일반적인 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감? 진성리더십?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

  세분화된 시장 특징 구글의 주요 고객 세그먼트에는 기술에 밝은 밀레니얼 세대, 전문직 종사자, 학생, 노년층 등이 포함됩니다. ... 이는 구글의 경쟁력 있는 시장 접근방식의 핵심이 되고 있습니다.STP 분석 - 타겟팅 타겟 고객층 구글은 소비자 서비스 부문에서 기술에 능숙한 밀레니얼 세대, 전문직 종사자, 학생, ... 이는 혁신적인 문화 구축의 핵심 요소로 작용하고 있습니다.구글의 리더십 스타일 구글의 리더십 철학은 '혁신과 창의성을 바탕으로 직원들의 자율성을 최대한 보장하는 것'이라고 할 수 있습니다

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  남녀리더의 차이점 비교분석 레포트

  남녀 리더에 대한 성 고정관념을 알아보기 위해서 신문보도사진에 나타난 남녀 경제리더의 이미지를 분석했다.남녀 고위직 경제인들이 신문보도 사진에 어떻게 재현되는지를 1990년 1월 1일부터 ... 리더십을 크게 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 구분하는 것이다.과업지향적 리더십 스타일이란 리더가 부하와 일을 수행하면서 시간과 노력을 낭비하지 않으면서 계획수립, 업무일정 ... 리더의 리더십은 집단이나 조직의 성과, 일반 직원의 리더에대한 만족도, 리더의 실적에 대한 일반 직원의 평가로 분석될 수 있다.리더십의 가장 일반적인 구분은 리더십에 대한 양자 접근으로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  사회복지행정

  미국- 형성기(1870~1920년대) : 사회복지가 전문직으로 출발, 자선조직협회 조직, 메리 리치몬드(최초 여성 사회복지행정 전문가), 폴렛(사회복지행정 선구자), 기본실천방법(개별사회사업 ... 지역사회조직, 사회복지행정, 사회복지조사)- 확립기(1970~1990년대) : 거래적 리더십에서 변혁적 리더십 시대로 변경, 재정위기로 효율성과 책임성 강조, 감축 행정의 시작ㄴ. ... 차이점- 사회복지행정은 인간의 욕구 충족 중심- 인간에 대한 전문적인 지식과 변화를 위한 기술이 필요하다- 사회복지사와 클라이언트 간의 관계가 중요하다- 정치 * 경제 * 사회의 변화

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

  ‘파트너’라고 불리는 스타벅스 매장의 직원들은 모두 정규직으로 채용된다. 정규직으로 채용되는 것 이외에 그들이 받는 복지 또한 상당하다. ... 따라서 경영자에게 기대할 수 있는 역량은 조직구성원을 존중할 줄 아는 리더십이라고 생각한다. ... 경영자가 갖춰야 할 자질인 리더십과 직원들에 대한 교육을 통한 동기부여 및 업무성과 향상에 관한 논문 또한 참고하여 주제에 대해 연구해 볼 것이다.본론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습

  이렇게 각 전문직이 최상의 효과를 가지게 하기 위해 그들에게 필요한 정보를 공유하고 협력하며 상호 조정의 역할을 해야 한다. ... : 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 할 수 있는 기술과 능 력을 증진시키는 ... 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있고, 조직내 다양한 인적자원을 활성화하고, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  사회복지기관 운영에 직접적인 영향을 미치는 정부 기관, 전문직 조직체, 지역주민, 경쟁 기관 및 유사 기관 등으로 구성된 과업환경 요소 중 자신의 기대와 요구를 노골적으로 제시하기도 ... 지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이 ... 또한, 직원이직률이 낮고 직원의 사기가 진작되며, 실수와 낭비를 감소시키고 직무를 효율적으로 변화시킨다는 것이다.이러한 학습조직이론의 사회복지조직에의 적용과 한계를 알아보면, 먼저

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

  파발크 이론적 지술과 지적기술사회적인 가치와 기본적인 관련성고도의 전문적일수로 장기간이다.전문직선택시 이타적이어야한다.전문적인 윤리강령 4차 직업적 자율성이 있어야된다.전문직 구성원간에 ... 교육기록 보고24시간 보고 각 근무 교대 30분 전에 서로 기록하는 보고서사건보고서는 갑작스럽게 생긴 비의도치않은 사건6하원칙에ㄸㆍ라작은사고도 보고해야할 책임과 의무가있다.간호는 전문직이다 ... 공동체 의식이있어야한다.간호전문직의 특성발전장애요인대중들의 간호사에대한 부정적 이미지간호단독법 부재표준화된 교육체계결핍업무 과중으로 인한 높은 이직률 ; 태움 문화 임신순번제달톱모델배너모델

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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  리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

  리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. ... "윤리적 리더십이 중소기업 구성원의 이직의도에 미치는 영향." 국내박사학위논문 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원, 2020. 충청남도 ... 그 외에도 지역사회의 발전에 대한 구성원들의 참여 혹은 국가의 직간접적인 개입은 결국 이러한 윤리적인 리더십의 국가의 참여이며 역할 수행이라고 풀이할 수 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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