"조직현장" 검색결과 341-360 / 89,199건

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  사회복지실천현장에서 윤리적쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거들을 설명하시오.

  사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점에 대한 해결 가능한 준거들사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점에 대한 해결 가능한 준거들은 사회복지 윤리강령과 법규, 조직 내부의 윤리규정과 심의위원회, ... 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생하는 이유와 중요성사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생하는 이유와 중요성에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점의 종류와 예시사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점의 종류와 예시에 대한 연구 결과는 다양한 문제들을 다루고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [과학기술정보통신부] 소프트웨어 품질인증 업무 변경 신청서

  현장 실사? ... 조직ㆍ전문인력ㆍ시험설비ㆍ기술능력ㆍ인증절차에 관한 명세서 및 운영계획서2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  비상사태 대비 및 대응(중대재해처벌법 대응)

  사고현장 대응조치? 유관기관과의 협조? 인원대피 통제, 주요자료, 물품 및 장비 반출 통제? 현장 안전통제? 사고조사, 복구대책, 사고보고서 작성? ... 01 분1) 옥외로 대피중 현장점검원 1명 공기호흡기 불량 으로 환자 발생2) 대피자 CHB 제어실 및 종합방재센터에 환자신고현장점검원, 연료운영팀장운탄파트장, 제어실운전원H 시 ... 붙임자료[붙임 1] 비상통제 조직도[붙임 2] 비상통제 조직별 편성 및 업무분장[붙임 3] 유관기관 비상연락망[붙임 4] 비상대응장비 보유현황[붙임 5] 사고발생시 상황 별 행동요령

  서식 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.29

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  조직이 조직 구성원들을 훈련하는 방식에는 여러가지 방법이 있으며, 이 중 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 각각에 대해서 조사해보고 이 둘의 차이점과 최근 기업 내에서 이러한 훈련의 ... 또한 유능한 외부 강사를 초빙할 수 있어야 하며 한정된 조직의 자원 안에서 조직을 개발할 수 있는 자원을 투입할 수 있어야 한다. ... 조직은 유능한 인적자원을 채용하는 것 뿐만 아니라 각 조직에서 유지하고, 교육이나 훈련 등을 통해서 인적자원의 역량을 강화하는 것은 곧 기업의 경쟁력을 형성하는 기반이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  문화를 형성하는 내용에 대해 학습이 이루어질 수 있도록 한다.이러한 교육은 사원들의 조직 몰입(Organization engagement, 개개 조직 구성원이 조직 전체의 목표를 ... 현장에서 이루어지는 교육을 의미한다.즉 교육 현장과 직무 수행 현장은 구분되지 않으며, 직무 수행 중에 학습자는 교육자로부터 그러한 직무에 필요한 지식이나 기술, 정보 등을 전달받는 ... 본인이 한 기업의 인적자원관리 담당자일 때, 현재 고객의 불만을 해소하기 위한 방안으로 조직 전체의 지향점을 제시하고 직원들의 조직 몰입 수준을 높일 수 있는 방안으로 집합교육훈련을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  분당서울대학교병원 신규간호사 최종합격 자료 (분당서울대학교병원 정보, 합격 자기소개서, 조직적합성/역량진단, 심층/최종 면접Tip을 한방에)

  조직적합성 & 역량 진단 유형 및 팁(1) 조직적합성(2) 역량 진단Ⅵ. 면접 질문 (기출)Ⅶ. 면접 후기(1) 심층 면접(2) 필기 시험 (약물 시험)(3) 최종 면접Ⅸ. ... 그렇기 때문에 진짜 자기를 있는 그대로 나타내는 게 좋아요 :)역량 진단에 임하기 전에도 조직적합성과 동일하게 제가 어떤 유형의 사람인지 생각해보고, 인재상도 한 번 읽고, 조직적합성에서 ... 실제로 조직적합성에서 나왔던 문항 몇 개가 그대로 역량 진단에 나왔습니다!

  자기소개서 | 31페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.03.20

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  [ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

  본론 본론에서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 워라밸이 근로자와 조직에 미치는 장단점, 그리고 이러한 변화가 산업 현장에서의 심리적 및 조직적 측면에 미치는 영향을 다룬다. ... 결론 워라밸은 현대 산업 현장에서 매우 중요한 요소로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 직원들의 심리적 안정과 조직 몰입을 촉진해야 한다. ... 현대 사회에서 이 개념은 중요한 이슈로 부각되고 있으며, 특히 산업 현장에서는 워라밸이 조직의 성과와 직무 만족도에 미치는 영향이 점점 더 주목받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  기술심사위원회 (토목)절차서(토목,건축,건설)(표준)

  기술심사위원회의 참석요청 및 기술지원요청을 받을 시 관련팀장은 기술심사위원회 참석 및 기술지원을 하여야 한다.3.4 기술심사위원회를 위한 조직 구성(1) 토목본부 기술심사위원회① ... 시 공사 착공 전 설계도서 검토 및 공법검토를 통한 현장발생 문제점을 사전 분석하여 시공 시 예상되는 기술적인 문제점에 대한 대책을 강구하여 현장의 시공품질 및 시공관리를 완벽히 ... (1) 현장소장은 설계도서를 검토하고 기술심사 자료를 작성하여 기술심사위원회 개최 5일전까지 토목기술공정팀장에게 제출한다.(2) 기술심사위원회 회의결과를 현장 적용하기 위하여 발주처와

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2022.09.23

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  한기대 일터학습개론 기말고사 총정리

  동료로의 존중, 인간관계기술, 문해능력, 조직성과 향상 관심* 기업현장교사- 일학습병행제 참여기업 직원- 학습근로자를 직접 지도ㆍ감독하는 전문지식ㆍ경험 많은 이교육기획가교육계획 수립 ... 인원에게 통일ㆍ조직적 훈련직무로부터 해방 -> 훈련에만 전념뛰어난 전문가의 도움다른 업무 종사자들과 지식ㆍ경험 교환의 기회목표에 대한 구체적 노력 촉구현장 직무 상관없이, 예정된 계획에 ... 등 운영사례 多 ) 부족내용 추가바람- 부서 관계X, 조직 내 공통 관심사를 갖는 인원들 간의 자발적 모임

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19

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  비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)

  현장2.1 조직(1) 안전보건 관리조직, 방화관리조직, 비상연락조직 등(환경안전 업무 표준집)에 따르며 사내 재난관리단 조직과 연계하여 운영(2) 조직도는 현장 사무실에 부착하여 관리2.2 ... 및 훈련 총괄(2) 현장 비상조직 작성 및 관리(3) 비상계획 및 대책방안 수립(4) 환경비상사태 발생항을 고려하고 비상사태 대응 지침(별첨1)에 따른다.(1.1) 비상관리조직 구성 ... 책임과 권한비상사태 대비 절차서에 따라 업무분장 실시2.3 비상연락망(1) 기존 현장에 비치된 안전∙보건관리조직 비상연락망을 보완하여 유지(2) 비상연락망은 현장사무실 및 전화연락이

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  건설현장에서 발생하는 응급상황와 응급처치에 대한 방법

  실제로 광주의 아파트 붕괴 현장에서도 작업 방식을 임의로 바꾼 것이 붕괴의 원인이 되었다.건설 현장에서의 안전 사고는 인명 사고로 이어지기 쉽다. ... 건설현장의 체질을 개선해야 한다는 목소리는 점점 높아지고 있다. 건설현장은 위험한 작업 현장이다. 여러 개의 중장비가 사용된다. 안전 사고가 발생할 가능성이 있다. ... 특히 올 초에 광주광역시의 한 대형 아파트 건설 현장에서 건물의 외벽이 붕괴되는 사고가 발생했을 때 이번에도 현장에서 안전관리 수칙이 제대로 지켜지지 않았다는 사실이 밝혀졌을 때 많은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

  저는 아직 간호현장을 제대로 경험해보지 못했지만 대면 실습때 경험한 현장을 기억해보았습니다. ... 대변인은 외부인에게 조직의 계획과 정책, 활동, 결과 등을 알립니다.의사결정 역할에서 기업가는 조직과 환경의 개선을 위해 변화의 기회를 찾고 사업을 추진합니다. ... 전달자는 수렴한 정보를 조직에 전달하며 부하직원과 소통합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  [경찰의민낯]독후감

  계급이 깡패라고 경찰 조직의 그릇된 문화와 관행은 현장 경찰관을 억압하고 착취하여 출세를 도모하는 경찰 지휘부의 수단이라는 말에 매우 동의한다. ... 초고강도 격무에 시달리는 현장 경찰을 위한 근무 환경 개선, 고위직들의 커넥션으로 행해졌던 각종 비리의 척결, 언론의 왜곡 보도에 맞서 현장 경찰의 진실을 알리고자 했던 ‘모래알 소송 ... 행태들을 고발하고 현장 경찰들을 어떠한 방식으로 억압했는지 폭로한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  목표와 과업 수행), ②직접적 감독(직원들과 직접적으로 상호작용하며, 업무 지시), ③실무 중심(현장에서의 실무와 직접적으로 연관된 결정), ④예시(현장 감독자, 팀 리더, 슈퍼바이저 ... 그리고 현장의 실무와 직접적으로 관련된 기술과 지식을 보유한 능력이 필요하다.일선 경영자의 역할을 정리하면 다음과 같다.①일일 운영 관리: 일선 경영자는 현장의 일일 운영을 관리하고 ... 일일 운영을 관리하고 직원들을 직접적으로 감독하며, 실무 중심의 전술적 시각을 가진다.(1) 주요 역할과 책임①일일 운영 관리(현장의 일일 운영 관리·감독), ②직원 감독(직원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

  새로운 조직문화 및 경영변화를 모색하고 있으며 24시간 환자를 간호하는 간호사들이 현장의 여러 간호문제를 해결하고 환자가 안전하고 양질의 간호수행뿐만 아니라 조직의 변화를 이끌 수 ... 간호 현장에서 업무와 역량, 사고와 행동에 대한 주체가 바로 간호사이기 때문에 간호사의 업무를 알리는 것도 중요하고 간호현장을 통합적으로 비판적으로 사고 할 수 있는 간호사도 필요하다 ... 이를 통해 간호현장에서의 미스매칭을 최소화하고, 신규 간호사의 이직을 미연에 방지하여 간호사의 수요와 공급의 불균형을 해소시키기 위해 현재 간호사들의 노력과 용기가 필요하다.또한 미래

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오목차사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오1) 사회복지현장에서의 슈비전이란? ... 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하고 모니터링하며 평가하고 정서적 ? ... 2) 슈퍼비전이 필요한 이유(1) 교육적 기능(2) 행정적 기능(3) 지지적 기능* 참고문헌사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오1) 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논하시오

  성숙한 개인이 조직 내에서 긍정적인 영향력을 행사하고 동료들과 협력하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다고 주장합니다.성숙주의 이론을 현장에서 적용하기 위해선 다음과 같은 방법을 고려할 ... 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 논문에서는 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교를 통해 두 이론의 차이와 장점을 분석하고, 이를 바탕으로 저의 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논의하겠습니다.성숙주의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  사회복지실천모델 중 권한부여모델에 대해 실천현장의 유용성을 중심으로 논하시오

  권한부여모델이 조직 내에서 실천되는 현장에서의 유용성을 분석하였다. ... 조직 내 권한부여모델이 실천 현장에서 어떠한 영향을 미치는지에 대한 내용을 다루고 있다. ... 권한부여모델의 실천현장에서의 유용성권한부여모델은 조직 내에서 직원들에게 적절한 역할과 권한을 부여하여 업무를 효과적으로 수행하도록 하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  실습을 하면 슈퍼바이저 실습지도자가 학습자를 지도하게 될 것이며 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다. 사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오

  사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하기가. ... -사회복지조직은 사회적·도덕적 규범의 제약이 심한 조직이라는 특징이 있다. ... 또한 모든 조직구성원들이 통합될 때, 비로써 조직의 효율성을 높일 수 있고 사회사업을 지속할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  공사현장 안전보건관리규정

  )현장에는 다음 각 호와 같이 단위조직을 두어야 한다.1. ... 그 직무제9조 (조직구성의 원칙)제10조 (현장조직구성)제11조 (현장 안전보건관리위원회 구성)제12조 (안전보건관리책임자의 직무)제13조 (안전보건총괄책임자의 직무)제14조 (관리감독자의 ... 안전보건총괄책임자는 현장소장으로 지정하여야 한다.3. 관리감독자는 안전보건총괄책임자가 기구·조직상의 실정에 맞게 담당한다.4.

  서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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