"조직현장" 검색결과 361-380 / 89,199건

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  실습을 하면 슈퍼바이저 실습지도자가 학습자를 지도하게 될 것이며 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다. 사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오

  사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하기가. ... -사회복지조직은 사회적·도덕적 규범의 제약이 심한 조직이라는 특징이 있다. ... 또한 모든 조직구성원들이 통합될 때, 비로써 조직의 효율성을 높일 수 있고 사회사업을 지속할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  프로그램 개발과 평가 요약본

  현장의 이해 - 개념 : 시설 및 기관 / 직·간접적으로 서비스를 제공하는 장 ① 넓은 : 문제영역 포괄 / 모든 현장·분야 / 아동·청소년·노인 / 약물남용·비행 / ... 전문성 = 프로그램 개발에 대한 책임성 부가)[2강 : 사회복지 실천현장과 프로그램 이해] 1. ... 토대 : ct체계(개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 전체사회) / 사회체계(개인제외) / 개입 및 활동의 바탕 / 성격·방향을 정당화 시켜주는 개념 /

  시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  중요성을 강조하는 기능을 수행하고 있다.② 사회복지 현장에서의 장기관리방안(1) 유익한 조직문화를 형성하고자 노력한다.사회복지 행정조직 내 인간관계나 문화 등을 질적으로 개선해나감으로써 ... 사회복지서비스품질관리 과정의 효율성과 효과성을 제고하는 것이 매우 중요하다.(2) 조직구성원들의 능동성을 제고한다.사회복지서비스는 사회복지 실제현장에서 사회복지사를 비롯한 관련인력들을 ... ② 사회복지 현장에서의 장기관리방안③ 사회복지 현장에서의 단기관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  조직의 안전의식 저하가 불러온 사고사례 고찰

  현장 작업자의 경우, 실제 작업 환경에서 발생할 수 있는 위험 상황을 인식하고 적절히 대응할 수 있는 능력을 키우는 것이 필요하며, 결정권자는 안전을 최우선 가치로 삼고 조직의 안전 ... 이태원 사고 원인, ‘군중 유체화’…특수본이 되짚은 ‘그날의 현장’ ... 특히 사고 발생 현장의 도로 폭은 평균 4미터 내외, 가장 좁은 지점은 3.199미터에 불과했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

  사회복지 현장에서 적합한 조직은 두 가지 모두이다. 현장에서 위급하게 문제를 해결하고 결정해야 할 때는 결정이 신속해야 한다. ... 수직 조직의 장단점2. 수평 조직의 장단점3. 사회복지 현장에 적합한 조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서 두 조직에 대해 세부적으로 알아보고, 사회복지현장에서 필요한 형태는 무엇인지 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  사람이 늘어날수록 집단의 차원에서 바라보는 리더의 역할이 중요하다.또한 조직에 중간관리층,현장관리층에 속하는 관리자의 역할도 중요하다. 리더와 관리자는 어떠한 차이가 있을까? ... 공사 현장이나 공장에서 현장 책임자를 생각한다면 이해하기 편할 것이다. 현장에서 정해진 기간에 맞춰진 목표를 달성하기위한 업무에 치중해야한다. ... 위험이 있고 정신을 차리고 긴장해야하는 현장에서는 나긋하고 부르러움 대신, 채찎이 필요한 순간이 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11

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  노사 운영계획

  노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... ( 센터장 , 팀장 ) 관리대상자 全 직원 팀원 내용 노사 정책 기획 및 운영 ( 조직문화 개선 ) 노무관리 교육 및 활동 ( 신협 , 관리자 간담회 ) 현장 노사 동향 취합 ( 노무 ... 고충처리 프로젝트 02 고충처리 목적과 대상자 구분 현장 목적 직원이 업무에 몰입할 수 있도록 근무 환경 조성 효과 노사문제 사전에 예상 조직 만족도 , 업무 몰입도 향상 대상자 직장내

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지현장에서 무엇이 가장 중요하다고 생각되는지 자유롭게 토론하여 주세요. 예를 들어 제도적인 측면이 중요한지 개별적인 실천적 측면이 중요한지 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

  현장에서의 사례 연구를 통해 이를 확인할 수 있었는데, 구성원들이 개별적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력하면서 조직의 성과가 향상되는 것으로 나타났다. ... 개별적 실천적 측면의 중요성개별적 실천적 측면의 중요성은 조직 내에서 구성원들이 개별적으로 자신의 역할과 책임을 이해하고 이를 실천함으로써 조직 전체의 성과 향상에 기여하는 것으로 ... 사회복지현장에서 무엇이 가장 중요하다고 생각되는지 자유롭게 토론하여 주세요.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

  예컨대 사용자의 이익을 대표해 행동하는 자가 참여한 조직, 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 조직, 공제나 수양 기타 복리사업을 위한 조직, 근로자 아닌 자의 가입을 허용하는 ... 조직, 정치운동이 주된 목적인 조직 등은 노동조합법이 인정하는 노동조합이 되지 않으므로 이것의 조직과 활동은 법적으로 보장받지 못한다.2) 정당한 노동조합 활동의 요건정당한 노동조합의 ... 이는 반대로 해석하면 이러한 목적을 위한 것이 아닌 이상 설령 그것이 노동자가 조직하였고, 조직원이 모두 노동자라고 하더라도 법이 보호하는 노동조합이라고 할 수 없다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  금속공사 시공계획서 (LH공사, SH공사 등 관급공사)

  공사관리 및 집행조직도 5 3.1 공사관리 및 본사조직도4. ... 공사관리 조직도 4. 주요자재 공급원 및 조달 계획 5. 주요공사내용 6. 공정관리 7. 장비운영 및 운반 , 양중 계획 8. 주요시공계획 9. 품질관리 10. ... 장비운용 및 운반 , 양중계획 9 7.1 현장내 운반 및 양중 장비 7.2 운반 , 양중시 주의사항 ◎ 야적장부터 공사현장까지 : 소형지게차 . ◎ 현장입구부터 각층 : 크레인 및

  서식 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15

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  인적자원개발(HRD) - 개인개발

  현장교육2. 코칭II. 학습 및 수행 중심 개인개발 방법1. 경험학습2. 실천학습3. 정보기술 활용 학습4. 학습조직과 개인개발5. ... 실천학습(Action Learning): 소그룹 형태의 조직이 개인이나 조직이 직면하는 실질적인 문제들을 해결하기 위하여 실행계획을 설립하고 이를 현장에 적용시켜 보고 그 실천과정에 ... 교육현장과 실무현장이 통합되고 조직원들이 즉시 적용해 볼 수 있는 기회를 주며 팀워크가 향상되지만 너무 시간이 걸리고 구성원의 학습능력에 따라 결과가 좌우되는 단점도 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지실천현장 중 한 곳을 선택하여 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향을 분석하시오.

  이를 위해 우리 조직은 지속적인 노력과 현장적인 대처능력을 발휘하였습니다. 또한, 우리 조직은 다양한 협력체계를 구축하여, 지역사회 전반의 발전에 기여하였습니다. ... 그러나, 사회복지 현장에서는 다양한 문제와 도전이 존재합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 지속적인 노력과 현장적인 대처능력이 필요합니다. ... 사회복지실천현장 중 한 곳을 선택하여 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향을 분석하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식

  규정(YMS-RH-01)『인사』 제5.7.2항 급여- 사무행정직, 현장기능직 급여체계 구분- 사무행정직 급여 산출 기준 명시나. ... 목 적- 사무행정직을 호봉제에서 연봉제로 전환함으로써 성과에 대한 보상을 강화하여 업무 효율성 및 생산성을 제고하고 호칭 변경을 통한 수평적 조직문화를 구축하여 조직 내 소통 향상을 ... 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다.다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다.4.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21

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  건설업 품질관리의 특수성과 활성화방안

  품질수준 제고를 위해 품질 기준을 조직에서 정하고 품질목표를 달성할 수 있도록 여러 가지 조건을 시뮬레이션하고 공사 현장을 직접 살펴봐야 한다.4)교육훈련 실시건설현장에서 품질관리가 ... 품질관리 조직을 통해서 품질경영을 위한 시스템을 만들고, 품질관리자와 안전관리자 등이 힘을 합해서 건설현장에서 품질목표를 이루어 낼 수 있도록 해야 한다. ... 품질관리에 관여하는 여러 조직원들에게 품질관리 정보를 주기적으로 제공하고, 산업현장에서 일하는 근로자에게는 제품에 하자가 생기지 않도록 일을 하면서 생기는 제품하자에 대해서 보고할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  건설사업관리(감리) 안전관리계획서, 환경관리계획서 검토, 변경 기술검토의견서 양식

  현장 환경방침 및 계획2.1 현장 환경방침2.2 환경경영추진계획 업무 흐름도3. 조직 및 책임3.1 환경관리 조직3.2 주요 수행업무4. ... 안전관리조직2.1 건설공사 안전관리조직 구성2.2 안전관리관계자 선임에 관련 서류2.3 협의체 구성3. ... 수질환경 관리8.1 수질오염 발생원 파악8.1.1 현장 주변 수계현황8.1.2 오폐수 발생량8.2 수질환경 관리계획8.2.1 오수처리계획8.2.2 토사유출 방지9.

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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  인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

  처음에는 이 상황이 화가 나고 왜 현장을 배려하지 않는지 이해가 되지 않았다. 그러나 서로의 환경이 다르고 현장에 대한 생각 자체도 다르기 때문에 차이점이 있다고 생각했다. ... 조직 내에서 차이점은 신규직원과 기존직원, 남자직원과 여자직원, 정규직 비정규직, 국내 직원과 외국 직원, 현장 직원과 사무실 직원 등 다양한 사람들이 존재한다. ... 나는 현재 사무실에서 근무하는 사무실 직원이지만 공항에서 근무하기 때문에 공항 현장에서 일어나는 부분에 대해서 이해하고 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

  [산업심리학]과제주제: 세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.1.서론산업심리학이란 20세기 초에 산업현장에서 심리학 지식을 ... 모든 기업과 조직은 결국 성과를 내야하기 때문이다. 조직의 성과는 업무의 효율 증대와 개인의 역량강화, 동기부여와 관리자들의 리더십이 있을 때 낼 수 있는 것이다. ... 또한 적절한 인적자원관리제도 운영으로 조직 효율을 극대화하는 방안도 산업심리학이 활용될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.

  본론에서는 사회복지현장에서 사회복지사가 수행하는 역할을 미시적 차원, 기관과 조직 차원, 거시적 차원, 전문가 집단 차원에서 각각 살펴보았고 이에 따라 미시적 차원에서는 조력자, 중개자 ... , 옹호자, 교사, 기관과 조직 차원에서는 촉진자, 중재자, 훈련가, 거시적 차원에서는 계획가, 행동가, 현장개입가, 전문가 집단 차원에서는 동료, 촉매자, 연구자와 학자 등으로 설명하였다 ... 촉진자사회복지사는 기관, 조직의 차원에서 역할을 수행할 때 같은 조직 내 직원들 사이에서 일어나는 협조와 지지, 조직의 기능이나 상호작용, 업무를 위한 정보의 교환을 촉진하는 역할을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로, 사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오.

  사회복지실천현장의 실천기술의 개념을 정의1) 사회복지 실천의 개념사회복지 실천의 포괄적 정의는 ‘사회복지 상태를 달성하기 위해 국가, 사회 또는 단체가 하는 조직적, 집합적 노력’이다 ... 사회복지실천론 과제4사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로, 사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 사회복지실천 현장의 개념과 방향성 제시Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 현장의 실천기술 개념 정의2. 사회복지실천의 목적과 목표3. 사회복지실천의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  혁신의 원동력이 되었던 이러한 프로그램은 현장을 우선하는 문화의 정착을 위해 엔지니어가 직접 고객을 상대하는 현장직원까지 참석시키도록 유도했고 CEO까지 참석함으로써 대대적인 체제의 ... 혁신의 원동력이 되었던 이러한 프로그램은 현장을 우선하는 문화의 정착을 위해 엔지니어가 직접 고객을 상대하는 현장직원까지 참석시키도록 유도했고 CEO까지 참석함으로써 대대적인 체제의 ... 그리고 머신러닝과 인공지능 등의 중요성을 직원들이 깨닫게 되며 엔지니어와 현장 직원의 연계성 강화 또한 이뤄지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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