"직무스트레스진단" 검색결과 341-360 / 2,330건

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  2023년 서울아산병원 최종합격자가 알려주는 1차면접에 대한 모든 것!!!!(최합인증ㅇ)

  또 아산에서는 직무면접 기본 질문이 간호진단 2개에 간호진단 한 개에 대한 간호중재 3개씩 물어보는 건데요. ... 그래서 스트레스 받았던 것 같아요. ... 저는 이때부터 더 스트레스를 받았는데요. 인성 면접을 준비하는 범위가 너무 넓기도 하고 생각보다 너무 어려워요.

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.20

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  10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

  예방정신적 스트레스로 건강장해를 예방하기 위해 직무스트레스, 감정노동 등을 주제로 연 1회 이상 교육을 실시한다. ... 일반검진 지정항목, 결핵검진 및 잠복결핵감염 검진구분결핵검사잠보결핵감염검진대상자전 직원전 직원검진시기매년실시근무하는 동안 1번 실시(단, 결핵환자를 검진, 치료하는 의료인 결핵환자를 진단하고 ... 보건관리자의 활동가) 직원들의 보건에 대한 사항을 수시로 상담할 수 있도록 한다.나) 정기적으로 작업환경측정을 실시한다.다) 건강증진 프로그램을 계획하고 운영한다.(1) 동호회 활동: 직무

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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  위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]

  성격5요인에 근거한 자기분석성격5요인에 근거한 자기분석을 하기 위해 본인은 각 도메인당 25문항씩 총 125문항으로 이루어져 있는 서울대학교 행복연구센터의 ‘Big 5 진단’에 응시해보았다.진단 ... 기본적인 다섯 요인이 성격 개인차의 근간을 이루며 개인의 행복, 신체적·정신적 건강, 종교성, 정체성뿐 아니라 가족, 친구, 연인 사이에서의 각종 관계적 결과들 및 직업 선택, 직무 ... 외향성이 높은 사람은 교류와 기회가 많은 곳을 추구하고 위험감수성향이 있다.둘째로 ‘신경과민성’은 일상에서 감정이 얼마나 쉽게 변하며 스트레스 및 부정적인 정서에 얼마나 민감하게 반응하는지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  임상병리사 합격 자기소개서

  환자의 증상과 진단 결과를 종합적으로 분석하고, 이를 통해 의사가 최적의 치료 방안을 세울 수 있도록 돕는 것이 우리의 주요 직무입니다. ... 저는 자신의 일에 대해 높은 기준과 요구를 갖고 있어서 종종 과도한 스트레스를 받을 수 있습니다. 때로는 작은 실수에 대해 자책하거나 과도한 부담을 느낄 때가 있습니다. ... 관련 직무 경력대학에서 임상병리학을 전공하며, 임상병리학과 연구실에서 연구원으로 활동하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할

  이 과정에서 병동 직원과 주기적으로 상담하여 근무 시 겪는 스트레스 요인을 찾아 해결방안을 모색하려고 노력한다. ... 마지막으로 병동뿐만 아니라 자신에 대한 직무가 있다. 내가 지금껏 가 본 수간호사실에는 항상 책이 여러 권 쌓여 있었다. ... 의사가 정해진 시간에 순회를 돌면, 환자의 건강회복을 위해서 의사의 진단과 치료활동을 적극적으로 돕고 환자의 치료 및 간호에 대해 담당의사와 상의한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  A+ 간호관리학실습 케이스 스터디 간호관리과정

  .- 근골격계 질환 예방관리프로그램 및 직무 스트레스 예방관리교육실시- 성희롱 예방, 직장 내 폭언 및 폭행 중지, 직원 건강 증진프로그램 운영*본원 시행 검진- 신규직 채용검진- ... 간호관리 진단명 중 관련요인을 연결한 관리진단 결정진단 1) 출입 시스템의 변화로 인한 혼란과 관련된 과도한 스트레스진단 2) 간호 보조인력 부족과 관련된 과도한 업무량3단계가치관의우선 ... 최종 결정 진단 : 출입 시스템의 변화로 인한 혼란과 관련된 과도한스트레스? 선정 이유 : 우선순위 설정의 결과에서 두 진단의 점수가 동점이 확인되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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  (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

  감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 그러므로 임파워먼트를 통해 이러한 자율적 관리가 이루어질 수 있도록 해야 한다.(2) 직무만족도임파워먼트는 직무만족도와 중요한 연관성을 가진다. ... 업무에 자신감이 생기고 만족도가 높아지면 이를 바탕으로 자기효능감이 높아지며 자아실현이 가능해진다.(3) 이직의도 감소간호사는 담당하는 업무량이 많고 신체적으로나 정신적으로 스트레스가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

  본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계조직개발이란 조직을 보다 효율적이고 긍정적으로 변화시키기 위해 조직을 개선하는 여러 가지 기법으로 조직의 문제 진단, 변화 도입, 변화가 조직에 ... 경영자가 변화를 강력하게 원한다고 하더라도 조직 구성원의 대부분은 변화를 두려워하거나 스트레스의 원인으로 인식할 수 있는데, 이때 변혁적 리더십이 조직 구성원에게 비전을 제시하여 변화를 ... 종업원의 선발과 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발하고 개인의 기술과 흥미에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  아동복지론_아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안

  그리고 1개월 후 아동보호전문기관으로부터 정인의 쇄골 골절 진단 사실을 전달받은 입양 기관은 가정방문을 하지 않고 양부와 통화만 했다. 1주 후 3차 가정방문에서도 별다른 조처를 하지 ... 해당 사건과 비슷한 학대 정황을 발견하여 현직 경찰이 학대 신고에 적극 개입했지만 양부모측에서 해당 경찰에 대해 직무 유기와 직권남용 등의 민원을 제기함으로써 책임을 추궁받은 사건이 ... 잦은 이사로 인해 주거의 형태가 불안정한 경우나 빈곤한 경제 상황 등으로 인해 양육자의 스트레스가 중첩되면 아동학대로 발전하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

  조직의 문제점 진단:부족한 지식, 기술, 능력? ... 한계ㄱ.갈등과 스트레스: 평가자↑ →갈등과 스트레스 커질 수 있음ㄴ.평가자의 무지와 일탈적 행동: 평가자들이 취지와 방법을 잘 모르고 편파적 평정을 하거나 담함을 할 위 험이 있음ㄷ.목표의 ... 직무평가 및 직무설계의 자료 제공:피평가자가 유능하고 성실함에도 불구하고 근무실적이 낮게 나타나는 경우 주어진 직무의 곤란도나 책임도가 과도한 것이 원인이 될 수 있다.

  시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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  현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성하시오.

  불면증은 직무에서 업무 효율을 떨어뜨리고 사고나 부상의 위험을 받으며 완벽주의, 억압적 성향, 강박적 성향을 가진 사람일수록 수면이 조절되지 않아 쉽게 불안에 빠져 수면에 영향을 ... 자료출처51.들어가며정신건강이란 일상생활을 언제나 독립적이며 자주적으로 처리해 나갈 수 있고, 스트레스에 대한 통제력을 갖추고 있으며, 원만한 개인생활과 사회생활을 할 수 있는 상태를 ... 알코올 중독 진단 기준은 11가지다.나. 기사 속 사례의 위험성 및 문제점술은 현대인에게 상당히 좋은 친구가 되며, 순간적인 기분을 좋게 만드는 용도로 활용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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  보호구의 종류 및 사용방법/ 보호구의 관리방법/보호구 선정 기준/근로자의 건강증진 개념/근로자 건강증진 프로그램 종류 및 평가/ 건강진단의 종류와 각각의 목적 및 검사항목/ 추후관리방법

  154개소특성화 사업-사업장 직접 방문을 통한 컨설팅 및-감정노동근로자 개인 평가 및 집단 프로그램 진행-야간 교대작업 근로자 기초 평가 및 초소 방문 교육-수원시 도·소매업 근로자 직무스트레스 ... 스트레스 상담-개인별 설문지를 통한 스트레스 평가(MBTI, PWI-SF, 단기개입변화 척도 등)-집단 프로그램 진행을 통한 평가-상담건수 2,003건-“보육교사 정서조절” 프로그램 ... 사업장 평가-직업 환경상담 카드를 통한 개인 상담 및 평가(유해환경 인식도 조사표, 개인 상담카드 등)-상담건수 1,642건-직업 환경 컨설팅 대상 사업장 116개소, 33개소 실시직무

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23

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  생애주기별 정신건강 문제 예방을 위한 개입 프로그램과 의견 제시

  성인기- 가족문제와 정신건강결혼생활: 부부적응 문제/ 결혼부적응 문제/ 부모부양 문제자녀양육과 부양: 양육스트레스- 직업과 정신건강: 직무스트레스/ 실직- 갱년기 장애/ 화병과 정신건강 ... 이 때문에 사람을 만나는 일에 관심이 없어지고 대인 관계와 가벼운 만남에도 부담으로 느끼고 있다.◆ 정신보건전문의로서 상담 및 개입방안1) 주부 우울증 자가진단표 진단 및 정보수집- ... 하지만 이곳에 있으면서 최소한의 사회적 욕구만 가져가야 할 상황에 오니, 불만족에서 오는 스트레스와 자기 연민이 많아졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.10.11

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  2025 국림암센터 면접대비(합격인증 0)

  스트레스 관리 방법8. 실습 중 실제 간호진단과 중재9. 실습경험(병동,기간)10. 병원 내 의사소통 중 가장 중요한 것과 이유11. 타 직종과 어떻게 협력할 것인가?12. ... 기출 위주로 보고가시는걸 추천드려요.직무는 초록이 기본간호학 수준 + 아무래도 암센터라 암에 대해 (암 진단방법, 항암제 종류 등) 많이 물어보십니다.면접 후 단톡에서 공유한 질문들입니다 ... 스트레스 대처법3. 기부경험이나 봉사경험4. 원티드 센터를 말했는데 그 센터에서 하는 치료법17.1. 장단점(공통)2. 암 예방 어떻게 할 수 있는지(공통)3.

  자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.08

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  hr전문가 양성코스. 성과관리와 임금관리 과제 c형 만점

  역량은 평가가 아닌 진단을 통한 육성차원장점은 역량에 대한 별도의 ‘진단’성격을 강조하고, 평가자 집중도를 제고역량관련 타 제도와의 연계 용이성 증가단점은 평가에 소요되는 시간 및 ... and SMART Goal 이여야하고 향후 성과의 측정기준이 됨중간점검 단계에서는 목표 달성 정도에 대한 점검 및 Coaching, 독려(Promotion).그리고 대외 환경 및 직무특성의 ... 적극적인 성과 달성 drive장점으로는 반기별 공식적 평가시행을 통한 성과 목표 및 역량 요구수준 달성 독려효과상/하반기 독립적 평가결과 확보로 평가 쏠림현상을 완화단점으로는 현업평가 스트레스가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.11.19

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  연구조사방법론 논문 6편 정리

  (5) 논문 요약 제목: 기혼여군의 직장-가정 갈등, 직무스트레스가 주관적 삶의질에 미치는 영향- 육군 여군장교를 중심으로 -(6) 자기 논문 제목: 군 조직내 군인과 군무원간 협력실태 ... 서제홍.(2003).리더십과 조직몰입간의 신뢰와 조절효과 검증.한국인사관리학회 2003년도 추계학술대회 발표논문.이동수.(2007).경쟁가치모형을 이용한 한국 행정조직문화의 진단. ... .조직문화와 직무만족에 관한 가설- 가설 1:조직문화는 직무만족에 향을 미칠 것이다.- 가설 11:합리문화는 직무만족에 정( +) 의 향을 미칠 것이다.- 가설 12:합의문화는 직무만족에

  리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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  2024 국립암센터 신규간호사 최종합격 면접질문(후기) 스펙O 합격인증O

  -암 환자 간호 중 가장 중요한 것, 그 이유-위암 절제술 한 환자 간호-자기를 한 단어로 소개하고 그 이유 및 주변에서 고쳐야 할 점 들은 것-스트레스 해소법-암 진단방법, 암 치료방법 ... 국립암센터의 장점과 단점 (+추가 꼬리질문 : 본인이 말한 단점을 국립암센터가 어떻게 보완하면 좋을지)3질문 모두 공통질문이었습니다.직무만 열심히 준비했던 기억이 있는데 인성 질문도 ... 어떤걸 경험하고 싶은지-암간호사에게 필요한 자질-간호사로서 필요한 자질-10년후의 내 모습-병원의 개선점-간호 직무 외 노력해서 성과를 얻은 일-지원하고 싶은 부서와 이유, 꼬리질문으로

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23

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  취업난으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오

  또한 인간관계의 스트레스는 심리적 장애를 유발할 수 있으며 심리적 장애는 인간관계의 부적응을 통하여 인간관계의 부적응을 더욱더 악화 시키는 결과를 겪기도 한다. ... 특성요인의 측정방법은 고등학교, 대학교 등 학생의 취업지도에 크게 활용된다.윌리엄슨의 진로상담 절차는 다음과 같다.하나, 개인이 가지고 있는 직업에 대하여 능력과 기술을 각각의 직무가 ... 선택 하도록 한다.직업선택과 관련되어 주요모델은 다음 세 가지로 구분된다.1단계는 자기분석으로 희망, 관심, 흥미, 성격, 적성 등에 관한 자기이해를 촉진이다. 2단계는 직업, 직무분석으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  교과목명 : 심리검사및측정 검사실시 및 결과보고서 작성내용: 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사 ... 기본적으로 이타적이고 다른 사람과 공감을 잘하며 다른 사람을 도와주고 상대도 내게 도움을 줄 것으로 여기지만 쉽게 적응하지 못하며 스트레스를 잘 받고 욕구를 통제하는 데에 어려움을 ... 만족 64점으로 학업성취와 직무 만족이 뚜렷하게 강함으로 나타나고 다른 영역에서는 대체로 보통 수준이지만 운동 선호는 약함으로 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  2021년 상담심리학_1. 정신분석이론에서 나오는 방어기제를 최소 10가지 이상 설명하고, 2. 그 중에서 자신이 자주 사용하는 방어기제를 3가지 이상 찾은 후 어떤 상황에서 어떤 방식으로 그 방어기제를 자신이 사용하고 있는 지를 설명하고, 그 방어기제를 사용하게 된 본인의 경험과 영향 받은 특정 환경에 연결하여 설명하시오.

  그 예로 불치병 진단을 받은 환자는 본인이 그러한 병에 걸렸을 리 없다고 부인한다. ... 지루하고 반복적 인 직무에 종사하는 사람에게 나타나고, 사람들은 개선에 대한 희망이 거의 없다고 여길 때 나타나는 행동이다.9) 해리한 과제에서 수행은 정상이고 다른 종류의 과제 수행에서 ... 계속해서 그 일에 대해서 생각하고 다른 것을 하지 않기 때문에 늘 스트레스가 한가득하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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