"해고에 대한 법적 고찰" 검색결과 341-360 / 717건

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  [김대중정부][국민의정부][김대중정부 노동정책][김대중정부 이후 노사관계 정책][노동정책][노사관계정책][노사관계]김대중정부의 노동정책, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부 이후의 노사관계 정책 분석

  단위노조의 개별기업주에 대한 투쟁에 대해서도 정리해고중단 요구는 법절차에 따라 구제받을 문제이지 파업의 대상이 될 수 없다는 것이다. ... 정리해고제의 허용은 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도적 기반이 되었으며, 노동계의 숙원이었던 노동조합 정치활동 보장, 교원노조 결성권 보장 등이 노사정위원회에서 합의되어 관련 법제도가 ... 김대중정부의 노동정책 고찰과 김대중정부의 노동정책 평가 및 김대중정부 이후의 노사관계 정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 김대중정부의 노동정책1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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  노사관계의 특성과 과제

  시대별 노사관계의 변화 한국의 시대별 노사관게 변화 한국 노사관계의 특성 이 슈 최근 20 년의 성찰적 고찰2-1. ... 및 강화 를 골자로 하는 집단적 노사관계에 초점 ) : 1996 개정안 ( 정리해고 등 ) 총파업으로 무산 노동운동의 정치화 , 노사관계의 정치화구 분 노 조 명목임금상승률 (%) ... 과제목 차 노사관계의 정의 노사관계의 정의 기본구조 노사관계 정착의 중요성 시대별 노사관계의 변화 한국의 시대별 노사관게 변화 한국 노사관계의 특성 이슈 최근 20 년의 성찰적 고찰

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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  국내 중소기업의 해외직접투자

  아래 글에서는 해외직접투자의 이론에 대한 고찰과 우리나라 기업의 해외직접투자 사례를 알아보도록 하겠다.Ⅱ . 본 론1 . 해외직접투자의 개념 및 이론가 . ... 갖는 것으로 독점적 기술, 특허 및 법에 의해 보호받고 있는 상표, 시장진입 통제 등과 같은 정부의 보호조치, 제품시장에 대한 접근의 용이성, 기업의 규모나 독점적 영향력을 이용하여 ... Villa Altagrac 고용 및 해고, 주요 경영방침의 결정 등의 문제에서 합작투자 시에 발생할 수 있는 마찰과 이로 인한 사업지연 등을 사전에 방지하였다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.24

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  이솝 경영학

  부당한 이유로 해고를 당하는 노동자는 현재 기준으론 얼마든지 법에 도움을 구하거나 외부 압력단체(시민단체 같은..)의 힘을 빌려 자신에 처한 위기를 극복하려는 노력을 할 수 있을 것이다 ... 목표가 너무 높게 설정된 것인지 아니면 목표에 이르는 과정에 문제가 있었는지에 대한 고찰이다.3. ... 효과적인 갈등해소조 토레 토레는 공개석상에서 비난을 당한 이후임에도 최대한 정중하게 구단주에게 항의 했지만, 결과는 해고였다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14

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  1848혁명

  영국 곡물법의 폐지와 반곡물법 동맹에 의한 평화적인 선동의 본보기는 그들을 고무시켰다. 대륙의 자유주의자들은 그와 유사한 평화로운 전략을 추구하기를 원했다. ... 의회는 강력한 조치를 통해서 지난 6개월 이전부터 파리에 거주하지 않았던 노동자들과 작업장이 제공하는 노동을 거부한 노동자들은 작업장에서 해고되어 쫓겨났으며, 동시에 수도 주위에 군대가 ... 체포되었고, 과격 정치 클럽에 대한 금지령이 떨어졌다.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.29

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  리엔지니어링의 의의와 대두배경, 리엔지니어링 성과와 해결방안

  이를 좀 더 상세히 고찰하면 다음과 같다.▶ 리엔지니어링은 '경영이란 부단한 개선 및 혁신을 통한 조직활성화로 효과적 ? ... 5일이던생산사이클도 이제는 반나절이면 그만이다.▶ IBM은 6,70년대 세계 컴퓨터시장을 독점하다시피 했지만 80년대 말부터 서서히 그 시장을 잠식당해왔고 급기야 적자에 허덕이게 되었다 "일기해고 ... 서비스와 같은 기업의 핵심적 경쟁요소에서 극적인 성과의 향상을 이루기 위해업무처리과정을 근본적으로 다시 생각하고 혁신적으로 재설계하는 접근법'이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26

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  우리나라 법, 무엇이 문제인가.

  한국의 법규정은 사용자가 정당한 이유 없이 노동자를 해고할 경우 부당해고라 하여 ‘5년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금’에 해당하는 형사처벌을 받도록 규정함으로써 노동자의 ... 사례중심으로 문제를 분석하기 이전에 개괄적인 문제접근을 시도하는 이유는 단순히 사례분석을 통해 법 문제를 고찰할 경우, 다각적인 문제점 포착이 어렵고 문제분석이 어느 한 사례에만 귀속될 ... 이번 비정규직법안에는 파견법 개정안과 기간제 비정규직 노동자에 대한 법률을 새로 규정하는 기간제법 제정안이 포함되어 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.20

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  마르크스의 자본론

  자본가가 생산성을 높이기 위해 불변자본에 대한 투자를 높이기 되면 이윤율이 낮아지게 되므로 가변자본에 들어가는 비용을 줄이기 위해 노동자 착취(임금 감소, 해고, 노동의 강도증가)를 ... 자본론에 대한 고찰마르크스는 공산주의 사회가 실현되려면 노동자 계급이 무력 투쟁으로 자본가 계급을 무너뜨리고 모든 권력을 장악하는 단계가 필요하며, 그것이 바로 사회주의라고 말한다. ... 이것을 변증법이라고 하는데 당시 억압적이었던 프로이센 정부를 비판하면서 세상을 변화시키는 일에 열정적이었던 마르크스에게 변증법은 무척 매력적인 철학이었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30

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  노동법상 영업양도에 대한 법적 검토

  노동법상 영업양도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의영업양도란 일정한 영업목적에 의하여 조직화된 총체 즉, 인적?물적 조직의 동일성을 유지하면서 일체로서 이전되는 것을 말한다. ... 산업구조조정 등으로 인해 영업양도가 빈번하게 행해지고 있으나, 노동법은 이에 대하여 아무런 규정을 두고 있지 않아 영업양도에 있어서 근로관계이전에 대하여 많은 논란이 제기되고 있다.Ⅱ ... 인적 조직의 범위와 내용 등을 종합적으로 고찰하여 판단하여야 할 것이다.Ⅲ. 영업양도와 근로관계의 이전1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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  스웨덴 노사관계의 역사

  이는 노•사간의 최초의 협약으로 주요내용은 SAF가 LO의 단체교섭권, 단결권을 인정해주고, LO는 노동자의 고용,해고,생산 조직 등에 대한 경영권을 인정한다는 것이었다. ... 스웨덴 노사관계의 역사는 역동하는 당시의 정치경제적 상황과의 관련 속에서 고찰되어야 한다. 19세기 후반부터 스웨덴은 대기업을 중심으로 산업성장을 이루어낸다. ... 정보사회로 향하면서 산업구조와 기업 전략이 변화하였는데, 1990년 대 EC 가입은 이런 변화를 반영한 것이다.스웨덴 모델의 와해원인은 ‘노동자 기금’ 뿐 아니라 노동시장법, 공공

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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  직장내 성희롱

  문제의 제기 - 성희롱에 제대로 대처하기 위해서는 주로 피해자인 여성의 시각에서 바라보고 이들의 의견을 존중하여 그 원인을 분석하여 고찰할 필요가 크다 . - 여성노동자가 성에 의해 ... 대기발령 , 정직 , 해고 등의 적절한 조치를 취하여야 함 . - 경고 등 가벼운 징계는 성희롱 행위를 근절시킬 확고한 경우에만 해당되고 , 경고로써 성희롱 행위를 멈추지 않을 경우 ... 행위자 피해 자 수단 : 성적 언어 및 성적 행동 매개 : 지위 이용 및 업무 관련 결과 : 고용환경 악화 또는 고용상 불이익 남녀고용평등법 제 2 조제 2 항3.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.10

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  [노동법][노동자][근로자][노동법의 개념][노동법의 역사][노동법의 체계][노동법의 개정요지][노동법의 적용 사례]노동법의 개념, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동법의 개정요지, 노동법의 적용 사례 분석

  노조법, 노동쟁의조정법상의 독소 조항과 그 적용사례1) 복수노조설립 금지조항(노조법 제3조 단서5호)2) 해고의 효력을 다투는 자에 대한 단서규정(노조법 제3조 단서4호)3) 공무원 ... 서론노동법의 변화와 노사관계의 변화는 그 자체로 이루어지는 것이 아니라 한 사회의 민주화와 정치변동, 그리고 경제적 축적구조의 변화와 맞물려 돌아간다는 점에서 역사적인 고찰의 대상이 ... - 1963년 근로계약법 : 해고예고기간, 근로조건 명문화 규정- 1965년 정리해고시 보상 규정- 1975년 고용보호법3.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

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  여성과 정치 리포트 여성 고용 중심

  본문1.정규직과 비정규직의 개념여성 비정규직에 대한 고찰에 앞서, 먼저 간단하게 정규직과 비정규직의 개념에 대해서 알아보겠다. ... 처해있기 때문이다.산전후휴가와 육아휴직에 관련한 인지 조사에 따르면, 산전후휴가와 관련한 휴가일수에 대해서는 44.6%가 알고 있는 반면 휴가 중 임금 지급에 관해서는 35.9%, 해고금지 ... 이는 육아휴직에 대해서도 마찬가지로 관련 법조항에 대해서 2/3가 모르고 있는 것으로 나타났다.이처럼 산전후휴가와 육아휴직이 법으로 보장되어 사용할 수 있음에도 불구하고 조항의 내용을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.18

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  현대문학강독3공통교과서에실린 강경애의 소금의 전략된부분과 검열로삭제된 부분해석0

  이를 분석하고 주제의식을 고찰하고 있다. ... 이 작품은 인간으로서 기본생존권조차 얻을 수 없었던 노동자의 현실을 예리하게 파헤친 소설로, 근대소설사에서 빼놓을 수 없는 작품 가운데 하나로 평가되고 있다. 1935년 이후, 《해고 ... 사후검열제도인 신문지법을 적용받았던 간행물에서 주로 나타난다.한교수는 “국과수 문서감식실팀과의 협동작업을 통해 ‘소금’의 붓질 복자 약240자 가운데 217자를 복원했다”면서 “문맥적

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.03

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  비정규직 해결방안에 대한 레포트

  비정규직 문제와 비정규직 보호법안에 대한각 주체들의 입장4. 해결방안“기간제 노동자들의 현실을 단적으로 보여주는 사례가 한국통신KT의 계약직 노동자들이다. ... 비정규직 문제와 비정규직 보호법안에 대한 각 주체들의 입장① 사용자(고용자)의 입장고용의 유연화를 통한 이윤의 극대화를 추구 - 기업 생존의 문제기업이 이러한 비정규직 채용을 늘이는 ... 이러한 문제의식을 기초로 하여 비정규직 노동자의 정의와 각 주체들의 입장을 고찰해보고 대책을 간구해 보고자 한다.1. 비정규직이란?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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  동성애를 다룬 영화 비교 분석 (번지점프를하다, 브로큰백마운틴)

  주장결 론 [ 동성애에 대한 고찰 ] 현실에서의 동성애 영화나 다른 문학 작품을 통하여 동성애를 직 / 간접적으로 표현하려 하지만 아직까지 동성애를 바라보는 사회의 시선은 곱지 않은 ... 고찰 ]‘ 성 ’ 과 ‘ 문학 ’ 감사합니다 - The End -{nameOfApplication=Show} ... 것이 현실 현실에서의 퀴어시네마 동성애를 금지하는 법은 없지만 현재는 일부 집단에서 행해지는 문화로서 사회적으로 인정을 받기에는 어렵기 때문에 영화 ( 문학작품 ) 에서 동성애를

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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  실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(실태와 문제점)을 언급하라

  실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(실태와 문제점)을 언급하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 엽관주의(1) 엽관주의의 발생배경(2) 엽관주의의 장점과 단점Ⅲ. ... 지금까지의 채용과 해고과정에서 정치권력의 남용을 어떻게 방지할 것인가의 관심에서 채용 후의 승진, 교육훈련, 활용, 보수 등과 같은 인사활동으로 초점이 옮겨졌다. ... 미국의 유명한 인사법이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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  이랜드 사태에 관한 고찰

  그래서 비정규직 노동자들은 매장점거하고 시위하며 정부와 기업에 항의하면서 이번 사태가 더욱 커진 것이다.이러한 사태를 정부와 이랜드 그리고 비정규직 노동자들의 협상에 대해 고찰해보겠다 ... 그러나 이를 뒤집어 말하면 2년 이내에 언제든 해고가 가능하다. ... 이에 대해 노조 측은 ‘고의적인 도피 행각’이라며 크게 반발했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07

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  유럽 탐방계획서

  급부, 중증장애인 해고에 관한 규제조치, 중증장애인의 취업 후의 훈련, 중증장애인에 대한 특별부조 등을 담당한다. ... 장애인 고용제도의 기초를 제공하였다. 1923년에는 일반 장애인을 대상으로 하는 ”중증장애인고용에 관한 법“이 제정되어 산업재해 장애인을 부당한 해고로부터 보호하고 근로자 20인 이상 ... 고용업체에 대한 2% 고용할당 의무를 부과하였는데, 이것은 후에 “장애인고용촉진법”으로 체계화되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04

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  발전사회학

  그렇기 때문에 현재의 신자유주의 흐름이 영원할 것이며 모든 것을 해결해 줄 수 있다는 생각을 버리고 신자유주의 자체가 가지고 있는 모순점과 문제점에 대해 깊이 고찰해야 시시각각 변동하는 ... 그리고 외자도입을 활성화하기 위해 『외자도입촉진법』을 제정 및 개정하였고 외자 도입 역시 국가의 보증과 통제 속에서 이루어졌다. ... 신자유주의는 경쟁을 통한 합리적인 시장 경제 체제의 순환 및 운영을 주장하지만 실제로 이 경쟁은 시장의 합리성보다는 실업, 구조조정, 그리고 해고의 위협과 같은 시장 고용의 불안정성과

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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