"해고에 대한 법적 고찰" 검색결과 321-340 / 717건

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  고령화현상과 노사관계

  고찰 - 긍정적효과특히 , 공기업의 경우 노령자 구제수단의 일환으로 악용될 수 있다 . ⑤임금피크제에 대한 고찰 - 부정적효과⑥우리나라 임금피크제 도입현황 출처 노동부(2) 역 U ... 때문 # 노르웨이에서도 강제퇴직에 대한 법적 제한이 사업장에서의 퇴직행위에 대해 실질적인 영향을 미치지 못하고 있는 것으로 평가되고 있다 . (3) 정년제도의 국제적 비교 출처 ‘ ... 임금피크제 도입의 필요성 출처 노동부연공급 등 경직적 임금체제하에서 근로자의 근속년수가 늘어날수록 생산성에 비해 임금이 상대적으로 높아 기업의 인건비 부담이 증가하여 조기퇴직 , 경영상 해고

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  [경쟁구조][시장][방송산업][소프트인프라][점포애고행동][방송][산업][점포][매장]경쟁구조와 시장, 경쟁구조와 방송산업, 경쟁구조와 소프트인프라, 경쟁구조와 점포애고행동 분석

  점포혼합애고행동 고찰을 통한 경쟁구조 분석의 제안참고문헌Ⅰ. ... 신문시장에서는 무가지가 확산되고 있으며 인터넷 이용자들은 재원확대 전략에 성공하지 못하면 도산하거나 정리해고 밖에는 그 대안이 없는 것이다. ... 맥주시장을 가정용 시장과 업소용 시장으로 구분한다든지, 화장품시장을 방문판매 시장과 대리점 시장, 그리고 한인코너 시장 등으로 나누는 것이 그 예이다.시장에서의 독점을 막기 위한 공정거래법과

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  연봉계약기간과 근로계약의 기간과의 관계에 대하여

  따라서 이에 따라서 해석하더라 하더라도 사용자가 연봉제의 적용대상자를 해고하고자 하는 경우에는 일반해고법리에 따라 근로기준법 제32조(30일 전 해고의 예고)가 적용된다.만약, 위와는 ... 연봉제는 인사관리제도로서의 성질을 가진 것이므로, 사용자가 근로관계 해지의 의미로서 연봉계약을 해지하려면 근로기준법 제30조 제1항에 따라 해고의 정당한 사유가 존재해야 한다. ... 이에 대하여 혹시 연봉제를 취할 경우에 있어서 퇴직 및 해고예고기간이 1년이 되는 것은 아닌가 의문이 들 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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  보건의료정보 보안

  보건의료정보 보안목 차1.환자정보보호의무2.법률적 고찰3.산업피해사례4.의료보안5.주요병원 보안사례환자정보보호에 대한 의무- 히포크라테스 선서 “치료도중에 혹은 치료와는 관계없이 환자의 ... ▶ 의료법 제 20조 4 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우 를 제외하고는 환자에 관한 기록을 열람시키거나 그 기 록의 내용 탐지에 응하여서는 아니 된다. ▶ 정보 ... 정보이용이나 다른 기관에 제공하는 것도 금하고 있음.기업의 정보 피해 사례- 해고.체불 앙심 전산망 해킹 - 최근 정보통신 업계의 불황으로 회사에서 월급을 제대로 받지 못하고 퇴출

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09

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  과학적관리법과 호손실험

  이러한 과학적 관리법은 미국의 F.W.테일러에 의하여 처음으로 제창되어 오늘에 이르고 있다.3. 과학적 관리법의 전개과학적 관리법의 고찰 방법은 크게 두가지가 있다. ... 여기서 테일러는 효과적인 관리의 지상목표가 고임금과 저노무비임을 전제하고, 과업관리와 직능화의 원리응 본질로 하는 과학적 관리법의 주요이론으로 관리에 대한 체계를 정비한 공장관리론과 ... 따라서 각종 새로운 기계가 점차 공장에 도입되자 기존의 종업원들은 기계에 대체될 위험을 느꼈으며 또한 자신들이 열심히 일함으로써 그만큼 동료들이 해고될 가능성이 크다고 생각하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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  직무평가(간호관리= 동의병원 사례)

  직무평가에 대한 이론적 고찰1. ... 사용하는 경우 타당성이 부족하다.③ 고과자의 저항감, 성의 없는 고과로 인해 부정확한 평가가 되기 싶고 고과자의 편견이 작용하는 경우가 많다.④ 부정확한 평가를 근거로 승진, 승급, 해고 ... 평정요소에 대한 등급간 비교의 기준이 모호하다.?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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  영화 ‘The Insider’ 를 통한 통한 내부고발자 보호제도에 대한 고찰

  이 영화의 사례를 통해 내부고발자 보호에 대해 다시 한번 고찰해보고자 한다.Ⅱ. ... “영화 ‘The Insider’ 를 통한내부고발자 보호제도에 대한 고찰”◦ 목차1. 서론2. 영화 ‘The Insider’의 줄거리3. 내부고발자 보호의 필요성4. ... 내부고발자 보호의 방법(1) 법적 보호장치 마련미국의 '내부고발자보호법' 또는 '부정주장법(일명 링컨법)'처럼 내부고발자에 대한 여러 가지 보복, 특히 부당한 배치전환, 승진봉쇄,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.18

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  한국 소득 양극화 현황, 원인 및 해결방안에 대한 고찰

  한국 소득 양극화 현황, 원인 및 해결방안에 대한 고찰I. 서론이명박 대통령이 집권한 이후 소득양극화 현상은 가장 중요한 사회적 이슈였다. ... 이 글에서는 소득양극화의 현황 및 원인에 대하여 분석하고, 그 해결방안을 고찰해 보고자 한다.II. 소득의 양극화 원인 및 현황 분석1. ... 노동측면-비정규직법의 개선노동시장의 측면에서 기업은 장기고용의 부가가치를 인식하여야 하며, 노사의 파트너십을 구축하여 생산의 유연체제를 구축할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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  [경제]영업양도

  그리하여 이러한 정요소와 반요소의 비교형량에 의하여 간접적 해고의 정당성을 판단하여야 할 것이다.Ⅴ. 여론 : 영업양도시 근로관계 승계에 관한 입법론적 고찰)1. ... 실천적 고찰 및 입장의 정리가 아주 없는 것은 아니었다. ... 하지만 기업인수를 둘러싼 여러 가지 쟁점들에 대한 노동법의 대처능력은 아직 충분하다고는 말할 수 없는 상황이라 보여진다.

  리포트 | 89페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.25

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  국가 계급성과 중립성에 대한 고찰

  정치경제학 REPORT- 국가 계급성과 중립성에 대한 고찰 -1. ... 또한 위기 상황을 틈타 노동자의 투쟁으로 무력화 시켰던 정리해고, 근로자 파견법을 즉각 시행시키고, 구조조정에 맞선 노동자들의 투쟁을 탄압으로 일관하였다. ... 결론(국가 계급성 과 중립성에 대한 나의 견해)나는 국가가 계급성만으로는 설명을 할 수 없다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.16

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  [경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

  해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 이는 동맹파업 ?태업 ? ... 다른 국가와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ? ... 공익사업 등의 조정에 관한 특칙(1) 공익사업의 범위(2) 특별조정위원회(3) 중재회부의 권고(법 제74조)(4) 중재회부의 결정(법 제75조)(5) 공익사업에 대한 특칙5.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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  [직장내 성희롱][직장내 성희롱의 자율적 해결]직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유래, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석

  , 해고에 있어 남녀에게 동등한 기회를 보장하도록 하고 위반행위에 대하여는 벌금형의 제재를 가하고 있다. ... 이들에 대한 의미를 구체적으로 고찰하면 다음과 같다.1. 사업주, 상급자 또는 근로자가여기서 말하는 '사업주, 상급자 또는 근로자'는 성희롱의 주체인 가해자를 말한다. ... 있고, 같은법 제111조는 이에 위반하는 자에 대하여는 벌금에 처할 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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  동성애에 대한 정의와 윤리적 고찰

  Part1- 동성애에 관한 윤리적 고찰( 사례 )동성애자 석천이는 국내최고의 로펌에서 일하는 유능한 변호사 로펌대표는 석천이가 동성애자라는 사실을 알고 해고 여부에 대하여 고민에 휩싸이기 ... 재해석 의학적인 잘못된 상식 고치기 법적인 보호Part1- 동성애에 관한 윤리적 고찰연예인의 커밍 아웃 등 동성애 문제 최근 크게 부각 보수적인 한국사회에서 동성애는 죄악이라고 인식 ... 출산의 문제: 자연법에 어긋나 종족번식의 문제발생 및 입양의 경우 아이의 성교육 문제.Part1- 동성애 문제의 대책무조건적인 혐오나 비난 금물 동성애에 대한 인식의 올바른 교육 성경의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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  비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

  비정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. ... 아니하여, 근기법상 해고의 제한 규정을 회피하는 수단으로 작용하는 문제가 있었다. ... 대하여 근기법의 적용을 배제하거나 합리적인 관련이 없이 통상근로자보다 불리한 특칙을 적용하면 단시간근로자를 보호할 수 없게 된다.

  리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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  비정형근로자(특수고용근로자)의 분류, 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의, 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태, 비정형근로자(특수고용근로자)의 보호 대책, 비정형근로자(특수고용근로자) 관련 제언 고찰

  이 일자리를 정형근로자가 차지하고 있다면 그를 해고하고 비정형근로자로 채우는 것은 현행 노동법 상 거의 불가능하다. ... 반면에 기업에게 핵심이 되는 일자리라면 노동법에 상관없이 대우를 잘 해 줄 것이다.그러므로 정형근로자에 대한 노동법 상의 보호를 완화하여 정형-비정형근로자 간의 임금 및 근로조건 격차를 ... 예를 들면, 기본적으로 5인 이상 사업장에 적용되는 근로기준법의 해고관련 조항들(30-33조)을 완화하고 퇴직금 관련 조항(34조)을 완화 내지 폐지하는 것 등이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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  특수고용과 고용형태, 특수고용과 근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수고용노동자의 정책방향 분석

  결정되어야 하기 때문에 근로기준법상의 근로자성 판단과 달리 ’노무의 수행방법에 대한 사용자의 지휘? ... 골프장 경기보조원의 노동자성 고찰1) 골프장 자본의 주장2) 단체협약으로 노동자성 쟁취한 사례2. 노동자성 보장방안Ⅶ. 특수고용노동자의 실태 2Ⅷ. 특수고용노동자의 문제점Ⅸ. ... 구체적으로 그 범위를 확정할 수밖에 없다는 것을 의미한다.또한 근로자성이 인정되는 한 퇴직금, 해고, 모성보호규정, 재해보상 등에 관한 규정이 적용되어야 하는 것은 다양하다.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.25

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  체벌의 존페문제에 관한 연구

  체벌에 대한 법적 고찰131. 구성요건 해당성132. 위법성13Ⅸ. 체벌에 대한 대안으로서의 벌점제14Ⅹ. 결론15참고문헌17Ⅰ. ... 교사의 체벌에 관한 고찰목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 체 벌11. 체벌의 정의12. 체벌의 역사2(1) 외국의 역사2(2) 한국의 역사2Ⅲ. 체벌 논쟁31. ... 체벌을 한 교사들은 소수는 기소, 해고를 당하며 대다수는 경고나 사과에서 마친다.법무성의 시민자유국장인 '유끼노 노자끼'는 많은 젊은 교사들과 부모들이 체벌을 선호 하는 데 문제가

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.16

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  노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장

  이에 우리는 비정규직 보호법의 대한 현황과 문제점들을 사례를 통해 구체적으로 살펴 비정규직 보호법 개정의 필요성에 대해 고찰 할 것이다. ... 이에 이랜드 조합원들은 뉴코아, 홈에버에서 약 850명 가량의 비정규직이 대량 해고된 것에 대해 반발하여 파업에 들어갔다. ... 이들에 대해선 비정규직법 상 기업의 ‘차별시정 의무’가 없기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

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  신자유주의 세계화_2009.12

  이어 자본자유화에 대한 환상과 금융글로벌에 대한 허와 실, 주주이익 극대화와 개혁으로 덧칠된 투기경제에 대한 고찰은 현 경제를 바라보는 새로운 시각을 제공하기에 충분하다.우리는 어느 ... '주주 이익'과 '경영권 방어' 앞에 연구개발 투자보다 주주배당에 신경쓰고 있다.국내 금융과 기업구조조정에 적극적으로 가담한 이들 외국투기자본은 단기성 투자이익을 올리기 위해 정리해고를 ... 노동법에 의해서 규율되어 있지 않은 부분은 헌법상 기본권으로서 규정된 역사적 배경과 그 근본 취지에 따라 노동법의 제 규정 및 보호법리를 적극적으로 유추?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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  [법학/헌법판례A+] 노동조합및노동관계조정법 제81조제2호단서 위헌소원 판례사례 고찰

  청구인들은 해고 무효 확인 소송을 제기하였으나 패소하였고, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2호 단서에 대하여 위헌제청신청을 제기하였으나 기각되었다. ... 유니온 샵 조항,그 양날의 劍에 관한 고찰(헌법재판소 2005.11.24. ... 그 이후 청구인들은 지역노조를 탈퇴하여 민주노조에 가입하였는데, 지역노조측에서 유니온 샵 협정을 이유로 A회사 및 B회사에 청구인들에 대한 해고를 요구하였고, 이에 A회사 및 B회사는

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.12

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