"현대자동차 노동조합" 검색결과 341-360 / 2,195건

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  2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략

  PAGE:12현대자동차소개2. 서비스불만족사례(1) 서비스차별(2) 노조갈등(3) 미흡한 A/S3. 결론 및 제언* 노동조합이란(Labor Union)이란? ... 노동자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선,기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체소속: 전국 금속노동조합 현대자동차 지부창립연도: 1987년 ... 설립규모: 13년 9월 4일 기준 조합원 46,977명9개 계파 외 여러 세력이 존재[ 현대차의 강렬한 노조갈등 ]..PAGE:13현대자동차소개2.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  현대자동차의 중국진출 성공사례

  서 요구하는 차종을 언제든 적기에 공급할 수 있는 게 강점이라고 말할 수 있다.② 약점 – 강성 노조영향북경 현대 자동차의 약점으로 볼 수 없지만 한국 본사의 강성 노동조합의 잦은 ... 값싸고 풍부한 노동력 덕분에 중국은 ‘세계의 공장’이 됐다. ... 그런데 현대자동차는 북경자동차를 선택하여 자동차 생산을 벌써 성공시켰다.경제적 접근현대자동차는 중국진출 이후 시장접근을 위해 마케팅 촉진 프로그램을 실행하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.29

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  [A+] 단체교섭과 단체협약

  노조의 교섭력이 취약하다는 지적도 있지만 기업의 사정을 잘 반영할 수 있다는 긍정적 측면도 있음 예 : 도요타자동차 회사와 노동조합 간의 교섭 , 한국도로공사와 노동조합 간의 교섭 ... 노조 , 제시안 거부 , 결렬 선언 , 중앙노동위원회에 조정 신청 6 월 26 일 : 노조 , 임시대의원 대회서 쟁의발생 결의 단체교섭 07 단체교섭의 사례 현대차 2018 임금협상 ... ” 논평 7 월 13 일 : 노조 , 금속노조 총파업 지침에 따라 1 조 / 2 조 각 6 시간 부분파업 07 단체교섭의 사례 단체교섭 현대차 2018 임금협상 타결7 월 18 일

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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  조직갈등-노사갈등(현대자동차와 도요타 사례분석)

  비교- 현대자동차와 도요타자동차를 중심으로」, 한일산업․기술협력재단, 2010.12 우종원,「도요타 노사관계의 핵심 요소」, 국제노동브리프, 2007년 4월 김태정,「불황기의 노사관계 ... 현대자동차와 도요타 사례분석을 통해조직갈등 –노사갈등서론조직 갈등의 정의 연구 필요성본론현대자동차의 노사갈등 도요타의 노사갈등결론INDEX조직갈등이란? ... 있다면 갈등은 조직성과를 더 높게 만들 수 있음어느 정도의 갈등이 조직성과를 증가 시킬 수 있음 조직의 의사결정 약점을 노출시켜 변화를 추구하도록 만듦조직성과에 대한 갈등의 효과현대자동차INDEX

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.26

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  현대자동차 노사분규에 의한 무분별한 파업

  ▣ 현대자동차 노사분규에 의한 무분별한 파업: 현대차만의 노사문제가 아닌 협력업체, 지역경제, 국민경제에 미치는 파급효과1. ... 현대자동차 노사분규의 사회적 문제1) 현대차라는 하나의 사업의체의 노사분규로 인한 비가동, 무분별한 라인 점거로 인한 생산 중단으로 야기되는 사회적 문제① 지역경제 활성화 저해 : ... 이는 귀족 노조, 권력외 권력의 존재라는 오명을 벗는 계기가 될 것이다.② 현대차 강성 노조의 주축을 이루는 대위원들 역시 노사분규를 통하여 개인의 성과를 표출하기 위한 수단으로 이용할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.25

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  현대자동차 사태를 통해 풀어본 비정규직과 노사관계

  판결에서 현대자동차 사내협력업체에 소속되어 근무한 노동자에 대해 불법파견이며, 위법한 파견에도 (구) 근로자파견법 제 6조 제3항 즉 파견 후 2년이 경과한 시점부터 현대자동차 주식회사가 ... 우리의 대안1) 동일임금, 동일노동의 임금문제2) 부당해고 구제제도의 정비3) 복리후생 제도 개선과 확대4) 현대 자동차 그룹의 사회책임위원회7. ... 현대자동차와 도요타 비교1) 비정규직의 증가와 숙련도: 도요타와 현대자동차2) 노조의 사고방식(1) 노조 인원: '1000명중 1명' vs. '1000명중 5명'(2) 위기 인식:

  리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2015.09.09

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  노조 무엇을 위해 존재하는 가(실질적인 사례를 중심으로)

  기업이미지를 훼손시켜 경쟁력을 떨어뜨리고 있다.⑧ 현대자동차노조의 파업전개과정현대자동차노조의 2006년에 대두된 노동운동은 사회적으로 많은 비난과 구설수에 올랐다. ... 당시 사측은 노사협의회를 설치하여 노사갈등을 제도화하려 하였으나 노동자의 불만과 욕구 충족에 한계가 드러나고 성장하는 노동자들의 권리의식을 막을 수는 없었다.② 현대자동차 노조의 시작현대자동차는 ... 이러한 비난의 대상이 된 현대자동차노조의 전개과정에 대해서 알아보겠다.6월 26일이날 현대자동차 노조는 임금협상이 결렬됨에 따라 26일 오후 1시부터 2시간동안 부분파업을 벌이게 되었다

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.31

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  현대차 비정규직 A+

  현대자동차 내 비정규직 상황(노조입장)(1) 중층적 사내 하청 구조? 현대자동차 비정규직 노조는 아래와 같은 중층적 사내하청 구조로 이루어져 있다. ... 현대자동차의 비정규직 2000년 6월 회사와 노동조합은 비정규직 하청노동자의 활용 범위와 정규직 직영노동자의 고용안정을 위한「완전고용보장합의」를 체결하였다. ... 현대자동차1. 현대자동차 기업분석(1) 기업소개?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27

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  방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

  노조는 생산라인 가동 중단과 재발 방지 대책 마련을 요구하며 회사 쪽과 갈등을 빚고 있다.이 매체에 따르면 현대차 전주공장 노동조합인 금속노조 현대차지부 전주위원회(전주위원회)는 지난 ... 즉, 노동정치는 우리네의 일, 노동과 관련된 정치적 과정.노사갈등의 사례(현대자동차)1967년 창립된 현대자동차는 50여년의 역사를 가지고 있으면서 지난 50여 년 동안 국내 자동차 ... 단편적인 예로 현대차의 조기 파업 종결에 대해 주변 사업장 노조에서 항의하는 사례를 보면 현대차 노조의 한국 노동운동계 내에서의 역할과 위치를 가늠해 볼 수 있다.2) 사측의 노무관리1987년

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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  [A+] 현대자동차 노사분규

  노동계의 요구에 맞서 경영계의 입장과 이해를 대변할 것을 기대하고 있었다.- 이러한 노사 양측으로부터의 요구와 기대는 현대자동차 노사교섭 및 분쟁에 영향과 부담을 주었다.□ 노조의 ... 경영과 자동차산업의 위기에 노사가 공감해 이뤄낸 성과라는 분석이다.□ 노조는 지난 26일 이 합의안에 대한 조합원 찬반투표를 실시했고, 찬반투표 결과 전체 조합원 5만573명 가운데 ... 40%가 자동차부품회사들로 이 합의는 현대자동차에서의 주5일제 협상에 영향을 주었다.- 현대자동차의 정규직에 비해 근로조건에서 상당한 격차가 있는 사내하청근로자들이 비정규직 독자노조를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.11.11

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  코리아 디스카운트

  이러한 노조의 모습을 잘 보여주는 것이 현대자동차노조이다.현대자동차노조는 34,000명이나 되는 조합원을 가진 국내최대 단위 노동조합으로 우리나라에서 기업에 가장 큰 영향력을 행사하고 ... 그 때문에 현대차노조는 귀족노동자라고 불리며 경우에 따라서는 경영자보다 더 우월한 위치에서 사업장에 영향력을 행사하고 있다.현대자동차는 동업계에서 세계 6위의 기업으로 국가산업 전반에 ... 현대자동차에서 처음 노동쟁의가 발생한 것은 87년으로 근로자들은 노조운동에 대한 국가의 통제가 일시적으로 약화되자 노조의 결성과 근로조건의 개선을 요구하면서 자연발생적인 파업에 참여하였다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13

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  직업윤리 노사관계

  두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 엄청난 사회적 비용을 유발하기도 했고, 얼마 전 금호타이어, 진행 중인 현대차 비정규직 파업과 같이 ... 그 때문에 노동조합은 상당 정도 상대적 힘을 발휘할 수 있었고 지금도 노동조합의 힘은 결코 약하지 않다.3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례? ... 결국 극한적 단계에 도달한다.교섭에서 기업 측이 방어적인 입장이 되는 것은 해고가 어렵고 노동조합의 파업 시에 대체노동을 고용할 수 없도록 법에 금지되어 있으며, 사용자는 노조의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  노사관계론 정리

  → 그래서 사용자가 전임자 임금을 못주겠다함(기업단위에서 복수노조가 허용이 되면 못주겠다)→ 현대차 노조처럼 엄청 큰 노조는 속으로는 복수노조 반대(= 전임자가 임금지급 금지로 인한 ... (복수노조 허용은 YES, 동시에 정리해고도 YES)→ 소탐대실(IMF 겪음)→ 기업 단위 복수노조 유예는 2010년까지 유예되었다가 통과→ 노동조합이 여러개 생기면 전임자의 문제가 ... 노조활동 위축 우려)→ 그래서 이러한 대립으로 13년 유예 후 실행→ 그래서 전임자 임금을 사용자가 주면 않된다는 원칙을 정함(부당 노동행위)(사용자가 노동조합의 전임자에게 급여를

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03 | 수정일 2019.12.17

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  우리나라의 노사관계

  이번 파업을 통해서 현대차는 하루 200억원에 이르는 손실을 보고 있는걸 보면 현대차가 이정도로 성장하고 해외에서의 자동차 점유율이 높아진 것은 노동자의 힘이 그만큼 크다는 걸 알 ... 낮아지고 대외적으로는 노동조합의 양극화에 대한 사회적 압박이 높아지고 있다.또한 한국 노동조합은 구조적으로 복수노조하의 개별 노조 간의 조직 경쟁을 규율하는 규범이 취약하고 대부분 ... 앞으로도 기업과 노동조합의 사회적 책임활동에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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  노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

  사례가 되어주고 있다.1) 단체교섭 내용매해 끊이지 않는 교섭 결렬과 파업 … 대표적인 강성노조, 현대자동차현대자동차는 강력한 노사분규가 끊이지 않는 곳이다. 1987년, 현대자동차 ... 2) 실패원인· 강성노조의 집단이기주의적 행태‘귀족노조’, ‘황제노조’ 흔히 현대자동차의 노조를 일컫는 말이다. 현대자동차의 연봉, 복지는 업계최상위 수준이다. ... 이는 회사의 상황이나 요구는 전혀 고려하지 않고 오직 노동자의 이익만을 추구하는 현대자동차 노조와 매우 상반된 입장임을 알 수 있다.· 노조활동에 대한 전문성 제고흔히 노조를 떠올리면

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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  현대자동차 노사분규,노사분규 실태,노사분규 원인,임금 문제,2교대제

  1996 년 아산공장 완공 1998 년 기아 / 아시아 자동차 인수 , 인도공장 완공 1999 년 현대자동차 서비스 , 현대정공 인수 , 합병 2000 년 현대그룹에서 현대자동차그룹 ... 1997 년은 주무현 (2002), 2002 년은 한국노동사회연구소 (2004), 2008 년은 현대자동차지부 제공 자료 (2008 년 1 월기준 ) 에서 재구성 . ... 년 인터브랜드 발표 세계 100 대 브랜드에서 53 위에 선정 현대자동 차 를 모기업으로 하는 자동차산업 중심의 대규모 기업군이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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  광주형 일자리 정책

  노동계에 따르면 민주노총은 완성차 노조 같은 금속노조가 주된 구성원인 데 반해 한국노총은 상대적으로 중소기업과 부품회사가 주된 구성원을 차지한다.? ... 노사정의 각자의 주장 정리1) 노조 : 민주노총, 한국노총광주형 일자리사업을 놓고 한국노총은 찬성하고 민주노총은 반대하는 데는 조합원의 구성과 밀접한 관련이 있다. ... 현대차가 독립법인에 위탁하는 형식이지만 연구개발(R&D)과 생산라인 구축, 판매, 애프터서비스(AS) 등 모든 것이 현대차 주도로 이뤄질 수밖에 없어 사실상 현대자동차판 동의오토가

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07

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  통상임금,상여금과 통상임금,도요타 벤치마킹, 현대차 문제,산업계 노사현안,상여금의 통상임금 포함논란

  통상임금 현대자동차를 중심으로주제선정 이유 ( 대법원 판결 , 현대차 노사 분규 심각성 강조 ) 2. 상여금과 통상임금 개념 정리 및 3 가지 요건정리 3. ... 넣을지 말지 고민중이예요 입장차이를 보여줘서 좋긴한대현대자동차 통상임금문제 특히나 심각하다는 것을 보여줌왜 현대 車 통상임금 문제 심각 ? ... 한국노동조합총연맹 ( 한국노총 ) 과 전국민주노동조합총연맹 ( 민노총 ) 등 노동계는 재계의 임금피크제 도입에 대해 반대의 뜻을 분명히 밝힌 바 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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  <최종합격>현대 자동차 핵심 면접준비자료

  인해서 임금 협상을 위해서 필요.현대차 노사의 성격금속노조의 현대차 지부 문제점? ... 노조 자체의 목적비조합원에 비해 조합원의 이익을 향상 시키기 위한 이익 집단이다.물론 공장이 해외로 나가는 것과 관련된 문제는 있지만기본적으로 GDP 와 임금 차이에서 오는 결과로 ... 노조의 파업 및 임금 상승 시 기업의 일자리 감소 및 사내 하청구조 공고화 문제현대차 생산성 대비 임금이 높은 것은 현실파업의 연례화/ 과도한 임금인상, / 인력배치 효율 저하/ 노조의

  자기소개서 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2022.09.05

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  현대자동차가 다시 일어서려면 이라는 주제로 작성한 창업 비즈니스 리포트

  현대그룹안에서 일감몰아주기 의혹.대한민국 자동차 시장 독점한국 시장보다 외국시장에 대한 편애예)한국에서 가격인상,같은 가격의 차를 외국에서는 반값에 팜.강성노조가 있음으로써 근로조건 ... 현대자동차가 다시 일어서려면? ... 접목시켜 미래형 자동차를 생산한다.2.독점을 하지않고 대한민국 자동차기업들의 상생을 추구한다.3.국민들에게 신뢰를 받기위해서 기업차원에서도 조금더 투명성있게 기업을 운영한다.4.귀족노조를

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2019.04.27

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