"효과적인추종자" 검색결과 341-360 / 8,888건

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  환경에세이 A+

  메탄, 이산화탄소, 수소불화탄소, 과불화탄소, 아산화질소, 육불화황이 있으며, 이러한 온실가스들은 석탄 화력발전소에서 가장 많이 배출되어 적외선 복사열을 흡수하거나 재방출 하여 온실효과를 ... 즉, 석탄 화력발전소는 타의 추종을 불허하는 최대의 온실가스 배출원으로 볼 수 있다.지구 온난화를 막으려면 위에서 언급한 대기 중으로 배출되는 이산화탄소를 비롯한 각종 온실가스들을 ... 그 중 인간의 생명이나 건강과 가장 직결된 환경문제는 단연코 ‘지구온난화’일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

  있어서도 여러 사람 간의 연결 고리를 파악하고 그러한 연결성을 활용해 조직 성장에 레버리지하는 역량이 중요함: 또한 리더 일인이 여러 가지의 전문성을 갖출 수 없으므로, 연결성을 효과적으로 ... “개선이 필요한발휘하면서 집단의 구성원들로 하여금 리더가 제시하는 미래지향적인 비전을 추종하고 지속적으로 지금보다 더 나은 수준으로 변화를 추구하게 만든 사례로는 애플(Apple) ... 추구하게 만드는 리더십을 지칭한다.즉 카리스마적 리더십을 가진 리더의 경우 자연스럽게 그 구성원들이 리더의 비전과 이념, 리더의 라이프스타일 등을 추종하게 만들며 나아가 본인이 직접

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호관리 리더십보고서

  manager)- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 조정- 조직의 효율성 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 ... 제한- 리더가 구성원의 업무목표, 업무일정, 수행방법 등에 결정하고 엄격히 통제- 구성원의 참여 여부가 의사결정에 영향을 미치지 않는 경우, 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 효과적 ... 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십- 상호작용을 통한 이해 증진- 사람을 수단이 아닌 목적으로 인식- 수직계층 붕괴- 추종자의 자기성장, 만족 창의력 중시- 사람을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오

  그러나 이러한 리더의 특성 연구는 여러 가지 한계를 드러내기 마련이었죠, 사람을 리더와 추종자, 이분법으로 나누는 것이 윤리적인 측면에서 바람직하지 않고 리더가 타고 나는 것이라면 ... 미래의 계획에 대해서는 집단 구성원들이 잘 모르게 하고 있으며 리더와 추종자 간 유리된 입장을 견지하게 됩니다. ... 효과적인 리더는 성취동기나 집념 그리고 직관이나 주도력, 자신감과 책임감, 협동심과 인내심, 영향력과 사회성이 있는 자가 효과적인 리더라고 정의를 한 학자가 있었고 추진력이나 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

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  기술관리 요약정리(중간고사)

  단점*기회의 창에서 고수익 확보 *높은 R&D 비용부담*진입장벽의 효과 활용 *미개발된 공급-유통 채널*수익체증의 이점 활용 *소비자 니즈 불확실성?추종자는 이를 개선하여 출시! ... ⒝학습효과-특정 기술이 많이 사용될수록 제조업체들은 그 기술을 개선하고, 효율적, 효과적으로 만들도록 학습함. ... 미래를 보는 기업의 관점Follow-up(추종자), Bench-marking(벤치마킹)을 넘어 first mover(선두자)로 성장하기 위해.

  시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.08.25

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  [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  조직에서 리더나 관리자의 구성원을 효과적으로 관리하는 능력은 항상 중요한 주제이며, 일부 학자들은 조직의 성공이 효과적인 리더십을 갖느냐의 여부에 달려 있다고 본다. ... 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 부하직원이 맡은 업무를 효과적으로 수행할 수 있게 그들의 욕구를 파악해 적절한 ... -행동 이론 : 리더와 부하의 관계에 초점을 맞추어 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동 유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  상황론에서의 리더십(L)은 지도자(l=Leader), 추종자(f=Follower), 상황(s=Situation)에 의해 결정되므로 L=f(l, f, s)라는 공식으로 표시가 가능하다.상황론의 ... 우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직화와 높은 배려성을 동시에 보이는 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다. ... 행태이론행태이론(행동이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.이에 관한 다양한 연구가

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

  거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 ... 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.변화관안정 ... 또한 el)’을 제시하였다.구별기준거래적 리더십변혁적 리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.리더와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  리더쉽_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 리더쉽 - 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원..들과는 충돌이 발생하고 있다.

  리더십은 조직 구성원들의 자발적 추종을 통하여 조직 목표를 잘 달성해 나가게 하는 능력을 의미하는 것이다.리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서 학자들은 리더십에 대한 많은 연구를 진행해 ... 리더십의 본질은 추종이라고 할 수 있으나 오늘날 추종은 자발적으로 이루어져야 한다. ... 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.⑤ 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.⑥ 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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  주식기초지식(주식 투자원칙, 각종 펀드 특징 등)

  과거에는 무상증자 재료로 주가가 상승하는 경향이 많았지만 최근에는 호재로서의 효과가 미약함.· 유상증자는 증자 규모와 할인율에 따라서 호재가 되지 못하고 오히려 악재로 작용하기도 함 ... 않으면 채권보다 높은 수익률을 얻을 수 있음.③ ETF· 인기 ETF 20선 : 사진 참조· ETF 종목을 선정하는 기준- 주식시장이 대세상승기 : 코스피200(또는 코스닥150)을 추종하는 ... 무상증자와 유상증자, 언제나 호재인가?· 장기적인 관점에서 보면 무상증자는 호재도 악재도 아님.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  조직문화 풍토, 조직 건강, 갈등관리에 관해 설명한 PPT입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.

  의견수집가 정보제공자 의견제공자 상세한 설명자 조정자 방향제시자 평가자 - 비평자 활력원 절차전문가 기록 격려자 조화자 타협자 문지기와 촉진자 기준 설정자 집단 관찰자 및 논평가 추종자 ... 달성하기 위해 외적인 장애에 적절히 대응함 우리나라 학교 풍토는 대체로 폐쇄적인 경향을 띠고 있으며 발전 방향을 개방지향적임 조직건강 조직 내부의 발전은 조직 건강을 목표로 함 조직건강주도자 ... 조직문화 · 풍토에 걸맞은 지도성과 의사결정방법 및 동기유발방안을 찾아내야 조직 효과를 극대화 할 수 있다{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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  주식기초지식(주식 투자원칙, 각종 펀드 특징 등)

  과거에는 무상증자 재료로 주가가 상승하는 경향이 많았지만 최근에는 호재로서의 효과가 미약함.· 유상증자는 증자 규모와 할인율에 따라서 호재가 되지 못하고 오히려 악재로 작용하기도 함 ... 않으면 채권보다 높은 수익률을 얻을 수 있음.③ ETF· 인기 ETF 20선 : 사진 참조· ETF 종목을 선정하는 기준- 주식시장이 대세상승기 : 코스피200(또는 코스닥150)을 추종하는 ... 무상증자와 유상증자, 언제나 호재인가?· 장기적인 관점에서 보면 무상증자는 호재도 악재도 아님.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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  (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물

  (인정: 인과 팀의 노력과 결과를 인정한다): 그녀는 앞서 제시했듯이, 팀을 통한 업적 달성의 효과와 영향력을 높이 평가하였다. ... 간의 교류와 대화가 많았고, 이에 그들 리더들의 추종자들에 대한 정신적, 정서적 지원이 많이 이루어졌다. ... 창조하기 위해 “새로운 HP의 탄생”이라는 비전을 제시해 추종자들로 하여금 함께 그 비전을 공유할 수 있도록 영감을 주었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  조직에 요구되는 이상적 리더십의 핵심은 개인적 관심보다 차원이 높은 도덕적 가치 및 이성에 호소함으로써 추종자의 의식을 변화시켜 추종자에게 비전을 주거나 혹은 긍지를 심어주고 존경과 ... 이러한 연구들이 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지 대부분의 상황 속에서 가장 효과적이고 효율적일 수 있는 리더십 행위를 밝혀보려는 시도가 중심이 되고 있다.이러한 행동이론에는 오하이오 ... 높아지면 리더의 행동이 과업적이든 관계적이든지 간에 부하직원의 효과적 과업수행에 방해가 될 뿐이라는 결론에 이르게 된다.이처럼 상황이론은 부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  영어교육의 결정적 시기에 관하여 자신의 생각을 기술하시오

  그리고 이 모든 것에는 영어교육에 대한 맹목적인 추종자들이 꾸준히 있다고 생각하는 바이다. ... 추종이 문제가 됨을 알면서도 자녀들에게는 새로운 희망으로서, 어쩌면 남들이 하기에 당연하게 해야 하는 것으로서 생각하고 영어에 대한 추종을 멈추지 않고 있다. ... 조기영어교육의 부정적 효과현재 영어유치원이라 불리는 곳은 한 도시 내에서도 평균 3-4개에 이른다. 하지만 이들마저 대기가 100번을 넘기는 곳도 허다하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [무역학개론] 제휴네트워크에서 긴밀한 관계가 제휴활동에 미치는 영향을 제시하시오.(5주 강의)

  을 참고하면 쉽게 이해할 수 있다.3) 전략적 제휴의 효과① 공동연구개발대기업-중소기업 또는 추종기업 간 협력을 통한 기술 개발이 가능하다.대기업이 신기술을 사용하여 생산된 중소업의 ... 산업 내 선도기업이 주력사업 부문에서전략적 제휴를 시도할 경우 그 형태는 방어적인 형태가 되는 반면에, 산업 내추종기업이 비주력사업 부문에서 전략적 제휴를 할 경우 그 형태는사업구조조정의 ... 보통 동종 산업에서의 전략적 제휴가 이종산업에서의 전략적 제휴보다 더 높은 효과를 나타내기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다. ... 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들의 요소와 역할, 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 ... 긍정적이고 도덕적이며 영감을 주는 동기로 이상적인 영향력을 미친다. 두 번째로는 영감적 동기로 미래에 대한 비전을 제시하고 동기를 부여함으로써 도전적인 목표를 세운다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  연예인이 청소년에게 미치는 영향에 대한 보고서

  남성상, 여성상인 것처럼 생각하고 맹목적으로 추종하려는 경향이 늘어나고 있다. ... 그렇기에 연예인들의 말이나 행동, 모습 자체가 전체 사회, 그 중에서 특히 연예인들을 비판없이 따라하려는 경향이 강한 아동들이나 청소년들에게 미치는 파급효과가 매우 큰 편이다. ... 그렇지만 현실에서는 이러한 연예인에 대한 맹목적인 추종은 건전하지 않은 문화를 낳고 때로는 사생팬들로 인하여 연예인들에 대한 스토킹 등의 범죄 문제가 발생하고 있어서 무분별한 팬덤

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

  이를 통해 신규간호사도 의사결정에 적극적으로 참여하게 되며 보다 효과적인 의사결정을 내릴 수 있다.병원조직에 대해 잘 알지 못하고, 업무에 대한 숙련도가 낮은 신규간호사일 경우 일선 ... 교수님께서 리더십 수업을 하시면서 여러 가지 리더십의 종류에 대해 배웠으며 내자들을 지도자로 변화시키는 리더십인 변혁적 리더십, 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 ... 또한, 리더십의 중요한 요게 여겨진다.효과적인 의사소통을 증진하게 시키기 위해 미국 관리협회에서는 다음과 같은 전략을 내놓았다.· 의사소통을 시작하기 전 전달할 내용을 명확히 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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  변혁적 리더십

  ) : “이성적이고 합리적인 것을 강조하기보다는 추종자의 감정과 정신적인 면에 호소하는 감성적 리더로서 추종자의 자발적 동기 유발을 위해 비전을 제시한다.”· 배스 (Bass, 1990 ... 실제로 변혁적 리더십이 성공적으로 발휘되려면 리더는 거래적 리더십의 상당한 요소들을 보유/발휘해야 할 것이며, 이들간의 상호작용 정도에 따라 구성원들의 만족도, 조직의 효과성이 달라질 ... 것을 강조하기 보다는 감정과 정신적인 면에 호소하는 감성적 리더로서 추종자의 자발적 동기유발을 위해 비전을 제시하고, 변화를 추구하는 리더십으로 손꼽히고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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