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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 361-380 / 4,489건

  • 간호관리학 실습 리더십 사례 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 ... 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.? ... 하셨을 때 즉각적으로 드레싱카에서 포셉을 이용하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십 역량평가번호내 용123451내가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]
    리더십 간의 균형이 필요2. ... 위하여 자원을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등 관리기능 요구되는 것’#관리리더십의 차이리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력관리 : 목적달성을 위해 ... 1간호관리 3-2-2[목차]간호관리 개념간호관리 역량간호관리자 수준별 역할관리이론간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용목표관리의사결정제 1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    리더십관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. ... 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)
    임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리리더십 유형 및 장단점 분석63) ... 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가74. ... 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.?
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 간호관리 전문분야 간 협력문제 분석
    최상의 팀워크를 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다. ... 리더가 리더십의 어떤 부분을 강조하는지에 따라 리더십의 종류는 다양하지만, 협력이 중요한 병원조직에서 리더의 진성리더십필요한 역량이라고 할 수 있다.이처럼 협력의 관련 요인으로 ... 다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성에 대해 기술Ⅱ. 본론------------p.05~061.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 서번트 리더십
    간호관리자의 서번트 리더십간호사의 조직몰입과 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치고 또한 간호사의 임파워먼트는 조직몰입을 증진시킨다고 보고되어 왔으나, 간호관리자의 서번트 리더십과 ... 더불어 유재석은 평상 시 멤버들을 뒷받침해주는 조력자역할을 실행하다가 필요시 전면으로 나서는 지도자형 리더십을 양분하여 사용한다. ... 작성된 설문지는 대상자가 자기보고식으로 작성하여 서류봉투에 넣어 밀봉한 후 수간호사를 통해 간호부로 취합, 회수되었다.연구도구1) 서번트 리더십대상자가 지각하는 수간호사의 서번트 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • [A+] 간호관리리더십 포트폴리오 과제
    모니터 역할 수행에 필요한 역량은 개별적 성과확인, 업무프로세스 관리 및 조직 성과관리이며 조정자 역할 수행에 필요한 역량은 프로젝트 관리, 업무설계 및 부문간 협력관리이다.4) 합리적 ... , 내적 집중/통합을 추구하는 특성을 가지며, 필요로 되는 능력은 현상 유지를 안정적으로 하기 위해 조직의 통제체제를 잘 관리하는 능력이고, 필요로 하는 리더십 역할은 모니터와 조정자 ... 목차▶ 리더십의 의의▶ 특성이론▶ 리더십프로그램▶ Lewin의 리더십 이론▶ 리더십 역량모델▶ 리더십간호▶ 느낀 점[리더십의 의의]1. 리더십의 개념?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. ... 하지만 첨단종합병원의 간호관리자에 대한 설명을 하는 문서에는 이러한 문구가 있다. '훌륭한 관리자는 만들어지는 것이지 태어나는 것이 아니다.' ... 간호 관리자의 역할은 시대의 변화에 따라,경영 패러다임의 변화에 따라 간호조직의 경쟁력 강화와 생산력 증대를 위해 늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 간호관리리더십 보고서
    -관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람이다.-리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자와 리더의 비교관리자리더?공식적 조직 내의 직위를 갖는다.? ... -영향력: 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조 직에 미칠 수 있다.2)리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 ... 리더십 발휘 관찰 우수 사례리더십 관찰 사례로 과거에 실습이나 병원 아르바이트를 통해 접한 부서원 중 뒤에 직접 병실을 순회하시면서 환자분들의 필요사항, 잘못된 간호처치 등을 확인하셨다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 간호관리리더십 사례보고서
    간호관리자에게 필요한 리더십-1) 특성이론: 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있으며 개인적 특성만 있으면 ... 간호 관리자의 리더십간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요한 요인이다. ... 따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자 유형을 알아보고자 한다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰리더십의 정의란?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용
    리더십에 대해 간략하게 정리할 필요성이 있다.우선 리더란 나아가야 할 비전을 제시하고 그것에 도전하도록 사람에게 용기를 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람으로서, 관리자와는 ... 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며 관리자보다는 더 폭넓고 다양한 역할로 새롭게 혁신한다. ... 직설적인 표현으로 한때는 금서로 취급받았으나, 현재는 지도자들을 비롯하여 내 삶의 주인인 우리 모두에게 필요한 필독서가 되었다.나 또한 간호지도자론을 수강하면서 군주론을 읽어볼 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 간호관리리더십보고서-리더십
    잘못된 점에 대해서는 관리자와 프리셉터의 피드백을 받고, 바로잡아야 하는 과정이 필수적인데 소극적인 예외관리보다 적극적인 예외관리필요성이 부각된다. ... 2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. ... 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래적 리더십이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
  • [실습 A+] 간호관리리더십 발휘 보고서
    같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. ... 관리격자이론블레이크와 모튼은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다 ... 간의 협력이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03
  • 간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십필요한 갈등상황
    간호관리학과목교수님학번/반이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더의 특성3. 간호 실무에서 리더십필요한 이유Ⅱ. 본론1. ... 간호실무에서 리더십필요한 이유간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24
  • <간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서
    연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십 유형3. 간호관리자의 역할4. 간호관리자의 리더십 유형5. 이상적인 리더십 유형Ⅲ. 결 론1. ... 간호관리자의 역할1)최고관리자조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 상호작용하도록 하여 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. ... 연구의 필요성 및 목적병원은 조직의 성과를 높이기 위해 인적자원 관리가 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06
  • 간호관리학 변혁적리더십
    변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다 ... 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무하도록 하는 것이 가장 중요하다는 생각을 했다. ... 리더십1. 변혁적 리더십이란?
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시
    지역사회 기반의 방역과 건강관리를 위한 ICT기반의 다양한 효율적 가정/방문간호 시스템 개발이 필요하며, 보건소/진료소, 학교와 산업 간호 등 지역사회 일차 간호서비스 간, 그리고 ... 간호사는 다양한 의료직종 간 코디네이터로서 협력의 리더십과 스마트 의사소통 능력이 요구된다. ... 이에 포스트코로나 시대에 적합한 방문간호에 대한 방안을 제안한다. 첫째, 간호교육에서 간호사의 새로운 역할이 가능하도록 교육 공급자의 역량강화가 필요하다.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 간호관리학, 이상적인 간호지도자상
    리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호지도자III. 결론I. ... 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의 ... 여기서 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 한다.감성 리더십에서 감성지능은 사회적 지능의 한 유형으로, 자신과 타인의 감성을 인지하고 조절할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를 ... 섬기는 리더십을 발휘하고자 할 때 지도자는 현장에서 가장 이익을 얻지 못하는 사람들이 지도자의 도움을 받는 가를 항상 질문해야 한다. ... 배치한다.- 정기적 직원교육을 통해 직무능력을 향상시킨다.개별적 배려- 잡일(물품정리, 약포장) 등을 간호사가 하지 않도록 업무를 명확히 구분하고 배려해 주신다.- 궁금한 것, 필요한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    권한을 가지고, 비정형적 의사결정을 함- 환경과 조직구조의 적합도 조사를 통해 환경에 대한 대응성 파악- 집단과 개인의 특성을 파악하여 집단역동을 사정4) 간호조직에의 적용- 간호관리자는 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021년 ... - 결과적으로 리더가 부하직원의 성숙도를 지속적으로 평가하여 이에 적함한 형태의 리더십 유형을 사용하여야 한다고 권고하고 있음3단계간호관리 진단규명#1 프리셉터와의 갈등과 부족한 프리셉터십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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2024년 09월 18일 수요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대