"관료적 조직론" 검색결과 361-380 / 41,929건

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  [고등학교 사회문화]현대사회 조직의 변화-관료제

  우리 사회 내부의 조직 중 관료제로 이루어진 조직을 찾을 수 있다.? 관료제 조직의 특성을 파악하고 장ㆍ단점이 실제 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 안다.? ... 정부조직구조도와 회사조직 구조도를 제시한다.● 학습목표? 관료제의 특징과 장ㆍ단점을 지적할 수 있다.? 우리 사회 내에서 관료제형태를 갖춘 조직을 찾을 수 있다.? ... 집단과 조직생활의 이해④ 현대 사회 조직의 변화차시25/28교과서P 71 - P 73학습목표관료제의 특징과 장ㆍ단점을 지적할 수 있다.우리 사회 내에서 관료제 형태를 갖춘 조직을 찾을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22

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  [(조직론)한국관료제의 특징] 한국관료제의 특징과발달

  승진은 능력과 연공 서열제에 의해서 이루어진다.④ 조직내에서 관료의 업무와 조직 밖에서의 생활은 분리된다. ... 즉, 그는 관료제가 다른 어떤 형태의 조직보다 효과적인, 우월한 조직형태로 간주한 것이다.2) 관료제 이념형의 특징베버가 말한 관료제의 주요 특징은 다음과 같다.① 명료한 '권위의 ... 그러나 대부분의 학자들은 관료제를 현대의 대규모조직에서 공통적으로 볼 수 있는 어떤 현상을 가리키는 방법으로 정의되고 있다.이러한 관료제에 대한 전통적인 학설은 계층제형의 대규모조직설과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.27

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  [조직행동론] 막스베버의 관료제

  관료제관료제(bureaucracy)는 합리주의에 기반을 두어 조직의 성과를 높이기 위한 표준화된 조직프로그램의 대명사이며, 모든 공식조직이 이 틀을 벗어날 수 없기 때문에 공식조직의 ... Max Weber의 관료제 모형1) 지배유형어떤 조직이든지 그것이 조직으로서 성립할 수 있으려면 한 사람이 다른 사람을 지배(herrschaft)한다는 것이 필요하다. ... 관료제의 지배 원리는 전통이나 개인적 자질에 의한 카리스마가 아니라 합리적 절차에 따라 제정된 법규 또는 규칙에 따른다.둘째, 직무조직은 계층제적 구조를 형성한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.07

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  [행정조직론] 관료제의 모순현상과 관료문화의 재창조방안

  이 경우는 조직구조로서의 관료제를 의미한다. ... 관료제의 모순현상과 병리현상) 박연호, 오세덕 공저: 「현대행정조직론」, 법문사, 2002.1) 관료제의 개념관료제(Bureaucracy)는 매우 다의적 개념이며, 불확정적 개념이다 ... 관료제는 학자에 따라 다양한 개념이 제시되고 있는데, 이를 정리해 보면 다음의 네 가지로 나누어 볼수 있다. 첫째, 특정한 형태의 조직을 관료제라고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.04

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  [교육행정]학교조직의 관료적 특성과 문제점 개선방안

  학교조직의 관료적 특성에 따른 문제점1장에서 학교조직의 주요 특성을 살펴보았는데, 오늘 여기에서 이야기 하고자하는 내용이 바로 세 번째 특성인 학교조직의 관료적 특성에 해당하는 내용이다 ... 학교조직의 주요 특성2. 학교조직의 관료적 특성에 따른 문제점3. 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인가? ... 예를 들어 소규모 학교에서는 인간의 정적 교분이 중요해지겠지만 대규모학교에서는 관료적 성향이 나타날 것이다.셋째, 학교조직은 관료적 성격을 지니고 있다.따라서 학교조직에서도 법적으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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  경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 조직이론, 관료제모형, 인간관계론, 행동과학이론, 시스템이론과 상황이론)

  페이욜의 고전적 조직이론Ⅳ. 웨버의 관료제 모형Ⅴ. 인간관계론Ⅵ. 행동과학이론Ⅶ. 시스템이론과 상황이론1. ... 경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 조직이론, 관료제모형, 인간관계론, 행동과학이론, 시스템이론과 상황이론)목차* 경영이론Ⅰ. 과학적 관리법1. 시간연구와 동작연구2. ... 즉, 행동과학의 연구대상은 조직 내외에있어서의 인간관계, 조직과 인간 간의 갈등, 조직의 의사결정자로서의 인간 등 조직과 관련이있는 인간의 행동이다.(2) 응용과학(applied science

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28

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  [조직론] 현대 관료제 변화(고객중심)

  (5) 관료제적 조직의 확대3나. 21세기형 조직을 향한 변화 : 탈관료제를 향한 변화4(1) 탈관료제적 변화를 초래한 시대적 배경4(2) 탈관료제적 행정조직의 특성4(3) 主要理論 ... 산업시대 조직의 기원과 특징: 관료제(Bureaucracy)2(1) 근대 관료제의 의의2(2) 근대 관료제의 발생 원인2(3) 관료제의 특징(Max Weber)3(4) 관료제 조직원리3 ... 관료제와 탈관료제적 조직의 특성 비교베버의 관료제탈관료주의적 조직권위와 업무영역의 고정문제해결능력자에게 권위부여성문화된 공식적인 룰상황에 적응하는 변증법적 조직비정의성동료로서의 고객직위의

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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  [행정조직론]한국 관료제의 병리현상을 진단하고 한국관료문화의 제창조를 논함

  이러한 관료제의 권력예속화 현상은 개발독재에 따른 관료제의 전문성 강화와 이에 따른 관료제 조직 내부의 비민주성의 초래, 정통성의 기반이 없는 군사정권을 유지하기 위해 선거 시 관권개입 ... 이러한 가족주의가 팽배한 사회에서는 조직 구성원 간에 화합과 계층적 질서가 강조되지만 공 ? 사의 구별이 명확하지가 않다.다. ... 그 후 60년대와 70년대에 걸친 우리나라 관료제는 가산적·전근대적 관료제의 특징과 기능적 합리성을 추구하는 근대적·합리적 관료제의 특징이 혼돈하는 혼합적·이원적 관료제로서의 성격을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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  [경영조직이론][기업조직][합리성추구이론][베버 관료제론][메이요와 뢰드리스버그][체계모형]조직구조, 경영조직이론, 한국기업조직, 현좌표(합리성추구이론, 베버의 관료제론, 메이요와 뢰드리스버그, 체계모형)

  조직구조와 경영조직이론 및 한국기업조직의 현좌표(합리성추구이론, 베버의 관료제론, 메이요와 뢰드리스버그, 체계모형)Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직 구조1. 조직 구조의 의의2. ... 사회의 근간이 다양한 조직들로 구성된 관료제도임을 전제할 때 관료제의 존속은 불가피할 것으로 예상된다. ... 그의 마음과 육체는 복종하도록 훈련되어 있고 조직을 지배하는 사람들은 당연히 이러한 복종을 기대하고 있다.따라서 베버는 관료제가 불가피하게 성장할 수 밖에 없다고 강력하게 주장했다.관료제가

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.24

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  [조직관리] 목표관료제 (MBO)

  위험 : MBO가 권위주의적 경영자에 의해서, 그리고 신축성이 없는 관료주의적 정책이나 규칙에 의해서 쉽게 저지된다는 것을 유념해야 하다.6) 많은 시간과 노력요구 : MBO는 너무나 ... 개개인의 『성과목표』를 조직 전체목표와 연계하여 미리 설정하고,▶ 연말에 『업무추진실적』을, 성과목표와 대비하여『평가』하는 제도로서▶ 조직 구성원들의『목표지향적 업무행태』와『일하는 ... 이런 의미에서 MBO 계획과 통제를 보다 합리적인 관리 체계로 융합시키는 역할을 하는 장점이 있다.2) 조직구조의 명확화 : 조직의 역할과 구조를 보다 명확히 해주는 장점이 있어서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07

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  관료제조직 직원의 행동양식

  제11장 관료제조직 직원의 행동양식1. ... 조직 밖으로의 도망과 조직 안에서의 반항(1) 조직 밖으로의 도망1) 사직의 자유· 근대관료제는 자유로운 신분을 가진 사람들이 계약에 의해 직원이 되는 조직이며 직원은 언제든지 사직할 ... 권위와 권한(1) 권위·지위·권한(관료제조직의 내부의 상하의 지배)1) 권위에 의한 지배· 직무와 관련한 상사의 학식·전문능력·풍부한 경험으로 뒷받침된 식견에 심복해, 상사 가 내린

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16 | 수정일 2015.08.28

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  학교조직의 관료제적 특성과 전문적 성격

  학교조직의 관료제적 특성과 전문적 성격에대해..관료제는 조직의 능률과 합리성을 높이려는 조직 형태이다. ... 따라서 학교조직도 다른 일반 조직과 마찬가지로 관료제적 요소를 지닌다.학교조직의 관료제적 특성①학교조직은 명확한 권위의 계층제를 형성하고 있다.법규에 기초한 전형적인 조직표는 권위계층이나 ... 그러나 학교조직은 그 특수성 때문에 관료제 이론의 적용에 제한성이 있다.학교조직의 전문적 성격학교조직에서 근무하는 교사들은 전문 교육을 받은 자신들은 전문가로 생각하고 있다는 점에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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  [조직관리론] 한국관료제의 문제점과 개선방안

  한국관료제의 문제점과 개선방안1. 서론관료제는 행정학적으로 그 구조를 분석하여 볼 때, 조직과 관리의 두가지 요소로 나눌 수 있다. ... 우리 나라 정부관료 조직관리의 발전방향과학기술의 진보, 교통.통신수단의 발달, 국민소득의 증가, 국민 기대수준의 향상,민간부문의 능력발전 등 현대의 행정환경은 끊임없이 변하고 있다. ... 정부 관료제정부 관료제는 현대국가의 중추적 기구이며 이에 영향받지 않는 통치과정은 상상하기 어렵다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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  공공사회복지기관은 관료제 조직이다. 그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. 갈등의 내용과 해결방안을 제시하라.

  관료제에서 나타날 수 있는 갈등과 해결방안2. 사회복지조직에 있어 관료제의 적절성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료공공사회복지기관은 관료제 조직이다. ... 관료제는 조직내 비형식관계 자체를 부정적으로 바라보기 때문에 관료제 조직 하에서 조직구성원은 인간소외현상을 경험할 수도 있다. ... 관료제는 경직된 조직체계를 가지고 있기 때문에 관료제 하의 개인은 창의적인 아이디어를 내기보다는 기존 조직의 사고방식을 답습하도록 강요받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16

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  [조직관리론(관료제이론, 권력과갈등이론)] 권력과 갈등 문제와 관련된 관료제의 극복

  구조적 접근과 정치권력적 접근의 합일 : 다원적 조직의 관리Ⅴ. 관료제와 관련된 대안의 제시(결 어)1. 관료제의 폐해2. 관료제의 대안적 조직형태Ⅰ. ... 이행간의 갈등은 어떻게 해결되어질 수 있는가 하는 점이 아닐까 사료된다.이에 대해 조직이론상 해결점을 찾아보고, 그러한 권력과 갈등의 해소와 관련지어 조직의 구조적 접근상의관료제에 ... 조직구조상의 분권화를 통한 권력 갈등의 해결< 관료제의 극복 >- 목 차 -Ⅰ. 서 설Ⅱ. 권력론과 갈등론1. 권력론(1) 권력의 의의(2) 권력의 특성(3) 권력의 행사2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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  한국행정조직(한국관료제)

  관료제(1) 관료제의 의미와 특징(2) 관료제의 유형Ⅲ. 한국관료제Ⅳ. 한국관료제 개혁Ⅴ. 맺는 말Ⅰ. 머리말현대사회의 가장 일반적인 조직 형태는 관료제적 조직일 것이다. ... 한국 행정조직에서도 관료제적 구조나 기능이 행정조직을 움직이는 중요한 지배원리로 작용한다. ... 여기서는 관료제에 대해서 간단하게 알아보고 한국관료제의 문제점과 행정조직의 변화, 한국관료제의 개혁 방향에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09

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  교육 조직의 관료제 - 학교 예시

  [교육조직론(2) : 관료제]관료제의 사용 맥락 조직구조로서의 관료제 조직 병폐로서의 관료제 현대 정부의 성격으로서의 관료제 고발대상으로서의 현대 정부 Weber의 관료제 이상형(ideal ... , 학년조직, 사무조직 참모조직 : 직원회의, 기획위원회, 학년주임 회의, 학력관리위원회, 지역사회 조직 등 교무분장조직 : 관료제적(교육부, 연구부, 학생부 등) 교육지도조직 : ... 이완결합(각 교과교육연구부, 학년경영부)  전문적 혼합제 조직관료적 구조에 대한 대응 논리대두배경 1) 전문적 관료제 2) 조직화된 무정부 상태(Organized Anarchy)

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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  [조직이론] 관료부패와 행정윤리

  즉, 관료조직의 자체가 보다 자생적이고 자발적인 부패방지를 위한 적극적인 조직 발전적인 방법을 강구함으로써 이루어 질 수 있다. ... 한국의 관료부패는 단독 부패보다는 조직적, 집단적 부패현상이 점점 증가하고 있는 추세에 있으므로 이러한 조직적 부패방지전략이 시급하다. ... 교과 :조직론 학과 : 학번 : 성명 :{◁◁◁◁ 목차▷▷▷▷Ⅰ. 행정권의 오용과 관료부패1. 행정권의 오용- 행정권 오용의 개념과 유형2. 관료부패- 관료부패의 개념과 유형Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.29

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  [조직행위] 막스 베버의 관료제론

  조직행위 과제막스 베버의 관료제론1.관료제란. ... 것이라고 봄- 관료제적 조직은 다른 여타 조직에 비해 순기술적으로 우월하다. ... 관료 제적 조직을 기계화된 제조방법에 비유하면 여타 조직은 기계화이전의 제조방법이다.- 관료제가 구성원을 비인간화시키는 쇠우리( Iron Cage )가 될 수도 있 지만 관료제가 지니는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08

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  [조직관리론] 관료제의 역기능과 대안적 시스템

  갖는 전통적 관료제와 달리 수평적 조직 구조를 갖는다. ... 하위구성원 제약→사기저하→조직 생산성 저하구성원의 자발적 노력 위해 비권위적 통제 이루어져야.4)Michels : 과두제(寡頭制)의 철칙관료제 내에서 일부 소수 상위층 관료들이 조직의 ... Post-Weberian Model(후기관료제 이론), 수정관료제이론.- 1930년대 사회학자들은 조직 내부의 문제에 관심을 가져, 베버의 근대적관료제를 비판하였다.1)Merton

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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