"노사정위원회개념" 검색결과 361-380 / 685건

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  [행정학] 노사정위원회

  현재 본위원회 위원장은 김금수 노사정위원회 위원장이다상무위원회상무위원회 위원은 노동자, 사용자, 정부 및 공익을 대표하는 25인 이내의 위원으로 구성되며, 위원은 노사정위원회 위원장이 ... 재벌개혁외환위기를 초래한 주요원인으로 재벌 중심의 성장이 초래한 과잉투자와 비효율적인 사업 형태가 지적됨에 따라 노사정위원회는 재벌개혁크다.{ 노사정위원회, [노사정위원회 5년 백서 ... 경제정의의 실현, 형평정책, 경제민주화 정책, 금융실명제, 토지공개념, 세제개혁 등을 추진하는 모습을 보이긴 했지만, 시간이 지남에 따라 유야무야 되다가 3당합당이라는 보수대연합의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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  [노동]비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점

  이것은 지난 5월 23일 노사정위원회 비정규특별위원회에서 공익위원안이 제시되고, 이를 포함한 그동안의 노사정위원회 논의결과를 넘겨받은 노동부가 구체적인 입법작업을 준비한 끝에 마련한 ... 그리고 비정규 대책 부분은 이미 노사정위원회를 거친 사안이므로 앞으로 노동부가 관계부처와의 협의를 거쳐 금년 중 입법을 추진할 계획임을 밝히고 있다. ... 힘들다 할 수 있다.3) 이번 ‘비정규 노동부안’은 노동계의 요구안은 물론 노무현 정부가 공약으로 내놓은 ‘비정규직 억제’와 ‘차별해소’라는 정책 방향에도 크게 미치지 못한 수준이며 노사정위원회

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.05

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  [기업구조조정][구조조정][기업경영]기업구조조정의 필요성, 기업구조조정의 전개과정, 기업구조조정의 성격, 기업구조조정의 실태, 기업구조조정의 평가, 향후 기업구조조정의 과제(멕시코의 기업구조조정 사례)

  노사정위원회?2. 구조조정 본격화 1기3. 구조조정 1차년도 마무리와 구조조정본격화 2기준비Ⅳ. 기업구조조정의 실태1. 인력감축2. 공기업 사유화(민영화)3. ... 이 구조조정이란 개념은 영어의 ?structure"와 "re"의 합성어이다. ?structure"의 사전적 의미는 ?구조? 혹은 ?조직? ... 또 마드리드 정부는 노사정 합의를 통해, 임금인상과 상품가격의 급격한 인상을 막았다.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.18

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  정부위원회 실태 및 관료제적 개선방안

  , 노사정위원회그리고 조직의 실효성이 의심되고, 각종 문제들이 불거져 행정 부처들의 비판을 받는 다음의 위원회들은 폐지한다.- 국가청렴위 : 감사원으로 통합 가능성- 동북아시대위원회 ... 쉽게 말해서 위원회는 회의제적인 성격을 가진 기관이라 볼 수 있는데 그 범위는 조그만 소모임에서부터 국회까지 매우 포괄적이다.위원회는 단독제와 대응되는 개념으로서 합의제 기관인데, ... 위원회 제도 도입의 역사적 배경행정부에 위원회 제도는 1970년대 미국에서 처음 도입되었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17

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  여가관리

  위원회부터 재계와 노동계가 본격적 논의 ▪ 2002년 100여 차례 회의 -재계: 시기상조다 -노동계: 선전국에 비해 휴일, 휴가 확대 필요 ▪ 2003년 8월 근로기준법 개정안 ... 여가와 참여문화2009년 2학기 /여가사회로의 변화Chapter 02주 5일 근무시대의 도래주 5일 근무제 도입배경▪ IMF 위기 극복 방안으로 일자리 나누기 필요성 -1998년 노사정 ... 투자 전업주부- 자아실현을 위해 학습형 여가 실현 학생- 미래의 직업 개발 위해 ▪ 다양하고 재미있는 형태의 학습형 여가 등장디지털화 및 탈디지털화 여가▪ 커뮤니티나 사이버 동호회,

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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  사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념의 비교 및 분석

  사회보조’라는 기치 아래 복지예산의 대폭적인 증액과 4대 사회보험(고용보험, 국민연금, 산재보험, 의료보험)의 확대 적용 및 공공부조제도 개혁을 통한 보편적 사회보장체제의 구축과 노사정위원회의 ... 결론 및 제언8참고문헌10 사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념 비교3 30개 OECD 국가들의 GDP대비 사회복지지출 비율 비교7사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념의 비교, 분석Ⅰ ... 그리고 사회복지라는 개념은 다양한 개념의 영역을 포함하고 있다. 사회복지에 있어 중심을 인간이라고 생각한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.26

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  비정규직의 장단점

  경향신문 ‘고용난민 시대’ 특별취재팀은 스펙쌓기 경쟁에 내몰린 대학생 6명과 좌담회를 가졌다. ... 비정규직의 개념비정규직의 개념은 정규직에 속하지 않는 파트타이머 즉, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 있는 5인 미만 사업장에 퇴직 급여제도가 적용되지 않고 근로기준법도 임금부분만 적용되고 있고, 정규직이 68퍼센트 비정규직이 28퍼센트 수준으로 퇴직금을 받고 있다고 한다.그간 노사정

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09

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  민주주의와 대중지성

  때로는 여론조사를, 때로는 국회통과를, 때로는 노사정위원회의 타협을 민주주의라고 부르는 것은 쉬운 일이다.) ... 대중지성이라는 개념은 현대의 삶의 방식의 변화와 함께 등장한 개념이다. 경제적으로 여유가 생기고 교육의 기회가 확대됨으로써 대중들의 교육수준은 높아졌다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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  OECD와 한국의 노동기본권

  헌법재판소 헌법연구관 및 국가정보98년 3월 ILO는 “전임자 급여지급의 문제가 입법적 개입의 문제가 아니라는 지적을 처음으로 제시하면서도 노사정위원회에서의 논의를 통해서 이 문제의 ... 2007년 봄까지 혹은 개혁 의제가 완료된다면 그 이전에라도, 고용노동사회분과위원회(ELSAC)에 보고하고, 이어서 고용노동사회분과위원회는 그 결과를 이사회에 통보하라”고 결정했음.OECD ... 의한 노조전임자 임금지급을 금지하는 법안을 철회할 것 등 핵심적인 권고 사항들이 여전히 해결되지 않고 있다는 점을 보고.- OECD 이사회에 제출할 「고용노동사회분과위원회」권고안

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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  김영삼 정부 문민정부

  김대중 정부가 들어서고 나서야 민주노총은 노사정위원회에 협상 당사자의 하나로 참여하게 되었다.게다가 2000년 1월 30일에는 민주노총이 중심이 되어 근본적인 정치개혁, 고용의 안정 ... 한편 노사관계와 관련하여 김영삼 대통령은 1996년 4월에 신노사관계 구상을 선언하였고, 이후 대통령 직속의 노사개혁위원회를 발족시켜 노동법 개정을 추구하였다. ... 이리하여 여야영수회담에 이은 노동법 재개정 협상에 따라 이듬해 3월 10일 상급단체 복수노조 허용, 파업 시 사외 대체근로 금지, 정리해고 규정 2년 유예, 노동위원회 위상 강화 등을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

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  경제적 의미에서의 ‘신자유주

  이들은 "초국적 엘리트 네트워크"인 삼각위원회, 세계경제포럼 등과 갈은 다앙한 채널들을 통하여 초국적 정체성을 키우고 공통의 이익을 갖게 된다. ... 후자는 미국의 기존 자유주의 기조를 유지하면서 그 틀 속에서 시장의 기능을 확대하고 노사정 협력을 강화할 것을 주장한다. ... 신자유주의의 핵심개념인 사적 소유권은 국가 없이는 이루어질 수 없기 때문이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.08

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  주 5일 근무제도의 문제점과 그 해결 방안

  (참고 : 제2의건국범국민추진위원회 http://www.reko.go.kr/ 열린마당)위와 같은 문제점을 해결하기 위한 대안으로는첫번째로는, 노동시간 단축 등으로 붉어지는 기업의 경쟁력을 ... 노사정의 현명한 판단을 기대한다. ... , 주5일제를 시행하지 않는 중소기업이나 영세업체들과 주5일제 조기도입이 확정된 관공서, 대기업 직원들과의 위화감 조성에 대한 대처방안에 대해서는 일단 이해관계의 확립이 필요하고 개념의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18

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  [주5일제수업][주5일수업제]주5일제수업(주5일수업제)의 개념, 도입배경, 형태와 외국의 주5일제수업(주5일수업제) 사례를 통해 본 향후 주5일제수업(주5일수업제)의 당면과제 및 완전정착 방안 분석

  학교 주5일제 논의 및 그 현실화 가능성에 직접적으로 영향을 주고 있는 요인은 주5일 근무제의 도입 문제이다. 1998년 경제 위기 이후 산업 구조 조정 등의 논의를 위해 형성된 노사정위원회에 ... 학교 교육과정 위원회 활성화학교에서는 학교 교육과정 위원회에 ‘주5일제 수업 대비 학교 교육과정 위원회’를 구성하여 기본방향 설정, 학교교육과정 운영 시다는 것을 포함한다. ... 이는 근로시간단축특별위원회가 구성된 이후 논의되어 오다가 노동자, 사용자, 정부의 합의에 의하여 도출된 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.29

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  실효성 있는 저출산 대책

  부양부담이 급증함에 따라 세대 간 갈등이 격화, 사회 안정을 위협할 가능성 * 인구고령화의 경제사회적 파급효과와 대응과제, KDI, '06 * 국민연금 장기재정추계,, 국민연금 재정추계위원회 ... 저출산이란 ------------------------------------ 1p1) 저출산의 개념 -------------------------------- 1p2) 저출산의 원인 ... 시험관 아기 시술 비용의 50% 수준인 150만원 범위 내 3회까지 지원해준다.기초생활보장 수급자는 270만원 범위 내 3회까지 지원해준다.□ 10년 난임 부부지원 확대내용- 인공수정

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25

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  [노사관계론]한국 노사관계의 과거와 미래

  근로여건의 개선, 산업재해예방 및 근로자보호 고용촉진 직업안정 기능인력양성 및 기능장려에 중점을 두고 있었다.8.노사관계의 새로운 변화 (1998년 ~현재)1998년 초 설치된 노사정위원회에서는 ... 정리해고에 관한 합의는 확대해석되어 현장에서 무자비하게 노동자들을 해고하는 무기가 되어진 데 반해 노조활동의 자유를 확대하는 방안은 전교조합법화를 제외하고는 아무것도 지켜지지 않아 결국 노사정위원회가 ... 포지티브섬게임포지티브섬게임은 제로섬게임과는 상이한 개념으로 행위자들 모두 이익을 볼 수 있는 상황/관계를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

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  노동이란,임금노동,비정규직,근로빈곤

  이에 정부는 2001년부터 이루어진 노사정위원회 논의를 바탕으로 [비정규직 보호 법률(안)]을 마련하여 국회에 제출했다. ... 장기고용관행의 퇴조와 평생직장개념 희석, 직장 불안정성 증대 그리고 정리해고의 도입으로 빠른 속도로 비정규직근로자가 확산되었다. IMF때 기업의 구조조정은 불가피 한 것이었다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  KTX 여승무원 파업

  인정하고 있는 바이고 이에 노사정위원회에서는 비정규직 노동자들에 대한 논의를 계속하고 있으며 우리나라의 양대 노총 모두 비정규직 문제 해결을 큰 사안으로 내걸어 투쟁을 외치고 있는 ... 전원 9개 경찰서로 강제연행2006.04.21- 인권위원회 2차 조정회의- 가처분신청관련 승무원 50명 법원출두- 연행자 84명 전원 귀가□ 국회농성 이후- 국회 농성 전원 연행- ... 성명발표- 간부14명 고소고발(2006.03.10)2006.03.14- 승무원 전원 해고협의 통보 E-mail발송, 서울역광장 총력결의대회2006.03.20- 인권위원회 조정.04.19

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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  [경영]사례를 통해 알아본 비정규직의 문제점과 해결방안

  외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의. ... 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자→ 비전형 근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내 근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자- 노사정위원회 ... 서론비정규직의 개념 및 범위1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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  비정규직

  그럼에도 불구하고 실정법률의 직접적인 관심은 성별과 같이 주로 특정한 인격적 표지를 이유로 한 차-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점? ... 차별금지규정 신설 및 노동위원회를 통한 시정(기간제?단시간법 준용)?파견기간은 최장 2년?기간제 사용기간에 맞춰 최장 3년으로 연장? ... 차별의 양태가 워낙 다양하여 세부적인 판단 기준을 법으로 정하기 어려움※ 유럽의 경우에도 차별금지원칙만 법으로 규정하고 개별 사건마다 법원을 통해 처리해 나가고 있음- 향후 노동위원회

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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  한국 노사관계의 변화과정과 한국노사관계의 문제점과 발전방향

  재정의 형식으로 개정, 신노동관계법이 시행되기 에 이르렀다.1997년의 IMF 경제위기는 기업의 생존 자체를 위협하면서 노조활동을 크게 위축시켰다. 1998년에 출범한 김대중 정부는 노사정위원회를 ... 로컬에서는 보통 회장ㆍ부회장ㆍ서기ㆍ재무담당관 등이 집행위원회를 구성하며, 집행위원회 이외에도 불만처리위원회를 갖고 있다.근래 미국노동조합은 조직률이 현격하게 감소되고 있다. ... 참여와 협력의 바탕에 기초한 발전적 노사관계 구축의 필요성이 요망되어 왔다.1996년 5월 노ㆍ사대표와 학계대표, 공익대표로 구성된 노사관계개혁위원회가 발족되어 6개월의 기간동안 노동관계법

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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