"두려움없는조직" 검색결과 361-380 / 21,776건

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  조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

  이에 인수인계가 제대로 이루어질리 없고, 이 상황이 반복되면 그 업무는 절대 성공할 수 없으며, 모르는 업무는 당사자에겐 항상 두려움으로 다가온다. ... 이렇게 되면 조직, 작게는 부서 전체가 무너질 수도 있다. ... 즉 본인도 정신이 없다는 뜻이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  윤리학 ) 어짊, 의로움, 예의, 지혜 중 하나의 주제를 고른 후, 이에 해당하는 교안에 명기된 인물(단, 공자, 맹자, 예수, 석가모니는 제외)을 한 명 택해 그의 생애를 정리하고, 그에 대한 평가

  나라를 위해 자신의 목숨을 기꺼이 바치는 데 두려움이 없었던 그의 생애는 우리가 높은 애국심과 성인의 자세를 보여줬다는 점에서 의로운 인물로 평가하기에 충분하다고 볼 수 있다. ... 안중근의 아버지가 동학운동에 분개해 민병조직을 결성해 청계동을 지키고 있었는데 장남이던 안중근은 6명의 동지와 함께 선봉대로 앞장서서 동학당을 저지했다. ... 자신의 생명도 위협받을 수 있는 순간에도 한 사람이라도 더 구하기 위해 노력한 사람들뿐만 아니라 두려움과 공포감에 휩싸여 이성적인 생각을 하기 어려웠을 수도 있는 상황 속에서도 타인을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술

  하지만, 전문성을 가지고 있다고 하더라도 모든 문제를 해결할 수는 없다. ... 세 번째로는 대상자는 두려움에 직면하기를 회피한다. 네 번째로는 대상자는 두려움, 공포 대상은 특정 사건이 아니고 수반되어 있는 자신의 감정이다. ... 회복하고, 자신의 잠재력을 알 수 있도록 성격을 재구조화시켜 인간적인 발달, 성숙을 이루도록 하는 것이다.미국 심리학회에서 상담자에게 필수적으로 요청하는 전문적 자질로는 인성의 조직과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  부자아빠 가난한 아빠 독후감

  사람들에게 나누어 주기에는 돈맛을 본 정부의 식욕이 너무 왕성해 중산층과 서민층까지도 세금 징다른 사람이 놓친 기회를 찾는 기술, 둘째, 자금 조달 기술, 셋째, 똑똑한 사람들을 조직화하고 ... 대부분의 중산층과 가난한 사람들이 재정적으로 보수적인 이유는 그들에게 재정적 기반이 없기 때문이다. ... 두려움, 2. 냉소주의, 3. 게으름, 4. 나쁜 습관, 5. 오만함.첫번째로 두려움이 있는데, 모든 사람들은 두려움을 가지고 살아간다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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  커뮤니케이션 네트워크

  태스크포스 조직에서처럼 권력의 집중도 없고 지위가 비슷하면서 특정문제 해결을 위해 구성된 조직에서 발생5) 완전연결형-집단 내 모든 구성원들 간에 자유롭게 정보를 교횐하는 네트워크 ... -보복에 대한 두려움→ 상급자에 반대하는 것처럼 비춰져 솔직한 커뮤니케이션을 꺼려한다. ... -접촉기회의 부족과 여과효과3) 보건의료조직에서의 상향적 커뮤니케이션매트릭스 조직(복수의 상사)-상향적 의사소통에서 정보의 편차가 종종 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 답을 내는 조직(김성호 지음)

  (실천사항)대부분의 위기는 급격히 변화한 트렌드를 따라갈 만한 마땅한 해결방안이 없어 발생한다. ... 것을 강조하고 있다는 점에서 미래에 대한 두려움을 가진 사람들에게 동기부여가 될 수 있는 책이라고 생각한다.왜냐하면, 첫째, 새로운 아이디어를 녹인 보고서를 결재를 맡을 때, '과거에 ... 해답을 내는 조직1 - 1(「답을 내는 조직」, 김성호 지음, 2018년)1. Why : 작가는 왜 이 책을 썼을까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  간호학과 " 아동간호학, 15~21장 확인학습 "

  그리고 아동 자신이 뭔가를 잘못했다고 생각하며 부모가 자신을 포기하게 될 것이라는 두려움을 심어준다. ... 그러므로 소장에서 흡수되는 약물의 양은 예측할 수 없다. ... 혈관이 많이 분포하여 갈색으로 보이는 갈생지방조직은 노르스름한 색을 띠는 백색지방조직과는 구분되며 주요한 열 발생원이다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.08.29

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  조선대학교 이미지관리와 커뮤니케이션 (2022) 전체 정리본

  우리를 보호해주거나 손실을 만회해 줄거야” 8 우수함에 대한 오해-“우수하게 잘 관리되는 회사는 위기가 없을거야” 9 제한적인 공격 가능성에 대한 오해-“어떤 위기는 다른 조직에만 ... ) 응시의 기능 (1) 대화 흐름 조절: 커뮤니케이션 상호작용 (2) 피드백 관찰: 상대방 반응과 관련된 피드백 관찰 (3) 감정 표현: 눈썹의 모양과 응시 방향을 통해 놀라움, 두려움 ... 즉, 개인은 직접 경험할 수 없는 주의 환경 또는 인물에 대해 직접 보고, 듣고, 느낄 수 없기 때문에 그 환경 또는 인물 이미지를 “의사환경”으로 간주하는 성향이 있다는 것이다.

  시험자료 | 120페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2024.09.12

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  [보고서] 가다머는 우리의 이해에 영향을 끼치는 지도적 영향들(guiding influences)을 잘 인식하고, 그것들 중 생산적인 영향들은 채택하고, 우리의 사고를 가로막는 영향들은 제거하는 것이 중요하다고 지적합니다.

  또한 낯선 것과 새로운 대상에 대한 두려움을 극복하고 그것을 나의 지평 안으로 끌어들여 나의 이해와 지식의 폭을 넓힌 사례로는 무엇이 있습니까? ... 단거리 경주에서는 초심자의 행운이 통할 수 있지만 마라톤은 행운만으로 결실을 맺을 수 없다. 행운만을 쫓는 삶은 결국 불행해질 수밖에 없다. ... 나 역시 일상생활에서 다문화가족을 접할 일이 없었고 단일민족의 신화를 굳게 믿고 있었기에 다문화가족은 내게 낯설고도 두려운 존재이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  사회복지실천기술론_사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

  주된 감정은 분노, 좌절, 원망, 상처, 걷잡을 수 없는 두려움, 외로움이다. ... 상황에 상관없이 행동하며 말과 행동이 모두 일관성이 없다. ... 또한 감정적으로 불안정해 보이며, 다른 모든 사람들이 자신을 거부한다고 생각하기 때문에 외로움과 무가치함에 두려움을 느끼는 특징을 가지고 있다. (5) 일치형은 의사소통 내용과 내적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  연세대 RN BSN 성인학습법 개인과제 제6과 [A]

  자궁내막증이란 자궁내막의 선(gland)조직과 기질(stroma)이 자궁이 아닌 다른 부위의 조직에 부착하여 증식하는 것을 의미한다. ... 나는 28살 나이가 될 때까지 여성으로서 산부인과 진료에 대한 두려움으로 정기검진을 받지 않았다. ... 하지만 현재 배우자가 없는 나에게는 난자를 채취 후 동결하는 방법 이외에는 차선책이 없었다. 오랜 고민 끝에 미래를 대비해 나는 난자동결을 결심했고, 현재 3차례 시행하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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  아동간호학실습 A+ 받은 기관지폐렴 케이스스터디, 간호과정 포함, 고체온

  두려움7. ... 주변 인후 조직의 임파선을 침범하는 인후염이 동반될 수 있다.세기관지염세기관지에 염증이 생긴 것으로 2세 미만의 아동에게 주로 나타나며 3~6개월의 영아에게 가장 많이 발생합니다. ... 해결방법 : 병원 진료를 보고 처방받은 해열제를 먹임④ 현재 가장 불편한 점 : 아기가 많이 칭얼거리는 점이 가장 불편하다고 하셨고, 그 외에 병원생활에 불편함을 느끼는 부분은 없음2

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  혼자 살아도 괜찮아[엘리아킴 키슬레브] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  하지만 이런 정책들은 아무런 효과가 없다고 할 수 있다. 결혼에 따른 전통적인 관계가 반드시 독신들을 행복하게 하는 것은 아니다. ... 독신들은 홀로 나이 드는 두려움을 어떻게 효과적으로 극복할 수 있을까? 차별은 어떻게 대처해야 할까? 독신들이 행복하려면 기혼자들과 비교해 어떤 사회적 활동들이 필요할까? ... 또한 이 책을 계기로 각 개인이 새로운 현실, 즉 인류가 좀 더 진화된 방식으로 사회와 가족을 조직하고 있는 현실을 생각해보는 시간을 가지기를 희망하고 있다.저자는 다음과 같은 질문에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  3-5세 중 한 연령을 선정하여 발달적 특성에 대해 설명하고 영유아 중심, 놀이중심의 보육과정을 실행할 때 해당 연령의 개정 누리과정의 영역별 목표 및 범주와 내용에 따른 교사의 바람직한 지원에 대해 논하시오

  또한 두려움을 주지 않으면서 감정 상태를 수용하고 유아의 행동을 칭찬하거나 격려하여 아이디어를 자유롭게 실천해 보도록 한다. ... 볼 수 있도록 한다.● 유아들이 자신의 특성에 맞는 신체 운동에 참여함으로써 성공적인 경험을 할 수 있도록 하고 서로의 차이를 자연스럽게 인정할 수 있도록 한다.● 특히 자신감이 없는 ... 노는 형태병행놀이: 같은 활동 속에서 놀기는 하나 서로에게 참견하지 않는 형태(2.5~3.5세)연합놀이: 다른 아이와 함께 상호작용하지만 역할을 분담하거나 놀이의 규칙이나 내용을 조직적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

  대다수의 리더들은 직원들에게 동기를 부여하는 방법으로 특권을 줄이거나 해고에 대한 두려움을 심는 것이라고 믿는다. ... 이는 엄격한 규칙과 구조를 생성하는데, 이는 마치 자동차 운전을 하는 기사가 운전대를 움직이듯이 조직원들을 통제하려고 한다. ... 조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  복지사회의 비전과 복지정책의 방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오 (사회복지정책론)

  셋째, 삶의 질과 복지 삶의 질을 추구한다.미국의 철학자이자 심리학자인 매슬로는 자유롭고, 건강하고, 두려움이 없는 사람들이 사회에서 완전히 기능한다는 것을 발견했다.즉 누구나 단계적으로 ... 즉 정책주체, 운영주체, 실무주체 간 역할분담과 시민의 독립적인 조직에서 출발하는 복지사회이다.둘째, 재정적 측면에서 복지사회의 사회복지정책은 효율성과 안정성을 추구하고 지속가능한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  성인간호학 TKRA 케이스스터디 간호과정 3개 A+(통증, 낙상, 수면장애)

  역진단명감정의 언어적 표현(불안, 두려움, 분노, 죄의식, 수치심, 슬픔 등)의사결정 양상 : 타인중심 □자기중심 □10. ... 유 □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿11) 여가활동 ＿＿＿＿없음＿＿＿＿＿12) 사회활동 ＿＿＿＿없음＿＿＿＿＿13) 호흡곤란무 ? ... 행위영아의 비조직적 행위 위험성두개 내압 조절력 감소영아의 조직적 행위 향상 가능성희망 증진 가능성영적 안녕증진 가능성희망 증진 가능성의사결정갈등(구체적으로)불이행(구체적으로)영적

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.05

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  정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오

  사람이 직접 인식, 확인할 수는 없다. 물위에 떠있는 빙산보다, 보이지 않는 부분인 무의식은 정신 내용의 대부분에 해당되고, 인간이 행동하는 것의 동기가 된다. ... 외부세계와 상관없고, 어떤 법칙·논리가 통하지 않아 노골적이고, 조직적이지 못해 시간이 지나 경험치가 많아져도 변화되지 않는다. ... 두려움과 같은 의미로 생각하면 되고, 개인이 위험에 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 약화시킨다. 현실적 불안은 위험이 감소되면 줄어든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  만족한다 등이 있다.가치화는 어떤 것이 가치가 있는지를 구분하는 것을 이야기하며 조직화는 다양한 가치를 위계적으로 조직, 상호관계의 결정, 지배적 가치의 인정 등을 포함하게 된다. ... 있다.- 유아들과 함께하는 것에 두려움을 느낌.- 지금 상태에 만족하고 있음.(4) 시사점영유아교사를 함께 면접하며 시사점은 모든 교사들이 교사로서의 좋은 점을 느끼는 것이 아이들의 ... 싶어 함.영아교사의지속- 영아반이 익숙해져서 그런지 계속 영아반을 하고 싶다.- 유아반 교사들을 보면 수업준비나 행사준비 등이 영아반에 비해 매우 많아서 잘 해낼 수 있을지에 대한 두려움도

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [독후감] 군주론_니콜로 마키아벨리

  정치란 도덕적 관점에서 접근하면 안되고, 선악의 가치일 수 없다는 것을. 이는 나의 조직을 존속시키는 방법이라면, 그 어떤 조치나 전략이든 늘 정당하다 라는 관점인 것이다. ... 이를테면 사람들을 통치하려면 사랑받기보다는 두려움의 대상이 되어야 한다던지, 선하게 굴지 말아야 한다던지. ... 어떤 국가나 조직이든 사람들이 이 책을 보길 원하지 않을 것이다.그러나 우리는 많은 책들을 잘 읽고, 늘 깨어 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.22

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