"산업별노조" 검색결과 361-380 / 23,449건

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  노동조합의 입장에서는 근로시간 면제한도가 상향될 경우에 그에 따라 기준을 단체협약하기 위해 교섭에 집중할 것으로 예상할 수 있다. ... 가능하도록 허용하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 ... 이를 통해 고용노동부는 노동 현장의 안전에 중점을 두기 위해 기존의 산재예방보상정책국을 확대 및 개편한 산업관리과와 건설산재지도과를 신설하여 사회적인 관심에 맞는 안전감독과 지도 행정을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

  근로자 또는 노동조합의 대표는 경영에 참가함으로써 민주적 절차를 수립하고 산업 민주주의를 촉진한다. ... 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 노사관계만으로는 ... 이에 산업평화유지를 위해 사용되는 제도 두 가지, 단체교섭과 경영참가 제도를 알아보고 이를 비교해 보고자 한다.본론1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합이라는 교섭단체의 교섭력 또는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  그리고 산업별 노조 차원에서도 공제사업, 문화사업, 체육 ? 레크리에이션 시설 등 각종 복지사업을 전개하고 있으며, 개별단위 노조 차원에서도 구판장 ? ... 뿐만 아니라 노동문화제 개최, 특별학급 및 산업체 부설학교 설치 ? ... 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다.3/ 근로복지근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활향상과 조직력 강화를 도모하고자 마련된 복지후생제도"이다.현재

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

  스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원입니다. ... 이 제도를 통해 스웨덴은 산업을 현대화할 수 있었습니다. ... 또한 실업보험 가입 조건도 노조원에 국한되며 노조원은 사망 시까지 월급의 80%에 해당하는 연금을 받을 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  브라질, 러시아, 중국, 반도체, 농산물 시장 주제 정리

  그 중에서 특징적인 것은 노동조합이 대대적으로 조직되었다는 점으로 특히, 그동안 노조의 범위에 속하지 못하고, 아무런 보호를 받지 못했던 가사노동자, 청소노동자들이 노동조합으로 조직화되고 ... 또한 노동조합을 통한 사회보장을 새롭게 쟁취할 수 있었고 노조할 권리, 노동조합을 통한 사회보장을 새롭게 쟁취하게 되었다.2008년 중반 이후 미국발 국제 경제 위기는 전세계적으로 ... 무엇보다 2005~2015년 사이에 4개 나라의 노동조합들 간의 연대를 하고 가사노동자들을 노조로 조직화하기 위한 다양한 활동을 펼쳤습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  산업혁명- ‘임금노동자’- 그 전까지 농부 또는 농노의 신분이었던 사람들이 산업혁명이 일어나자 농촌을 벗어나 도시 주변에 생기는 공장에 고용되어 임금을 받고 일하는 노동자로 전환됨. ... ㆍ우리나라의 노동운동가와 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람으로 봄ㆍ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 열심히 일만하는 사람으로 보는 시각이 강함. ... : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer)ㆍ1300년대 중엽, “수작업하는 사람”- 특히

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3. ... 노동조합및노동관계조정법 제1조가 「이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 … 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다」라고 규정하고 ... 근로자가 주체가 되어노조법에서 인정하는 노동조합은 근로자가 적극적인 주체가 되어 조직한 단체이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  [인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

  이들은 그동안 생산직 노동자의 전유물처럼 여겨졌던 노조 운동에 새로운 바람을 불러일으키고 있다.나의 경우 계약직 사무보조직원이다. ... 이에 MZ세대로 불리는 20~30대 직원들이 주축이 된 사무직 노조가 잇따라 설립되고 있다. ... 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래1) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래현대 한국사회는 제조업과 서비스업의 산업구조는 매우 급속히 변화하고 있는 것으로

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18

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  기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

  노동조합노동조합이 내적인 직접경영환경으로서 경영자에게 중대한 의미를 부여하는 이유는 기업의 목표를 수행하기 위한 경영업무 실행의 주체가 바로 노동자들이기 때문에 경영자는 노동자의 단체인 ... 노동조합과 원활한 관계를 유지해야만 경영목표를 효율적으로 달성할 수 있다. ... 노동조합II. 외부 이해관계자1. 공급자2. 소비자3. 경쟁자4. 언론매체5. 지역사회6. 금융기관7.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.14

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. ... 서비스산업 내 노동조합산업구조가 변화하며 서비스산업 분야의 확대를 가져왔다. ... 이에 이런 서비스 노동 중 호텔업종에 국한하여 노동조합의 현황을 알아보고자 한다.(1) 호텔업과 노동조합서비스산업의 경우 산업구조 변동에 따라 지속적인 확산 새를 가지고 있지만 비정규직

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

  산업혁명- ‘임금노동자’- 그 전까지 농부 또는 농노의 신분이었던 사람들이 산업혁명이 일어나자 농촌을 벗어나 도시 주변에 생기는 공장에 고용되어 임금을 받고 일하는 노동자로 전환됨. ... ㆍ우리나라의 노동운동가와 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람으로 봄ㆍ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 열심히 일만하는 사람으로 보는 시각이 강함. ... : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer)ㆍ1300년대 중엽, “수작업하는 사람”- 특히

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  이들 단체는 고용관계의 측면에서 광범위한 산업과 부문을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가 ... 예를 들면, 독일 금속산업의 경우 금속산별 노조의 상대역으로 금속사용자단체가 구성되어 협상을 한다.최근 들어 독일의 산별 교섭의 전통이 다소 약화되고 자동차기업인 폭스바겐 등 일부 ... 영향력이 큰 벨기에 또는 네덜란드의 기독교노동조합들과 달리 기독교노동조합연맹 산하 노동조합들은 산업 분야를 막론하고 파업을 이끌어낼 역량이 없다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  제국주의의 대두

  말미암아 노동자의 노조가입은 제약되고 있었다.독점자본에 의한 착취는 강화되고, 아울러 영속적인 불황은 실업률의 증대를 초래하고, 노동자 계급의 궁핍을 격화시켰다.이와 같은 상태에서 ... 뿐만 아니라 독점화의 진행은 산업구조의 전환을 수반하기 때문에 많은 미숙련노동자를 창출하여, 아직도 노동자 계급의 3/4은 미조직상태에 있으면서 신형조합의 높은 조합비와 배타성으로 ... 이에 노동조합의 법적 지위의 확립을 위한 전국적 운동이 전개되었다.결국 1871년에 노동조합에 법적 지위를 부여하는 노동조합법(Trade Union Act)이 제정되었으며, 1875년에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  그러나 반대로 과반수로 조직된 노동조합이 없을 경우에는 선거를 통해 선출해야하므로 비용과 분쟁이 발생하고, 과반수 노동조합의 교섭권 때문에 소수노조의 단체교섭권이 침해될 수 있다는 ... 노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차1 ... 하나의 사업 또는 사업장에서 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상일 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 뒤 교섭을 요구해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  사회복지정치학 요약본

  - 수준이 무엇인지에 대해서는 역사적으로 정치 투쟁과 타협의 결과 - 자본주의 시장질서 인정, 질서 내에서 자신들의 이익을 추구하는 노조주의, 실리적 노동조합 주의로부터.. ... 활동가들 양성) [12강 : 노동조합과 노동정치] 1. ... 노동조합 - 자본주의의 불평등에서 가진 것이라고는 노동력 밖에 없는 노동자들이 조직한 것 - 노동조건과 임금 등에 있어 단체로 요구하는 것을 넘어서서 정치적으로 법과 제도 등 요구

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약에 따른 절차를 거쳐 인준 여부를 결정할 예정이며 ‘노사합의서 ... 대해 새누리당이 이를 거부하면서 중재역할을 해줄만한 기구가 없고, 양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 ... 간부는 모두 35명인데, 철도노조 파업 회 할 것을 분명히 밝힌다.(7) 해결방안철도파업 문제를 해결하려면 철도노조를 일방적으로 ‘공공의 적’으로 돌릴 것이 아니라 철도산업 정상화

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)

  당시 지배계급은 노조를 임금인상은 물론 음모와 소요의 근원지로 여겼다.노조를 불온시한 영국 정부는 1793년 로즈법(Rose's Act)을 제정하여 호전적 조합원과 온건한 노동자를 ... 그러나 공제조함이나 고용주금고는 그 혜택범위가 한정되어 대부분의 노동자들은 여전히 질병, 산업재해, 실업, 퇴직 등의 사회적 위험을 스스로 해결해야 했다. 19세기 말에 이르러 노사 ... 조직을 결성하면 3개월 금고형이나 2개월 중노동형에 처해졌다).이와 같이 노조가 불법화되고, 공제조합이 합법화되자 공제조합의 수가 크게 늘어났으며, 공제조합은 조합원들의 복지활동(소득의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

  77%가 노조원 , 볼보는 96%가 노조원노동조합의 역할이 큼 정부에서 지원 받은 보조금까지 노동조합이 관리지출비용과 실업보험 부분은 스웨덴 정부에서 예산 감독관이 파견실업보험을 ... 규모와 수익, 산업 따위에 상관없이 동일한 일을 하는 노동자들에게동일한 임금을 주는 제도노동청 실급이나 교육등 구직자가 일자리를 얻도록 지원을 다해줌구직자가 일자리를 구하면 다시 ... 노동조합의 교육프로그램 이수- 해고 ? 재고용 절차 관련 서류 받음가장 오래 근무한 노동자가 제일 먼저 고용됨해고 유예기간 5개월 ? 해고수당을 받다가 ?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

  」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자(이하 “자활근로종사자”라 합니다) 및 노동조합 등으로부터 ... ) / [ ] 보험사무대행기관 (서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)⑨ 자활근로종사자 및 노동조합 ... ’가 연도 중 노조에 일정 기간만을 전임한 경우 비전임기간의 보수총액도 ⑨란에 같이 적습니다.작성방법1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  여성 노동의 유연화는 정부와 노동조합의 노동시장에 대한 완화를 규제함으로써, 인력의 규모와 임금을 조절하는 재량권을 강화하는 것을 의미한다. ... 그러나 현대 사회를 자세히 뜯어보면 이공계열로 진학하는 여성들의 비율은 매우 적으나, 신산업 및 미래산업에서의 핵심 역량은 이공계열에 있다는 점을 돌아본다면 여성들의 노동 유연화는 ... 협력적 노사관계의 도입, 노동자들의 참여는 노조를 중심으로 한 노동자의 집합적인 참여와 협력에 바탕을 둔 것이 아니었으며 오히려 수많은 노조를 파괴하려는 움직임의 일환이 된다. 1980년대

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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